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COMPAÑÍA

FINANCIERA S.A.
“Un Amigo que si Responde”

. Eficiencia y Responsabilidad.MISION  Satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo servicios financieros con Agilidad.

.VISION  Convertirseen la Institución Financiera con mayor Agilidad en el Otorgamiento de Prestamos.

VALORES  INTEGRIDAD  GENEROSIDAD  IGUALDAD  RESPETO  LIDERAZGO  HONESTIDAD  CONFIDENCIALIDAD .

Valores  COMUNICACIÓN  RESPETO Y TOLERANCIA  TRABAJO EN EQUIPO  RESPONSABILIDAD SOCIAL  CALIDAD EN EL SERVICIO .

Compañía Financiera FODA .

SIEMPRE Y CUANDO ESTEN LOS DOCUMENTOS EN REGLA.  SON REQUISITOS MINIMOS LOS QUE SE NECESITAN EN DIFERENCIA A OTRAS FINANCIERAS. .FORTALEZAS  SOLUCIONA EN UNA HORA.

OPORTUNIDADES  DAN PRESTAMOS EN UNA HORA  ACCESIBILIDAD  SE OBTIENE OTRO SEGMENTODEL MERCADO A LOS QUE LOS BANCOS NO LES QUIEREN PRESTAR.  OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR A LOS EMPLEADOS MEDIANTE BECAS .

DEBILIDADES  LAS INSTALACIONES  FALTA PERSONAL  NO SE PUEDE PAGAR MATRICULA DE VEHICULOS.  POCAS SUCURSALES EN TEGUS  EL SISTEMA  PARQUEO INSUFICIENTE  ¿Cómo hacerse positivas? .

AMENAZAS  LA COMPETENCIA  FINSOL  CREDI RAPID  LAS FINANCIERAS  COOPERATIVAS .

RESEÑA HISTORICA  Compañía financiera surge en la ciudad de San pedro Sula. Posteriormente bajo escritura N0 286 el 10 de agosto de 1983 se cambio a la modalidad de Sociedad Anónima de capital Fijo. . Iniciando operaciones el 18 de Julio de 1983 como sociedad anónima de capital variable.

hipotecarios.COFISA Desde su creación cofisa apoya económicamente y con bastante éxito a Comerciantes. plazo fijo . certificados Millonarios y otros. Nuestros servicios son prestamos de arrendamiento . . atendiendo sus necesidades resolviendo problemas y brindando respuesta inmediata. Industriales y personas naturales. depósitos de ahorro .

 Contamos con la Autorización del Rap y Banhprovi para realizar prestamos mediante fondos para la compra y construcción de Viviendas.COFISA  Contamos con el respaldo de FOSEDE fondo de seguros de depósitos.  Certificados en base a la norma Internacional de Gestión de Calidad ISO 9001-2008 .

Compañía financiera s. Es una Institución bien establecida desde su fundación hemos estado comprometido con nuestros clientes apoyando con una firme voluntad de servicios y siendo orgullosamente parte del éxito que ellos han alcanzado.a. contamos con dinero para ayudarle cuando lo necesite de la manera mas urgente y recuerde somos: “ un Amigo que si responde” .

Laboran 119 personas .

Oficina principal y Sucursales .

Créditos.  Departamentos de : caja . Operaciones Y cobros. . servicio al cliente. Contabilidad .Nivel de Eficiencia Institucional  En Cofisa se trabaja con eficiencia en nuestros departamentos trata de ser ágil en el servicio ya sea para pago de prestamos o aprobación de los mismos.

.¿Como se mide el nivel de productividad? Mediante evaluaciones a los empleados y encuestas a nuestros clientes.

a la hora de seleccionar el personal en ocasiones recurren a anuncios en el periódico o la pagina de UTH .Como se hace el proceso de selección  Para este proceso no hay uno en especifico. . por recomendaciones de otras personas o curriculum dejados en la Oficina.

La capacitaciones son dos al año .

Fin de la presentación Gracias por su atención Buenas noches .