You are on page 1of 7

DISKUSI KELOMPOK 9

Anggota:
1. Bhakti Artha M (6)
2. Herman Tuah S (16)
3. Lyriestrata A (20)
CARA MENCIPTAKAN
LINGKUNGAN YANG
AKUNTABEL
Tentukan tujuan
& tanggung
jawab

Berikan evaluasi Rencanakan apa


& masukan yg dilakukan utk
perbaikan mencapai tujuan

Lakukan
Berikan laporan implementasi
secara lengkap monitoring
kemajuan
CARA MENCIPTAKAN LINGKUNGAN
YANG AKUNTABEL
1
Akuntabilitas dpt
2
terwujud bila tujuan,
tanggungjawab & rencana Implementasi monitoring
3
dibuat melalui kemajuan dilakukan dg
perencanaan strategis, menerapkan nilai Laporan kinerja dibuat
kontrak kinerja & laporan kepemimpinan, secara lengkap, mudah
kinerja transparansi, integritas, dipahami, dan tepat
tanggungjawab, keadilan, waktu. Hambatan dlm
kepercayaan, pengimplementasian,
keseimbangan, kejelasan, masukan & feedback
dan konsistensi didokumentasikan utk
memperbaiki kinerja
berikutnya & pembuatan
kebijakan

Dimensi:
1. Kejujuran & hukum
2. Proses
3. Program
4. Kebijakan
Kepemimpinan Transparansi Integritas

Tanggungjawab Keadilan Kepercayaan

Kejelasan Konsistensi
KONSISTENSI

Definisi: Ketetapan & kemantapan dlm bertindak (KBBI)

Melakukan tindakan secara berulang, sama atau tdk berubah, namun


dilakukan secara adil & akurat (Oxford Dictionary)

Menjamin stabilitas
Kredibel

Dampak ↓ Komitmen &


Tidak akuntabel
inkonsistensi kredibilitas
CONTOH PENERAPAN KONSISTENSI DI
LINGKUNGAN PEMPROV DKI JAKARTA

 Solusi Pemprov DKI Jakarta terapkan Skema


Good Governance
 DPRD konsisten terapkan E-planning & E-
budgeting
TERIMA KASIH