EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA
Decreto Ley 21621

EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA EIRL
D. Ley 21621 14-09-76
Persona Jurídica de derecho privado constituida por voluntad
unipersonal, con patrimonio propio distinto al de su titular.
EL patrimonio

Bienes que aporta

Capital

Responsabilidad
Está limitada a su patrimonio.
El titular no responde personalmente por las obligaciones,
salvo que:
 Cuando la empresa no esté debidamente representada;
 Si hubiera decidido retirar beneficios que en realidad no se
han obtenido, Y

deberá procederse: . cuya representación la ejerce el cónyuge a quien corresponda la administración de los bienes. o de no ser posible. Los bienes comunes de la sociedad conyugal pueden ser aportados a la empresa considerándose el aporte como hecho por una persona natural. o reducido el capital Sólo las personas naturales pueden constituir o ser titulares de EEIIRL. Si producida la pérdida del 50% o más del capital habiendo transcurrido un ejercicio económico sin haber sido compensada la pérdida. Al fenecer la sociedad conyugal la empresa deberá ser adjudicada a cualquiera de los cónyuges con capacidad civil.

. es un derecho único e indivisible. posee un derecho sobre al empresa que no se incorpora en títulos. El régimen de EIRL no permite que ingresen socios o que el derecho de titularidad sea dividido entre varias personas. ni se divide en acciones o participaciones. Transformar la empresa en una SCRL Titularidad Cada persona natural podrá ser titular de una o más empresas individuales de Responsabilidad Ltda.a) b) Transferir en conjunto su derecho a una persona natural. El titular de la EIRL.

Si el titular fallece y tuviera un solo heredero. permuta. este pasará a ser el nuevo titular de la EIRL. la ley prevé que los herederos podrán continuar con la EIRL como tal. desde la fecha de fallecimiento del titular. Si el titular fallece y fueran varios sus heredero.El derecho del titular puede ser transferido. sólo a una persona natural. Dentro de ese plazo. La transferencia por acto “intervivos” se realiza mediante compraventa. ya sea en acto en vida (“inter vivos”) o por sucesión (“mortis causa”). hasta por un plazo de cuatro años. los herederos administran la empresa A través de un representante y deben de adoptar las . donación y adjudicación en pago.

el derecho de la empresa pasa a favor de sus trabajadores. los cuales la transformarán en una SRL . b.siguientes alternativas: a.Pueden transformar la EIRL en una Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.Transferir el derecho de titularidad a otra persona. mediante la división y partición.Adjudicar la titularidad de la empresa a uno solo de ellos. Si se vence el plazo y no se ha adoptado alguna de las alternativas señaladas. c. la EIRL se disuelve y los herederos asumen la responsabilidad personal e ilimitada por las obligaciones de la empresa Si el titular fallecido no tiene herederos.

Denominación La empresa tendrá una denominación que permita individualizarla. Constitución La constitución de la EIRL se realiza en virtud de la escritura pública que debe otorgar el titular de la empresa. La inscripción determina también el inicio de operaciones de la empresa . luego se inscribe en la SUNARP. seguida de las palabras “ Empresa Individual de Responsabilidad Limitada” o de las siglas “EIRL” La duración de la EIRL es de plazo indeterminado. con lo cual adquiere la naturaleza de persona jurídica.

La denominación y domicilio de la empresa El Objeto Social. La voluntad del otorgante de constituir la empresa y de efectuar sus aportes. El nombramiento del primer gerente o gerentes. Nacionalidad. . nombre del O O O O O O O O cónyuge – y domicilio del otorgante. El valor del Patrimonio aportado. El Capital de la Empresa El régimen de los órganos de la empresa.CONTENIDO DE LA ESCRITURA PÚBLICA O Nombre. los bienes que lo constituyen y su valorización. Estado Civil. Otras condiciones.

en cuyo caso asumirá la facultades. debiendo emplear para todos sus actos la denominación de “Titular – Gerente” OEn la medida que la función del gerente es de confianza. designadas por el titular. . Es el órgano que tiene a su cargo la administración y representación de la empresa. b) La Gerencia. El titular puede asumir el cargo de Gerente.ÓRGANOS DE LA EMPRESA a) El Titular. Órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y actividades. deberes y responsabilidades de ambos cargos. con capacidad para contratar. La Gerencia será desempeñada por una o más personas naturales. corresponde al titular la atribución de decidir la remoción del gerente en cualquier momento y sin necesidad de acreditar una causal para tal efecto.

O Transformar. O Realizar los actos y celebrar contratos necesarios. . O Representación O Cuidar de la contabilidad y formular las cuentas del Estado de Situación Financiera O Dar Cuenta periódica al titular.FACULTADES O TITULAR O Designar y sustituir a los Gerentes y liquidadores O Aprobar el Estado de Situación Financiera O aumentar o disminuir el capital. disolver y liquidar O GERENTE O Organizar el régimen interno. fusionar.

especialmente. el manejo de los activos. por aquellos actos relacionados con el llevado de los libros y registros de la empresa. La acción de responsabilidad contra el gerente caduca a los dos años de la realización del acto en cuestión. Si son varios gerentes. la existencia de beneficios consignados en el estado de situación financiera. .El gerente de la EIRL será responsable por los daños y perjuicios que ocasione al titular y a terceros por el incumplimiento de sus obligaciones. responderán solidariamente. la disposición de los recursos en actos distintos a su objeto.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA TITULAR Y GERENTE O Actos que infrinjan la ley practicados por el gerente y que consten en el libro de actas. . O El Gerente será solidariamente responsable con el titular de los actos de este que infrinjan la ley. si no los revoca o adopta medidas para impedirlo. salvo que acredite no haber podido conocerlos en su oportunidad. que consta en el libro de actas si no los impugna judicialmente dentro de los 15 días de asentada el acta respectiva.

DEL AUMENTO Y LA REDUCCIÓN DEL CAPITAL  El titular de la empresa puede modificar en cualquier momento la Escritura de Constitución: denominación..  Puede aumentarse el capital mediante nuevos aportes. su objeto. previsto . El aumento de capitalización por beneficios. podrá llevarse a efecto antes de los treinta (30) días contados desde la última publicación de la decisión. sólo podrá realizarse cuando estos hayan sido realmente obtenidos.  Ninguna decisión de reducción del capital que importe la devolución de aportes al titular. capitalización de beneficios y de reservas. El aumento de capitalización por reservas no requiere acreditarse con el depósito del dinero. su capital. que deberá hacerse por tres (3) veces y con intervalos de cinco (5) días. etc.MODIFICACIÓN DE LA ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN.

El procedimiento de oposición a la reducción del capital. Cabe manifestar. que la reducción será obligatoria si las pérdidas han reducido el capital en más del cincuenta por ciento. .Para el ejercicio del derecho de oposición que le corresponde a los acreedores de la empresa. no es aplicable cuando tenga por finalidad restablecer la relación entre el capital y el patrimonio de la empresa como consecuencia de las ´pérdidas.

La reserva legal está destinada a cubrir las pérdidas de la empresa. . dentro del plazo de 60 días contados a partir del cierre del ejercicio económico. el estado de situación financiera y las propuesta de distribución de beneficios.DEL BALANCE Y DE LA DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS  El Gerente está obligado a presentar al titular.  Las empresas que obtengan en el ejercicio económico beneficios líquidos superiores al siete por ciento (7%) del importe del capital quedarán obligados a detraer como mínimo un diez por ciento (10%) de esos beneficios para constituir un fondo de reserva legal hasta que alcance la quinta parte del capital.

 Las EIRL pueden contar con sucursales en el territorio de la República. constituyen la misma persona jurídica. El establecimiento de la sucursal será inscrito en el Registro Mercantil del lugar de domicilio de la Empresa y del domicilio de la sucursal. no son sujetos independientes. se inscribirá en el Registro mercantil y contendrá los exigido por ley y su estado de situación financiera cerrado al día anterior del acuerdo. en tal sentido. etc. La sociedad que se transforme en EIRL no cambiará su personalidad jurídica La transformación se hará constar en escritura pública. la que se hará constar en escritura pública.  La EIRL se puede transformar en sociedad y viceversa. relación de accionistas que se han separado. . las obligaciones asumidas por la sucursal repercuten directamente en la EIRL.

.LA FUSIÓN Proceso mediante el cual dos o más EIRL. reúnen sus patrimonios en una sola. Permite complementar las actividades de dos o más empresas distintas Se logra una mayor potencialidad productiva. Competir en el mercado con otras organizaciones más poderosas. Optimizar los gastos y costos por la eliminación de la duplicidad de actividades y el uso de productos derivados. Mejorar la calidad de los artículos al estandarizar la producción. comercial y financiera. Evitar la disolución y consecuente liquidación de las empresas que atraviesan dificultades económicas.

O Incorporada A Incorporante EIRL B O O Absorbida Absorbente . asumiendo la empresa incorporante la totalidad del patrimonio de la otra.La fusión se realiza entre empresas que pertenecen al mismo titular: Puede ser por incorporación o por constitución. cuando una empresa incorpora a otra. disolviéndose esta sin liquidarse. Fusión por incorporación.

la cual asume en su totalidad el patrimonio de las empresas fusionadas.Fusión por constitución. las que se disuelven sin liquidarse. se produce cuando dos o más EIRL se unen para constituir una nueva empresa. A B C (AB) NUEVA EIRL .

La fusión por incorporación de dos o más EIRL se deberá formalizar por escritura pública e inscribirse en la SUNARP. cerrado al día anterior al otorgamiento de la escritura. se extingue la EIRL y el titular pasa a ser socio de la sociedad absorbente . Debe señalar la variación en el capital que sufre la empresa incorporante. por la recepción del activo y pasivo de la empresa incorporada. es absorbida por la sociedad. Se debe de insertar el estado de situación financiera de la empresa absorbente cerrado al día anterior de la decisión del titular de fusionar las empresas y un estado de situación financiera de la empresa absorbida. Cuando una EIRL se fusiona con una sociedad.

O Conclusión de su objeto o imposibilidad sobreviniente de realizarlo. una vez satisfechos los requisitos de las normas legales vigentes.DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA EMPRESA La empresa se disuelve: O Voluntad del Titular. si transcurrido un ejercicio económico persistiera tal situación y no se hubiese compensado el desmedro o disminuido el capital. . O Pérdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en más de cincuenta por ciento (50%).

de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 76º. O Muerte del Titular. O Por cualquier otra causa de disolución prevista en la ley. O Resolución judicial conforme al artículo 81º de la presente ley. . “Se disuelve la empresa por mandato judicial cuando el Poder Ejecutivo lo solicite porque la empresa tiene fines o actividades contrarios al orden público y a las buenas costumbres”. si se da el caso señalado en el último párrafo del artículo 31º.O Fusión. O Quiebra de la Empresa. si no fuera levantada según la Ley de la materia.

La empresa se disuelve por decisión del titular mediante escritura pública en la que consta la causal de la liquidación. para que presenten los documentos que sustenten sus créditos dentro del plazo de 30 días contados a partir de la última publicación. bajo responsabilidad personal. El acto de disolución se debe de publicar en los diarios por tres veces consecutivas. El liquidador al iniciar sus funciones. Mientras dure la liquidación de la empresa. pudiendo asumir dicha función cualquier persona. deberá publicar por tres veces consecutivas un aviso de convocatoria a los acreedores de la empresa. debe de añadir a su denominación la frase “ En liquidación”. y el nombramiento del liquidador. incluso el gerente o el mismo titular. No se requiere acreditar ninguna cualidad o condición profesional. . El cargo es remunerado.

Funciones del liquidador: OFormular el inventario y balance de la Empresa. . OLlevar y custodiar los libros y la correspondencia de la Empresa y velar por la conservación e integridad de su patrimonio. debiendo realizar las operaciones pendientes y las que sean necesarias para la liquidación de la Empresa. al asumir su función con referencia al día en que se inicia el período de liquidación. OEjercer la representación de la Empresa para los fines propios de la liquidación. quedando autorizado para efectuar todos los actos y celebrar todos los contratos a nombre de ésta conducentes al cumplimiento de la misión.

O Formular el inventario y el estado de situación financiera de la Empresa al término de la liquidación. .O Dar cuenta trimestralmente al Titular de la Empresa o al Juez. El liquidador debe responder en los mismo términos y condiciones en que lo haría el gerente de la empresa. según el caso. de la marcha de la liquidación. O Inscribir la extinción de la Empresa en el Registro Mercantil.

. decidida por el Titular de la Empresa o por el Juez en caso de haber sido nombrado judicialmente. Es obligación del titular de la empresa conservar los libros y registros durante un plazo de cinco años desde la extinción Como resultado de la liquidación. el liquidador deberá pedir la inscripción de la extinción de la empresa ante SUNARP. Concluida la liquidación de la empresa. OPor revocación de su poder.La función del liquidador termina: OPor muerte o incapacidad civil. a través de una solicitud con su firma legalizada. acompañando el estado de situación financiera final de liquidación. OPor haber concluido la liquidación. este le será entregado al titular de la empresa. si quedara un patrimonio remanente luego del pago de todas las obligaciones.

14 Ley del Impuesto a la Renta. .inciso f) art. O Ambas se inscriben en el Registro Único de Contribuyentes RUC pero no le otorga la calidad de persona jurídica a la empresa unipersonal – sólo para efectos tributarios .Semejanzas con la empresa unipersonal O No se exige pluralidad de Socios O La actividad empresarial se ejerce por una persona natural.

Existe diferencia entre el Patrimonio de la EIRL y su titular. Cumplimiento de las obligaciones comerciales está respaldado con todo el patrimonio de la persona natural. Formalidad Escritura Pública y Registro Cuenta con Órganos de Administración Responsabilidad hasta el Aporte Efectuado. O O O Jurídica No se formaliza No cuenta con Órganos de Administración Responsabilidad ilimitada No existe diferencia entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio de la persona natural que efectúa la actividad comercial. . El cumplimiento de las obligaciones comerciales está respaldado con su aporte.Diferencias O EIRL O Empresa Unipersonal O Forma una Persona O No forma una persona O O O O O O O Jurídica.