Etapas de la dirección

y Integración:

‡ Teorías de aprendizaje o del enfoque externo.Elementos de la dirección: Motivación al personal: Múltiples son las teorías que existen en relación con la motivación. . pero todas pueden agruparse en dos grandes tendencias: ‡ Teorías de contenido.

de estimación.Teorías de contenido: Tratan de especificar lo que impulsa la conducta Explican la conducta con base en procesos internos: ‡ Jerarquía de las necesidades. de seguridad. amor o pertenencia. de Maslow ‡ Básicas: Fisiológicas. .

así como sus consecuencias. son la clave para explicar la motivación.Teorías de aprendizaje o del enfoque externo: y Parten del puesto de que la conducta observable en las organizaciones. relacionan los efectos que ejerce el ambiente sobre la conducta de los individuos: .

de acuerdo con los diversos estilos de liderazgo que existan en la empresa. variara el grado de eficiencia y productividad dentro de la misma .Utilizar un liderazgo efectivo y Mediante el se imprime la dinámica necesaria a los recursos humanos y El liderazgo está ligado con la supervisión y.

Mantener un excelente sistema de comunicación y La comunicación es un aspecto clave en el proceso de dirección. . y La comunicación puede ser definida como el proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.

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