You are on page 1of 28

FUENTES DE

INFORMACIN
Las fuentes consisten en documentos, obras o
elementos que proveen informacin o datos
que ya han sido recopilados.
SEGN LA FUENTE
PUEDE SER:
Fuente primarias:
Es aquel documento, obra o
elemento publicado o creado por
una persona o una institucin
mediante el cual proporciona datos
que han sido recopilados por ella
misma.
Por ejemplo en la mayora de los
pases existe un instituto de
estadstica que determina datos
como los de niveles de desempleo,
de pobreza y otras variables.
SEGN LA FUENTE
PUEDE SER:
Fuente secundaria:
Es aquel documento, obra o elemento
publicado o creado por una persona o
una institucin mediante el cual
proporciona datos que han sido
recopilados por ella misma.
Por ejemplo dado en el caso de las
fuentes primarias, si los datos del
desempleo se consultan en un medio de
comunicacin, como un peridico,
entonces este medio no es una fuente
secundaria, pues el peridico no
determina el nivel de desempleo en el
pas, si no que obtiene sus datos de otra
fuente (un informe de instituto de
estadstica por ejemplo).
PRACTICA

Clasifique las siguientes fuentes de informacin:

1. Documentos Originales
2. Novelas
3. ndices
4. Fotografas
5. Critica Literaria
6. Bibliografas
7. Apuntes de investigacin
8. Minutas
9. Enciclopedias
10. Revista de resmenes
PRACTICA

Clasifique las siguientes fuentes de informacin:

1. Documentos Originales (P)


2. Novelas (P)
3. ndices (S)
4. Fotografas (P)
5. Critica Literaria (S)
6. Bibliografas (S)
7. Apuntes de investigacin (P)
8. Minutas (P)
9. Enciclopedias (S)
10. Revista de resmenes (S)
MTODO E
INSTRUMENTOS
Los mtodos e instrumentos de recoleccin de
informacin se emplean cuando la
informacin no ha sido recopilada.

Ejemplo el lanzamiento de un nuevo producto.


OBSERVACIN
Este mtodo consiste en que el
investigador recopila los datos
observando, (ya sea midiendo o
contando) aquellas caractersticas
que sean de su inters.

ENTREVISTA PERSONAL
Este mtodo se emplea
especialmente en ciencias
sociales y econmicas. El
investigador visita a la unidades de
estudio, tales como empleados de
una empresa, familias de una
zona, pacientes de un hospital.
CORREO
En este caso se aplica un
cuestionario, pero en esta caso se
enva por correo, postal o
electrnico.

REGISTRO
Existen instituciones que llevan el
registro de la mayora de las
variables importantes.
Ejemplo:
1. Cantidad de matrimonios en el
ultimo ao.
2. Cantidad de nacimientos en 5
aos.
En este sentido se evala la calidad de los instrumentos de medicin considerando dos
aspectos:

Confiabilidad: se relaciona con la capacidad de instrumento de dar medidas


certeras, es decir, que se acerquen a la verdadera medida de la variable
considerada.

Validez: Se refiere a que el instrumento mida realmente lo que se quiere medir. Para que
un instrumento sea valido debe ser confiable, sin embargo podra ser confiable sin ser
valido.
ELABORACIN DE UN CUESTIONARIO
Para lograr que un cuestionario sea valido y confiable
debe confeccionarse muy bien su estructura y su
contenido, es decir, el orden de las preguntas, los
temas o contenidos a que hacen referencia, el
vocabulario que emplean, de modo que eviten
ambigedades.
Adems si es demasiado extenso las personas no van a
querer contestarlo, por lo que el investigador debe
elegir preguntar aquello que es lo mas importante y
necesario para su investigacin.
PREGUNTAS CERRADAS
Este tipo de pregunta limita la respuesta del
entrevistado a un conjunto de opciones
previamente establecidas por el
investigador.
Una ventaja de este tipo de pregunta es que
es fcil tabular los resultados.
PREGUNTAS ABIERTAS
Este tipo de pregunta no limita la respuesta
a un conjunto de opciones definidas por el
investigador, por lo cual dan posibilidad de
obtener datos que no se hayan previsto.

Difcil tabulacin y propenso a sesgo.


Trabajo Grupal (15 minutos)
Construccin en clase del tema, problema, objetivos, unidad estadstica, poblacin y variables de inters
de los proyectos.
ESCALAS DE MEDICIN
Se ha mencionado que las variables
pueden ser cuantitativas o
cualitativas, lo cual implica la
necesidad de asignarles valores
numricos, y para tal fin se emplean
distintos tipos de escala.
ESCALA NOMINAL
Nombres o clasificaciones que se
utilizan para datos cualitativos en
categoras no ordenadas distintas y
separadas.
ESCALA ORDINAL
Clasifican las observaciones en
categoras con un orden natural o
un orden significativo.
ESCALA DE INTERVALO
Medidas en una escala numrica
en la cual el valor de cero es
arbitrario pero la diferencia entre
valores es importante.
ESCALA DE RAZN
Medidas numricas en las cuales
cero es un valor fijo en cualquier
escala y la diferencia entre valores
es importante.