You are on page 1of 14

UNIVERSIDAD NACIONA L MAYOR DE SAN

MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
E.A.P. INGENIERÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CURSO:
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
DOCENTE:
ING. CHRISTIAN SUÁREZ
TEMA:
ANÁLISIS MEDIANTE LISTA DE COMPROBACIÓN
ALUMNOS:
-AVENDAÑO DONAYRE, WENDY ANDREA 17170102
-CARRILLO CRUZ, ISRAEL LEONARDO 17170275
-CCOSI PARISACA, VICTOR 17170114
-JUÁREZ ARROYO, CLAUDIA GERALDINE 17170104

.

La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse. sobre el tipo de medidas que deben adoptarse. obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y. en tal caso. .

Los métodos a utilizar son:  Métodos cualitativos  Métodos cuantitativos  Métodos semicuantitativos .

.

. son formatos creados para realizar actividades repetitivas. Se usan para hacer comprobaciones sistemáticas de actividades o productos asegurándose de que el trabajador o inspector no se olvida de nada importante. controlar el cumplimiento de una lista de requisitos o recolectar datos ordenadamente y de forma sistemática.Las “listas de control”. “listas de chequeo”. “check- lists” u “hojas de verificación”.

 Realización de inspecciones donde se debe dejar constancia de cuáles han sido los puntos inspeccionados. . Realización de actividades en las que es importante que no se olvide ningún paso y/o deben hacerse las tareas con un orden establecido.  Verificar o examinar artículos.

¿Qué tiene que controlarse o chequearse? ¿CÓMO USAR UNA CHECK-LIST? ¿Cuál es el criterio de conformidad o no conformidad (qué es lo correcto y qué lo incorrecto)? ¿Cada cuánto se inspecciona: frecuencia de control o chequeo? ¿Quién realiza el chequeo y cuáles son los procedimientos aplicables? .

la los cumplen con las rugosidad… están procedimientos? especificaciones? dentro de las tolerancias? ¿Ha cumplido los ensayos de ¿Se han resistencia. el color. el peso. ¿Las medidas ¿Se han seguido ¿Los productos dimensionales. rellenado los impermeabilidad registros? . torsión. etc? .

. Llevar a cabo un registro de cada actividad que realices. y así. o con el mismo registro sacar estadísticas y datos futuros que se presenten. accidentes o fatalidades en los trabajadores. eliminar errores que pueden terminar en maquinaria descompuesta.  Servirá como herramienta en el trabajo para una mayor seguridad. disminuir riesgos. se puede determinar el origen de una lesión.  Si la lista de control es correctamente llevada.

Frecuencia. Criterio. el proceso que es necesario controlar. ¿Quién es el responsable? Tiene que firmar la persona encargada de verificar ese proceso. Es importante la fecha de la realización. . ¿Qué está bien y que no? Se deben crear rangos o indicadores para determinar si se está cumpliendo con el objetivo de cada paso. ¿Qué se va a checar? Primero hay que elegir.

.

ORGANIZACIÓN CARACTERÍSTICA S DE ENTORNO TRABAJADORES LABORAL INSTALACIONES .