ELEMENTOS DEL PLAN ESTRATEGICO

MISION FORTALEZAS
(recursos)

OBJETIVOS
OBJETIVOS
VISION ESTRATEGICOS A
ESTRATEGICOS MEDIANO PLAZO

CONDICIONES
VALORES
IDEALES
 PLANIFICAR

Significa diseñar un futuro deseado e identificar las formas

de lograrlo.
Fuente George A. Steiner: Planeación
estratégica lo que todo director debe saber

PLANIFICACION ESTRATEGICA

Es la declaración que define Misión y la Dirección futura de

la organización, los objetivos de resultado a corto y largo
plazo y la estrategia frente a las situaciones internas y
externas de la organización.

Fuente Thompson Strckland: Dirección y

administración estratégica, conceptos, casos y lectura
 MISION

La misión de la organización es su finalidad especifica, que

la distingue de otras de su tipo.
Fuente: James A.F. Stoner: Administración

VISION

Es a dónde queremos llegar. Una Visión es un cuadro de

estado futuro deseado para la organización, el cual es
generalmente presentado como un enunciado conceptual
de cómo quieren los gerentes que se vea su unidad.
La visión le infunde valor a la misión e inspira y crea la
realidad organizacional.

Fuente Stephen A. Stump y Thomas P. Mullen:

 VALORES

Un valor establece para una persona una norma, sobre la

cual se basan las decisiones que se toman. Son creencias e
ideas fundamentales que un individuo tiene; y funcionan
como criterio para escoger entre las alternativas
Fuente: George A. Steiner: Planeación
estratégica lo que todo director debe saber
OBJETIVOS

Son los resultados a largo plazo que una organización

aspira lograr a través de su misión básica.
Los objetivos deben ser mensurables, razonables, claros,
coherentes y estimulantes.
Los objetivos son los resultados que se esperan de la
ejecución de ciertas estrategias. Fuente: Fred David: La gerencia estratégica
 METAS

Son los resultados finales específicos que los objetivos proponen

lograr Fuente Stephen A. Stump y Thomas P. Mullen:
Estrategia y liderazgo, cómo ejecutar un plan

ESTRATEGIAS

Plan de acción gerencial para lograr los objetivos de la

organización; la estrategia se refleja en el patrón de
movimientos y enfoques ideados por la gerencia, para
producir los resultados planeados.
La estrategia es el cómo luchar por la misión de la
organización y lograr los objetivos deseados.
Fuente Thompson Strckland: Dirección y
Administración estratégica, conceptos, casos y lectura
 MISION
3-5 VISION
AÑOS

2-3 OBJETIVOS
AÑOS ESTRATEGICO

1-2
AÑOS ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS

INDICADORES INDICADORES

1 PLAN DE PLAN DE
AÑO ACCION ACCION