Innovación

Las empresas como generadoras de Innovación Social

Expositor : Ingrid Hernández

Innovación / Innovar
La innovación tiene que ver con proporcionar soluciones Innovar / Nuevos procedimientos Innovar / Crear Ventajas

Incorporar nuevas y mejores prácticas

Fomentar una cultura innovadora
= La Comunidad = La Responsabilidad Social = Comunicación = Digital Todo esto en conjunto implica un AVANCE INNOVADOR = Grupos de Interés = Cadena de Suministro

Progreso

CONECTIVIDAD / INTERCAMBIO MOVILIDAD Y REDES

Innovación Tecnológica Educación Emprendedores Cultura Turismo Arquitectura Urbanismo

Mensaje de Innovación
Talento Capital Humano Liderazgo Creatividad Competitividad Internacionalización Desarrollo Sostenible Permea = Fortaleciendo el tejido social de las mismas Visión progresista

La sociedad debe de Innovar / / REINVENTARSE con una visión social

Participación Beneficios Colaboración
Hay que cultivar la pasión por la renovación

Una sociedad innovadora CIUDADANOS Conocimiento Mejores Oportunidades Nuevas ideas Mejor calidad de vida EVOLUCIÓN

Una sociedad innovadora
= Nuevos procedimientos para asegurar la cohesión social = Herramientas apropiadas

Aporta una visión vanguardista Una sociedad innovadora apunta hacia la competitividad

Las empresas como generadoras de innovación social Escenario internacional : Ejes ± Esquemas ± Temas ± Tendencias Movilizan la Responsabilidad Social Empresarial

La innovación es parte ya de una estrategia competitiva

La Responsabilidad Social es una apuesta de continuidad que se ha integrado a la actividad de las empresas

Los nuevos retos de sostenibilidad a través de la Innovación

Innovación + RSE = Factores clave para la Productividad y la Competitividad

Las Empresas Ganan Siendo Innovadoras

= Mayor involucramiento = Mayor activismo social = Mayor compromiso con la comunidad

El buen gobierno y la transparencia, así como la relación con los proveedores son también materia de Responsabilidad Social y de Innovación Empresarial

Converger e Innovar
« si una empresa quiere crecer hacia nuevos mercados debe aportar al bienestar social

Iniciativas innovadoras

Promover la valorización social

Impulsar el diálogo social

Compartir visiones distintas
« en contar con personas que aporten ideas que complementen las existentes

* Plataforma de transformación * Diferenciarse de su competencia * Encontrar nuevos modelos de negocio * Mayor productividad

Empresa innovadora = Creadora de comunidad

Empresas Innovación dentro de sus diversas áreas

Nueva visión

* Empleados ± Creatividad ± Competitividad * Líderes innovadores ± Creación de Valor

Especialización

Innovación : Nuevos procedimientos para atraer fomentar y retener al talento

Movilidad global Invertir en el capital humano / activo más importante de la empresa Incorporar prácticas innovadoras Oportunidades de voluntariado Equilibrio entre la vida personal y profesional

Innovación : Competitividad
Entorno que sustente > Creación de Valor Mayor prosperidad para la Sociedad Prácticas empresariales con mayor visión de crecimiento a fin de desarrollar y mantener

Competitividad

Innovación

Innovar con Creatividad es Fundamental ³La forma habla de creatividad y el fondo de innovación´ Innovación es contar con creatividad para crear valor

Innovación + Creatividad

Prosperidad / Progreso Social

Hay que fincar una cultura de innovación basada en la sostenibilidad

Mediante la Innovación podremos lograr construir una empatía distinta con la sociedad

El desafío clave de las compañías es construir una economía innovadora y por tanto sostenible

Hay que desarrollar todos aquellos puntos que hacen posible la innovación social * La Creatividad * La Competitividad * La Sagacidad para elegir al mejor Talento * La visión para elegir cómo y en dónde invertimos en el Capital Humano * Nuevas vías de crecimiento, de desarrollo, de visión compartida

Hay que innovar con creatividad, con talento, con visión y claridad Hay que darle solidez a nuestras ideas Hay que visualizar un rumbo que nos lleve hacia una Innovación Sostenible

La innovación es un talento ineludible

INGRID HERNÁNDEZ
Directora General

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