Sebuah konsep pengukuran kinerja organisasi mahasiswa (ormawa) by Rizky Gian Pratama. terutama untuk pengembangan yang telah dilakukan pada ormawa HMTI ITS Surabaya
Sebuah konsep pengukuran kinerja organisasi mahasiswa (ormawa) by Rizky Gian Pratama. terutama untuk pengembangan yang telah dilakukan pada ormawa HMTI ITS Surabaya
Sebuah konsep pengukuran kinerja organisasi mahasiswa (ormawa) by Rizky Gian Pratama. terutama untuk pengembangan yang telah dilakukan pada ormawa HMTI ITS Surabaya
“ WE didn’t do any MISTAKE, All of sudden we LOST and EXTINCT ”
Stepan Elop (Nokia)
Peformance Measure Rizky Gian Pratama Riwayat Organisasi : 2514100092 Tanjung, 21 April 1996 Ketua Umum Osis SMPN 2 Sijunjung Ketua Umum Osis SMAN 1 Sijunjung Staf PSDM HMTI ITS Staf PSDI MSI UI Staf Kementerian RISTEK BEM ITS Ketua Himpunan Hidup Sekali Mahasiswa Mesti Berarti Teknik Industri ITS
Pengalaman Pelatihan : LKMM Pra TD Punggawa FTI LKMM TD Harmony HMTI LKMM TM FTI ITS PP LKMM FTI TRANING OF TRAINER HMTI P3MTI HMTI ITS NATIONAL LEADERSHIP CAMP UNI LEADER CONNECT INSPIRING YOUTH LEADER CAMP Definisi Organisasi? SUSUNAN yang terdiri atas BAGIAN-BAGIAN dalam perkumpulan dan sebagainya untuk TUJUAN tertentu (Kamun Besar Bahasa Indonesia) u la D esk Ku m p Job s ora ng Visi in a n o rd Ko i Atu ra n Ka ra kt r e tu r u k Str Meka nisme Komunika Kontr ol Kenapa Harus Diukur Aktivitas yang dilakukan untuk mengevaluasi dan mengontrol apakah kinerja sudah sesuai dengan sasaran organisasi 5 stages of strategic management Pengukuran yang merefleksikan organisasi menjalankan aspek spesifik dalam kinerjanya critical succes factor TOLOK UKUR PEFORMANCE KEBERHASILAN INDICATOR Menilai Pencapaian Target Bahan Evaluasi Rekomendasi Ada Batasan Waktu Ukuran Secara Kuantitatif Maksimum atau Minimum Paradigma