Electivo de Coaching

Ontológico
PS. CARLOS DEL VALLE ORTIZ
Conociéndome - Conociéndonos

¿Dónde estoy qué me está
pasando?
La Crisis que HOY encara la
Humanidad
 Dificultad para sostener el sentido de la vida.

 Dificultad para desarrollar relaciones personales
relevantes.

 Dificultad para consolidar modalidades armoniosas de
convivencia.
Sufrimiento e Inefectividad

 Sufrimiento resultante de nuestras propias cegueras.

 Perdida de conciencia del potencial transformador que
poseemos.
PRINCIPIOS DEL OBSERVADOR

 “No sabemos como las cosas son, sino solo como las observamos,
vivimos en mundos interpretativos”.
 La forma como vemos las cosas habla del tipo particular de
observador que somos.
 La presunción de que mi posición es la “correcta”, hace de
coartada a la violencia y a la imposición.
 Solo podemos intervenir en el mundo que somos capaces de
observar.
 La importancia ética es establecer tipos de convivencias distintas.
¿Qué nos hace observadores diferentes?

Lenguaje

Cuerpo Emoción

camino de la estructura
camino de la historia
dominios básicos que me
mi historia personal, constituyen
familia, educación, etc.

• el presente
• pasado
El Camino de la historia
Emocionagrama y comentarios.

+

Evaluación
de mis experiencias

Tiempo
-
Los dominios primarios del Observador (estructura)

Emoción Cuerpo
(Colorea el mundo) (Afecta mi mirada)

Biología

Lenguaje
Distinciones (generamos mundos)
Narrativas (conferimos sentido)
Juicios (calificamos el mundo)
Ejes del Observador

 Inquietudes: “lo que al observador le importa” los
mueve a actuar.

 Expectativas: “lo que el observador espera que
suceda”. Son una fuente de nuestros sufrimientos
y alegrias”

 Posibilidades: “posibilidades de acción que posee
el observador”. De acuerdo con las posibilidades
que observen, tomarán una u otra acción
REFLEXIÓN

 a) ¿Cuál es la importancia del tema del observador?
¿Qué diferencia hace?

 b) ¿Cómo caracterizarías el observador que eres?
¿Cuáles son tus fortalezas? ¿Cuáles son tus debilidades?
¿Qué cosas sueles no observar? ¿Cómo lo sabes? ¿Qué
podrías hacer para mejorar tu capacidad de
observación sobre el tipo de observador que eres?
¿Qué podrías hacer para mejorar el observador que
actualmente eres?
Enfoque Único y Enfoque Múltiple
Observador Acción

Enfoque Único Imponer

Enfoque Múltiple Comprender / Compartir

Tipo de enfoque Modalidad de
Alineamiento
La Distinción de la Distinción

 No solo observamos con nuestros sentidos. Observamos también
con nuestras distinciones. Ellas nos constituyen en el tipo de
observador que somos
 Resultan de una operación en el lenguaje
 Las distinciones permiten la emergencia de mundos diferentes
La Distinción de la Distinción

 Al disponer de determinadas distinciones, observamos lo que otros
no ven y podemos tomar acciones que otros no pueden tomar.
 Para expandir la forma en que actuamos y lograr nuevos resultados
en nuestras vidas debemos aprender nuevas distinciones.