CURSO LDER DE

CLULA

8 hbitos do lder eficaz de grupos

pequenos
(Dave Earley)
1. SONHO
Sonhe em liderar um grupo
saudvel, que cresce e se
multiplica.
A importncia de ter um sonho.
Ter um sonho aumenta o
potencial;
Ter um sonho ajuda na sua
realizao;
Ter um sonho ajuda a manter o
foco e canalizar energia;
Ter um sonho aumenta o valor
do grupo;
Ter um sonho prenuncia
positivamente o futuro;
Ter um sonho motiva os lderes
a continuar persistindo.
3 Sonhos do grupo pequeno
altamente eficaz.

1. Sade do grupo;
2. Crescimento numrico do
grupo;
3. Multiplicao do grupo.
Barreiras para a sade do grupo:

Orgulho (Tiago 4.6);

Pecado (Salmos 66.18);
Conflitos no resolvidos
(Mateus 5.23-24).
Barreiras de crescimento do
grupo:

Espao fsico limitado;

Falta de vida espiritual;
Falta de evangelismo
intencional;
Falha em manter contato com
os membros;
Falta de atividades sociais para
unir o grupo e atrair novas
pessoas;
Falha do lder em dividir
Barreiras na multiplicao do grupo:

No ter e no mentorear
auxiliares;
Ter um auxiliar no o suficiente;
Falta de planejamento para a
multiplicao.
O sonho pessoal do lder em
relao: Sade, Crescimento e
Multiplicao do Pequeno Grupo.
Ore acerca do seu sonho como
lder do grupo;
Escreva seu sonho em uma frase;
Assine e coloque a data desse
compromisso;
Leia a declarao do seu sonho
regularmente;
Se voc est liderando um grupo
pequeno, sonhe e escreva qual a
melhor estratgia e data para
2. ORAO
Ore diariamente pelos membros do
grupo.
Por que os lderes eficazes oram
diariamente pelos seus membros.

Orao a tarefa mais importante

de um lder;
A orao poupa tempo;
A orao onipresente e
onipotente;
A orao torna tudo melhor;
A orao promove a percepo
necessria;
A orao a nossa maior arma
espiritual;
Dicas para a orao altamente
eficaz:

Estipule horrio e tempo

especfico para orao;
Tenha um lugar habitual para
orar;
Tenha um plano de orao;
Anote os pedidos e as respostas
de orao;
Pea a Deus para direcion-lo
para um texto bblico apropriado;
Dicas para a orao altamente
eficaz:
Tempere sua intercesso com
aes de graa por todos os
membros;
Una jejum com orao para um
ministrio mais eficiente;
Ore pela reunio do grupo;
Ore pelo seu lder em treinamento
e pela multiplicao;
Ore para que Deus ajude voc
colocar em prtica todos os oito
hbitos.
Conselho prtico antes de iniciar seu
jejum:

Determine o perodo que voc

planeja jejuar e do que voc
planeja se abster;
Defina alguns objetivos para o seu
jejum;
Prepare-se espiritualmente,
arrependendo-se de todos os seus
pecados;
Prepare-se fisicamente ao diminuir
a poro do alimento nas refeies
Conselho prtico antes de iniciar
seu jejum:

Procure estar menos ocupado

durante o perodo que voc
estar jejuando;
Separe bastante tempo para
estar na presena de Deus;
Considere o efeito que o jejum
pode ter sobre uma possvel
medicao prescrita.
Quadro de orao pessoal do lder.

Meu horrio de orao

__________________
O tempo de orao de _____
minutos por dia
Tenho um caderno em que posso
anotar as repostas e pedidos: ( )
Sim ( ) No
Meu lugar para orar
____________________
Meu plano
____________________________
_______________________________________
3. CONVITE
Convide semanalmente pessoas
novas para visitar o grupo.
Razes por que essencial convidar
pessoas.

Se o grupo no tem visitantes, ele

no vai crescer;
Se voc convidar as pessoas, elas
viro;
Convidar pessoas faz com que os
membros se sintam parte do
grupo.
Erros a serem evitados ao convidar
pessoas.
Permitir que a pessoa diga no;
Desistir cedo demais;
Falhar em entender o princpio:
seis vezes para fixar na mente;
Falhar em orar e aproveitar as
oportunidades;
Deixar de vencer as trs vitrias
(ganhe a pessoa para voc, ganhe-
a para o seu grupo ou igreja,
ganhe-a para Cristo;
Tentar ser o nico que convida;
Deixar de aproveitar as
Sugestes para o
que dizer e quando
diz-lo...
Comentrios que vo estimular o
nimo das pessoas que voc quer
convidar.

Temos um grupo maravilhoso;

Deus est respondendo as nossas
oraes;
Gostaramos muito de ter voc
conosco.
Declaraes que plantam a
semente.

Voc vai gostar do grupo;

Voc se encaixar perfeitamente
no grupo;
Vamos ficar muito felizes em ver
voc chegar ao nosso encontro.
Perguntas que lanam a isca.

Voc participa de um grupo em

que se estuda a Bblia
semanalmente?
Nosso grupo se rene em tal e
tal lugar e tal horrio. Por que
voc no participa conosco?
Declaraes que mostram o poder
do grupo.

Estivemos orando por voc ou

pelo seu pedido de orao;
Quando as pessoas visitam o
nosso grupo pela primeira vez,
elas quase sempre gostam e
voltam.
Respostas quanto s possveis
preocupaes delas.

Voc no precisa ter um

conhecimento bblico para
participar do grupo;
Voc no precisa ler ou orar em
voz alta, a no ser que queira;
Voc no precisa cantar, a no ser
que voc sinta vontade;
No se preocupe com que roupa
vestir.
Quadro de convite pessoal do lder
de clula.
Meu horrio semanal para
convidar ________
O tempo gasto para convidar de
_____ minutos por semana;
Pessoas que posso convidar:
Famlia ______________________________
Amigos ______________________________
Vizinhos _____________________________
Colegas de trabalho
___________________
Visitante nos cultos
4. CONTATO
Contate regularmente os membros
do grupo.
Razes para contatar regularmente
os membros da clula.
O contato ajuda seu grupo a
crescer;
O contato aumenta a mdia de
frequncia semanal;
O contato ajuda um pastor a
conhecer o estado do seu
rebanho;
O contato comunica o cuidado.
Sugestes que tornam o contato
bem-sucedido.

Pergunte: Como posso orar por

voc?
Pergunte: O que voc deseja que
Deus faa nesta situao?
Diga: Vamos orar agora mesmo.
Ento ore no mesmo instante.
Pergunte: Voc gostaria de
orar?
Sugestes acerca do que falar
como parte de um contato regular.
O que voc est fazendo nesta
semana?
Voc gosta do seu trabalho?
Do que voc mais gosta em
nossa igreja?
O que voc mais gosta em nosso
grupo pequeno?
O que voc gostaria que fosse
diferente em sua vida daqui a
cinco ou dez anos?
O momento mais importante de
fazer um contato.

Logo depois da primeira visita ao

seu grupo pequeno;
Um contato semanal nas
primeiras semanas;
Depois de uma ausncia;
Depois que eles compartilharam
ao grupo que esto passando por
uma provao;
Depois de um momento tenso no
grupo.
Os segredos usados por pessoas de
contato altamente eficazes.
O tempo que voc gasta
contatando as pessoas um
tempo de ministrio primordial;
Ore pela direo do Esprito
Santo para falar as palavras
certas;
Mostre considerao com o
tempo e a agenda deles;
As coisas que so faladas
confidencialmente precisam ser
mantidas confidenciais;
Separe um tempo fixo na semana
 O plano de contatos de um lder
de clula eficaz.
Meu principal momento de contato
semanal
_______________________________________
Meu alvo para realizar contatos
de _____ minutos por semana;
Tenho um caderno para anotar os
contatos semanais. ( ) Sim ( )
No
Meu contato principal : (telefone,
visita na casa, e-mail, outro)
_______________________
As perguntas que vou fazer com
5. PREPARO
Prepare-se para o encontro do
grupo.
Por que preparar?
A preparao d a Deus a
oportunidade de trabalhar;
A preparao aumenta a confiana
e a f;
A preparao estabelece a
credibilidade;
A preparao aumenta a
qualidade;
A preparao refora o valor do
grupo;
A preparao para hoje o
O que preparar?

Prepare-se pessoalmente;
Prepare a atmosfera;
Prepare a agenda do encontro;
Prepare a edificao bblica.
Sugestes para otimizar seu tempo
de preparo.

Convide seu lder em treinamento

para ajudar no preparo do
encontro;
Jejue no dia do preparo;
Estabelea um tempo para o
preparo e considere este tempo
sagrado.
Segredos para diminuir o tempo de
preparo.

Treine e use o seu lder em

treinamento;
Siga um plano;
Use os recursos oferecidos pela
sua igreja;
Use os esboos de lies prontos.
Quadro de preparao pessoal do
lder de clula.

Meu horrio de preparo semanal

__________
O tempo de ____ minutos por
semana.
O local onde vou preparar o
encontro ______
Perguntas pessoais de preparo:
Existe algum pecado que preciso
confessar?
Estou disposto a colocar em
prtica a lio bblica?
Quadro de preparao pessoal do
lder de clula.
Preparo da agenda para o
encontro (reviso do programa de
clula):
Boas vindas
Fortalecendo a comunho
Momento da misso
Aplicando a palavra
Orao uns pelos outros
Avisos
Comes e bebes
6. MENTOREAMENTO
Mentoreie um lder em treinamento.
Mentorear ...

Cooperar com Deus em levantar

um lder em treinamento para
tornar-se um lder de grupo
pequeno altamente eficaz;
Seguir o exemplo de Jesus e
Paulo;
Uma excelente maneira de amar
os outros;
O modo de multiplicar-se a si
mesmo;
A forma de uma pessoa comum
alcanar milhares;
Mentorear ...
A essncia de fazer discpulos;
Uma maneira de manter uma
prestao de contas compassiva;
Entregar o ministrio para que
outros ministrem;
Dizer no para o urgente para
poder dizer sim para o potencial
do importante;
A parte mais duradoura da
liderana de grupo pequeno.
Sete passos para formar lderes
multiplicadores e reproduzir
reprodutores.

1. Demonstre o que voc espera

reproduzir;
2. Descubra lderes em potencial;
3. Aprofunde o seu
relacionamento com os lderes
em potencial;
4. Descreva a viso;
5. Determine o compromisso a
ser assumido;
6. Desenvolva-os;
Trs maneiras de gerar um novo
grupo.

Multiplique: Dois grupos do

mesmo tamanho se multiplicam a
partir do grupo me;
Inicie: Um grupo cerne do grupo
me inicia um grupo novo;
Plante: Uma pessoa do grupo
original planta um grupo novo
enquanto outros continuam
fazendo parte do grupo original
(grupo me).
Sugestes para o mentoreamento.
Nunca realize o ministrio sozinho;
Aproveite os treinamentos que a
igreja oferece;
Esteja de olho em novos lderes;
Fale da liderana como um
privilgio e no um peso;
No se coloque num pedestal;
Delegue responsabilidades antes
de pedir para algum considerar a
ideia de ser lder;
Sempre consulte as pessoas acima
de voc antes de confirmar um
cargo;
Sugestes para o mentoreamento.
No se esquea que falhar em
mentorear sempre vai significar
falhar em multiplicar;
No libere lderes antes que eles
tenham uma boa oportunidade de
ser bem-sucedidos;
medida que voc passa pelos
ciclos do grupo, diminua o seu
papel ministerial e amplie o papel
do seu lder em treinamento;
Elogie e encoraje seus lderes em
treinamento em cada passo do
Sugestes de multiplicao.
Fale a respeito de multiplicao
desde o comeo e com frequncia;
Fale acerca da multiplicao de
maneira positiva;
Fale a respeito da multiplicao
enfatizando o quadro geral;
Ore acerca do melhor mtodo e do
melhor momento para a
multiplicao;
Estipule uma data para a
multiplicao;
Celebre o novo nascimento.
Quadro de mentoreamento pessoal
do lder.

As pessoas que estou

mentoreando para liderarem
grupos futuros so
______________________________________
_
Nosso horrio de mentoreamento
semanal
______________________________________
_
O tempo de mentoreamento de
_____ minutos por semana.
7. COMUNHO
Planeje atividades de comunho do
grupo.
 O poder dos encontros sociais para
a comunho.

Os encontros sociais aumentam a

disposio, o interesse e o
envolvimento do grupo;
Encontros sociais atraem pessoas
novas;
Encontros sociais permitem mais
oportunidades para praticar a
verdadeira comunho;
O poder dos encontros sociais para a
comunho.

Encontros sociais podem criar

oportunidades para praticar as
ordens uns aos outros do Novo
testamento;
Encontros sociais criam
oportunidades para promover o
discipulado;
Encontros sociais ajudam a
vincular as pessoas novas ao
grupo e igreja.
Sugestes para usar os encontros
sociais e atividades de comunho
de maneira eficiente.

Use a variao;
Use a influncia positiva da
comida;
No faa o trabalho sozinho;
delegue;
Planeje com antecedncia;
Misture atividades com reunies
de grupo;
Relaxem, divirtam-se e
Sugestes de encontros sociais e
atividades de comunho que voc
pode usar.
Piquenique com o grupo;
Jogar um jogo diferente;
Acampar juntos;
Fazer uma visita ao hospital;
Sair juntos para comer;
Organizar uma festa temtica;
Realizar uma viglia de orao;
Ajudar a pintar a casa de uma
pessoa necessitada, etc...
Quadro do planejamento de
atividades de comunho do lder de
grupo pequeno.

Planeje a atividade e procure

execut-la;
Pergunte se o grupo tem alguma
ideia nova que eles gostariam de
realizar;
Organize um calendrio com um
evento social por ms;
Encontre uma equipe que se
responsabilize pelos encontros
sociais.
8. CRESCIMENTO
Comprometa-se com o crescimento
pessoal.
Caractersticas do crescimento
pessoal.

Deus espera o nosso crescimento

espiritual;
O crescimento pessoal a fonte
para a mudana e crescimento do
grupo;
O crescimento pessoal previne o
declnio;
O crescimento pessoal uma rea
em que voc mesmo precisa
trabalhar;

Caractersticas do crescimento
pessoal.

O crescimento pessoal um
processo vitalcio, no um
compromisso de curto prazo;
O crescimento pessoal deveria
estar ocorrendo em quatro reas-
chave da vida (sabedoria,
estatura, graa diante de Deus,
graa diante dos homens);
O crescimento pessoal o produto
de hbitos dirios.
Os dez mandamentos de
crescimento pessoal.

1. Faa a escolha de ser uma

pessoa em constante crescimento;
2. Enfoque suas atividades e
estabelea alguns alvos;
3. Rena as ferramentas
necessrias;
4. Desenvolva um plano que se
adapte a voc;
5. Planeje o tempo necessrio;
Os dez mandamentos de
crescimento pessoal.

6. Semeie antes de esperar colher;

7. Preste contas;
8. Compartilhe o que voc aprende
com outros;
9. Associe-se com pessoas em
crescimento;
10. Coloque em prtica o que voc
aprende.
Exemplos de alvos de crescimento.

Vou crescer mentalmente ao:

Ler um ______ por _______
Ouvir ______ cd/dvd por ________
Vou desenvolver a aptido
espiritual ao:
Ler a Bblia diariamente por ____
minutos ou captulos.
Orar ______ minutos por dia.
Jejuar ______ dias por ms
 Vou melhorar o condicionamento
fsico ao:
Exercitar ___ minutos ___ dias por
semana.
Dormir ____ horas por noite.
Comer menos _____ e mais ______
Vou investir em relacionamentos
com:
A esposa ____ minutos por
dia/horas por semana.
Os filhos ___ minutos por dia/horas
por semana.
O lder em treinamento ___