You are on page 1of 12

¡La universidad para todos!

¡La Universidad para todos!

Tema: Medios alternativos en la resolución de conflictos


Docente: : MG. HILDA MELO YLLATINCO

Escuela Profesional Periodo académico: 2019-1B


DERECHO Semestre: 1
Unidad: 1
¡La universidad para todos!

Medios Alternativos en la Resolución de Conflictos


(MARCs)
¡La universidad para todos!

Orientaciones

Revisar los siguientes materiales:


• GUÍA DIDÁCTICA:
– Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos

• TEXTO DE MERCADO:
– Libro: Conciliación Extrajudicial de Oscar Peña Gonzáles

• MATERIAL ADICIONAL RECOMENDADO:


– Ley N° 26872 y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo N° 014-2008-JUS
¡La universidad para todos!

Contenidos temáticos

• Definición de las MARCs


• Características de las MARCs
• Objetivos de las MARCs
• Ventajas de las MARCs
• Formas de resolver los conflictos
• Tipos de MARCs
• Principales MARCs
¡La universidad para todos!

Definición de las MARCs

Son aquellos procedimientos que permiten resolver los conflictos


evitando acudir al sistema oficial o tradicional (proceso judicial)
¡La universidad para todos!

Características de las MARCs

- Son consensuales.
- Fortalecen la democracia.
- Desjudicialización del conflicto.
- Mejoran el acceso a la justicia.
- Mejor resultado.
- Fomentan una «cultura de paz»
¡La universidad para todos!

Objetivos de las MARCs

- Aminorar la carga procesal de los tribunales,


así como también reducir el costo y la demora
en la resolución de los conflictos.
- Aumentar la participación de la comunidad en
los procesos de resolución de conflictos.
- Facilitar el acceso a la justicia.
- Proporcionar a la sociedad de una forma más
efectiva de resolución de disputas.
¡La universidad para todos!

Ventajas de las MARCs

- Son rápidas: Pueden resolverse en pocos


días.
- Son confidenciales: Las audiencias son
reservadas, no se transcriben en un
expediente.
- Son informales: No se requiere cumplir
formalismos.
- Son flexibles: El procedimiento es flexible,
incluso puede ser modificado por las partes.
- Son económicas: Son más baratos que los
procesos judiciales.
- Son justas: Ambas partes se benefician
con el acuerdo arribado.
- Son exitosas: Sus resultados son
alentadores.
¡La universidad para todos!

Formas de Resolver los Conflictos

AUTOTUTELA O AUTODEFENSA AUTOCOMPOSICIÓN HETEROCOMPOSICIÓN

Resuelto mediante el triunfo del Resuelto mediante el acuerdo Resuelto por la decisión
más fuerte. Se aplica la Ley del entre las partes, con o sin la vinculante de un tercero
Taleón. intervención de tercero. imparcial.

Proscrito por ley, con la Condonación, Allanamiento,


excepción de la legítima defensa Desistimiento, Negociación o
Arbitraje y Proceso Judicial
(Art. 20° C.P.) y la defensa Transacción, Mediación y
posesoria (Art. 920 del C.C.) Conciliación.
¡La universidad para todos!

Tipos de MARCs

Partes enfrentadas.
MARCs Tercero suple la voluntad de las partes y toma la decisión.
Adversariales
Si una parte gana, la otra generalmente pierde.
Resolución basada en la ley o precedente.
Actuación conjunta y cooperativa.
Las partes acuerdan la decisión.
MARCs No
Adversariales Control en manos de las partes.
Solución benéfica a las partes.
Solución en conformidad a los intereses de las partes.
¡La universidad para todos!

Principales MARCs
¡La universidad para todos!

¡Gracias!