DADOS IMPORTANTES

 Estima-se que a Assembleia de Deus (Brasil) possua um corpo pastoral da

ordem de 50 mil ministros entre pastores e equivalentes. Eles pastoreiam
aproximadamente 14 milhões de pessoas – entre membros e agregados.
 Lotufo Neto (Psiquiatra) – Pesquisa:
A amostra dos ministros que responderam ao questionário compôs-se de 207
sujeitos assim distribuídos: 87 batistas, 52 presbiterianos, 19 metodistas, 6
da Assembleia de Deus e 43 de outras igrejas.
 Respostas: 22% apresentavam sintomas psiquiátricos no período da
pesquisa (estado atual); 68% já haviam apresentado antes (durante a vida
antes), e 73% ao longo da vida (durante a vida toda).
 BURNOUT ≠ ESTRESS

ESTRESS: Envolve uma relação particular entre a

pessoa e seu ambiente de trabalho.

Esta condição vai se cronificando e culmina em...

BURNOUT: Envolvendo atitudes e condutas negativas

em relação aos usuários, clientes, organização e
trabalho.
 Problemas pastorais detectados:

1. A negação do cuidado remete o cuidador à perda dos parâmetros e

de limites normais ao corpo;
2. O cuidado excessivo (obsessão narcisista) pode levar o cuidador a
perder-se “no enfoque entre o cuidado de si mesmo e do outro,
passando a se proteger de tal forma que prejudica o seu exercício
profissional e suas próprias relações”;
3. O descuido com alimentação, sono, lazer, descanso, privacidade,
entre outros.
 TIPOS DE ESTRESSES

 Estresse: Essa resposta automática do nosso organismo foi

desenvolvida em nossos antepassados como uma forma de protegê-
los de predadores e outras ameaças.
 Eustresse – é o estresse positivo ou bom que a profissão pastoral
pode nos trazer, sentimento de bem-estar, (satisfação, alegria, euforia,
etc);
 Distresse – tipo de estresse patológico, causado pelas perdas,
lesões, marcas. Emite seus sinais de alerta: cansaço prolongado,
desmotivação e tristeza.
 TERMO DE
Burnout, O ORIGEM INGLESA
que é? DESIGNA “ALGO
Burn – queimar QUE DEIXOU DE
Out – exceder FUNCIONAR POR
EXAUSTÃO DE
ENERGIA”
 ...O INDIVÍDUO VAI SE
Assim como o
TORNANDO FÍSICA E
motor de um EMOCIONALMENTE
avião para de EXAUSTO APÓS TER
funcionar por não REALIZADO UM MESMO
ter mais TRABALHO
combustível ESTRESSANTE POR UM
disponível.... LONGO PERÍODO DE
TEMPO.
• 1ª vez → Descrita pelo psiquiatra
Herbet J. Freudenber, em 1974
como um “estado relacionado com
experiências de esgotamento
(físico, mental, emocional),
decepção e perda do interesse
pelo trabalho, surgindo em
profissionais que trabalham
diretamente com pessoas na
prestação de serviços e resultaria
deste contato diário no trabalho”.
“ Para a Professora Dra. Ana T,
Benevidez Pereira - É uma forma de
defesa à cronificação do estresse
ocupacional. Portanto, sempre se
refere ao mundo do trabalho. ”
 Segundo Maslach (1994) é um problema que atinge
profissionais de serviço, principalmente aqueles
voltados para atividades de cuidado com os outros,
no qual a oferta de cuidado ou serviço frequentemente
ocorre em situações de mudanças emocionais.

 Ajudar pessoas sempre foi reconhecido como

objetivo nobre, mas apenas recentemente tem sido
dada atenção para os custos emocionais da
realização do objetivo.
 Na CID 10 - Código Z73.0 (esgotamento)

CID-10: Uma síndrome com características associadas aos

fatores de exaustão e esgotamento, que representam uma
resposta aos estressores laborais crônicos.

O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais,

5ª edição (DSM-5) NÃO a reconhece como um transtorno.
É um transtorno adaptativo crônico com
ansiedade como resultado da interação do
trabalho ou situação de trabalho.
 COMO DIAGNOSTICAR:

• Progressiva perda do idealismo e da energia e o propósito de

ajudar os usuários dos serviços;
• Impaciência, irritabilidade, desorientação;
• Cansaço mental e emocional;
• Redução da efetividade e rendimento do trabalho.
 ALGUMAS CONSEQUÊNCIAS:

 Absenteísmo: constantes faltas por problemas de

saúde;
 Conflitos com a equipe e nas atitudes para com os
usuários dos serviços ofertados, na rotatividade;
 Deteriorização da qualidade e na queda da
produtividade.
 CONSEQUÊNCIAS NO MINISTÉRIO PASTORAL

 Desgaste em função das demandas constantes, tanto pessoais,

quanto da família e comunidade, havendo uma correlação entre
exaustão emocional, física e espiritual.
 Decepções e isolamento (indiferença);
 Esgotamento emocional; Despersonalização; Falta de realização
pessoal no trabalho.
 DADOS ESTATÍSTICOS

Silva (2006, pp. 169, 187) – Pastor de pastores por 5 anos / 20 pastor
local.
627 pastores de sete denominações evangélicas:
Pastores sem burnout 17,5%;
Pastores com baixo risco de burnout 6,3%;
Pastores com médio risco de burnout 39,7%;
Pastores com alto risco de burnout 23,8%;
Pastores com burnout 12,7%.
82,5% dos pastores pesquisados apresentavam algum sintoma de
burnout.
 BURNOUT PASTORAL

APRESENTA CAUSAS PRÓPRIAS OU ESTRESSORES DO MINISTÉRIO:

Contatos excessivos com pessoas necessitadas; conflitos de papeis e esforços para
agradar a congregação; conflitos da personalidade (perfeccionismo, introspecção,
isolamentos, incapacidade de formar relacionamentos íntimos interpessoais);
dúvidas sobre o chamado ministerial; sentimentos de haver sido abandonado por
Deus quando os resultados de seus esforços parecem falhar; discrepâncias entre as
expectativas pessoais, familiares e congregacionais; desequilíbrio entre as
demandas do ministério e o tempo para cada tarefa; sensação de estar lutando
sozinho.
 FATOR ASSOCIADO AO BURNOUT:
ANSIEDADE

 “Éuma resposta emocional provocada pelo medo.

 O medo é a avaliação de perigo (estímulo real);
 Ansiedade é o estado de sentimento desagradável
evocado quando o medo é estimulado (antecipado);

Filipenses: 4:6
 DEFINIÇÃO

“Ansiedade é um sistema de resposta cognitiva, afetiva,

fisiológica e comportamental complexo, que é ativado
quando eventos ou circunstâncias antecipadas são
consideradas altamente aversivas por que são percebidas
como eventos imprevisíveis, incontroláveis que poderiam
potencialmente ameaçar os interesses vitais de um indivíduo”
(Clarck & Beck, 2012).
 ANSIEDADE E A PÓS-MODERNIDADE

 Estima-se que em nosso país aproximadamente 12% da

população sofra de ansiedade.
 O nível de conexão social mudou drasticamente no último
século: laços afetivos passaram a ser instáveis e
imprevisíveis; o divórcio passou a ser mais comum e a
desestruturação familiar é vertiginosa. Associado a outros
eventos ao redor do homem (criminalidade, desemprego,
violência de todo o tipo, desníveis sociais, entre outros).
 FIQUE DE OLHO

 Padrões de pensamentos ansiosos são uma

construção que desenvolve desde a infância e
podendo perpetuar-se ao longo da vida, resultando em
patologias (transtorno de Ansiedade Generalizada -
TAG);
 Prevenção e acompanhamento profissionais.
 LEAHY (2011) – ENFRENTAMENTO DA
ANSIEDADE (perspectiva científica):

Veja as coisas de maneira realista:

- É importante usar todas as informações reais e não previsões (“E
se...”);
- É melhor ser realista do que pessimista;
- Use os fatos, e não seus sentimentos para fazer previsões;
- Trate as sensações de “e se tal coisa acontecer” como parte de sua
imaginação;
- Os alarmes falsos não correspondem à realidade;
- Você não morrerá por causa de obsessões, pânico, preocupação ou
medo.
 O pastor é um
cuidador que precisa ser cuidado.
3ª João 1:2
 REFERÊNCIAS:

COLLINS, Garry R. Aconselhamento cristão. Edição século 21. São Paulo:

Vida Nova, 2004
LOTUFO NETO, F. Psiquiatria e religião: a prevalência de transtornos mentais entre ministros religiosos. São Paulo,
1997. Tese (livre docência) – Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Departamento de Psiquiatria.
Disciplina de Psiquiatria.
MARTINS, José Cássio. Psicoterapia com líderes religiosos, 2008. In: BRUSCAGIN, Claudia [et all]. Religiosidade e
psicoterapia. São Paulo: Roca, 2008.
OLIVEIRA, Roseli M. Kühnrich de. Cuidando de quem cuida: um olhar de cuidados aos que ministram a Palavra de Deus.
3. ed. São Leopoldo: Sinodal, 2007.
OPERATION WORLD, 21st Century Edition. Cumbria, UK: Paternoster Lifestyle, 2001.
SILVA, Jetro Ferreira da. O burnout pastoral na perspectiva da teologia prática: definições, causas e prevenção. São
Paulo, 2006. Tese (doutorado) – Pontifícia Faculdade de Teologia Nossa Senhora Assunção.
http://anagiaxapsicologia.com.br/2014/sindrome-de-burnout/
http://querodormirmelhor.com.br/artigo/a-sindrome-do-esgotamento-profissional-burnout-syndrome-existe-ou-e-um-
subtipo-de-depressao
Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID-10).