La Batería neuropsicológica de funciones ejecutivas y lóbulos frontales (BANFE-2) evalúa el desempeño de las funciones ejecutivas a través de 15 subpruebas agrupadas en 3 áreas: la corteza orbitofrontal, la corteza prefrontal medial y la corteza prefrontal dorsolateral. Las subpruebas incluyen laberintos, juegos de cartas, torre de Hanoi y pruebas de memoria, atención, fluidez verbal y razonamiento. El objetivo es evaluar
La Batería neuropsicológica de funciones ejecutivas y lóbulos frontales (BANFE-2) evalúa el desempeño de las funciones ejecutivas a través de 15 subpruebas agrupadas en 3 áreas: la corteza orbitofrontal, la corteza prefrontal medial y la corteza prefrontal dorsolateral. Las subpruebas incluyen laberintos, juegos de cartas, torre de Hanoi y pruebas de memoria, atención, fluidez verbal y razonamiento. El objetivo es evaluar
La Batería neuropsicológica de funciones ejecutivas y lóbulos frontales (BANFE-2) evalúa el desempeño de las funciones ejecutivas a través de 15 subpruebas agrupadas en 3 áreas: la corteza orbitofrontal, la corteza prefrontal medial y la corteza prefrontal dorsolateral. Las subpruebas incluyen laberintos, juegos de cartas, torre de Hanoi y pruebas de memoria, atención, fluidez verbal y razonamiento. El objetivo es evaluar
Batería neuropsicológica de funciones ejecutivas y lóbulos frontales Información general
• Objetivo: Evaluar el desempeño de las funciones
ejecutivas. Se aplica a partir de los 6 años hasta la edad adulta. • Aplicación: Individual. • Tiempo de aplicación: 50 minutos aproximadamente. Estructura de la prueba Se compone 15 subpruebas agrupados en 3 áreas:
Material • Manual • Protocolo • Láminas de aplicación • Juego de cartas • Tarjetas de clasificación de cartas • Torre de Hanoi • Cuestionario neuropsicológico de daño frontal Subpruebas Laberintos (6 y 7 años 5min, 8+ 4min): Calcula la capacidad para respetar límites, planear la ejecución motriz para llegar a una meta específica y seguir reglas.
Instrucción: Se pide al sujeto que resuelva los
laberintos empezando desde el * y termina en la S. Sin tocar los bordes ni atravesarlos.
Calificación: Número de veces que toca las paredes,
que atraviesa, se queda sin salida y el tiempo promediado. • Juego de cartas: Estima la capacidad para detectar y evitar selecciones de riesgo, así como para detectar y mantener selecciones de beneficio. • Laberintos. Calcula la capacidad para respetar límites y seguir reglas. Pruebas que evalúan funciones que dependen principalmente de la CPFDL
• Señalamiento auto dirigido. Evalúa la capacidad para
utilizar la memoria de trabajo viso espacial para señalar de forma autodirigada una serie de figuras. • Memoria de trabajo visoespacial: Estima la capacidad para retener y reproducir activamente el orden secuencial viso espacial de una serie de figuras. Señalamiento autodirigido • Suma y resta consecutiva. Evalúan la capacidad para desarrollar secuencias en orden inverso (secuenciación inversa)- Clasificación semántica • Ordenamiento alfabético de palabras Calcula la capacidad para manipular y ordenar mentalmente la información verbal contenida en la memoria de trabajo. • Clasificación de cartas. Evalúa la capacidad para generar una hipótesis de calificación, y sobre todo para cambiar de forma flexible(flexibilidad mental) el criterio de clasificación. Torre de Hanoi. Estima la capacidad para anticipar de forma secuenciada acciones tanto en orden progresivo como regresivo(planeación secuencial). • Fluidez verbal. Estima la capacidad para comprender, comparar y seleccionar respuestas con sentido figurado. Pruebas que evalúan funciones que dependen principalmente de la CPFA • Clasificaciones semánticas. Evalúa la capacidad de productividad: producir la mayor cantidad de grupos semánticos, y la capacidad de actitud abstracta: el número de categorías abstractas espontáneamente producidas. • Selección de refranes. Estima la capacidad para comprender, comparar y seleccionar respuesta con sentido figurado. • Metamemoria. Evalúa la capacidad para desarrollar una estrategia de memoria(control metacognitivo), así como para realizar juicios de predicción de desempeño (juicios metacognitivos) y ajustes entre los juicios de desempeño y el desempeño real (monitoreo metacognitivo).