You are on page 1of 12

Perubahan Produktivitas

dan Daya Saing

Kecendrungan VUCA-Global
Budget HR punya trend meningkat
Keterkaitan tujuan strategis organisasi dengan manajemen
SDM
Pemenuhan kebutuhan karyawan dengan outsourcing
Fokus pada HR Analytical
Manajemen kinerja dengan sistem evaluasi yang user
friendly
Sudah mulai sistem SDM dikelola oleh pegawai berlatar
belakang IT
Loyalitas pada profesi lebih tinggi dari pada kepada
organisasinya, remunerasi dan adanya karir path yang jelas
menjadi sebuah keharusan
Imbalan lebih dikaitkan dengan kinerja dan beban kerja