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CARACTERISTICAS DEL

TERAPEUTA HUMANISTA GRUPAL


Terapia Humanista Movimiento formado por Carl Rogers, Abraham Maslow y
Rollo May, que rechaza el punto de vista freudiano sobre las
personas; argumenta que las personas son básicamente
buenas y dignas de respeto.

• Según Bernstein y Nietzel (1980) los modelos humanistas se caracterizan por:  

1º La importancia concedida a la percepción subjetiva del mundo o realidad como


determinante fundamental de la conducta.

2º La afirmación de que cada persona posee de manera innata un potencial de crecimiento o


desarrollo de si mismo orientado hacia metas positivas como la armonía, el amor o la alegría.

3º La persona humana es considerada en si misma como un sujeto independiente y


plenamente responsable de sus actos, sin plantearse causas subyacentes, como hacen los
modelos conductistas o psicodinámicos.

4º Sólo podemos comprender a una persona cuando nos podemos situar en su lugar para
percibir el mundo desde ella misma....
El abordaje en el trabajo con grupos
en el humanismo es el de negar la
polarización que a menudo existe
entre el terapeuta y el paciente

En escencia, se asume
que la relacion de
reciprocidad con el
terapeuta es la
autentica
experiencia grupal.
El psicoterapeuta de grupo, como cualquier
buen profesor, tiene que validar la libertad
de explorar y disfrutar la vida.

Identidad(…) significa el descubrimiento de (…) aquello hacia lo que uno tiende(…),


de los recursos internos a partir de los cuales uno puede avanzar hacia algo
nuevo(…)
Autenticidad de la vida
Este tipo de terapia pone el énfasis en la
condición humana.

El terapeuta tiene su visión personal de la vida,


pero anima a cada miembro del grupo encare
su irrepetible individualidad. Estimula la
autenticidad y alienta a los pacientes a
arriesgarse en sus vidas.
Por el lado existencial
El terapeuta promueve en el grupo un clima al que
cada miembro contribuye, en que sea posible
encarar la ambigüedad de la vida: el terapeuta va a
ser desafiado, ridiculizado o en ocasiones amado, de
forma que no conviene que se refugie en el papel de
“doctor”.

”Se anima al paciente a desprenderse de la etiqueta


de paciente, que a veces se utiliza como protección,
y ser quien realmente es, una “persona”.
Terapeuta como parte de
Ya no son observadores objetivos de la conducta del
grupo , sino que forman parte de la resolución de
problemas.
Su posición es la de estar en un dialogo reciproco con
los miembros, sin hablar desde un lugar estratégico
y distante. Incluso cuando el terapeuta hace
intervenciones directas éstas no se consideran
útiles a menos que el miembro del grupo confirme
que le ha servido para revisión o redecision sobre el
tema en cuestión.
Centrada en el cliente
El objetivo primordial del terapeuta o líder es
proporcionar un entorno seguro para el
aprendizaje de los clientes. El ello requiere de 3
condiciones:
1.Adecuada Empatía
2.Respeto Incondicional (calidez)
3.Congruencia (autenticidad)

Meador, Rogers, 1973.


1.Adecuada Empatía

Es la capacidad del terapeuta para comprender


el mundo del cliente y transmitirle esa
comprensión.
La empatía del cliente aumenta la consciencia
del cliente sobre sus propias experiencias, las
valida y ayuda a reconocer la incongruencia
entre su concepto y la experiencia.
2.Respeto Incondicional (calidez)

Se da cuando el terapeuta cuida con


autenticidad a su cliente, confirma su dignidad
como persona, y le acepta sin enjuiciarle.
Incluso los juicios positivos, como los elogios y la
aprobación, pueden conllevar un
condicionante de la valía.
3.Congruencia (autenticidad)

Es una característica esencial, porque si el


cliente experimenta alguna discrepancia entre
lo que el terapeuta dice y lo que hace, perderá
la confianza. Esto conlleva a que el terapeuta
comunique honestamente sus sentimientos al
cliente, cuando sea apropiado hacerlo.

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