Professional Documents
Culture Documents
Aliran dari sumber dayasepanjang rantai pasok harus dikelola untuk memastikan bahwa itu berlangsung
sesuai waktunya dan efisien; proses ini disebut dengan manajemen rantai pasok.
Manajemen rantai pasok terdiri dari beberapa aktivitas berikut:
Meramalkan permintaan konsumen
Menjadwakan produksi
Membangun jaringan tranportasi
Memesan penambahan stok dari pemasok
Mengelola inventori
Melaksanakan produksi
Mentransport sumber daya ke konsumen
Melacak aliran sumberdaya dari pemasok, sampai perusahaan, dan ke konsumen
Keunggulan Kompetitif
6
Perusahaan Multinasional (MNC) adalah perusahaan yang beroperasi dalam banyak produk, pasar,
negara, dan budaya. Terdiri dari induk perusahaan dan kumpulan anak perusahaan
Batasan yang Dikenakan Politik - pemerintah nasional di negara-negara di mana anak perusahaannya
berada bisa memaksakan berbagai pembatasan yang menyulitkan perusahaan induk untuk menyertakan anak
perusahaan dalam jaringan
Hambatan Budaya dan Komunikasi - interaksi dengan teknologi dapat sangat bervariasi antara budaya,
interface GIS harus konsisten bahkan Bahasa yang berbeda digunakan.
Permasalahan Teknologi - Sumber daya yang handal tidak tersedia, sehingga sering listrik padam.Sirkuit
telekomunikasi sering hanya dapat mengirimkan data pada kecepatan lambat, dan kualitas transmisi mungkin
buruk. software juga bisa menjadi masalah.
Kurangnya Dukungan dari Manajer Anak Perusahaan - Beberapa dari mereka meyakini bahwa mereka
mampu menjalankan perusahaannya tanpa bantuan, dan mereka memandang bahwa regulasi yang diberikan
kantor pusat tidak diperlukan. Beberapa manajer anak perusahaan digaji berdasarkan keuntungan, dan mereka
akan menempatkan kaki mereka ketika mereka berpikir bahwa solusi perusahaan akan mengurangi
pendapatannya.
Manajemen Pengetahuan
11
Manajemen Pengetahuan - kegiatan mengelola informasi dengan menarik keluar informasi yang sudah tidak
terpakai dan menggantikannya dengan informasi, menggunakan dan mengkomunikasikan informasi dengan cara
yang seefektif mungkin, dan mencabut informasi di waktu yang tepat.
Dimensi Informasi
Relevansi
Akurasi
Timeliness
Completeness
Perencanaan Strategis dalam Sumber
Daya Informasi
12
Chief Information Officer (CIO) dan Chief Technology Officer (CTO) - Chief Information Officer
telah digunakan untuk manajer di bidang pelayanan informasi, dan kata CTO, Chief Technology
Officer juga muncul setelahnya. Orang-orang ini berkontribusi dalam kemampuan manajerial untuk
pemecahan masalah yang berkaitan dengan sumber daya informasi dan juga area operasi lainnya
di perusahaan.
Kita harus menggunakan aturan information service untuk menggambarkan bagian dari perusahaan
yang bertanggungjawab penuh terhadap sumber informasi. Nama lain dari divisi tersebu adalah MIS
division atau MIS department atau untuk yang lebih popular IT (Information Technology).
Pengetahuan Komputer - adalah kemampuan untuk menggunakan sumber daya computer guna
mendapatkan pemrosesan yang dibutuhkan
Pengetahuan Informasi - meliputi pemahaman bagaimana menggunakan informasi dalam setiap
langkah proses pemecahan masalah, dimana informasi tersebut dapat diperoleh dan bagaimana
membagi informasi dengan orang lain.
Dasar-dasar Bisnis - adalah topic-topik yang biasanya terdapat di dalam mata kuliah inti S1 dan S2
bisnis akuntansi, keuangan, pemasaran, manajemen, SIM, dan operasi.
Teori Sistem - menjelaskan bagaimana cara menggambarkan suatu fenomena dalam bentuk
struktur-struktur sistem normative.
Proses Pengembangan Sistem - terdiri atas langkah-langkah yang diambil untuk mengembangkan
suatu sistem sistem informasi.
Kriteria Pendidikan, Pengetahuan, dan Keahlian yang
Dibutuhkan untuk Karir di Bidang Layanan Informasi
22
Keahlian Pengembangan Sistem
Keahlian Komunikasi - melibatkan kemampuan untuk menyanpaikan informasi kepada satu orang atau
lebih dengan menggunakan komunikasi lisan, tulisan, atau gambar.
Kemampuan Analitis - melibatkan studi dan pemahaman akhir atas suatu situasi dengan tujuan untuk
merumuskn respons atau solusi.
Kreativitas - penciptaan ide atau solusi baru yang sepenuhnya atau separuhnya baru.
Kepemimpinan - kemampuan untuk mengarahkan orang lain untuk melaksanakan tugasnya.
Sumber daya informasi perusahaan meliputi perangkat keras, perangkat lunak, spesialis
informasi, pengguna, fasilitas, database, dan informasi. Beberapa dari sumber daya ini
merepresentasikan gudang pengetahuan berharga.
Perangkat Lunak - menyimpan pengetahuan dalam bentuk proses dan prosedur
perusahaan.
Database - menyimpan pengetahuan dalam bentuk data dan merepresentasikan sumber
daya fisik dan operasi perusahaan.
Pengguna dan Spesialis Informasi - Pengguna dan spesialis infromasi menyimpan
pengetahuan dalam bentuk computer, literasi informasi, dasar-dasar bisnis, teori sistem,
pengembangan, dan permodelan.
Mengatur Pengetahuan dari Sumber
Daya Informasi Perusahaan
24
1. Automasi kantor berarti pengaplikasian automasi, 1. Mereka mulai menggunakan email untuk
seperti teknologi computer (e-mail, penanggalan berkomunikasi dengan pemecah masalah lainnya,
elektronik, konferensi video, dan desktop publishing) penanggalan elektrik untuk menjadwalkan pertemuan
ke pekerjaan kantor. dengan pemecah masalah lain, rapat video untuk
2. Automasi Kantor (OA) meliputi semua sistem menyatukan pemecah masalah dengan jarak yang
elektronik formal dan nonformal yang berkaitan besar, dan lain-lain.
dengan komunikasi informasi ke dan dari orang-orang 2. Mereka mulai menggunakan email untuk
di dalam dan di luar perusahaan. berkomunikasi dengan pemecah masalah lainnya,
3. Keuntungan dari OA adalah fakta bahwa OA penanggalan elektrik untuk menjadwalkan pertemuan
menyediakan penghubung komunikasi bagi orang- dengan pemecah masalah lain, rapat video untuk
orang di dalam dan luar perusahaan untuk menyatukan pemecah masalah dengan jarak yang
berkomunikasi satu sama lain. besar, dan lain-lain.
Kantor Maya
25
Kemampuan OA untuk menghubungkan orang-orang secara elektronik membuka jalan baru untuk bagaimana
pekerjaan di kantor dilaksanakan. Hal ini bahkan telah membuat pekerjaan yang dilakukan langsung di kantor
menjadi tidak perlu. Kini pekerjaan dapat dilakukan dimanapun pekerja berada- dengan kata lain di kantor maya.
Konsep kantor maya memperkenalkan bahwa pekerjaan kantor dapat dilakukan secara maya di berbagai lokasi geografis
selama lokasi dilakukannya pekerjaan terhubung kepada satu atau lebih lokasi tetap perusahaan oleh sebuah alat
komunikasi elektronik.
Telecommuting - Istilah telecommuting diperkenalkan atas dasar yang pantas untuk menggambarkan
bagaimana pekerja dapat berkomunikasi secara elektronik untuk bekerja.
Hotel - idenya adalah perusahaan menyediakan fasilitas sentral yang dapat dipakai dan dishare oleh para
pekerja tersebut sebagai tempat yang mendukung kebutuhan mereka terhadap kepemilikan area kerja di kantor.
Istilah Three I Economy telah diciptakan untuk mendeskripsikan industri sejenis, contohnya
adalah pendidikan, pelayanan kesehatan, hiburan, travel, olahraga, dan konsultan.
Karena industri tersebut terpikat pada kantor maya dalam jumlah yang terus meningkat,
pergerakannya dapat mempengaruhi kebiasaan orang dalam hidup sehari hari dan juga
bekerja. Pengatuh ini dapat terlihat secara jelas dalam tampilan fisik dan fungsi dari suatu kota.
Kantor maya dan organisasi maya akan mengurangi permintaan untuk gedung gedung
pencakar langit dan komuter, membuat kota menjadi lebih tenang, ramah, dan menarik untuk
ditinggali.
Menempatkan Sistem dari Pengguna dan Ahli Informasi dalam Suatu Perspektif