PERSONALIDAD Y

ACTITUDES

Un talento se forma
en la calma; un
carcter, en el
torrente del
mundo

J.W. Goethe
Contenidos:
Conceptos fundamentales:
compartiendo significados

Determinantes de la personalidad:
Herencia y medio ambiente...

La Personalidad en el Comportamiento Organizacional:

Teoras de rasgos: dimensiones y atributos

Evaluacin de la personalidad:
Pruebas y entrevistas, pros y contras

Las Actitudes: camino ente la personalidad y el

comportamiento.
Caractersticas y componentes
Las actitudes predicen el comportamiento?
Autopersuacin y disonancia cognitiva.

Persuasin y cambio de actitudes.

 PERSONALIDAD

Etimolgicamente tiene la misma raz que persona y

se refiere a las mscaras usadas en los teatros griegos
para representar el rol de cada actor
al fin y al cabo la personalidad es el atuendo con el que
andamos por el mundo.
 El diccionario de la Real Academia de la Lengua
Espaola, dice de la personalidad que es

La diferencia
individual

que constituye a cada persona

y la distingue
de otra.
 Y qu dice la Psicologa?

Es uno de los temas ms

estudiados y del que
podemos encontrar casi
una teora por cada uno
de quienes la han
trabajado.

Quiz porque la personalidad es nica e irrepetible, porque

intervienen en ella factores genticos, hereditarios y por supuesto
ambientales, por eso tambin se ha estudiado y definido desde muy
diferentes enfoques.
Gordon Allport (1966)
la organizacin dinmica en el interior del individuo
de aquellos sistemas psicofsicos que determinan
sus ajustes nicos a su ambiente.

Cattell (1940)

La personalidad es la determinante
de la conducta en una situacin
dada. Su componente bsico son
los rasgos.

Rasgo es una tendencia a reaccionar

relativamente permanente y amplia.
 DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD

HERENCIA:

TEMPERAMENTO

ESTATURA

SEXO

COMPLEXIN

COLOR DE OJOS
DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD
E
X
AMBIENTE: P
E
R
I
E
N
CULTURA C
I
A
FAMILIA S

V
GRUPOS DE I
T
PERTENENCIA
A
L
E
S
 Teoras Psicodinmicas
NEUROSIS PSICOSIS

OBSESIN

COMPULSIN

DEPRESIN

MANA

BIPOLARIDAD
(MANA-DEPRESIN)

ESQUIZOFRENIA

PARANOIA
RASGOS DEL CUESTIONARIO DE CATTELL (1970-1975)

Reservado/abierto
Inteligencia baja/alta
Afectado emocin/estable
Calmado/excitable
Sumiso/dominante
Sobrio/entusiasta
Despreocupado/conciente
Cohibido/atrevido
Sensibilidad dura/blanda
Seguro/dubitativo DIMENSIONES
Confiado/perspicaz MODELO DE LOS 5
Prctico/imaginativo GRANDES
Espontneo/calculador 1990
Sereno/aprensivo
Tolerante/crtico
Sociable/autosuficiente
Menos integrado/ms
Relajado/tenso
AJUSTE/ANSIEDAD
 MODELO DE LOS CINCO GRANDES
(dimensiones / factores)

EXTROVERTIDO
INTROVERTIDO
sociable, gregario, asertivo

ADAPTABLE
ANTAGONISTA
cooperativa clida, confiable

METICULOSO
DESORGANIZADO
perfeccionista, organizado, responsable

ESTABILIDAD EMOCIONAL
tranquilo, seguro y confiado INESTABLE

ABIERTO EXPERIENCIA CONVENCIONAL

creativa, curiosa, crtica
ATRIBUTOS

AUTOESTIMA

LOCUS DE CONTROL

MAQUIAVELISMO

AUTOMONITOREO

ORIENTACIN AL APRENDIZAJE
TIPOLOGA DE HOLLAND

AJUSTE ENTE PERSONALIDAD Y TRABAJO

 Evaluacin de la Personalidad

Pruebas proyectivas:

Manchas de Rorschach

TAT
(Prueba de apercepcin temtica)

Dibujo de la Figura Humana

MMPI
Inventario Multifsico de la Personalidad
de Minnesotta

Cuestionarios de Autoinforme

Escalas de Actitudes
Qu piensan?... Qu sienten?... Qu haran?...
O
B
J
E
T
O

A
C
T
I
T
U
D
I
N
A
L
Las actitudes son reacciones evaluativas favorables
o desfavorables hacia algo o hacia alguien, que se
manifiestan en las propias creencias, sentimientos o
en la intencin del comportamiento. (Olson y
Zanna,1993)
Caractersticas de las actitudes:
producto de la socializacin y el aprendizaje,
consistentemente favorables o desfavorables,
predisponen a actuar de determinada manera
 COMPONENTES:

COGNITIVO: la
informacin, lo que se
sabe, las creencias sobre
el objeto actitudinal.

AFECTIVO: los
sentimientos, las
emociones que despierta.

CONNATIVO-
CONDUCTUAL: las
tendencias, disposiciones,
y las acciones dirigidos al
objeto.

TODOS SON EVALUACIONES DEL OBJETO ACTITUDINAL

 CMO CONOCER LAS ACTITUDES?
Escala de Actitudes:
(De total acuerdo a total desacuerdo, en escalas que pueden ser del 1
al 5 o del 1 al 7).

Cognitivo Afectivo Connativo-Conductual

Las serpientes son Cuando veo una

suaves. serpiente: Cuando veo una
Las serpientes serpiente grito.
controlan las Me siento ansioso. Me gusta tocar las
poblaciones de serpientes con la
Estoy muy tenso.
roedores. mano.
Soy feliz.
Las serpientes Cuando veo una
atacan todo lo que se serpiente me alejo
mueve corriendo.
 LAS ACTITUDES
PREDICEN EL
Afecto Cognicin COMPORTAMIENTO,
(emocin) (pensamiento) SLO
CUANDO SE PLANTEAN
AL MISMO NIVEL DE
GENERALIDAD
Comportamiento
(connativo-conductual) O

CUANDO UNO DE LOS

COMPONENTES EST
FUERTEMENTE
ARRAIGADO
POR SER PRODUCTO
DEL CONOCIMIENTO, LA
EXPERIENCIA,
LOS VALORES
 FUNCIONES:

AJUSTE SOCIAL
EXPRESIN DE VALORES

PRESIN SOCIAL

MANEJO DE LA IMPRESIN
 TEORA DE LA DISONANCIA COGNITIVA
LEON FESTINGER

Disonancia:
Estado motivacional poco placentero, de tensin o
psicolgicamente incmodo, y surge la tendencia a reducir su
intensidad para alcanzar la consonancia.

Magnitud de la disonancia:

la importancia que tengan los

elementos para el sujeto;

la proporcin de elementos
disonantes con los consonantes;

la semejanza entre elementos, a

mayor semejanza, disonancia menor.
 CAMBIO DE ACTITUDES Y PERSUASIN

Proceso por medio del cual un mensaje induce cambios en

las creencias, las actitudes o en el comportamiento.
 PROCESO PERSUASIVO
GRUPO DE YALE

ESTMULOS DE LA PREDISPOSICIN DEL

COMUNICACIN RECEPTOR

FUENTE Susceptibilidad a la
CONTENIDO PERSUASIN
CANAL Actitud hacia los ESTMULOS
CONTEXTO en la COMUNICACIN

RESPUESTAS INTERNAS DE RESPUESTAS

LOS RECEPTORES OBSERVABLES

ATENCIN Cambios de opinin

COMPRENSIN Percepcin
ACEPTACIN Afecto
RETENCIN Accin
 porque hacerse persona y no
un mero miembro del rebao humano,
consiste en aprender a vivir una
libertad que limita al Norte con
el sistema de determinismos
Bio-fsico-psico-sociolgicos y
al Sur con el caos de
la locura romntica

Antonio Linares
Pginas pruebas:

http://www.psicologia-online.com

http://www.testpda.com

http://www.psicodiagnostico.cl

Para verificar la validez de las pruebas que queremos utilizar , lo ms

recomendable es visitar la base de datos de la American
Psychological Association (PsycINFO): www.apa.org, que se
mantiene actualizada con informacin que de todo el mundo:
http://www.apa.org/psycinfo/about/covlist.html