You are on page 1of 41

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN

PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR

Jabatan Fungsional Auditor


dan Angka Kreditnya

Satuan Audit Internal UGM


11-12 Oktober 2012

2/4/2019 Pusbin JFA BPKP 1


Aturan PER/220/M.PAN/7/2008
JFA Tentang Jabatan Fungsional Auditor dan Angka Kreditnya

PER-1310/K/JF/2008 dan 24 Tahun 2008


Juklak Tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Auditor
dan Angka Kreditnya

PER-707/K/JF/2009
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Tim Penilai Angka Kredit
Auditor

PER-708/K/JF/2009
Tentang Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Auditor

PER-709/K/JF/2009
Juknis Tentang Pengangkatan, KJ/KP, Pembebasan Sementara,
Pengangkatan Kembali, dan Pemberhentian
PER-503/K/JF/2010
Tentang Prosedur Kegiatan Baku Penilaian dan Penetapan
Angka Kredit Auditor
PER-1274/K/JF/2010
Tentang Diklat dan Setifikasi Auditor APIP 2
PERMENPAN No.PER/220/M.PAN/7/2008

Auditor adalah Jabatan yang mempunyai ruang


lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk
melakukan pengawasan intern pada instansi
pemerintah, lembaga dan/atau pihak lain yang di
dalamnya terdapat kepentingan negara sesuai
dengan peraturan perundang-undangan, yang
diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil dengan hak dan
kewajiban yang diberikan secara penuh oleh pejabat
yang berwenang.
STRATEGI PEMBINAAN AUDITOR

KARIER

K(IN)ERJA K(IN)ERJA KOMPETENSI


UTAMAText
IV d - IV e
PENYELIA
III c – III d MADYA
AHLI IV a - IV c
PELAK. LANJ. MUDA
III a – III b TERAMPIL III c - III d

PELAKSANA
PERTAMA
II c – II d
III a - III b

ALIH JABATAN
Pusat Pembinaan JFA

POLA KARIER JFA


JENJANG TRAMPIL

AK
Jabatan Gol. Peran Diklat Sertifikasi
Kumulatif

II/c 60
Auditor
Pelaksana
II/d 80
Setiap jenjang ada
sertifikasi
Auditor III/a 100
Anggota (Per Ka BPKP
Pelaksana
Lanjutan III/b 150 Tim No.1274/2010 ttg Diklat
dan Sertifikasi Auditor
APIP)
III/c 200
Auditor
Penyelia
III/d 300
Pusat Pembinaan JFA

POLA KARIER JFA


JENJANG AHLI
AK
Jabatan Gol. Peran Diklat Sertifikasi
Kumulatif
III/a 100 Entry Level:
Auditor
Anggota Tim Pembentukan
Pertama III/b 150 Auditor Ahli
III/c 200 Penjenjangan
Auditor
Ketua Tim Ketua MUDA
AUDITOR Tim
Muda III/d 300 AK = 175
IV/a 400
Penjenjangan
Auditor
IV/b 550 Pengendali Teknis Pengendali Teknis
AUDITOR MADYA
Madya
AK = 350
IV/c 700
IV/d 850 Penjenjangan
Auditor
Pengendali Mutu AUDITOR UTAMA
Pengendali Mutu
Utama IV/e 1050 AK = 775
pengangkatan PNS ke dalam jabatan
Auditor melalui formasi CPNS dan
belum pernah mutasi baik dalam
kepangkatan, jabatan, maupun unit
Pengangkatan Pertama kerja

Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil


dari jabatan lain ke dalam jabatan
Pengangkatan melalui Auditor
Perpindahan
pengangkatan ke dalam Jabatan
Auditor dengan persyaratan dan
kemudahan tertentu bagi PNS yang
Pengangkatan melalui berasal dari staf pengawas/pejabat
Penyesuaian/Inpassing/ fungsional umum yang telah dan
Perlakuan Khusus masih melaksanakan tugas
pengawasan di lingkungan APIP yang
belum menerapkan JFA

STOP
31 Des 2009
PENGANGKATAN

PERTAMA PERPINDAHAN

 Pegawai Negeri Sipil  Pegawai Negeri Sipil


 Auditor Terampil  Auditor Terampil
Diploma III, Pengatur II/c Minimal Diploma III,
 Auditor Ahli Pengatur, II/c
Sarjana/DIV, Penata Muda  Auditor Ahli
III/a Minimal Sarjana/DIV, Penata
 DP3 paling kurang bernilai Muda (Ahli)
baik 1 thn terakhir  DP3 paling kurang
 Telah mengikuti Diklat bernilai baik 1 thn
Pembentukan terakhir
 Usia maksimal 50 tahun
 Telah lulus Diklat
Pembentukan
PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA
PPK/PIMPINAN surat usulan
1. Fc. SK CPNS,
APIP persetujuan
2. Fc. SK pengangkatan menjadi PNS,
pengangkatan
3. Fc. Ijazah terakhir yang diakui
PNS ke dalam
kedinasan,
jabatan Auditor
4. Fc. DP3 tahun terakhir,
5. Fc. Sertifikat mengikuti Diklat
KA BPKP u.p meneliti dokumen Pembentukan Auditor, • Fc. dokumen
KAPUSBIN JFA 6. DUPAK atau DAFTAR PENUGASAN penugasan,
• Fc. dokumen hasil
memberikan kegiatan,
persetujuan/ • Fc. bukti fisik
penolakan pangkat,
lainnya
jabatan,
angka kredit
seluruh kegiatan
Pengangkatan
PPK
Auditor
pengawasan yang
dilaksanakan sejak
CPNS sd saat
pengajuan persetujuan
PEJABAT YANG
Penetapan Angka
BERWENANG
Kredit Awal
MENETAPKAN AK
I PENDIDIKAN SEKOLAH

II ANGKA KREDIT PENJENJANGAN

A. UTAMA

1. Pendidikan dan Pelatihan

2. Pengawasan

3. Pengembangan Profesi

B. PENUNJANG
 Keabsahan • Kewenangan Pemberi Tugas
• Kebenaran Pelaksanaan
Pelaksanaan • Kebenaran Penyelesaian

 Kelengkapan • Penugasan
Dokumen • Hasil Kegiatan

 Ketepatan Waktu • Pengajuan (setiap


Semester)
KEGIATAN YANG DINILAI

 Kegiatan mengikuti pendidikan formal dan


memperoleh gelar ijazah

 Pengangkatan menjadi Auditor

 Peningkatan ijasah
ANGKA KREDIT
PENDIDIKAN SEKOLAH
Angka Kredit Pendidikan Tingkat Trampil
No PENDIDIKAN ANGKA KREDIT
1 DIPLOMA III 60

Angka Kredit Pendidikan Tingkat Ahli


No PENDIDIKAN ANGKA KREDIT
1 SARJANA (S 1) / DIPLOMA IV 100

2 DOKTER/APOTEKER/MAGISTER (S 2) 150

3 DOKT0R (S 3) 200

Lampiran I PERATURAN KEPALA BADANKEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: 28


TAHUN 2005 TANGGAL : 28 DESEMBER 2005 Butir II
KEGIATAN YANG DINILAI
Pendidikan dan • Audit Kinerja
Pelatihan • Audit Aspek Keuangan Tertentu
1. Diklat Pembentukan • Audit Tujuan Tertentu
Ahli/ Trampil • Audit Khusus/ Investigasi/TPK
2. Diklat Alih Jabatan • Keterangan Ahli
3. Diklat Pimpinan • Evaluasi
4. Diklat Pra Jabatan • Reviu
• Pemantauan
Pengawasan • Pengawasan Lain

1. Teknis Pengawasan
2. Perencanaan
3. Evaluasi • Studi Banding
4. Pengorganisasian • Workshop, Konggres,
5. Pengendalian Konferensi,PKS
• Diklat Penjenjangan
Pengembangan • Diklat Teknis Substantif Pengawasan
Profesi • Gelar Profesi
1. Karya Tulis/Ilmiah
2. Terjemah/Sadur
3. Peran serta dalam • Menyusun/memutakhirkan/sos kode
bidang keilmuan etik, standar
4. Peran serta • Penerbitan buku/buletin/jurnal/
Pengembangan majalah
profesi • Pengurus organisasi profesi
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Fungsional di Bidang Pengawasan yang
Memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau
Sertifikat

 Pengakuan penilaian angka kreditnya setelah yang bersangkutan


selesai mengikuti Diklat.
 Pemberian Angka Kreditnya untuk semua jenjang, sebagai berikut:

1. Lama Diklat lebih dari 960 jam : 15


1.2. Lama
Lama Diklat
Diklat lebih dari
antara 960 jam
641-960 jam :: 159
2. Lama Diklat antara 641-960 jam : 9
3. Lama Diklat antara 481-640 jam : 6
3. Lama Diklat antara 481-640 jam : 6
4. Lama Diklat antara 161-480 jam : 3
4. Lama Diklat antara 161-480 jam : 3
5. Lama Diklat antara 81-160 jam : 2
5. Lama Diklat antara 81-160 jam : 2
6. Lama Diklat antara 30-80 jam : 1
6. Lama Diklat antara 30-80 jam : 1
SATUAN ANGKA KREDIT
SUB UNSUR PENGAWASAN:
Auditor Terampil
Satuan Angka Kredit

Jenjang Jabatan Audit Investigasi Keterangan Ahli


Pengawasan
Berindikasi TPK (Per Pemberian
(Per Jam)
(Per Jam) Keterangan)

Auditor Pelaksana 0,004 0,004 ---


Auditor Pelaksana Lanjutan 0,010 0,013 ---
Auditor Penyelia 0,020 0,025 ---
SATUAN ANGKA KREDIT
SUB UNSUR PENGAWASAN:
Auditor Ahli
Satuan Angka Kredit

Jenjang Jabatan Audit Investigasi Keterangan Ahli


Pengawasan
Berindikasi TPK (Per Pemberian
(Per Jam)
(Per Jam) Keterangan)
Auditor Pertama 0,010 0,013 0,200
Auditor Muda 0,020 0,025 0,400
Auditor Madya 0,030 0,030 0,600
Auditor Utama 0,040 0,040 0,800
TUGAS LIMPAH
Contoh:

Tarif AK Tarif Angka Kredit


Jabatan Per jam Tugas Limpah
Ke Atas Ke Bawah
Auditor Muda (Ketua Tim) 0,0200 0,0100
diperankan Anggota Tim

Auditor Pertama 0,0100 80%X0,0200


(Anggota Tim) diperankan =0,0160
Ketua Tim
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
Penulisan Karya Tulis/Karya Ilmiah di Bidang Pengawasan

Dipublikasikan Tidak
Dipublikasikan
Jenis
No. Karya Tulis/ Buku
Karya Ilmiah Majalah Buku Naskah
Inter Nasional
Nasional
1. Membuat karya tulis/karya
ilmiah hasil pengkajian di 15 12,5 6 8 4
bidang pengawasan
2. Membuat tinjauan dan ulasan
ilmiah hasil gagasan sendiri di 8 4 7 3,5
bidang pengawasan
3. Terjemahan/Saduran 7 3,5 3 1,5
4. Membuat tulisan ilmiah di bidang pengawasan yang disebarluaskan
melalui media massa yang merupakan satu kesatuan sebesar 2
5. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa prasaran, tinjauan, gagasan atau ulasan
ilmiah yang disampaikan dalam pertemuan ilmiah atas inisiatif sendiri sebesar 2,5
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi

Kegiatan Angka Kredit


1. Melakukan studi banding di bidang pengawasan 0,5/ kegiatan

2. Menjadi narasumber, penyaji, pemrasaran,


moderator dibidang pengawasan, per kegiatan
 Konferensi dan konggres 1
 Workshop 0,75
 Pelatihan di Kantor Sendiri (PKS) 0,25
3. Menjadi peserta , per kegiatan :
 Konferensi dan konggres 0,5
 Workshop 0,25
 Pelatihan di Kantor Sendiri (PKS) 0,1
4. Mengikuti Diklat fungsional penjenjangan dan
teknis substantif pengawasan, per jam diklat 0,015
Angka Kredit Kegiatan Pengembangan Profesi
Kegiatan Angka Kredit
5. Memperoleh gelar profesi pengawasan, sertifikat 3,5
6. Melaksanakan penyululah Standar Profesi dan 0,25
Kode Etik, per kegiatan
7. Berperan aktif dalam penerbitan dibidang
pengawasan sebagai pengurus/redaktur/editor,
per tahun; 2
 Internasional 1,5
 Nasional 1
 Daerah
8. Berperan aktif sebagai pengurus / dewan
kehormatan organisasi profesi, setiap tahun
 Internasional 2
 Nasional 1,5
 Daerah 1
KEGIATAN YANG DINILAI

1. Seminar/Lokakarya
2. Tim Penilai AK Auditor
3. Piagam Penghargaan/ Tanda Jasa
4. Pengajar/Pelatih Diklat
5. Diklat Teknis Substantif Penunjang Pengawasan
6. Kepanitiaan
7. Anggota organisasi profesi
8. Gelar kehormatan akademis
9. Gelar kesarjanaan lainnya
Angka Kredit Kegiatan Penunjang
Kegiatan Angka Kredit
1. Seminar , sebagai :
Pemrasaran 3 perkegiatan untuk semua jenjang
Moderator 2 per kegiatan untuk semua jenjang
Peserta 1 per kegiatan untuk semua jenjang
2. Anggota Tim Penilai 0,04 setiap PAK yang dihasilkan

3. Memperoleh tanda jasa Satya Lancana


Karya Satya
30 thn 3 untuk semua jenjang
20 thn 2 untuk semua jenjang
10 thn 1 untuk semua jenjang
4. Memperoleh tanda jasa lainnya;
Tingkat I 3 untuk semua jenjang
Tingkat II 2 untuk semua jenjang
Tingkat III 1 untuk semua jenjang

26
Angka Kredit Kegiatan Penunjang
Kegiatan Angka Kredit
5. Mengajar Diklat 0,038 setiap jam mengajar

6. Diklat Teknis penunjang 0,018 setiap jam Diklat


pengawasan
7. Menjadi Anggota Kepanitiaan 0,5 setiap tahun
8. Menjadi anggota profesi , bersifat :
• Internasional
• Nasional 1 setiap tahun
• Prov/Kab/Kota/Dep/LPND 0,75 setiap tahun
0,5 setiap tahun
9. Gelar Kehormatan 15 setiap gelar
10. Gelar Kesarjanaan lainnya :
S3 / S2 / S1 15 / 10 / 5 per ijazah

27
KOMPOSISI JUMLAH ANGKA KREDIT MINIMAL UNTUK
KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT AUDITOR
TINGKAT AHLI PENDIDIKAN S.1/D IV

JENJANG JABATAN / GOLONGAN RUANG / ANGKA KREDIT


PROSEN
NO UNSUR PERTAMA MUDA MADYA UTAMA
TASE
III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
I Pendidikan Sekolah 100 100 100 100 100 100 100 100 100
II ANGKA KREDIT PENJENJANGAN
A. UTAMA
1. Pendidikan dan pelatihan serta
memperoleh surat tanda tamat
pendidikan dan pelatihan
(STTPP) atau sertifikat
2. Kegiatan Pengawasan
3. Pengembangan Profesi
Jumlah A
B. PENUNJANG
Pendukung pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan Tugas Auditor
Jumlah II
JUMLAH ( I + II )

KOMPOSISI
KOMPOSISI SUB UNSUR
AK KUMULATIF Delta PP Delta PP
AK AK AK Delta PP
(6-3)=3 (14-6)=8 (37-22)=15
PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KRDIT

JANUARI
Kegiatan 1 Juli s.d. 31 Desember
tahun sebelumnya

JULI

Kegiatan 1 Januari s.d. 30 Juni


tahun berjalan

Setiap saat dibutuhkan


• Pembebasan Sementara
• Mutasi Unit Kerja
• Pengangkatan Kembali
PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT

Setiap Auditor mengusulkan secara hirarki Daftar Usulan


Penetapan Angka Kredit (DUPAK) dan berkas pendukungnya
kepada Pejabat Pengusul Angka Kredit setiap semester yaitu
periode 1 Januari s.d 30 Juni dan 1 Juli s.d 31 Desember.

ATASAN PEJABAT
PYBMAK
LANGSUNG PENGUSUL

PAK TEMBUSAN
SPMK

SPMK

AUDITOR SEKRETARIAT TIM PENILAI


PAK TEMBUSAN

BKN PUSBIN
JFA
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

1. SPMK
2. Ijin belajar / tugas belajar
3. Ijasah
4. Pengakuan Ijasah
5. SK Dikti untuk pengakuan ijasah LN
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

1. SPMK
2. Surat Tugas
3. Sertifika mengikuti Diklat
4. Sertifikat lulus Diklat (khusus Pra Jabatan)
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

1. SPMK
2. Surat Tugas dan • Surat Tugas/Surat Perintah
Dokumen Penugasan Tugas
• Nota Dinas
Lainnya
• Kartu Kendali Mutu
3. Laporan Rekapitulasi
Penggunaan Jam
Penugasan
Pengawasan
4. Surat Keterangan
Lembur apabila • Laporan hasil kegiatan
menggunakan jam • Routing slip
lembur • Surat Keterangan
• Copy BAP/Daftar Hadir
5. Dokumen Hasil
(Keterangan Ahli)
Kegiatan
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK
No. Kegiatan Dokumen yang diperlukan

1. Membuat karya • Buku asli, majalah asli, makalah asli, atau guntingan
tulis/ karya media (fotokopi )yang ditandasahkan oleh Pimpinan
ilmiah Unit APIP
• Surat Pernyataan Orisinalitas
Surat Keterangan dari penerbit (bila dipublikasikan)

2. Menerjemahkan/ Buku asli, majalah asli, makalah asli, atau guntingan


menyadur buku media (fotokopi )yang ditandasahkan oleh Pimpinan Unit
APIP

Surat Keterangan dari penerbit (bila dipublikasikan)

3. Studi banding Fotokopi ST/ Resume Hasil Studi Banding yg diketahui


Pejabat eselon III

4. Konferensi/PKS Fotokopi ST

Konggres/ Fotokopi Sertifikat/ Daftar Hadir PKS/Notulen

Workshop
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

No Kegiatan Dokumen yang diperlukan


5. Diklat Fungsional Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat mengikuti
Penjenjangan/ diklat yang ditandasahkan oleh pejabat
teknis substantif yang berwenang

6. Memperoleh gelar Fotokopi sertifikat gelar profesi yang


profesi ditandasahkan oleh pejabat yang
berwenang
7. Menyusun, Fotokopi ST , Fotokopi rancangan/draft/final
memutakhirkan, Standar Profesi dan Kode Etik Auditor
dan berperan aktif
dalam
pemaparan/expose
draft/hearing dan
finalisasi Standar
Profesi
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

No Kegiatan Dokumen yang diperlukan


8. Melaksanakan Fotokopi ST, Fotokopi laporan hasil
penyuluhan/sosialisasi kegiatan penyuluhan/sosialisasi yang
Standar Profesi dan diketahui oleh Pejabat Eselon III.
Kode Etik Auditor

9. Berperan aktif dalam Fotokopi SK kepengurusan, Fotokopi


penerbitan daftar hadir rapat pengurus/sidang
buku/buletin/jurnal/ redaksi/rapat editor
majalah
10. Berperan aktif sebagai Fotokopi SK kepengurusan, Fotokopi
pengurus atau dewan daftar hadir rapat
kehormatan organisasi
profesi
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

No. Kegiatan Dokumen yg diperlukan


1. Mengikuti seminar atau Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat
lokakarya : pemrasaran, seminar/lokakarya yang ditandasahkan oleh
moderator, atau peserta pejabat yang berwenang

2. Anggota Tim Penilai Angka Fotokopi surat tugas.


Kredit Fotokopi laporan hasil

3. Memperoleh penghargaan/ Fotokopi piagam penghargaan atau tanda


tanda jasa Satyalancana jasa yang ditandasahkan oleh pejabat yang
Karya Satya / lainnya berwenang

4. Mengajar/melatih pada Fotokopi ST, Laporan mengajar/melatih yang


diklat diketahui oleh Pejabat Eselon III
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

No Kegiatan Dokumen yang diperlukan

5. diklat teknis substantif Fotokopi ST, Fotokopi sertifikat mengikuti diklat


penunjang pengawasan yang ditandasahkan oleh pejabat yang
berwenang

6. Menjadi anggota dalam Fotokopi surat keputusan kepanitiaan


kepanitiaan forum di bidang
pengawasan

7. Menjadi anggota dalam Fotokopi kartu tanda anggota organisasi


organisasi profesi profesi, Fotokopi daftar hadir rapat
keanggotaan
DOKUMEN DAN BUKTI FISIK

No Kegiatan Dokumen yang diperlukan

8. Memperoleh gelar Fotokopi sertifikat gelar kehormatan


kehormatan akademis yang ditandasahkan oleh pejabat yang
berwenang

9. Memperoleh gelar Fotokopi ijazah yang ditandasahkan oleh


kesarjanaan lainnya lembaga pendidikan yang mengeluarkan
ijazah , Fotokopi Surat ijin
Contact us:
PUSAT PEMBINAAN JFA - BPKP
GEDUNG BPKP LANTAI 11
JL. PRAMUKA NO. 33 JAKARTA 13120
TELP. (021) 85910031, FAX. (021) 85910209
E-MAIL: pusbinajfa@bpkp.go.id
WEBSITE: www.bpkp.go.id
pusbinajfa@bpkp.go.id 40
CARA PERHITUNGAN SATUAN/TARIF ANGKA KREDIT ?

Jam kerja produktif naik


pangkat 4 tahun 5.000 jam
PERHITUNGAN LAMA NAIK PANGKAT ???
JAM PRODUKTIF NAIK PANGKAT 5.000 JAM

JAM PRODUKTIF PER HARI 6,5 JAM 365 HARI DIKURANGI


SABTU /MINGGU
/LIBUR/CUTI/IJIN
HP PER TAHUN 240 HARI
JAM PRODUKTIF PER TAHUN
1.560 JAM
(6,5 X 240)
LAMA NAIK PANGKAT
3,21 THN
(5.000 : 1.560)
LEMBUR ???

LEMBUR 200 JAM/SEMESTER


400 JAM
(200 X 2)
JAM PRODUKTIF TERMASUK
1.960 JAM
LEMBUR PER TAHUN
LAMA NAIK PANGKAT
2,55 THN
(5.000 : 1.960)