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Estudio Del Trabajo

Estudio Del Trabajo
a ést car a se plifi ara ner sim o p ma ad, ue vid ativ io o e e q c ti peresar o d ar dna a todo o ec in u micmal n xamndo el mé ajo inieconónor ad. E za li ficar l trab o ant mpo ctivid e rea odi ir e l us r el ti esa a o mreduco, o e fija e nd esivsos, y zació exc cur eali re la r a par

Estu di o D el Tr abajo

Defin ic ión: El estudio del tr aba jo es el exa men si stemáti co de l os mé to do s pa ra rea lizar acti vidades c on el fi n de mej orar la utiliza ció n efi caz de los r ec ursos y de esta blec er nor ma s de rendim iento con res pec to a l as acti vidades que se este

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El estudio del trabajo da resultado porque es sistemático, tanto para investigar los problemas como para buscar soluciones. Es necesario examinar algunos aspectos de la naturaleza del estudio del trabajo y el motivo de su utilización como instrumento de la dirección:

Estudi o Del Tr aba jo
Es nece sar io e xamina r algunos aspe ctos d e la natur ale za del e stud io del tr ab ajo y e l mo ti vo d e su util izació n como instr ume nto de l a direcci ón:

Es un medio de aumentar la productividad de una fabrica, mediante la reorganización del trabajo, método que normalmente requiere de poco o casi ningún desembolso de capital para instalaciones o equipos. Es sistemático, de modo que no se puede pasar por alto ninguno de los factores que influyen en la eficacia de una operación y el recoger todos los datos relacionado con la operación. Es el método más exacto conocido hasta ahora para establecer normas de rendimiento, de las que dependen la planificación y el control de la producción.

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Puede contribuir a la mejoría de la seguridad y las condiciones del trabajo al poner de manifiesto la operación es riesgosas y establecer métodos seguros para efectuar las operaciones. Las economías resultantes de la aplicación correcta del estudio del trabajo comienza de inmediato y continúa mientras duren las operaciones. Es un instrumento que puede ser utilizado en todas partes Es relativamente poco costoso y de fácil aplicación. Es uno de los instrumentos de investigación más penetrantes de que dispone la dirección. Por eso es una de las armas excelentes para atacar las fallas de cualquier organización.

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Técn icas del e st udi o del t raba jo

Estu dio de métodos

La medición del tr aba jo

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El est ud io d e mét odo s se relaci ona co n la redu cció n del co nt eni do d e trabajo de una t ar ea u op er aci ón

La med ici ón de l trab ajo se relaci ona co n la inve st igaci ón d e cualqui er ti empo imp rod ucti vo aso ci ado co n est a, co n la co nse cuent e det er mi nac ión d e no rmas de tie mpo par a e jecut ar la ope ra ción de una man er a mej or ad a, tal co mo ha si do de te rmi nad a po r el est ud io de

Estu di o D el Tr aba jo
Estu dio d e mé to dos
Para simplificar la tarea y establecer métodos más económicos para efectuarla

Estudio del trabajo
Me dició n d el t rabajo
Para determinar cuánto tiempo debería insumirse en llevarla a cabo

Mayor productividad

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PROC ED IM IENT O B ÁS ICO PARA EST UDIO DEL TRA BAJO

EL

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Se lec cion ar el trab aj o o pro ceso que s e ha de estu di ar Reg istra r rec olec tar t odo s l os da to s rel ev ant es ac erc a de la tarea o pr oce so y di spo nien do los da to s en la fo rma má s cómo da pa ra ana lizarlos. Exa mi na r to do s l os hec ho s reg istr ado s con espí ritu c ríti co, pre gu ntá nd ose si s e ju sti fica lo qu e se ha ce. Esta bl ece r el mé todo más económi co, teniendo en cuenta to da s l as circunsta nc ias y u ti liza ndo las div er sa s técnic as de g estió n

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Ev aluar l os r esu lta do s ob teni dos c on el nuev o mé to do de c ompa ració n c on l a canti da d de tr aba jo nec esa rio y esta ble cer u n t iempo ti po . Defini r el nu ev o mé to do y el ti empo corr espo ndi ente y pr esenta r dic ho mé to do , a to da s l as per son as a quienes conc ierne. Impla nta r el n uev o m éto do, fo rma ndo a las per son as i nter esa da s. Con tro la r la a pl icació n de la nu ev a no rma s iguiendo l os resu lta do s obteni do s y c ompa rándo los co n los

objet ivos

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Etapas del estudio del trabajo. Seleccionar
El trabajo que se va a estudiar

Evaluar
Los resultados de las diferentes selecciones

Registrar información
Mediante la recopilación de datos o la observación directa

Determinar
nuevos métodos y presentarlos

Examinar
Críticamente el objetivo, el lugar, el orden y el método de trabajo.

Implantar
Nuevos métodos y formar al personal

Crear
Nuevos métodos basándose en las aportaciones de los interesados

Mantener
Y establecer procedimientos de control