Preparado por Carmen Villegas González Magister en Psicopedagogía

Desarrollar habilidades que fortalezcan el desempeño laboral.OBJETIVOS GENERAL DE LA ASIGNATURA Desarrollar en el estudiante competencias que le permitan enfrentar con éxito la búsqueda y conservación de un empleo. .

Buscar y aplicar soluciones a problemas. Formular proyectos de trabajo. organizar y analizar la información que resuelve un problema. Identificar objetivos personales y de equipo Resolver problemas en equipo. creatividad y adaptabilidad.OBJETIVOS ESPECÍFICOS Enfrentar nuevas situaciones con flexibilidad. asignando recursos y planificando el uso del tiempo. Recolectar. en el ámbito personal y del trabajo en equipo. identificando objetivos. en un marco de colaboración y confianza. .

Iniciativa y Emprendimiento .

Características del ser humano Por esencia. el ser humano es complejo y muy diferente unos de otros. 5 . Nos relacionamos como sociedad con objetivos comunes. creencias. Compartimos una cultura. pero como ser humanos somos únicos. ideologías.

Características del ser humano Nos relacionamos como sociedad con objetivos comunes. 6 . Por esencia. ideologías. y muy diferente unos de otros. Compartimos culturas. el ser humano es complejo. formas de vivir. creencias. pero como ser humanos somos únicos.

Cada persona interpreta de manera diferente la realidad.Características del ser humano Todos poseen una percepción (forma de ver las cosas) distinta de su entorno. En la manera que interpretes el mundo que te rodea.eso determinará como te comportas contigo mismo y con los que te rodean. te sentirás y . 7 .

Características del ser humano Tu mundo que te rodea Lo interpretas Te sientes Te omportas E L M E D I O Logro de metas de vida 8 .

está determinada por nuestra forma anterior de ver las cosas. 9 .Características del ser humano La forma que percibimos lo realizada. por nuestras creencias o actitudes Las actitudes son creencias cargadas de emociones que nos predisponen a actuar en forma congruente con ellas.

Dime qué ves? 10 .

Flexiblemente situaciones nuevas. Presentar recursos. concretándolos en acciones tendientes a crear un nuevo orden. ideas y métodos innovadores. 2. .INICIATIVA Y EMPRENDIMIENTO Tener Iniciativa y Emprendimiento es la capacidad de enfrentar: 1.

COMPETENCIAS .INICIATIVA Y EMPRENDIMIENTO  Adaptarse a nuevas situaciones Traducir ideas en acciones Ser creativo(a) .

ADAPTARSE A NUEVAS SITUACIONES 1. (diversidad de tareas y/o responsabilidades) . (aprender de la experiencia) Tener disposición a la multifuncionalidad. Prepararse continuamente.Adaptarse a nuevas situaciones requiere:    Vencer la resistencia al cambio..

Las cosas no siempre parecen tan obvias. adaptarse . capacidad de análisis. Capacidad para cuestionar e investigar tu entorno.  Desarrollar las propias inquietudes. creencias y/o paradigmas   Mirar desde distintos ángulos. no todos tienen la facilidad para ver una oportunidad de emprendimiento ventaja injusta. Las condiciones que favorecen la creatividad son: Saber cuestionarse lo obvio. Perspectivas diferentes.SER CREATIVO 2.

Ser perseverante. Seguir pasos concretos para solucionar problemas. Traducir ideas en acciones implica:    Identificar con claridad un problema. .TRADUCIR IDEAS EN ACCIONES 3.

EMPRENDIMIENTO Y EMPRENDEDOR Emprendedor proviene del francés entrepreneur (pionero). Siendo utilizada inicialmente para referirse a estos aventureros como Colón que se venían al Nuevo Mundo sin saber con certeza que esperar .

CARACETRÍSTICAS COMPROMISO / DETERMINACION TENACIDAD. IMPULSIVO TOLERANCIA AL RIESGO HACE FRENTE / TOLERA A LAS AMBIGÜEDAD E INCERTIDUMBRE MINIMIZA RIESGOS. TRABAJA BAJO PRESION. PERSISTENCIA SACRIFICIO. INMERSION EN LA LABOR. INTEGRIDAD. INSPIRACION. . LIDERAZGO INICIATIVA. PACIENCIA OBSESION DE OPORTUNIDAD CREA VALOR. CONSTRUCTOR TRABAJO EN EQUIPO.

CONOCEDOR DE SUS FORTALEZAS.CARACTERÍSTICAS CREATIVIDAD. NO LE TEME AL FRACASO / DERROTAS MOTIVACION A LA EXCELENCIA ORIENTACION A METAS. MOTIVADOR. ADAPTABILIDAD AUTOCONFIANZA PENSAMIENTO LATERAL DIFERENTE AL LÓGICO O DE TODOS MENTE ABIERTA. NO ACEPTA STATUS QUO . NO CONVENCIONAL. PROVEE APOYO INTERPERSONAL . APRENDE FACIL.SE ADAPTA AL CAMBIO.

Muchas Gracias 19 .