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UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

FACULDAD DE ADMINISTRACION

TUTORIA
DOCENTE: PONCE AZCURRA LUIS
ALUMNO: ARCONDO AUCCA OSCAR DAVID
ETICA
PROFESIONAL

ARCONDO AUCCA, OSCAR DAVID
La palabra ETICA, proviene
del griego Ethikos(carácter)

Se trata del estudio de la MORAL y del
accionar humano para promover los
COMPORTAMIENTOS DESEABLES.

Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma
que señala como deberían actuar los integrantes de una sociedad

ARCONDO AUCCA, OSCAR DAVID
ETICA Estudia las normas vinculantes
recogidas por la deontología
PROFESIONAL profesional.

DEONTOLOGIA PROFESIONAL
Pretende regular actividades que se
realizan en el marco de una
profesión. En este sentido, se trata de
una disciplina que esta incluida
dentro de la ética aplicada ya que
hace referencia a una parte
especifica de la realidad.

Parte de la ética que trata de los deberes
y principios que afectan a una profesión

ARCONDO AUCCA, OSCAR DAVID
ETICA PROFESIONAL
CARACTERISTICAS
ETICA Y MORAL

ETICA MORAL
Es una disciplina filosófica cuyo La moral es la parte normativa y
objeto de estudio es la moral practica de la conducta

Se tratan de reglas que pueden ser Conjunto de costumbres, creencias,
escritas o no escritas y que su valores y normas de una persona o
seguimiento se encuentra limitado grupo social.
por la voluntad del individuo.
Es reflexiva, porque estudia los actos Normas que actúan en la conducta
no como son, si no como deberían desde el exterior
de ser.
Es practica, su validez proviene de Se orienta a establecer criterios
su aplicación en la vida cotidiana valorativos acerca del bien y del
mal

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ETICA PROFESIONAL
FACTORES GENERALES

Son las que influyen en el individuo a la hora de tomar decisiones éticas o antiéticas,
los cuales son:
Valores individuales: la actitud, las experiencias y conocimientos del
individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudara a determinar que
es lo correcto o incorrecto de una acción

Comportamientos y valores otros: las influencias buenas o malas de
personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres,
amigos, maestros, supervisores, lideres políticos y religiosos le orientaran su
comportamiento al tomar una decisión
Código oficial de la ética: este código rige al comportamiento ético del
individuo, mientras que sin el podría tomar decisiones antiéticas.

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ETICA PROFESIONAL
OBJETIVO
Provienen de su voluntad libre FINALIDAD
ACTOS HUMANOS

ACTOS DEL HOMBRE

Actos hechos por el hombre
voluntarios o no. No
perjudican su libertad.

El ir viviendo consiste en hacer cosas materiales e inmateriales
“Lo que cada cual va haciendo es lo que va siendo”
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ETICA PROFESIONAL
IMPORTANCIA

En el orden teórico: En el orden practico:
 Permite analizar los  Garantiza el éxito
principios y normas profesional.
básicas de la moral  El desprestigio del
individual y social. profesional esta en
 Los pone de relieve relación directa con
en el estudio de los la irresponsabilidad
deberes ante las exigencias
profesionales. de la profesión.

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ETICA PROFESIONAL
PRINCIPIOS DE ETICA TOMADOS DE
LA BIOETICA PERSONALISTA
BENEFICIENCIA:
Hacer bien las cosas para hacer el bien
a los demás.
DEL MAL MENOR:
En caso de conflicto entre dos males,
escogeré el menor en impacto,
duración, extensión.
CONSENTIMIENTO INFORMADO:
Respetar la capacidad de decisión de
la persona, su dignidad y sus derechos.
Asentimiento de las internacionales
sobre otros.
JUSTICIA:
Dar a cada paciente un adecuado
nivel de atención garantizando un
apropiado cuidado de su salud
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ETICA PROFESIONAL
NORMAS PROFESIONALES

VERACIDAD:
Es la obligación moral de comunicar la
verdad, en forma oportuna, a quienes
tienen el derecho de saberla, y que
están en condiciones de asimilarlas.
CONFIDENCIALIDAD:
Es la obligación de guardar el secreto
profesional (deber/derecho)
FIDELIDAD:
Cumplir con responsabilidad los
deberes y obligaciones profesionales

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PRINCIPIOS Y NORMAS
OBEJETIVO BIENESTAR
RECIPROCO
B C
E O M
N N J
S
A
E U
F E L
N
S
I
PRINCIPIOS C
T T
M
I
I I
M E
E I
C
N
N E I
C O
N A
I T R
A O

FIDELIDAD
NORMAS CONFIDENCIALIDAD
VERACIDAD

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ETICA PROFESIONAL
BENEFICIOS EN EL
TRABAJO

Aumenta la satisfacción laboral, y Aumenta la confianza y el compromiso
disminuye el nivel de estrés del de los clientes tanto hacia el trabajador
trabajador como hacia la empresa que representa.

Aumenta la probabilidad de que el
cliente recomiende la empresa
que representa
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ETICA PROFESIONAL
PROBLEMAS ETICOS

Algunos de estos problemas éticos son los siguientes:

• ABUSO DE PODER
• CONFLICTO DE INTERESES
• NEPOTISMO
• SOBORNO
• LEALTAD EXCESIVA
• FALTA DE DEDICACION Y COMPROMISO
• ABUSO DE CONFIANZA
• ENCUBRIMIENTO
• EGOISMO
• INCOMPETENCIA

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ETICA PROFESIONAL
CONCLUSIONES

La ética debe ser considerada como constante disciplina
para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con
eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a
todo lo que minimice nuestra dignidad. La personalidad
moral se va definiendo a través de cada uno de los aactos
humano.
El problema del comportamiento ético no es un problema
de normas, un problema del hombre que se realiza a través
de sus obras

ARCONDO AUCCA, OSCAR DAVID
ETICA PROFESIONAL
GRACIAS!!! https://www.youtube.com/watch?v=ITkXVRaCZTA

ARCONDO AUCCA, OSCAR DAVID