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UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO

Fundamentos de Administración

Unidad 2
1er Semestre

Tema:
Elección del tipo de empresa

Maestra:
Irma Alanís Sánchez

Alumna:
María del Carmen Puppo Minjares

Ensenada, B.C. a 29 de enero


de 2014
En este presente proyecto he elegido iniciar una
Empresa el cual su giro será: Escuela Particular

• Primeramente, se iniciará con un estudio de mercado en la ciudad, esto es con el fin de


que arroje estadísticas de donde será más factible y más conveniente el lugar específico
para el mercado laboral, ya que será una preparatoria particular con costos accesibles a
familias de posición media.

• Se procederá a visitar bancos y casas comerciales para saber si voy a contar con
créditos que puedan ampliar mi inversión más mi capital con que ya cuento.

• Desde su primera etapa comenzará a laborar con los tres grados y se trabajará en el
turno vespertino con la finalidad de apoyar a jovencitos de este municipio en donde la
educación preparatoria tiene buena aceptación.

•Después de saber con qué inversión y capital contable cuenta la empresa, se iniciarán
con los trámites ante la Secretaría de Educación Pública, para el registro ante la misma.

•Así procederemos al arrendamiento del lugar o compra de un edificio en donde se


llevará a cabo la escuela mencionada.

•Se pretende que esta escuela tenga capacidad para albergar a 150 estudiantes para dar
inicio a sus clases.
• Después de saber con qué inversión y capital contable
cuenta la empresa, se iniciarán con los trámites ante la
Secretaría de Educación Pública, para el registro ante la
misma.

• Se iniciará con la planeación y la contratación de recursos


humanos (docentes, prefectos, administrativos, intendencia,
mantenimiento, orientadora o trabajadora social,
enfermera) recursos materiales y demás con el fin de lograr
una organización formal, la cual tenga una misión y visión a
seguir. También se contratará un administrador que nos
ayude a la buena administración del negocio para tener
buenas expectativas y buenos resultados financieros, y lleve
a cabo un manual de procedimientos y contratos para el
personal que labore en la misma entidad
• Así como la contratación y reclutamiento del personal
indicado, más adelante.

En este tipo de giro comercial también se verá reflejado el


desempeño académico y todo dependerá del tipo de
personal docente y prefectura que se contrate, así como los
programas académicos con que se cuente.

En uno de los últimos trámites que se llevaría a cabo sería el


fiscal, la inscripción ante el fisco en las dependencias a
registrarse, así como ante la seguridad social que se le
otorgará al personal.
Reclutamiento de personal

Contará así también con:

• 6 Salones para clases


• 1 Biblioteca con audiovisual
• 1 Laboratorio de software
• 1 Taller de lectura
• 1 Comedor
• 1 Cancha de usos múltiples
•1 Patios de recreo
• 1 Aula para maestros
•1 Salón para juntas y eventos
• 1 Dirección y subdirección
• 1 Oficinas administrativas
•1 Oficina para Psicopedagógico
•1 Prefectura
•1 Almacén

Reclutamiento de personal:
• 1 Director (Supervisar todo lo relacionado al plantel tanto académico como administrativo)
•1 Administrador (Una persona que lleve a cabo sus funciones planear, dirigir, organizar y
controlar, que cumpla con las actividades de un administrador, sobre todo que se cumpla el
objetivo de la empresa)
•1 Contador (que se lleve a cabo el control de las finanzas y estados financieros)
•1 Plantilla de 12 docentes (que cumplan con el objetivo del colegio y levar a cabo la misi´´on y
visión de la misma)
•1 Recepcionista (atención al público, atender a docentes, administrativos y directivos)
•1 Auxiliar contable (recibirá instrucciones sobre sus actividades con el contador y administrador)
•1 Servicios escolares (atención a los alumnos y docentes)
•2 Intendentes (auxiliares de mantenimiento del plantel)
•1 Prefectos (encargados del orden de la escuela así como de los alumnos)
•1 Orientadora (se le canalizarán casos extremos de conducta y trabajo social)
Funciones del Administrador

Un administrador que nos ayude a la


buena administración de la empresa para
tener buenas expectativas y buenos
resultados financieros y lleve a cabo un
manual de procedimientos y contratos
para el personal que labore en la misma
entidad.
Sobre todo que cuente con ética
profesional, honestidad, Integridad,
Responsabilidad, Calidad, Confianza,
Respeto, Trabajo en equipo y Liderazgo.
Nombre de la empresa:

Colegio Las Américas

•Misión:
Servir a la comunidad formando alumnos con
habilidades y competencias que les permitan
desarrollarse profesionalmente para enfrentar
retos y desafíos del entorno global. Orientados
por maestros íntegros dedicados a la enseñanza.

•Visión:
Posicionarse como centro educativo de
referencia y ser un instrumento de
colaboración que desarrolle un proceso de
enseñanza y aprendizaje de excelencia, que
permita continuar con estudios superiores.