UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

ANTONIO ABAD DEL CUSCO

FACULTAD DE INGENIERIA GEOLOGICA, ING. DE MINAS E

INGENIERIA METALURGICA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA METALRGICA
EVALUACIN DE RIESGOS DE ACCIDENTE, INSPECCIN,
RESPONSABILIDAD Y SANCIONES.
MATERIA: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
PROF: ING. MARLENI
EXPOSITORES: CODIGO:
QUISPE MENDOZA YAXS WILDER 124657
LEONEL 11111
WILMER 6666
JUANCA 55555
 RESPONSABILIDAD LABORAL
Consiste en asumir todas las prestaciones
asistenciales y econmicas secundarias a un
accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
Si el empleador no afili a su trabajador
debe asumir todos los gastos de
hospitalizacin, medicamentos, prtesis, etc..
Y deber pagar incapacidades,
indemnizaciones, pensin, etc.
Surge del contrato de trabajo.

Responsabilidad delegada del empleador a

una ARP, mediante el pago de la cotizacin
mensual

El monto de indemnizacin es tarifado.

El beneficio del trabajador como

consecuencia del ATEP se ve representado
mediante prestaciones econmicas y
asistenciales, subsidio, indemnizacin y pensin.
 RESPONSABILIDAD CIVIL
Reparacin plena de perjuicios por culpa patronal en
la ocurrencia del ATEP
Artculo 216 del CST Cuando exista culpa
suficientemente comprobada del patrono en la
ocurrencia del ATEP, est obligado a la indemnizacin
total y ordinaria por perjuicios...

Artculo 12 del Decreto 1771 de 1994. ...no excluye la

vctima o sus causahabientes instauren las acciones
pertinentes para obtener la indemnizacin total y
ordinaria por perjuicios...
 Surge de la relacin contractual art. 216 del
Cdigo Sustantivo de Trabajo.

Nace de la culpa del empleador debidamente

comprobada en el ATEP.

Responsabilidad asumida directamente por el

empleador (Pago).

Los perjuicios o daos causados al trabajador

pueden ser materiales, morales o fisiolgicos.
 3. RESPONSABILIDAD PENAL

Responsabilidad asumida por

el causante del Hecho Punible
(DELITO).

En el caso que sea el

empleador que por culpa o por
dolo causa el ATEP puede ser
procesado por homicidio o
lesiones personales segn el
caso.
 El hecho punible puede ser realizado por accin
u omisin.

El hecho punible a de ser realizado con dolo,

culpa.

El proceso penal se realiza ante la Fiscala

y Juez Penal correspondiente.

Delitos contra la vida, delitos contra la fe

publica,
delitos contra la administracin publica.
 RESPONSABILIDADES
ADMINISTRATIVA

Surge de la funcin legal de

vigilancia y control en Salud
Ocupacional.

Multas al empleador de hasta

200 SMLMV y para las ARP de
hasta 500 SMLMV

La sancin o multa a favor del

fondo de Riesgos Profesionales.
 RESPONSABILIDADES
DISCIPLINARIA

Para los ordenadores del gasto de entidades

pblicas que no dispongan del pago oportuno de
los aportes en riesgos es causal de mala
conducta, art. 92 del Decreto 1295 de 1994.

Los miembros de las Juntas Regional y Nacional

de Calificacin de Invalidez son particulares que
ejercen una funcin pblica, art. 45 del Decreto
2463 de 2001, Ley 734 de 2002.
 Porqu hacer gestin de la salud
ocupacional?
-Exigencia legal.
-Imperativo tico.
-Estrategia para apoyar la gestin de la
calidad en las empresas.
-Inversin cuyo retorno se debe concretar en:
Incremento de la productividad
Incremento de la competitividad