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1 . LO S A
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TITULADA COMO ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL FUNDADA EN ZURICH (SUIZA) DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 60 Y SIGUIENTES DEL CÓDIGO CIVIL SUIZO. .• LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE ERGONOMÍA (IEA) ES LA FEDERACIÓN DE SOCIEDADES DE ERGONOMÍA Y FACTORES HUMANOS DE TODO EL MUNDO.

¿CUÁL ESTÁNDAR DEFINE LA CLAVIJA DEL CONECTOR OBD II DESDE 2008? • SAE–J1962 .2.

• LAS PRINCIPALES ETAPAS QUE COMPONEN EL PROCESO DE DISEÑO SON LAS SIGUIENTES: . EXPLIQUE LAS FASES DEL DISEÑO DE UN PUESTO DE TRABAJO SEGÚN LA TEORÍA ERGONÓMICA. 3.

ETC. . ANÁLISIS DEL SISTEMA. SEGURIDAD. ESTA ETAPA CONLLEVA LA IDENTIFICACIÓN DE LAS PRINCIPALES OPERACIONES QUE HAN DE LLEVARSE A CABO PARA OBTENER LOS RESULTADOS REQUERIDOS Y LA ESPECIFICACIÓN DEL SISTEMA DE TRABAJO NECESARIO PARA ELLO. EN ESTA ETAPA SE DECIDE EL REPARTO MÁS ADECUADO DE LAS DIFERENTES TAREAS ENTRE EL SISTEMA TÉCNICO Y EL OPERADOR DE ACUERDO CON DIFERENTES CRITERIOS: EFICIENCIA. CALIDAD. ASIGNACIÓN DE TAREAS. • 2.• 1.

SE TRATA DE DISEÑAR LA CONFIGURACIÓN FÍSICA MÁS ADECUADA Y SELECCIONAR LOS DISPOSITIVOS TÉCNICOS NECESARIOS. POR UNA PARTE.• 3. UNA EVALUACIÓN DEL DISEÑO MEDIANTE PROTOTIPOS Y SIMULACIONES. EN ESTA FASE SE REALIZA. . POR UN LADO. DE DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA EL OPERADOR HUMANO. CONCRECIÓN DEL SISTEMA. • 4. POR OTRA. Y TAMBIÉN SE INTRODUCEN LAS MEJORAS REQUERIDAS. VALIDACIÓN.

 IMPLEMENTACIÓN. ESTOS TRABAJADORES TAMBIÉN DEBERÁN SER OBJETO DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER INFORMADOS DE LOS OBJETIVOS QUE SE PRETENDEN Y DE LOS CAMBIOS QUE SE VAN A LLEVAR A CABO.• 5. . EN CASO NECESARIO. ANTES DE IMPLANTAR EL NUEVO SISTEMA DE TRABAJO.

4. DESCRIBA LAS TRES CATEGORÍAS EN LAS QUE SE DIVIDEN LOS SÍNTOMAS DE LA FATIGA. .

TANTO FÍSICA COMO MENTALMENTE. • FATIGA GENERAL: POR LO COMÚN AFECTA A TODO EL ORGANISMO. • FATIGA FÍSICA: OCASIONA DOLORES LOCALIZADOS EN MÚSCULOS DETERMINADOS. • FATIGA SENSORIAL: OCASIONA DOLORES E HIPERSENSIBILIDAD EN EL SISTEMA NERVIOSO.•  PODEMOS CONSIDERAR LA FATIGA COMO: “SENSACIÓN PENOSA QUE SE EXPERIMENTA DESPUÉS DE UN TRABAJO FÍSICO O INTELECTUAL. . PROLOGANDO O INTENSO”.

RETROALIMENTADA POR LA RUTINA DIARIA. . LA PADECE PRINCIPALMENTE LOS QUE DESEMPEÑAN TRABAJOS INTELECTUALES. CREADA POR UNA ACTIVIDAD MENTAL INTENSA O PROLONGADA. • FATIGA CRÓNICA: SE PRODUCE POR UNA FALTA DE RECUPERACIÓN Y ESCASEZ DE SUFICIENTE DESCANSO EN ETAPAS SUCESIVAS DEL TRABAJO O FUERA DE ÉL. DA COMO RESULTADO UNA FATIGA CRÓNICA.• FATIGA MENTAL: GENERA TENSIÓN EN EL INDIVIDUO. FÍSICA Y EMOCIONAL Y QUE MANTENIDA EN EL TIEMPO. QUE PROVOCA UNA SENSACIÓN DE MALESTAR. LOS QUE REALIZAN TRABAJOS DE GRAN PRECISIÓN O LOS SOMETIDOS A UNA GRAN RESPONSABILIDAD.

• ISO : ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LA ESTANDARIZACIÓN • SAE : SOCIEDAD DE INGENIEROS DE AUTOMOCIÓN • APA: ASOCIACIÓN AMERICANA DE PSICOLOGÍA . 5. ESCRIBA AL MENOS TRES COMITÉS INTERNACIONALES DE NORMALIZACIÓN.

B. EL ENTE ITALIANO DE LA MODA: 32 VARIABLES DE USO GENERAL Y 28 VARIABLES TÉCNICAS.6. LA NORMA DIN 61516 ALEMANA : 12 VARIABLES. CUÁNTAS VARIABLES ANTROPOMÉTRICAS UTILIZAN LAS SIGUIENTES ENTIDADES • A. .

M. SITUADO FRENTE A ÉSTOS. AGARRE DE PRECISIÓN Y AGARRE DE GANCHO: • AGARRE DE FUERZA: AGARRE DE FUERZA LOS DEDOS. • AGARRE DE PRECISIÓN: SE UTILIZA EL 20% DE LA FUERZA UTILIZADA EN UN AGARRE DE FUERZA. • AGARRE DE GANCHO: SE EMPLEA CUANDO NO ES NECESARIO APLICAR NINGUNA FUERZA Y SÓLO HACE FALTA SUJETAR. PARCIALMENTE FLEXIONADOS MIENTRAS QUE EL DEDO PULGAR APLICA UNA PRESIÓN OPUESTA. UNA MODIFICACIÓN ES EL AGARRE DE LÁPIZ.EXPLICA LA NATURALEZA DEL AGARRE DE LAS HERRAMIENTAS SEGÚN EL TEXTO DE T. FRASER LAS CARACTERÍSTICAS DEL AGARRE SE HAN DEFINIDO EN TÉRMINOS DE AGARRE DE FUERZA. . PUEDE O NO UTILIZARSE EL DEDO PULGAR. LA HERRAMIENTA QUEDA SUJETA ENTRE LA PARTE FLEXORA DE LOS DEDOS Y EL PULGAR.