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Taylorismo,

Fordismo
y
Post Fordismo
ARRIBA:
Momento Planeamiento
lgido o TAYLORISMO y elaboracin
cumbre de la % de la fabrica en
patronizacion 2 partes
industrial
ABAJO:
Produccin

Estudia y Garantiza
Planifica los aumento de
movimientos productividad
del operario e igualdad de
producto
ORGANIZACIN FABRIL

ANTES DESPUS
TAYLORISMO (1890)
. Corporacin . Apredizaje del
de oficios oficio fuera del
Transformacin Industrial
. Dominio total gremio.
Sobre produccin . Produccin planifica-
OFICIO HERENCIA da por ingenieros o
tcnicos.
ORGANIZACIN FABRIL II
FORDISMO (1908) Henry Ford

. Revolucion la forma de ejecucin . Reduccin de los tiempos


del trabajo consecuencia de produccin reduciendo
. Introdujo la cinta elctrica en la los dficits.
lnea de produccin. . Aumento de la produccin
. El operario fijo en su lugar de acelerando la cinta de trans-
trabajo. porte.

Ford comprende que el aumento de sueldo impulsa el consumo, siempre


y cuando el operario tuviera comportamiento consumista.
INDUSTRIA
Taylorismo Fordismo Post-Fordismo
1890 1908 1980

Joseph Mayer Rice Franklin Bobbitt Vygostky


POST- FORDISMO
1980..

Por el aumento de la competencia en empresas se necesita:


Mayor agilidad para alterar la produccin o gestar nuevos productos
Sustitucin del operario patrn por un operario polivalente.(posee
habilidades y competencias para sustituir a varios especialistas ).
Mayor capacidad creativa del operario.
Mayor seleccin en las contrataciones. ( + flexibilidad y + riesgo)

El papel social de la divisin del mundo en disciplinas cerradas


entr en su ocaso . Retornaba la necesidad de globalizar el cono
cimiento desarrollado en las escuelas. (monismo de Vygostky)