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CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A

MODALIDAD

INTEGRANTES
Aldana Montenegro, Diego
Labrin Pea, Wilfredo
Vsquez Ramrez, Ivn
Huamn Garca, Anali
Gamboa Santisteban, A

NORMAS COMUNES A LAS MODALIDADES FORMATIVAS ARTCULO DE


LAS OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS EN FORMACIN

Obligarse a acatar las disposiciones formativas que


les asigne la empresa.
Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.
Observar las normas y reglamentos que rijan en el
centro de trabajo.
Cumplir con el desarrollo del programa que aplique
la empresa.

NORMAS COMUNES A LOS CONTRATOS SUJETOS A


MODALIDAD

Rige el periodo de prueba legal o convencional.

Si se resuelve arbitrariamente el contrato se pagara


una indemnizacin de un sueldo y medio por cada mes
que falte hasta la terminacin del contrato de trabajo
con un limite de 12 remuneraciones que sustituye la
indemnizacin por despido.

Los trabajadores contratados a modalidad tienen los


mismos derechos y beneficios que los trabajadores
contratados a tiempo indeterminado.

Normas comunes

ARTICULO 74.- Dentro de los plazos mximos establecidos en las


distintas modalidades contractuales sealadas en los artculos
precedentes, podrn celebrarse contratos por periodos menores pero
que sumados no excedan dichos lmites

ARTCULO 75.- En los contratos sujetos a modalidad rige el periodo


de prueba legal o convencional previsto en la presente ley.

ARTCULO 76.- Si el empleador vencido el periodo de prueba


resolviera arbitrariamente el contrato, deber abonar al trabajador una
indemnizacin equivalente a una remuneracin y media ordinaria
mensual por cada mes dejado de laborar hasta el vencimiento del
contrato, con el lmite de doce (12) remuneraciones.

Desnaturalizacin
Se deriva del verbo
"desnaturalizar" implica
aquella accin por la que se
alteran las propiedades o
condiciones de algo, vale decir
cuando se desvirta.

CAUSAS O SUPUESTOS DE DESNATURALIZACIN


Si el trabajador contina laborando despus de la fecha de vencimiento del
plazo estipulado, si estas exceden del lmite mximo permitido.
Cuando se trata de un contrato para obra determinada o de servicio especfico,
si el trabajador contina prestando servicios efectivos, luego de concluida la
obra materia de contrato, sin haberse operado renovacin.
Si el titular del puesto sustituido, no se reincorpora vencido el trmino legal o
convencional y el trabajador contratado continuare laborando.
Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulacin o fraude a
las normas establecidas en la presente ley.

Efecto de la desnaturalizacin del contrato modal

Una vez demostrada la desnaturalizacin del


contrato de trabajo modal, la consecuencia y
efecto no es otra que la determinacin de la
existencia de un contrato de trabajo a plazo
indeterminado (regla general en nuestro
ordenamiento jurdico), es decir, que solamente
puede ser despedido por una causa justa
relacionada con su conducta o capacidad, de lo
contrario se tratara de un despido arbitrario,
cuya proscripcin garantiza el contenido esencial
del derecho al trabajo, reconocido por el Artculo
22 de la Constitucin Poltica del Per.

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