You are on page 1of 6

Misión

Alimentos deliciosos y nutritivos en las manos de todos.


Visión
Transformamos la industria de la panificación y expandimos nuestro liderazgo global para
servir mejor a los consumidores.
“Somos una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana”
Valores
La seguridad de nuestros colaboradores va por delante.
Seguimos nuestra regla de oro tratándonos con respeto, justicia, confianza y
afecto. Todos tenemos potencial: fomentamos el desarrollo integral de nuestros
colaboradores. La diversidad nos enriquece, la inclusión nos fortalece.
Metas cumplidas

Noviembre 2018
Octubre 2018

Rendimiento
(espíritu de la ardilla)

*Todos trabajan hacia una meta compartida


Dar a conocer a los colaboradores el rendimiento mensual,
alguien que no sabe el estatus de su trabajo es como si
trabajara a ciegas.
• La empresa se compromete con los empleados a hacer el trabajo divertido y
celebrar logros, cuidando el hoy y el mañana, pediremos y rediremos cuentas,
seremos agiles descubriendo y capturando oportunidades.

• Somos un equipo con hambre y garra, nunca satisfecho y con sentido de urgencia.
el consumidor es nuestro jefe, el cliente es nuestro socio.

• Mejoraremos y aprenderemos todos los días, pensaremos, decidiremos y


Estilo del haremos lo correcto.

castor • La rentabilidad es el oxigeno de la empresa, lideramos el mercado, anticipando y


adaptándonos al cambio,
• Seremos una fuerza de bien en la vida de nuestros colaboradores, nuestra
(Control sobre el cumplimiento sociedad y nuestro planeta.
de la meta )
Así mismo pedimos a los colaboradores sigan con su ímpetu, compañerismo.

Se dotará de cursos para que el personal sea capaz y que sea consiente del desafío.

Los pensamientos, sentimientos, las necesidades y los sueños se escuchan y generan


una acción, la empresa se compromete a tener empatía con todos ustedes.
Espíritu del ganso
(Alentar a los demás
a seguir adelante).

El mejor empleado
El voto es secreto, los empleados en dicha junta votan por el empleado que consideran mas proactivo,
eficaz, que tiene compañerismo, se otorgan premios como electrodomésticos, tarjetas de vales con
dinero para la compra de despensa, se invita al colaborador al podio para toma de fotos para el
recuerdo, mismas que pueden colocarse en la pagina web y redes sociales de la empresa.
Al final de la presentación, los empleados pasarían a una comida por agradecimiento de su colaboración,
para también alentarlos y concluir de buena manera la reunión.