Emprendimiento

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur

(pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer
un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo.
 Emprendedor

Es toda persona que detecta una

oportunidad de negocio y que
organiza varios recursos para
poder operar una o varias
empresas, asumiendo ciertos
riesgos económicos.
 Características de los emprendedores

1. Energía y entusiasmo.
2. Viven atentos a las oportunidades.
3. Tienen capacidad para detectar oportunidades.
4. Tolerancia al riesgo.
5. Capacidad para innovar.
 Errores comunes de los emprendedores
1. No contar con un plan de negocio.
2. No conocer bien a los clientes.
3. Subestimar a la competencia.
4. Exceso de optimismo.
5. Contratar a personal no capacitado.
6. Gastar demasiado.
 Perfil de un emprendedor

1. Busca la pasión en lo que se haga.

2. Aprovecha Sus ventajas.
3. Ofrece algo diferente.
4. Empieza en pequeño, pero se proyecta engrande.
5. ve siempre hacía en el futuro.
6. Planifica siempre.
 l Barreras del emprendimiento

 Falta de conocimientos
 Los tramites
:
 Financiamiento
 La cultura
 Falta de contactos
 Rompiendo modelos mentales para hacer
emprendimiento

Modelos Mentales
Los modelos mentales son las imágenes, supuestos e
historias que llevamos en la mente acerca de nosotros,
de los demás, de las instituciones y de todos los
aspectos de nuestras relaciones con nuestro entorno
 Técnicas para estirar nuestro modelo mental y
romper aquellas creencias

 Viaja lo más que puedas

 Aprende un segundo idioma
 Cambiar la rutina más seguido
 Si no te gusta algo ¡hazlo
 Cómo encontrar oportunidades de negocio
 Identificar necesidades y problemas
 Identificar deseos
 Analizar los cambios en el mercado
 Analizar las tendencias
 Analizar los productos que se ofrecen en el mercado
 Hablar con otros emprendedores o empresarios
 Ingresar a grupos de emprendedores
 Acudir a Internet
Escenarios de innovación para emprender

 Que te ocupes de todas las operaciones tú mismo

 Contratar el personal necesario
 Buscarte un socio que complemente al negocio con
las habilidades de las que tú careces
Metodología para innovar sobre productos y
servicios
1.Planning Poker
2. Daily Meetings
3. Sprint Demo
4. Sprint Retrospective
5. Sprint Planning
6. Scrum
 Como implementar la cultura de innovación
en una compañía

 Empoderamiento de los empleados

 Personas comprometidas con el proyecto
 Agilidad en la toma de decisiones
Gracias