Inducción a normas oficiales

mexicanas y estándares de seguridad

OBJETIVO GENERAL
1. Al término del curso el participante:
• Definirá los conceptos básicos de seguridad y salud en el
trabajo.
• Identificará la Normativa vigente aplicable a su centro de
trabajo.
• Seleccionará el equipo de protección personal adecuado a las
actividades a desarrollar.
• Establecerá medidas para eliminar, disminuir y controlar los
riesgos inherentes a las actividades propias de su área de
trabajo.
• Identificará las funciones y atribuciones de las CSH

TEMA 1.- Introducción a la Seguridad y salud en el
trabajo.

4 . siguen siendo parte importante de su existir en la actualidad.INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL La industria ha sido una característica del ser humano desde la prehistoria y desde entonces el instinto de conservación propio y su temor a lesionarse.

hasta tiempos más o menos recientes.INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL La prevención de accidentes se practicaba indudablemente en cierto grado. 5 . es muy probable que fueran casi por completo de carácter personal y defensivo. aún en las civilizaciones más remotas. fue principalmente un asunto de esfuerzo individual. La seguridad industrial. Tales esfuerzos. más que una forma de procedimiento organizado.

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL La verdadera necesidad de la seguridad organizada se hizo patente con la Revolución Industrial. ya que vino acompañada de condiciones de trabajo inadecuadas y totalmente inseguras. ocasionando muertes por accidentes profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia. 6 .

ventilación e higiene. no existían condiciones convenientes de alumbrado. no existían escuelas y las habitaciones eran inadecuadas. . Las condiciones de las fábricas eran poco más que chozas. Dos terceras partes de los obreros eran mujeres y niños. vino acompañada de condiciones de trabajo detestables. cuyo tiempo de trabajo era de 12 a 14 horas al día. En éstas. No había ningún sistema de distribución de agua.INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL La introducción de los operarios en la industria mecanizada.

como los siguientes: 8 . impulsado por el desarrollo e implementación de los Sistemas de Gestión en las diferentes Industrias a nivel Internacional. En México se crearon ordenamientos que a través de la historia han regulado las condiciones de Seguridad e Higiene Industrial.INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL En las ultimas décadas la Seguridad Industrial tuvo un auge vertiginoso.

1931 Ley Federal del Trabajo.INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL 1857 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Establecimientos de preceptos para proteger a los trabajadores. 1917 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: ordenamiento para garantizar las buenas condiciones de trabajo y las indemnizaciones y sanciones en los casos necesarios. 1904 Ley de Villada: protección al trabajador. 1970 Reformas a la Ley Federal del Trabajo. 1943 Ley del Seguro Social. . 1946 Nuevo Reglamento de Higiene del Trabajo. modo y lugar para el desarrollo del trabajo. 1906 Ley de Reyes: Establecen normas en cuanto al tiempo.

1978 Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 1986 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social. Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. 1997 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL 1973 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social. 1991 Instructivos del Reglamento General de Seguridad e higiene en el Trabajo. 1993 Normas Oficiales Mexicanas aplicables a la Seguridad e Higiene industrial. 1997 Reglamento Federal de Seguridad. .

enfásis y metas establecidas por el supervisor Involucrarse en los procesos de mejora Buscar la satisfacción común . hacerlo un hábito Supervisión mutua Control.EVOLUCIÓN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD Instinto Supervisión Yo Indice de lesione s Equipo Dependiente Independiente Interdependiente Dependiente Independiente Interdependiente “Mi seguridad es responsabilidad del gerente” “La seguridad es mi responsabilidad” “La seguridad es responsabilidad de todos” Compromiso de la gerencia por crear un ambiente seguro Conocimientos. compromiso y estándares personales Fomentar el trabajo en equipo sobre seguridad La seguridad como condición de empleo Reconocer. asimilar y valorar la seguridad Desarrollar un interés por lo demás Supervisión y capacidad continua en seguridad Poner en práctica.

TEMA 2.Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo ..

Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo  1913 PROYECTO “DERECHO AL TRABAJO MEXICANO”  1917 “CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS”  1931 “LEY FEDERAL DEL TRABAJO” 13 .

Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo JERARQUIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS LEYES REGLAMENTOS NORMAS 14 .

Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AMBIENTAL REGLAMENTO FEDERAL DE SEG E HIG. PELIGROSOS 15 . PUENTES Y AUTOTRANSPORTE FEDERAL REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MAT. Y RESID. Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO REGLAMENTO DE RESIDUOS PELIGROSOS LEY DE CAMINOS.

incluyendo a la Seguridad e Higiene. 16 . se establece el derecho a la salud de los mexicanos.Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ART 4 Entre otras cosas. ART 27 Establece los principios que rigen a CFE ART 73 ART Leyes sobre Salubridad. Seguridad y Protección Ambiental. 123 Establece todos los principios de la legislación en materia de Trabajo.

Obligación del trabajador de observar las normas de trabajo.480 Define los diferentes tipos de incapacidad que se originan a causa de las enfermedades de trabajo.476 Definiciones de riesgos de trabajo. 472 . ART. 47 . 17 .51 ART. ART.135 Negarse a cumplir las Normas de Seguridad es motivo o causa de rescisión de contrato.477 . 134 .Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) LEY FEDERAL DEL TRABAJO ART.

514: Define la tabla para la evaluación de las incapacidades permanentes.487 Expresa los derechos que adquiere un trabajador cuando su salud se ha quebrantado a consecuencia de una enfermedad de trabajo. . ART. 513: Señala las diferentes enfermedades de trabajo. 509-510 De las Comisiones de Seguridad e Higiene. ART. 504-508 Obligación del patrón de proporcionar Servicios Médicos. ART.Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo ART. ART.

Titulo Segundo Condiciones de Seguridad. Titulo Cuarto Organización de la Seguridad e Higiene en el Trabajo. 19 . Titulo Tercero Condiciones de Higiene. Titulo Quinto De la Protección del Trabajo de Menores y de Mujeres en Periodo de Gestación y de Lactancia. HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Titulo Primero Disposiciones generales y obligaciones de los patrones y trabajadores.Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD. Titulo Sexto De la Vigilancia. Inspección y Sanciones Administrativas.

Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD. campañas trabajo y generales de salud .  Reglamentación de las condiciones que deben satisfacer los lugares de trabajo. HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO  Estipulación de las enfermedades de valuación de incapacidades. los equipos y el manejo de materiales.  Disposiciones y pública.

prótesis.) Art.Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo LEY DEL SEGURO SOCIAL Art. rehabilitación. Art.56-57 Señala las prestaciones en especie a que tiene derecho el trabajador que ha sufrido una enfermedad de trabajo (hospitalización. etc. 51: Del aviso inmediato después de ser descubierta la enfermedad de trabajo.58-67: Regula los capitales constitutivos que integran el importe de las prestaciones que otorga el IMSS y que deben ser cubiertos por la empresa. 21 .

yo rab Le ajo . pe n ción 19-STP ligr S-19 y fu o sas Com ncion 93 ami isio ento nes de Ley de A gu a s Na cion ales Algunos Requisitos legales aplicables Ley F eder al de l traba jo 01 -20 n los ido S P e ru -ST iene ere 1 1 s n g 0 00 teriale M.0 o No r e c n 0 i y S g I e a n í ó gur 1-STP sta g l o o e l t i c o l d S-1 a r n ad Re cio 99 i o E mbi e Met e n g r n e e H l b d am s. Protección y dispositivos de seguridad de Maquinaria y Equipo NOM-0 02-STP Preven S-2 c ión.E i gi e 9 li A ió i H R c u o i e i Ley a d gie eg nto i f i c ne Eq Med s tr e n i l i os a d l e F n i de m ed yM al n de yL r m e e e d oca Co nt ral ed A ral en cció les a G o i l e de oA ns e y d t e F e e o S d L m t r e F r e Constitución Política de los P a b ie uc de g a ic nte urid ció ral y la án úblic Estados Unidos Mexicanos g a r d P n e T d.T NOM amien . pr l a i otecció 000 c o S n y com ro de Ince bate Segu l n d e n io d ó ci Ley a z i NO m al M. q unic NOM Con uim ació -0 stitu . en C S. o j mane ancias qu sust NOM-004-STPS-1999 Marco Normativo aplicable Sist. e H y almacen sas l ig ro o rte ransp ímicas pe t .de Sistem NO pel igro as id M-018 en sy ries tifica STPSc 20 gos ió STPS NOM-017-STPS-1993 por n y c 00 o Equipo de Protección Personal sus m t.e h i s e g e 0 2 O N dad jo ma PS -ST to de uri traba 6 0 g n ie Se de M -0 NO cenam s o r t ma 8 cen y al o S-199 j P e T n S Ma -005 to .

..TEMA 3.Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.

Seguridad II. Cabe mencionar que. Organización IV. la STPS cuenta con 41 NOM´s vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Producto En la siguiente figura se muestra de forma gráfica la clasificación antes descrita y posteriormente se menciona el título y campo de aplicación de cada una de ellas. Específicas V. . no todas son siempre aplicables debido a la variedad de procesos productivos o actividades de los centros de trabajo. pues cada norma regula asuntos diferentes. la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo. Salud III.En la actualidad. que son: I. ha agrupado tales NOM’s en cinco temas. al realizar la vigilancia del cumplimiento de dichas NOM’s. Para su mayor comprensión.

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ferrocarriles y minas. como son las actividades agrícolas. Tales normas son: . Específicas: Las siete normas que conforman este rubro están enfocadas a ramas de actividad específica.IV. describiendo en su contenido los aspectos más críticos y generales de seguridad e higiene que deben ser observados para preservar la vida y salud de los trabajadores. aserraderos.

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Producto: Estas normas regulan especificaciones de productos.V. y su cumplimiento en los centros de trabajo se vigila de manera indirecta. Las nueve normas de producto son: . por lo que están dirigidas principalmente a fabricantes. importadores y distribuidores de los mismos. comercializadores.

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ACTUALIZACION DE NORMAS
NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de
trabajo - Condiciones de seguridad. D.O.F. 24-XI-2008.
NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevención y protección
contra incendios en los centros de trabajo.D.O.F. 9-XII-2010.
NOM-003-STPS-1999, Actividades agrícolas - Uso de insumos fitosanitarios o
plaguicidas e insumos de nutrición vegetal o fertilizantes - Condiciones de
Seguridad e Higiene. D.O.F. 28-XII-1999.
Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-003-STPS-1999,
Actividades agrícolas - Uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos
de nutrición vegetal o fertilizantes - Condiciones de seguridad e higiene, D.O.F.
18-XII-2003.

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad de
la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. D.O.F. 31-V1999.
Aclaración a la Norma Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999, Sistemas de
protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se
utilice en los centros de trabajo, D.O.F. 16-VII-1999.
NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de
sustancias químicas peligrosas. D.O.F. 2-II-1999.
NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materiales Condiciones y procedimientos de seguridad. D.O.F. 9-III-2001.
NOM-007-STPS-2000, Actividades agrícolas - Instalaciones, maquinaria,
equipo y herramientas-Condiciones de seguridad. D.O.F. 9-III-2001.
NOM-008-STPS-2001, Actividades de aprovechamiento forestal maderable y
de aserraderos - Condiciones de seguridad e higiene. D.O.F. 10-VII-2001.

F. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen.F.O. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen. procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral. procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral. NOM-010-STPS-1999. . 26-II-2001. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen. 6-V-2011. procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.NOM-009-STPS-2011. D. Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.O. Acuerdo que modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999. 21VII-2000.F. transporten. transporten. D.O.D. transporte. Aclaraciones y Fe de erratas de la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS1999.O. D. 13-III-2000.F.

NOM-012-STPS-2012. Aclaración a la Norma Oficial Mexicana NOM-013-STPS-1993.F.NOM-011-STPS-2001. . 6-XII-1993. 31-X2012. D. Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnéticas no ionizantes.F. Exposición laboral a presiones ambientales anormales-Condiciones de seguridad e higiene. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.O.F. D. 23-II-1993. Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo donde se manejen fuentes de radiación ionizante.O. 17-IV-2002. D. D.F.O.F. D. NOM-014-STPS-2000. 10-IV-2000.O. NOM-013-STPS-1993.O. Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnéticas no ionizantes.

8-VI-94. D. 27-XII-2011. .O. Sistema para la identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.Aclaración a la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2000. D.F.F. NOM-019-STPS-2011.F. 2-I2001. Acuerdo de Modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS2000. aclaración D.O. para integrar las estadísticas.Funcionamiento Condiciones de Seguridad. Relativa a los requerimientos y características de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran.O. D. NOM-021-STPS-1993.F. Constitución. 24-V-1994.O.F. recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas .F. D. 6-IX-2013.O. integración. Recipientes sujetos a presión. organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. 13IV-2011. NOM-020-STPS-2011. Sistema para la identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.O.D.

O. Vibraciones . 11-I-2002. 7-XI-2008. 20-XII-2008.F.O. D. D.F.F. NOM-024-STPS-2001.O. 11-X-2012. Electricidad estática en los centros de trabajo Condiciones de seguridad. D. Condiciones de iluminación en los centros de trabajo.O.NOM-022-STPS-2008. NOM-025-STPS-2008. NOM-023-STPS-2012.F.Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. D. Minas subterráneas y minas a cielo abierto Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. .

NOM-026-STPS-2008. e dentificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías. D.O.F. D. NOM-027-STPS-2008.O. D.F.O. 29-XII-2011. 14-I-2005. Colores y señales de seguridad e higiene. 7-XI-2008. Seguridad para minas subterráneas de carbón. 25-XI-2008.F. NOM-029-STPS-2011.Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Construcción . 22-XII-2009. NOM-032-STPS-2008.O. NOM-028-STPS-2004. D.F. .O. Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo . NOM-030-STPS-2009. NOM-031-STPS-2011. D.Funciones y actividades. D.Condiciones de seguridad. 4-V-2011. D. 23-XII-2008.O.F. Actividades de soldadura y corte . Organización del Trabajo-Seguridad en los Procesos de sustancias químicas.Condiciones de seguridad e higiene.F.O. Mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los centros de trabajo .F.

Parte 1:Recipientes. NOM-100-STPS-1994.F. Seguridad . D. 17-IV-2002.O. D. NOM-102-STPS-1994.F. 8-I-1996.Aclaración a la Norma Oficial Mexicana NOM-032-STPS-2008. 20-XII2011.F.O.F. 12-II-2009.F. NOM-101-STPS-1994. NOM-103-STPS-1994.Extintores contra incendio a base de polvo químico seco con presión contenida .Extintores a base de espuma química. D.O.Polvo químico seco tipo ABC.F. Seguridad . NOM-104-STPS-2001. Agentes extinguidores . 8-I-1996.Especificaciones.O.O. .F. a base de fosfato mono amónico.Extintores contra incendio a base de agua con presión contenida. 10-I-1996. D. Seguridad para minas subterráneas de carbón. Acuerdo de Modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-032-STPS2008. D. D.O.O. Seguridad . Seguridad .Extintores contra incendio a base de bióxido de carbono . D. 10-I-1996. Seguridad para minas subterráneas de carbón.

Seguridad . NOM-113-STPS-2009.O.F.O. especificaciones y métodos de prueba. especificaciones y métodos de prueba. Agentes extinguidores . D. 11-I-1996. Seguridad . D.Polvo químico seco tipo ABC a base de fosfato mono amónico.Equipo de protección personal .Agentes extinguidores . a base de bicarbonato de sodio.O.Clasificación.Calzado de protección .Equipo de protección personal . D.F.F. . D.Calzado de protección Clasificación. 22XII-2009. Acuerdo de modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-113-STPS-2009.Polvo químico seco tipo BC. D.Calzado de protección . 25-I2011.O. Aclaración al acuerdo de modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-113STPS-2009.O.F.Equipo de protección personal .Clasificación. Seguridad .F. 24-XII-2010. Seguridad .Aclaraciones a la Norma Oficial Mexicana NOM-104-STPS-2001. 14-V-2002 NOM-106-STPS-1994. especificaciones y métodos de prueba.

22-XII-2009. especificaciones y métodos de prueba.O.Equipo de protección personal Cascos de protección . Acuerdo de modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-115-STPS2009.NOM-115-STPS-2009.F.F. Seguridad . 07-VI-2013. especificaciones y métodos de prueba.Clasificación.O. 24-XII-2010. Acuerdo de modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-115-STPS2009.Equipo de protección personal .F.Equipo de protección personal . D. Seguridad .Cascos de protección .Clasificación.Cascos de protección . D. D. .Clasificación.O. especificaciones y métodos de prueba. Seguridad .

24-XII-2010.Equipo de protección personal .NOM-116-STPS-2009.O. 22XII-2009. Acuerdo de modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-116-STPS2009. D. Seguridad .Equipo de protección personal Respiradores purificadores de aire de presión negativa contra partículas nocivas .Respiradores purificadores de aire de presión negativa contra partículas nocivas Especificaciones y métodos de prueba. Seguridad .F. D.Especificaciones y métodos de prueba. .F.O.

Selección. Exposición laboral a presiones ambientales anormales Condiciones de seguridad e higiene. uso y manejo en los centros de trabajo.O.O. 9-XII-2008.Aclaración y Fe de erratas de la NORMA Oficial Mexicana NOM-014STPS-2000. D. 12-VII-2001. NOM-018-STPS-2000. NOM-017-STPS-2008. 22-VIII-2000.O. NOM-016-STPS-2001. D.F.F. Sistema para la identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo. 27-X-2000. D. Equipo de protección personal . Condiciones térmicas elevadas o abatidas Condiciones de seguridad e higiene. NOM-015-STPS-2001.D.F. D.F. Operación y mantenimiento de ferrocarriles condiciones de seguridad e higiene.O. 14-VI-2002. .O.F.

ya que cualquier accidente además de ser fuertemente afectado económicamente y técnicamente.Introducción: En toda empresa lo más importante es cuidar la vida y la salud de los trabajadores que intervienen en los procesos. Conocer los conceptos básicos de la Seguridad y la salud en el trabajo es de vital importancia en la prevención de riesgos de trabajo. . le puede impedir al trabajador que vuelva a tener la oportunidad de realizar una actividad (proceso irreversible).

a. y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo. . Conceptos básicos de seguridad Seguridad en el trabajo. Riesgo de trabajo.- Accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de la actividad que desempeñan.- Conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos.

en un incidente. Dentro de un centro laboral. Conceptos básicos de seguridad Peligro. directa o indirectamente.- Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o daño a la salud. . al ambiente de trabajo o la combinación de estos. Riesgo.a. accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del daño. es la probabilidad de que una persona se vea involucrada. a la propiedad.- Combinación de la probabilidad y consecuencias de un evento identificado como peligroso.

. por arriba de la capacidad límite del cuerpo de la persona o estructura. . objeto o exposición en su medio.NMX-SAST-001-IMNC-2000 Evento no deseado que da lugar a pérdidas de la vida o lesiones. Es consecuencia del contacto con una sustancia. que da como resultado lesiones a las personas. daño a la propiedad o pérdida para el proceso. daños a la propiedad o al medio ambiente de trabajo.Ley Federal del trabajo Es un suceso no deseado. Conceptos básicos de seguridad Accidente.. Accidente.a.

Incidente..Ley Federal del trabajo Es un acontecimiento no deseado. podría haber resultado en lesiones a las personas. . Conceptos básicos de seguridad Incidente.NMX-SAST-001-IMNC-2000 Evento que puede dar como resultado un accidente o tiene el potencial para ocasionarlo. daño a la propiedad o pérdida para el proceso.a. que bajo circunstancias ligeramente diferentes..

Conceptos básicos de seguridad Accidente de trabajo. o con motivo del trabajo. Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de éste a aquél.- Toda lesión orgánica o perturbación funcional. (artículo 474. o la muerte. cualesquiera que sean el lugar y tiempo en que se presente. inmediata o posterior.a. producida repentinamente en ejercicio. Ley Federal del trabajo) .

Conceptos básicos de seguridad Enfermedad de trabajo.a.- Todo estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. .

- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.- Es la perdida de la integridad física y/o mental del individuo.a. Incapacidad temporal. . Conceptos básicos de seguridad Lesión.

Conceptos básicos de seguridad Incapacidad permanente parcial.- Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.a. .- Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Incapacidad permanente total.

Conceptos básicos de salud en el trabajo .b.

- Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador. . preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas que realiza y al ambiente físico donde las ejecuta. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo.b. es decir que posee un carácter eminentemente preventivo. Conceptos básicos de salud en el trabajo Salud en el trabajo. ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado. evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

b. Conceptos básicos de salud en el trabajo OBJETIVOS  Eliminar las causas de las enfermedades  Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en todo el personal  Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones  Mantener la salud de los trabajadores  Aumentar la productividad con un buen ambiente de trabajo .

que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. y preservar las condiciones físicas y mentales del personal y su relación con los procesos de trabajo. evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo. Conceptos básicos de salud en el trabajo Higiene en el trabajo. psicológicos o tensionales.- Permite reconocer (identificar). promover. Medicina del trabajo.b.- Disciplina médica encargada de estudiar. . vigilar.

b. Conceptos básicos de salud en el trabajo FACTORES QUE AFECTAN LA SALUD a) FÍSICOS b) c) d) e) QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÓMICOS PSICOSOCIALES .

Conceptos básicos de salud en el trabajo a. frío.b. Para cualquiera de estos contaminantes físicos puede existir una vía de entrada específica o genérica. vibraciones. calor. etc. Agentes físicos: Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. radiaciones. ventilación. ya que sus efectos son debidos a cambios energéticos que pueden actuar sobre órganos concretos. son los que se relacionan con ruido. presiones anormales. iluminación. Los más notables. FÍSICOS Defectos de iluminación Frío excesivo Calor excesivo Ruido excesivo Humedad excesiva Aumento de la presión Radiaciones .

tóxicos e inflamables. pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo. gas. explosivos. Conceptos básicos de salud en el trabajo b. Polvos Gases Vapores Humos Nieblas . vapor. almacenamiento o uso. transporte. humo. corrosivos. con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas. Agentes químicos: QUÍMICOS Es toda sustancia natural o sintética. neblinas y rocío) y producir efectos irritantes. que durante la fabricación. manejo.b.

Parásitos Virus Bacterias Gusanos . Agentes biológicos: BIOLÓGICOS Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos. Conceptos básicos de salud en el trabajo c. presentes en el puesto de trabajo. tóxicos o alérgicos. que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.b. Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos infecciosos.

Conceptos básicos de salud en el trabajo d. que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.b. Sentado Pies Cuclillas Altura inadecuada . Agentes ergonómicos: ERGONÓMICOS Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre.

b. Conceptos básicos de salud en el trabajo e. Estrés Neurósis Depresión . Agentes psícosociales: PSICOSOCIALES Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas.

• Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo. • Vigilar el tiempo máximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo de contaminante. . Conceptos básicos de salud en el trabajo Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades. deben: • Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas para prevenir su acción. • Usar adecuadamente el equipo de protección personal. • Informar al patrón sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su organismo. • Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos.b.

b. Conceptos básicos de salud en el trabajo

Enfermedad de trabajo:

"Todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o
en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios" (artículo
475, Ley Federal del Trabajo).

b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
Las vías más comunes por donde entran al cuerpo los agentes químicos y
biológicos, son:
1. La vía respiratoria:
A ésta corresponde la mayoría de las enfermedades causadas por este tipo de
agentes, lo que resulta fácil de comprender si consideramos que los mismos se
mezclan con el aire que respiramos y que al realizar un esfuerzo, como es el trabajo,
la función respiratoria aumenta.
2. La vía cutánea (piel):
Es frecuente por las sustancias irritantes, solventes, etc., que provocan daños a la piel
y que por otra parte, facilitan la entrada de otros agentes.
3. Por ingestión:
Las enfermedades que se producen por esta vía se deben básicamente a la falta de
conocimientos y de hábitos de higiene. Es importante que los trabajadores sepan que
no deben comer en los sitios de trabajo, a excepción de los lugares autorizados para
ello, y también que es necesario lavarse las manos antes de tomar alimentos y
después de ir al baño.

Prioridad de la Seguridad
La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral
de la función operativa.
Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer
cumplir las Reglas de Seguridad, para el desempeño seguro y
eficiente del trabajo.
¿Contra la seguridad?
¡ NO PASA !

mo
ra

l
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SEGURIDAD
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Desde luego. el primer responsable de su propia seguridad es el trabajador mismo.Responsabilidad de la Seguridad La Seguridad en el Trabajo es RESPONSABILIDAD DE TODOS. 79 . Nadie puede ser obligado a violar las Reglas de Seguridad.

• Y EQUIPOS.¿COMO SE PODRÍA EVITAR UN ACCIDENTE o UNA ENFERMEDAD? • Con la prevención IDENTIFICANDO TODOS LOS PELIGROS Y SUS RIESGOS ASOCIADOS: • EN LAS ACTIVIDADES. • EVALUANDO SUS RIESGOS • ESTABLECIENDO LAS MEDIDAS DE CONTROL . • INSTALACIONES.

. etc.) que se pretenden resaltar. el conjunto de estímulos que condicionan la actuación del individuo que los recibe frente a unas circunstancias (riesgos.SEÑALIZACIÓ N Concepto • Se entiende por señalización. protecciones necesarias a utilizar.

haciendo que el individuo reaccione de un modo previamente establecido.SEÑALIZACIÓN La señalización tiene como misión fundamental llamar rápidamente la atención sobre una situación o peligro. .

SEÑALIZACIÓN • CARACTERISTICAS DE EFICACIA: • Que sea capaz de atraer la atención de los destinatarios y mostrar el riesgo con suficiente antelación. • Que facilite un mensaje claro y con interpretación fácil hacia los destinatarios. • Que informe sobre la forma de actuación • Adecuada al entorno del trabajador • De material resistente y tamaño adecuado a su visibilidad. .

– TACTILES: Basadas en la apreciación táctil de determinadas formas y texturas.SEÑALIZACIÓN • TIPOS DE SEÑALES – OPTICAS: Basadas en la apreciación de formas y colores por medio de la vista – ACUSTICAS: Apreciación de situaciones de riesgo por medio del oído. . – OLFATIVAS: Usadas para la identificación de sustancias peligrosas que sean inodoras e incoloras mediante la adición de sustancias odorantes. – GUSTATIVAS: Empleadas en la identificación de sustancias peligrosas inodoras. incoloras e insípidas mediante la adición de sustancias gustantes.

OBJETO Y CAMPO DE APLICACIONES DE LA SEÑALIZACIONES • Tiene por objeto la Señalización de Seguridad que se deberá establecer en los centros y locales de trabajo: No se aplica a: •La señalización utilizada para el tráfico ferroviario. •La señalización prescrita para la comercialización de sustancias y preparados peligrosos . •Las vías de circulación. marítimo y aéreo. las cuales deberán estar señalizadas de acuerdo con lo establecido para la circulación por carretera. por donde transcurren materiales y vehículos. por carretera. fluvial. . en el interior de los centros de trabajo.

en ningún caso. de la adopción por los empresarios de las medidas de prevención que correspondan. nunca elimina el riesgo. rápida y de compresión universal. .PRINCIPIOS BÁSICOS DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD BÁSICOS • Su comunicación de ser una forma simple . • La puesta en práctica del sistema de señalización de seguridad no dispensará. • La correcta señalización resulta eficaz como técnica de seguridad. • A los trabajadores se les ha de dar la formación necesaria para que tengan un adecuado conocimiento del sistema de señalización. pero no debe olvidarse que por sí misma.

.SEÑALIZACIÓN • Por su amplio uso destacan las SEÑALES OPTICAS • Dentro de estas se incluyen las SEÑALES DE SEGURIDAD.. LUCES. LETREROS Y ETIQUETAS.

. un color y un símbolo proporcionan información definida y precisa en relación a la seguridad.SEÑALIZACIÓN SEÑALES DE SEGURIDAD Son las que mediante la combinación de una forma geométrica.

b) conducir a una sola interpretación.Objetivo de las señales de seguridad e higiene a) atraer la atención de los trabajadores a los que está destinado el mensaje específico. e) ser factible de cumplirse en la práctica. . d) informar sobre la acción específica a seguir en cada caso. c) ser claras para facilitar su interpretación.

Colores de Seguridad • Los colores de seguridad podrán formar parte de una señalización de seguridad o constituirla por sí mismos. su significado y otras indicaciones sobre su uso: . En el siguiente cuadro se muestran los colores de seguridad.

Emplazamiento de teléfono. . Rociadores de socorro. En los equipos de lucha contra incendios: -Señalización -Localización AMARILLO ADVERTENCIA DE PELIGRO DELIMITACION DE AREAS Señalización de riesgos. Dispositivos de desconexión de urgencia. EQUIPO Y SISTEMAS PARA COMBATE DE INCENDIOS Señales de parada.Los colores usados y el mensaje transmitido son: COLOR DE SEGURIDAD SIGNIFICADO INDICACIONES Y PRECISIONES ROJO PARADA PROHIBICION MATERIAL. Señalización de umbrales. pasillos y poca altura. Señales de prohibición. VERDE SITUACIÓN DE SEGURIDAD PRIMEROS AUXILIOS Señalización de pasillos y salidas de socorro. Puesto primeros auxilios y salvamento. AZUL OBLIGACION INDICACIONES Obligación de usar protección personal. talleres.

se utilizará un color de contraste que enmarque o se alterne con el de seguridad. de acuerdo con la siguiente tabla: .Colores de Seguridad • Cuando el color de fondo sobre el que tenga que aplicarse el color de seguridad pueda dificultar la percepción de este último.

TABLA SELECCION DE COLORES CONTRASTANTES COLOR DE SEGURIDAD COLOR DE CONTRASTE ROJO BLANCO AMARILLO NEGRO VERDE BLANCO AZUL BLANCO .

.Colores de Seguridad Cuando la señalización de un elemento se realice mediante un color de seguridad. las dimensiones de la superficie coloreada deberán guardar proporción con las del elemento y permitir su fácil identificación.

. evitándose detalles inútiles para su comprensión.Las señales serán de un material que resista lo mejor posible los golpes. Características intrínsecas 1. así como sus características colorimétricas y fotométricas.Los pictogramas serán lo más sencillos posible.Las dimensiones de las señales.Señales en forma de panel 1. 3. garantizarán su buena visibilidad y comprensión. las inclemencias del tiempo y las agresiones medio ambientales. Siempre que su significado sea equivalente y no existan diferencias o adaptaciones que impidan percibir claramente su significado. 2.

2.El lugar de emplazamiento de la señal deberá estar bien iluminado. en la proximidad inmediata del riesgo u objeto que deba señalizarse o. 3.Señales en forma de panel 2. se empleará una iluminación adicional o se utilizarán colores fosforescentes o materiales fluorescentes. teniendo en cuenta posibles obstáculos. cuando se trate de un riesgo general.Las señales deberán retirarse cuando deje de existir la situación que las justificaba. Si la iluminación general es insuficiente. Requisitos de utilización 1.A fin de evitar la disminución de la eficacia de la señalización no se utilizarán demasiadas señales próximas entre sí.Las señales se instalarán preferentemente a una altura y en una posición apropiadas en relación al ángulo visual. en el acceso a la zona de riesgo. 4. . ser accesible y fácilmente visible.

. avisos. . etc.. – Restricción en el uso de las señales..SEÑALIZACIÓN PARA TENER EN CUENTA.. carteleras. en los centros de trabajo – Evitar el uso indiscriminado de señales de seguridad e higiene como técnica de prevención contra accidentes y enfermedades de trabajo. – La eficacia de las señales de seguridad e higiene no deberá ser disminuida por la concurrencia de otras señales o circunstancias que dificulten su percepción.

Pictograma negro sobre fondo blanco.TIPOS DE SEÑALES PROHIBICIÓN Señales de prohibición forma redonda. bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45ºrespecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de la superficie de la señal) PROHIBICIÓN DE UNA ACCIÓN SUSCEPTIBLE DE PROVOCAR UN RIESGO .

EJEMPLOS DE PROHIBICIÓN .

EJEMPLOS DE PROHIBICIÓN .

Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal) DESCRIPCION DE UNA ACCION OBLIGATORIA .TIPOS DE SEÑALES DE ACCIÓN DE MANDO – OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO: Forma redonda.

EJEMPLOS DE OBLIGACIÓN .

EJEMPLOS DE OBLIGACIÓN .

bordes negros. en lugar de amarillo. el fondo de la señal sobre "materias nocivas o irritantes" será de color naranja. LA BASE DEBERA SER PARALELA A LA HORIZONTAL: Señales de advertencia forma triangular. para evitar confusiones con otras señales similares utilizadas para la regulación del tráfico por carretera. Como excepción. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la señal). ADVIERTE DE UN PELIGRO .TIPOS DE SEÑALES DE ADVERTENCIA TRIANGULO EQUILATERO.

EJEMPLOS DE ADVERTENCIA .

EJEMPLOS DE ADVERTENCIA .

TIPOS DE SEÑALES RELATIVAS A LOS EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIOS • CUADRADO O RECTANGULO. LA BASE MEDIRA ENTRE UNA A UNA Y MEDIA VECES LA ALTURA Y DEBERA SER PARALELA A LA HORIZONTAL PROPORCIONA INFORMACION PARA CASOS DE EMERGENCIA .

Señales relativas a los equipos de lucha contra incendios forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo rojo (el rojo deber cubrir como mínimo el 50% de la deberá superficie de la señal). .

TIPOS DE SEÑALES Señales de salvamento o socorro • Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo verde (el verde deber cubrir deberá como mínimo el 50% de la superficie de la señal) .

EJEMPLOS INFORMACIÓN.CONTRA INCENDIO .

Señales de salvamento o socorro .

Señales de salvamento o socorro .

el área de las será.SEÑALIZACIÓN Dimensiones Las dimensiones de las señales de seguridad deben ser tales que el área superficial y la distancia máxima de observación cumplan con la relación siguiente: donde: S = superficie de la señal en m2  L = distancia máxima de observación en m  Esta relación sólo se aplica para distancias de 5 a 50 m. Para distancias menores a 5 m. al menos 12500 cm2. Para distancias mayores a 50 m. el área de las señales será como mínimo de 125 cm2. .

Su intensidad deberá asegurar su percepción.La luz emitida por la señal deberá provocar un contraste luminoso apropiado respecto a su entorno. 3. sin llegar a producir deslumbramientos. con respecto a la señal continua. Características y requisitos de las señales luminosas 1.Si un dispositivo puede emitir una señal tanto continua como intermitente.La superficie luminosa que emita una señal podrá ser de color uniforme. 2. . la señal intermitente se utilizará para indicar. en función de las condiciones de uso previstas. o llevar un pictograma sobre un fondo determinado.Señales luminosas y acústicas Señales 1. un mayor grado de peligro o una mayor urgencia de la acción requerida.

.4.Los dispositivos de emisión de señales luminosas para uso en caso de peligro grave deberán ser objeto de revisiones especiales o ir provistos de una bombilla auxiliar. ni una señal luminosa cerca de otra emisión luminosa apenas diferente.No se utilizarán al mismo tiempo dos señales luminosas que puedan dar lugar a confusión. Cuando se utilice una señal luminosa intermitente. evitando que pueda ser percibida como continua o confundida con otras señales luminosas. la duración y frecuencia de los destellos deberán permitir la correcta identificación del mensaje. 5.

se utilizarán las primeras para indicar. intervalo y agrupación de los impulsos. un mayor grado de peligro o una mayor urgencia de la acción requerida. El sonido de una señal de evacuación deberá ser continuo. de forma que sea claramente audible. 3.2. sin llegar a ser excesivamente molesto.El tono de la señal acústica o. No deberá utilizarse una señal acústica cuando el ruido ambiental sea demasiado intenso. 2. No deberán utilizarse dos señales acústicas simultáneamente. por contraste con las segundas.La señal acústica deberá tener un nivel sonoro superior al nivel de ruido ambiental. la duración.Si un dispositivo puede emitir señales acústicas con un tono o intensidad variables o intermitentes.Características y requisitos de uso de las señales acústicas 1. . o con un tono o intensidad continuos. cuando se trate de señales intermitentes. deberá permitir su correcta identificación y clara distinción frente a otras señales acústicas o ruidos ambientales.

Al finalizar la emisión de una señal luminosa o acústica se adoptarán de inmediato las medidas que permitan volver a utilizarlas en caso de necesidad.Una señal luminosa o acústica indicará.Las señales luminosas y acústicas intermitentes previstas para su utilización alterna o complementaria deberán emplear idéntico código. la necesidad de realizar una determinada acción. 3. al ponerse en marcha.3. y se mantendrá mientras persista tal necesidad. y posteriormente mediante las pruebas periódicas necesarias.La eficacia y buen funcionamiento de las señales luminosas y acústicas se comprobará antes de su entrada en servicio. Disposiciones comunes 1. 2. .

La comunicación verbal se establece entre un locutor o emisor y uno o varios oyentes. 3.Comunicaciones verbales 1. difundida por un medio apropiado). frases.Los mensajes verbales serán tan cortos. . 2.La comunicación verbal será directa (utilización de la voz humana) o indirecta (voz humana o sintética. eventualmente codificados. la aptitud verbal del locutor y las facultades auditivas del o de los oyentes deberán bastar para garantizar una comunicación verbal segura. grupos de palabras o palabras aisladas. simples y claros como sea posible. en un lenguaje formado por textos cortos.

Bajar: para bajar una carga f. Reglas particulares de utilización 1. . a fin de poder pronunciar y comprender correctamente el mensaje verbal y adoptar. Avanzar retroceder a la derecha a la izquierda: para indicar el sentido de un movimiento (el sentido de estos movimientos debe.2. Las personas afectadas deberán conocer bien el lenguaje utilizado. 2. por ejemplo: a. en su caso. coordinarse con los correspondientes códigos gestuales) g. el comportamiento apropiado en el ámbito de la seguridad y la salud. Izar: para izar una carga e. Rápido: para acelerar un movimiento por razones de seguridad. Si la comunicación verbal se utiliza en lugar o como complemento de señales gestuales. Fin: para finalizar las operaciones d. habrá que utilizar palabras tales como. en función de éste. Comienzo: para indicar la toma de mando b. Peligro: para efectuar una parada de emergencia h. Alto: para interrumpir o finalizar un movimiento c.

inflamabilidad. reactividad y riesgos especiales de las diferentes sustancias y/o materiales que se puedan manejar en el desarrollo de sus actividades. Este sistema fue diseñado por la NFPA (National Fire Protection Agency) .SISTEMA ESTÁNDAR NFPA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS. Norma 704 Es un sistema estándar para la identificación de riesgos en cuanto a la salud.

.

almacenamiento y transporte seguro de productos químicos de acuerdo a las Normas NTC 1692 (para Colombia). . las recomendaciones de las Naciones Unidas y el Sistema de Identificación de Riesgos de la NFPA.ROTULO DE PRODUCTOS QUÍMICOS • DEFINICIÓN: Esta señalización es necesaria para el manejo.

.

.Equipos de protección personal y de grupo .TEMA 4.

Ley Federal del Trabajo). inmediata o posterior. . cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél" (artículo 474. o con motivo del trabajo. o la muerte.Equipos de protección personal y de grupo Accidente de Trabajo: "Es toda lesión orgánica o perturbación funcional. producida repentinamente en ejercicio.

sino también en cualquier otro lugar. .Equipos de protección personal y de grupo Los accidentes de trabajo no solamente ocurren en el local cerrado de la fábrica o negociación. (Accidente en trayecto). así como cualquier medio de transporte que utilice para ir de su domicilio al centro de trabajo y de éste a aquél. incluyendo la vía pública que use el trabajador para realizar una labor de la empresa.

Caída a diferente nivel. Exposición o contacto con temperaturas extremas.Equipos de protección personal y de grupo LOS TIPOS DE ACCIDENTES MAS FRECUENTES SON: Golpeado por o contra. Atrapado por o entre. • Mordedura o picadura de animales. Contacto con corriente eléctrica. • Asfixia por inmersión (ahogados). • • • • • • • • . Caída en el mismo nivel. Al resbalar o por sobre esfuerzo. cáusticas o de otra naturaleza. Contacto con sustancias nocivas. tóxicas.

Botas. Guantes. Anteojos.Equipos de protección personal y de grupo Los equipos de protección se clasifican en: 1) Personal 2) De grupo Como ejemplos de equipos de protección personal tenemos: • Cascos. Etc. Tapones auditivos. Caretas faciales. Respiradores. Conchas auditivas. Mascarillas. . Monogafas.

Etc. . Regaderas y Lava ojos de emergencia. Tarjetas de libranza. Señalamientos de seguridad.Equipos de protección personal y de grupo Como ejemplos de equipos de protección de grupo tenemos: • Conos de seguridad. Sonómetros. Barreras de seguridad. Equipos de puesta a tierra. Detectores de ambientes explosivos.

Equipos de protección personal y de grupo MARCO LEGAL • Reglamento Federal de Seguridad. Higiene y Medio Ambiente de trabajo ( Capítulo noveno. Artículo 101 ). • Norma Oficial Mexicana ( NOM-017-STPS/1994 ). .

Equipos de protección personal y de grupo

Se debe impedir a todo trabajador la ejecución de
alguna tarea si no utiliza los equipos de protección
suficientes, adecuados y en buen estado. Es
obligación de los trabajadores el cuidado,
mantenimiento, resguardo y uso correcto de los
equipos de protección.
Los equipos de protección personal deben ser
limpiados e inspeccionados por los trabajadores
antes de cada utilización y después de usarlos. De
encontrarse en mal estado, no los debe utilizar y
gestionará su reposición.

Equipos de protección personal y de grupo

PROTECCIÓN DE LA CABEZA

CASCO: Es un elemento protector que se ajusta a la
cabeza para protegerla y básicamente se integra de las
siguientes partes:



Concha.
Ala o Visera
Tafilete
Barboquejo

Equipos de protección personal y de grupo

Continua . . .

PROTECCIÓN DE LA CABEZA

CLASIFICACIÓN:
Por su uso:


Clase G (General): Para protección de tensión
eléctrica hasta 2 200 V, y contra impactos.
Clase E (Eléctrica): Para protección de tensión
eléctrica hasta 20 000 V, y contra impactos.
Clase C (Conductor): Para protección únicamente
contra impactos.

. operación o mantenimiento de líneas y redes.Equipos de protección personal y de grupo Continua . descender o trabajar en lo alto de escaleras. en tareas de construcción. . PROTECCIÓN DE LA CABEZA ¿Dónde y cuándo debe usarse?     Al trabajar en proximidad a líneas o equipos energizados. . Al ascender. Durante el excavado y acondicionamiento de predios. Al transitar o realizar tareas por debajo de trabajadores que se encuentren laborando en un nivel superior.

. .Equipos de protección personal y de grupo Continua . el casco que se utilice será el proporcionado por la empresa y adecuado para las actividades que desempeña. recortar o agregar partes metálicas o de otra índole a los cascos protectores. pintar. PROTECCIÓN DE LA CABEZA  En todos los casos anteriores. cumpliendo con lo indicado en las NOM’S de la STPS y la especificación CFE correspondiente.  Queda prohibido alterar sus características originales como: perforar. .

Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓN DE LOS OJOS Y CARA El uso de lentes de seguridad es obligatorio en todas las áreas.  A todo trabajador se le debería dotar de su protección ocular. pero en algunos casos deben utilizarse ambos. están rallados o deteriorados.  La protección de cada uno de éstos equipos es independiente.  Si sus lentes o la protección facial. exceptuando oficinas y cuartos de control. lentes claros para trabajos nocturnos y obscuros para trabajos diurnos. . Lineamiento:  Antes de usar un protector de ojos o facial revise que esté limpio y en condiciones de uso. solicite a su supervisor el cambio por unos nuevos.

.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓN DE LOS OJOS Y CARA 1.GOGLES 3..PROTECTOR FACIAL 5.GAFAS PARA SOLDAR 2.LENTES DE SEGURIDAD 4....CARETA PARA SOLDADOR .

cuando se manejen bajos voltajes. abrasivos. . CLASIFICACIÓN: 1) Guantes de carnaza.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓN DE LAS MANOS Es obligatorio el empleo de guantes de protección apropiados para todos los trabajos que presenten un riesgo de lesiones a las manos. con astillas o rebabas. filosos. objetos cortantes.

como gases criogénicos. Se utilizan cuando se manejan sustancia químicas. quemaduras o absorción de químicos a través de las manos.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓN DE LAS MANOS 2) Guantes de Hule. . 4) Guantes dieléctricos. se usan cuando exista la posibilidad de contacto eléctrico manual (revisarlos antes de usarlos. y hay la posibilidad de irritación. se utilizarán cuando exista la posibilidad de daño por el manejo de objetos calientes o muy fríos. 3) Guantes térmicos. que no tengan roturas ó daño visible. y verifique el voltaje al que están calificados).

 Se acepta en forma práctica que el nivel de ruido es excesivo cuando para conversar a una distancia aproximada de 70 cm. para prevenir éstos riesgos se deberán identificar y señalar las áreas donde es necesario utilizar protectores auditivos. se tenga que hablar muy fuerte. mediano y largo plazo.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓN AUDITIVA El ruido dependiendo de su intensidad puede ocasionar daños auditivos a corto. gritando para poder ser escuchado. . con un nivel de presión sonora igual o superior a los 90 dB.

y 147-XII de la Ley Federal del Trabajo.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓN AUDITIVA  Todo trabajador deberá usar equipo de protección auditiva. en las áreas señaladas como de alto ruido. tapón de silicón con o sin correa u orejeras.  Los protectores pueden ser del tipo tapón de hule espuma. . su incumplimiento determinará la aplicación de sanciones administrativas en términos de los artículos 134-II.

 La ropa de trabajo deberá ser de algodón al 100 %  Para los trabajos en equipos eléctricos o en movimiento es obligatorio usar la camisa fajada y abotonada tanto de mangas como en el pecho. .Equipos de protección personal y de grupo ROPA DE TRABAJO Y CALZADO El uso de la ropa y calzado proporcionado por la empresa. completo y sin modificaciones en su diseño original deberá usarse durante todas las actividades.

con suela antiderrapante. descargas eléctricas y luxaciones por lo que es obligatorio su uso.  Se debe utilizar calzado de seguridad del tipo industrial. dieléctrico. impermeables y sin partes descubiertas.Equipos de protección personal y de grupo ROPA DE TRABAJO Y CALZADO El calzado de seguridad tiene el propósito de minimizar los riesgos de accidentes por causa de resbalones. avalados por la Norma Oficial Mexicana vigente o especificación CFE .

son de uso común los siguientes equipos: • Mangas de cuero y carnaza. esmerilado de partes metálicas. • Para la protección de estas partes del cuerpo. etc. se utilizan principalmente en las áreas de construcción. se usan básicamente para los mismos trabajos mencionados anteriormente. limpieza de quemadores. . deberá de utilizar un equipo de protección adecuado.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓNDE BRAZOS Y ANTEBRAZOS • En donde el trabajador esté expuesto a sufrir lesiones en brazos y antebrazos. talleres. • Mangas de asbesto. ofrecen protección eléctrica. etc. se utilizan para operar y mantener líneas y equipos energizados. • En donde se realicen trabajos de corte y soldadura de metales. calderas. • Mangas de hule natural.

asbesto.Equipos de protección personal y de grupo PROTECCIÓNDE MUSLOS Y PIERNAS • De manera similar a lo expuesto al referirnos a la protección de brazos y antebrazos. carnaza.. • Los equipos de protección utilizados para proteger estas partes del cuerpo son: Polainas de cuero. etc. • Básicamente se utilizan para trabajos de corte y soldadura. esmerilado y pulido de metales. herrería. los muslos y piernas. . requieren también de un equipo de protección adecuado. se utilizan en aquellas áreas donde los trabajadores estén expuestos al riesgo de sufrir quemaduras por partículas volantes incandescentes o por contacto con materiales a altas temperaturas.

Equipos de protección personal y de grupo CINTURONES Y BANDOLAS Estos equipos tienen una gran importancia. por lo que:  Se deben inspeccionar diariamente antes y después de su uso. . ya que de ellos dependemos cuando trabajamos en las alturas.

informarle o advertirle al trabajador. a los riesgos o peligros a que está expuesta su persona en un centro de trabajo. . se deben colocar en todas aquellas áreas donde sea necesario indicarle. BARRERAS Y CONOS DE SEGURIDAD Los señalamientos de seguridad normalmente se elaboran de lámina o plástico.Equipos de protección personal y de grupo SEÑALAMIENTOS.

se utilizan para asegurarse que en el equipo o línea en la cual se va a trabajar. Se usan principalmente en maniobras de mantenimiento y reparación de líneas desenergizadas en el área de distribución y subestaciones. y sirven para examinar la presencia de un determinado gas o vapor en el ambiente. se utilizan para detectar en sitio. . la presencia de sustancias químicas en la atmósfera. se usan con tubos detectores. Los detectores de gases. se encuentre desenergizado.Equipos de protección personal y de grupo VERIFICADORES DE POTENCIAL Y DETECTORES DE GASES Los verificadores de potencial.

E. que haya tenido contacto con el cuerpo u ojos del trabajador. Como ácidos de baterías en S.Equipos de protección personal y de grupo REGADERAS Y FUENTES LAVAOJOS DE EMERGENCIA Se utilizan para limpiar o diluir alguna sustancia química. .

Accidentes e incidentes .TEMA 5..

para asegurar la continuidad de los procesos y la competitividad de la organización .Accidentes e incidentes La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte de las funciones en todos los niveles.

REF.ACCIDENTES) .Accidentes e incidentes PIRAMIDE DE LA PROPORCIÓN DE ACCIDENTES 1 10 30 600 LESIÓN SERIA O INCAPACITANTE INCLUYE INCAPACIDADES Y LESIONES SERIAS. ANSI Z-16-1.1967 1 LESIONES LEVES CUALQUIER LESION INFORMADA QUE NO SEA SERIA O INCAPACITANTE 10 ACCIDENTES CON DAÑOS A LA PROPIEDAD DE TODAS CLASES 30 600 INCIDENTES QUE NO PRESENTAN LESIONES O DAÑOS VISIBLES (CASI .

Accidentes e incidentes COSTOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES COSTO ECONOMICO  Tiempo del trabajador accidentado       Tiempo de los compañeros del accidentado Tiempo del supervisor Tiempo del médico de la planta Retraso o pérdida de la producción Daños a instalaciones físicas Multas. sanciones o indemnizaciones .

ya que se pierden de vista los costos no asegurados. que no cubre el IMSS y si absorbe la empresa. y porque consideran que el IMSS absorbe los costos del accidente. Esta es una apreciación equivocada. . porque el número de lesionados es bajo. y consideran que no tienen problemas de accidentes en el trabajo.Accidentes e incidentes COSTOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES Con frecuencia se confunden los accidentes con las lesiones.

Accidentes e incidentes Los accidentes sufridos por los trabajadores tienen un costo elevado. no solo para la empresa. y a los gastos por atención médica (correspondiente al IMSS). COSTOS ASEGURADOS: Se refieren a los pagos realizados de acuerdo con la Ley de compensación a los trabajadores. sino también para el trabajador y su familia. .

Accidentes e incidentes COSTOS NO ASEGURADOS: Frank Bird llevo a cabo un estudio más completo y determinó que los costos de un accidente con daño a la propiedad (costos no asegurados). . también son mayores en proporción de 1 a 3 veces. y que los costos misceláneos (no asegurados). son de 5 a 50 veces mayores que los costos por lesiones y enfermedades (costos asegurados).

.ICEBERG DE LOS COSTOS PRODUCIDOS POR LOS ACCIDENTES COSTOS DE LESION Y ENFERMEDAD • Médicos • Costos de Compensación (Costos Asegurados) $1: C O S T O S A C C I D E D N E T E L S O S $5 a $50 Gastos contabilizados por daño a la propiedad (costos sin asegurar) $1 a $3 Costos Misceláneos sin asegurar • • • • • • • Daño a los edificios Daño al equipo y herramienta Daño al producto y material Interrupción y retrasos en el proceso de producción Gastos de tipo legal Gastos de equipo y provisiones de emergencia Alquiler de equipos de reemplazo • • • • • • • • Tiempo de investigación Salarios pagados por perdida de tiempo Costos de contratar y/o preparar personal de reemplazo Tiempo extra Tiempo extra de supervisión Tiempo de tramites administrativos Disminución en la producción del trabajador lesionado Perdida de prestigio y de posibilidades de hacer negocios.

CUAL ES SU FINALIDAD? PROTEGER AL PERSONAL DE LESIONES PROTEGER SU FUENTE DE TRABAJO PROTEGER EL PROCESO .- Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos de trabajo y establecer las medidas para prevenir accidentes.Accidentes e incidentes Seguridad en el trabajo.

Accidentes e incidentes CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Se deben principalmente a:  Actos inseguros  Condiciones inseguras  Combinación de las dos anteriores Actos inseguros Condición insegura .

pueden dar como resultado un accidente. .Accidentes e incidentes ACTOS INSEGUROS Son las causas que dependen de las acciones que por desconocimiento o descuido del propio trabajador.

Accidentes e incidentes ACTOS INSEGUROS Ejemplos:  Situarse o transitar por lugares peligrosos  No utilizar los equipos de protección personal  Desobedecer reglas de seguridad  Negligencia o apatía  Operar vehículos o maquinaria a velocidad excesiva  Trabajar sin autorización .

Accidentes e incidentes Causas que Combinadas con Actos Inseguros Pueden Ocasionar un Accidente • • • • • • • • • • • Juego Confianza Complacencia Fatiga Alcohol Vicios Prisas Capacitación inadecuada ( al vapor) Predisposición ( actitud negativa) Frustración Exceso de confianza .

Accidentes e incidentes ¿Porque las personas cometen actos o prácticas inseguras? No puede No sabe No quiere .

• Porque no es su trabajo.Accidentes e incidentes ¿PORQUÉ NO SABE? • Porque no han sido capacitado correctamente en la labor a desarrollar. sin embargo lo desarrolla  Por iniciativa propia  Por ayudar a un compañero  Por ordenes superiores  Por curiosidad .

2. 3. 2. El equipo o herramienta que utiliza no tiene un diseño ergonómico. No se lleva bien con su compañero. ¿PORQUE NO QUIERE? 1. 4. pero lo lleva a cabo .Accidentes e incidentes ¿PORQUE NO PUEDE? 1. Actitud negativa o rebeldía. 3. vista limitada. Obesidad. Problemas sentimentales con su esposa o pareja. etc. Siente temor a realizar su trabajo. Incapacidad de alguno de sus miembros.

.Accidentes e incidentes CONDICIONES INSEGURAS Causas que se derivan del medio ambiente donde vivimos y que se refieren al grado de inseguridad del lugar donde se va a ejecutar el trabajo.

• Herramienta o equipo de trabajo inadecuado o defectuoso. . • Equipo inadecuadamente instalado. faltante o defectuoso. • Equipo de protección inadecuado. son: • Falta de orden y limpieza.Accidentes e incidentes CONDICIONES INSEGURAS Las condiciones inseguras más frecuentes en las instalaciones.

Accidentes e incidentes CONDICIONES INSEGURAS CONDICION INSEGURA MAL DISEÑO FALLA DE MANTENIMIENTO METODOS INSEGUROS FALLA DE OPERACION .

Accidentes e incidentes CONDICION INSEGURA ACTO INSEGURO .

TEMA 6.Comisiones de seguridad e higiene ..

. Con base en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. el Reglamento Federal de Seguridad. con el propósito de salvaguardar la salud de los trabajadores. Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. así como la integridad física de las instalaciones en los centros de trabajo. así como de la NOM-019STPS-1999.Comisiones de seguridad e higiene En todas las empresas deben integrarse Comisiones de Seguridad e Higiene.

Comisiones de seguridad e higiene Objetivo Integración y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene. . de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y las obligaciones al respecto. que deben organizarse en todas las empresas o establecimientos. de patrones y trabajadores.

a partir de la fecha de iniciación de actividades de la empresa.Comisiones de seguridad e higiene Cuando deben de integrarse las Comisiones de Seguridad e Higiene? Las Comisiones de Seguridad e Higiene deberán integrarse en un plazo no mayor de 30 días hábiles. .

H.S.  Las formas o procesos del trabajo.  El número de turnos de trabajo     . de que se compone la empresa. que deberán establecerse en una misma empresa así como el número de representantes.Comisiones de seguridad e higiene Cuantas Comisiones de Seguridad e Higiene deben existir en cada empresa? Para determinar el número de C. los trabajadores y los patrones deberán considerar: El número de trabajadores La peligrosidad de las labores La ubicación del Centro o Centros de Trabajo Las Divisiones. Plantas o Unidades.

Estos deben desempeñar sus labores directamente en el Centro de Trabajo y preferentemente. Higiene y Medio Ambiente Laboral. .Comisiones de seguridad e higiene Quien designará a los representantes de los trabajadores sindicalizados? Los representantes de los trabajadores deberán ser designados por el titular del Sindicato con base en el Contrato Colectivo de Trabajo. deben tener conocimientos o experiencia en materia de Seguridad.

 Ser mayor de edad.  Ser de conducta honorable y demostrar sentido de responsabilidad. . sean respetados por sus compañeros y reconocidos por su seriedad y su sentido de responsabilidad.Comisiones de seguridad e higiene Que se requiere para pertenecer a una Comisión de Seguridad e Higiene?  Ser trabajador de la empresa.  Poseer la instrucción y experiencia necesaria sobre seguridad e higiene (de preferencia). tengan mayor grado de conocimientos. Nota: Se procurará seleccionar a representantes que sepan leer y escribir.

.Comisiones de seguridad e higiene Las mujeres pueden formar parte Comisiones de Seguridad e Higiene? de las Las mujeres por Ley tienen los mismos derechos y obligaciones en cuanto a su participación en el medio ambiente de trabajo. Al igual que un hombre. su integración a la Comisión depende de su entusiasmo y preparación.

pueden ser mensuales. bimestrales o trimestrales. Las verificaciones se realizarán en los edificios. con el fin de observar las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en los mismos. .S.H. instalaciones y equipos del centro de trabajo. deberán elaborar dentro de los primeros 15 días hábiles de cada año el programa anual de verificaciones.Comisiones de seguridad e higiene Las C..

b. Observación objetiva parcial c. Observación general. Observación objetiva especial .Comisiones de seguridad e higiene Propósito de las verificaciones Las verificaciones que realicen los miembros de las Comisiones de Seguridad e Higiene pueden tener los siguientes propósitos: a.

.Comisiones de seguridad e higiene a. OBSERVACIÓN GENERAL Esta se realiza tomando en cuenta el proceso de producción y deberá observar los siguientes lugares:       Instalaciones Locales de servicios Departamentos de producción Equipos del sistema de proceso Talleres de mantenimiento Edificios de oficinas. etc.

esto se realiza.S. . c. ponga mayor atención a ellas y proponga medidas concretas. VERIFICACION DE OBSERVACION ESPECIAL Puede hacerse a petición de:  De los trabajadores  De la empresa  Cuando se observa alguna condición insegura en un área de trabajo.Comisiones de seguridad e higiene b. para que la C. para prevenir los riesgos.H. VERIFICACION DE OBSERVACION PARCIAL Se realiza cuando se conoce o se señala algunas áreas peligrosas.

el seguimiento de los hallazgos de condiciones y actos inseguros contenidas en las actas anteriores. También deberá asentase en cada acta.Comisiones de seguridad e higiene ACTA DE VERIFICACIÓN El acta debe levantarse inmediatamente después de la inspección. durante una junta en la que participarán los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene. En esta junta se deben hacer una selección de las observaciones anotadas. . hasta obtener su cumplimiento. dándole prioridad a las que se consideren de mayor riesgo y señalar las medidas de prevención que se propongan.

para comentarle las condiciones y actos inseguros detectados. así como las recomendaciones propuestas.Comisiones de seguridad e higiene ¿A QUIEN SE DEBE PRESENTAR EL ACTA? El acta será entregada al patrón o responsable del Centro de Trabajo. se deberá dialogar con él. Al entregar ésta. .S. por el Coordinador de la C.H.

Comisiones de seguridad e higiene ¿QUÉ RESPONSABILIDAD TIENE FRENTE A LA LEY. pero no ejecutor. . por ello se dice que las Comisiones tienen un carácter asesor o promotor. LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE? La función que la Ley ha asignado a las Comisiones de Seguridad e Higiene. es la de proponer. no la de dictaminar ni ordenar.

esta organización se reduce. pero en las empresas pequeñas.Comisiones de seguridad e higiene ¿SE PUEDE CONTAR CON UNA CSH EN TODAS LAS EMPRESAS? De manera general si. no desaparece y se representa por el patrón y uno o más encargados de confianza. .

el cual se puede encontrar a través de: • Médicos. • Técnicos de la Dirección General de Medicina y Seguridad en el Trabajo.S. • Técnicos de la Jefatura de Servicios de Seguridad en el Trabajo del I.Comisiones de seguridad e higiene LAS PROPUESTAS DE LAS CSH DEBEN: Estar fundamentadas en asesoramiento técnico. .M. Ingenieros o Técnicos que laboren en el mismo Centro de Trabajo. • Ingenieros o Técnicos Especializados en Seguridad e Higiene.S. de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Insistir en el cumplimiento de sus propias propuestas. haciéndolas constar en cada acta hasta que se lleven a efecto. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE. Se recomienda: Comunicar al patrón las violaciones a las disposiciones legales.Comisiones de seguridad e higiene INCUMPLIMIENTO DE REGLAMENTOS. .

.Comisiones de seguridad e higiene ¿QUÉ ATRIBUCIONES TIENEN LAS CSH FRENTE A LOS ACCIDENTES DE TRABAJO? Las Comisiones de Seguridad e Higiene tienen como atribución. La misión de las Comisiones. ni hacer un análisis científico o complicado. analizar las causas primarias de los accidentes que ocurran. además de buscar las causas posibles de riesgos en los Centros de Trabajo. no es realizar investigaciones para encontrar culpables.

indicando las circunstancias en como ocurrió el accidente. Obtener. .Comisiones de seguridad e higiene RECOMENDACIONES Las siguientes recomendaciones prácticas pueden ayudar a una CSH a encontrar las causas del accidente: Obtener el reporte del accidente elaborado por el patrón. la declaración del trabajador. de ser posible y de inmediato.

• Hacer un reconocimiento del lugar del accidente. los hechos esenciales con los de otros casos. . para encontrar situaciones riesgosas en general.Comisiones de seguridad e higiene RECOMENDACIONES PARA ANALIZAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y PREVENIRLOS • Obtener la declaración de los testigos. • Comparar. en primer lugar. en su caso. • Obtener el informe médico.

los esenciales y los secundarios.Comisiones de seguridad e higiene • Estudiar los hechos en conjunto. • Sugerir algunas acciones correctivas a seguir. . • Proponer las medidas de prevención y buscar los caminos apropiados para que se lleven a la práctica las acciones correspondientes. con objeto de precisar los factores que provocaron el accidente.

• Proporcionar a los integrantes de la Comisión la capacitación y adiestramiento en materia de seguridad e higiene. • Dar las facilidades y permisos necesarios a los integrantes de la Comisión para el desempeño de sus funciones en los centros de trabajo. • Atender las recomendaciones de seguridad e higiene que le señale la Comisión.S. necesarios para el ejercicio de sus funciones. de acuerdo a las actas de verificación que ésta levante.. . nombrando a sus representantes conforme a la presente Norma.Comisiones de seguridad e higiene Obligaciones del patrón Participar en la integración y vigilar el funcionamiento de la C.H.

accidentes y enfermedades de trabajo y el resultado de las investigaciones practicadas con motivo de los riesgos ocurridos. precisando el puesto.Comisiones de seguridad e higiene  Proporcionar a la Comisión la información que le solicite sobre los procesos de trabajo. las materias primas y sustancias utilizadas en los mismos. las incidencias. turno y área de trabajo de cada uno de ellos .  Fijar y mantener en un lugar visible del centro de trabajo.  Realizar las actividades de capacitación y orientación sobre seguridad e higiene en el trabajo propuestas por la Comisión. la relación actualizada de los integrantes de la Comisión.

y apoyar el funcionamiento de la CSH proporcionándole información sobre condiciones peligrosas que existan en el centro de trabajo y la requerida para la investigación de accidentes y enfermedades de trabajo. la mayoría de los trabajadores realizarán la designación respectiva. seleccionándolos mediante consulta entre los trabajadores del centro de trabajo. A falta de sindicato. .  Participar como miembros de las Comisiones. cuando sean designados.Comisiones de seguridad e higiene Obligaciones de los trabajadores  Designar a los representantes que integrarán la Comisión. a través del Sindicato.

Comisiones de seguridad e higiene  Atender las recomendaciones de seguridad e higiene que le señale la Comisión. de acuerdo a la normatividad y a las disposiciones técnicas en la materia. .

LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DE TODOS .