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MARCO NORMATIVO
A) Desempleo forzoso:
B) Empleados:
No se tomarán en cuenta:
1) Las rentas vitalicias por accidente laboral o
incapacidad servidas por el Banco de Seguros del
Estado.
TRABAJADORES EXCLUIDOS DEL
BENEFICIO (art. 4 D. Ley 15.180)
a) El despido.
a) Planilla: 9 meses.
b) Jornales: 225.
c) Salarios percibidos: 9 BPC.
Mensual.
i) 6 meses en los casos de despido o trabajo
reducido.
ii) 4 meses en los casos de suspensión total.
Jornalero.
i) 72 jornales en los casos de despido o trabajo
reducido.
ii) 48 jornales en los casos de suspensión total.
TÉRMINO DE LA PRESTACIÓN (art.6
D.Ley 15.180 en la redacción dada por
la ley 18.399)
Extensión.
Agotamiento.
Despido.
b) Jornaleros:
Suspensión total.
a) Mensuales.
50% del promedio mensual de las remuneraciones
nominales percibidas en los seis meses inmediatos a
configurarse la causal.
b) Jornaleros.
12 jornales. El monto se obtendrá dividiendo el total
de las remuneraciones nominales percibidas en los
seis meses inmediatos anteriores a configurarse la
causal entre 150.
MONTO DEL SUBSIDIO (art. 7 D. Ley
15.180 en la redacción dada por la ley
18.399)
Suspensión parcial
Monto mínimo
Monto máximo
b) Solicitud de la jubilación.
c) No asistencia a los cursos de capacitación.
CONTRATO DE TRABAJO Y SEGURO
DE DESEMPLEO