LA DINÁMICA DE LOS

GRUPOS PEQUEÑOS
Anzieu/Martin

LO GRUPAL
Fernandez A.M

pintados o esculpidos forman un tema Pasa al Lenguaje cotidiano : reunión de elementos. una categoria de seres u objetos Siglo XVIII Reunión de personas Palabras análogas en alemán (gruppe) e ingles (group) Manifestaciones escritas . La dinámica de los grupos pequeños • Grupo groppo / gruppo (italiano) primer sentido nudo siglo XVII artistas franceses lo extraen Massard termino técnico de bellas artes Varios individuos.

Prejuicios individuales y colectivos etc. trabajo ciencia de las asociaciones en común. es efímero. ( algunos de orden psicológicos o psicoanalíticos) La noción de grupo es inexistente para la mayor parte de los sujetos. vive en. dos líneas de fuerza grop (provenzal) una reunión (francés moderno) grupo de iguales de personas (XVI) circulo de gente gruppa (germano) individuo es una parte masa redondeada indistinta. subsistencia. relaciones inter individuales (estaticas) Temores de repensar su propia situación en un nuevo marco de referencia Y puesto en tela de juicio dificultad de descentrarse dicen Puede ser útil como intermediario del Individuo y la sociedad … pero … es una alineación para la personalidad (yo consiente. llevarlo a un nuevo terreno) . Nudo y redondo frente a la etimología. para por el grupo Resistencias epistemológicas Al concepto de grupo concepto objetivo fundamento de la cohabitación. batir con el amor propio .

Interna / externa Fuerzas propias del grupo al cual satisfacción al trabajar juntos El individuo pertenece Categorías fundamentales gran números de individuos multitud mismo lugar. La sociedad desconfianza hacia los grupos pequeños espontanos los rechazados por la sociedad (religion. sin haberse buscado especificamente multitudes misma motivación individual (negativa /positiva) espontaneas excluye manifestación preparados previamente /adeptos explotar el fenómeno de multitud multitudes no deben separarse en función de objetivos organizadas (convencionales) .Freud posibilidad de clasificar los grupos los individuos aceptan grados de grupo ( del individuo a la sociedad) Hipótesis el grupo. racial) ( ej. obstáculo para la realización privilegiada de dos con el líder (psicoalisis) o con otro miembro. mayo francés 1968) Pequeño grupo Necesario superficie proyectiva del inconsciente social grupo como organismo vivo espejo de dos caras…. ese obstáculo para la realización de deseos incestuosos edípicos. politca.

similitudes entre individuos Pandilla sincretismo mental y afectivo en los limites morales y sociales numero limitado… durara si se convierte en un grupo primario Agrupación numero pequeño a elevado intereses comunes y específicos muchedumbres sin vínculos después del objetivo que los reunió (secundario Asociaciones apoyado por un grupo primario) Ámbitos múltiples religión / política y social / intelectual y artístico . fenómenos de psicología colectiva lectores del mismo Masa numero aun mas grande de personas diario/ la moda / no necesitan estar físicamente la opinión publica ni ser físicamente reunibles soledad en común.

Cooperación intima Fusión de individualidades (cooley) la familia La finalidad del grupo se convierte En la vida Grupo secundario/ sistema social / institucional dentro de una relalidad social Organización numero elevado escuela/ hospital/ empresa/ etc. importantes . relaciones funcionales induccion por presion acciones comunes planificadas habituales. Números restringido de miembros. Relaciones afectivas intensas construcción de subgrupos de afinidades. creencias. Percepción individualizada de cada uno de grupos pequeños/ los otros. un nosotros. señales propias. ritos. identificación Mutua. Diferenciación de funciones. primarios Persecución de los mismos fines. Sentido en el que aportan los conductas de conservación Individuos su experiencia mas progresión (transformación) Primitiva.

LO GRUPAL proceso grupal serialidad grupo repetición creatividad EL DISPOSITIVO Emergentes GRUPAL interjuego portavoces de roles liderazgos LATENCIA saboteadores GRUPAL chivos emisarios red de identificaciones cruzadas formaciones grupales ilusión grupal mito grupal la institución .

en proceso Sartre un grupo se constituye contra la serialidad. tranversalidad . visible Grupos efímeros relaciones imaginarias propias y únicas formas implícitas Aspectos repetitivos (reproducción) rol del coordinador Aspectos creativos (transformadores) inclina la tendencia grupos contradictorios problemas de saber / poder grupos objeto todo desviante sera visto como transgresor. la dinámica de grupos conduce.EL PROCESO GRUPAL Lapassa “desembarazada de sus modelos mecanicistas (escuelas norteamericanas Y francesas ). peligro de expulsar grupos sujeto enuncian algo. pero siempre tiende a volver a ella relación contracto / encuadre formas explicitas. a una dialéctica de los grupos Movimiento inacabado de los grupos dejan las fuerzas tensiónales por una dialéctica de totalización Tarea como convocante no estructurante. en rigor.

señala. XVIII sentido figurado como función social o profesión. interpreta las pautas estereotipadas que dificultan el aprendizaje y la comunicación . origen latino “rollo” S. Óptica sociológica concepto de mínimo comportamiento obligatorio Funcionalista posición aspecto dinámico de status.EL INTERJUEGO DE ROL El rol francés “role”. marca de identificación social La estructura y función de un grupo Estarán dados por el interjuego de los mecanismos De adjudicación y asunción de roles en la red de interacciones marcado por la historia individual (Pichon Rivière) Finalidad explicita el objetivo que cada grupo se de implica elaboracion de dos ansiedades basicas miedo a la perdida miedo al ataque resistencia al cambio El papel del coordinador esclarece.

democrático el saboteador asume el liderazgo de la resistencia al cambio Transversalidad Atravesados por múltiples Inscripciones anclaje institucional de los grupos inscripción social e histórica fundante aun en la dimensión inconsciente . y horizontalidad autocrático. ansiedades (roles funcionales y necesidades) Rotativos) chivo emisario aspectos negativos o atemorizantes del mismo segregacion frente a dicho integrante verticalidad El líder aspectos positivos tipos de liderazgos laizze-faire.Grupos operativos El portavoz denuncia el acontecer grupal (fantasias.

que hay en común Mirada reciproca coordinador y miembros (escuela francesa rompe con eso) Organización libidinal la red de identificaciones (lazos libidinosos) motor de vida de los grupos los hace unicos Matriz básica permanencia y compromiso .LAS FORMACIONES IMAGINARIAS GRUPALES El grupo es mas que la suma de los individuos que lo componen Produce formas imaginarias propias representaciones imaginarias “en común” Procesos imaginarios que podrán ser leídos a) red de identificaciones cruzadas En el devenir grupal (y la red de transferencia ) . c)los mitos de grupo. d)la institucion . a) Matriz de grupo constituye en las primeras reuniones (identificadora) aparece si hay empatía entre los miembros del grupo y lo une. b) las alusiones grupales.

resultante de tal atravesamiento será la promoción de la creatividad y/o repetición de grupos .Las transferencias posibilitan dichas identificaciones red entretejida Brindan el campo propicio para que se realicen transferencial Deseos inconscientes del sujeto se actualizan sobre ciertos apoya en el coordinador Objetos en relación a ellos. deseos que traen consigo Instituciones y grupos usufructúan estos emblemas proyectados Para garantizar la permanencia la escuela / la maestra La mirada ver y ser visto estoy expuesto ante los otros Circulo del miedo entre los miembros ( se ven afinidades. rechazos) primeros lazos identificatorios entre los miembros el coordinador queda afuera ¿Cual es el grado de libertad de los grupos? ¿grupos creativos? ¿inmóviles? todo esta atravesado por las formaciones imaginarias grupales.

que es lo que desea ser para lograr sus objetivos. desde la ilusión obtendrá la fuerza necesaria para lograrlo para que haya una ilusión debe existir un deseo que quiera ser realizado. la ideología real e imaginario a la vez.b ) La ilusión grupal punto de partida en los deseos humanos de los cuales derivan Anzieu estado psíquico particular que se observa en los grupos naturales como terapéuticos o de formación. expresado como : “estamos bien juntos” cuatro vista dinámica amenaza de la perdida del yo perspectivas económica fantasma de la destrucción mutua tópica un yo ideal común / estadio del espejo genético regresión de la posición edípica al estadio oral Fernandez un grupo dado cree que es. cree que puede realizar. restringe el análisis de estas producciones grupales no solo es un conjunto de ideas que influyen a un grupo si no que son cuerpo mismo del grupo .

atmosfera de convivencia Dando cuenta de la historia fantasmatico del grupo apoyado de pacto. aparece el Por la historia real. código común d) La institución como disparador del imaginario grupal todo grupo funciona inmerso en inscripciones institucionales. entrecruzado a su vez en una ilusión grupal nosotros . El contrato entre el grupo y la institución / el efecto se contractualiza . transgresoras etc. Las normas de funcionamiento latencia de inscripciones ideológicas. transferenciales identificadoras. porque de su existencia Vividos por sus integrantes como la historia real Novela grupal entre el mito y la ilusión hay una relación reciproca De origen novelado necesariamente (ilusión tiene un referente prospectivo) Siempre ilusorio y toda ilusión tiene su anclaje en la historia mítica del grupo Producciones imaginarias que conforma el imaginario grupal.c) Mito grupal Mitos que se construyen a cerca de su origen. sean estas instituciones reales o imaginarias.

violencia simbólica Consideraciones finales mantener la grupalidad sin hacer a los grupos islas corriente institucionalista muestra el atravesamiento dialéctica de grupo. Micro sociología empresarial reconstrucción de las instituciones . efectos en mitos e ilusiones efectos de emblemas ideológicos Intervalo simbólico intercambios simbólicos entre los grupos. compresión de las relaciones de poder.La coordinación dependerá del estilo del coordinador y el tipo de grupo La eficacia explicita: la coordinación sea adecuada o no para llevar acabo el objetivo implícita: la forma de coordinación adoptada dispare efectos en el imaginario grupal : fenómenos de transferencia.