QUALIDADE TOTAL 5S

Quais as suas expectativas com relação a este treinamento?

.QUALIDADE HUMANA: Fazer parte de um programa de qualidade total.. significa antes de tudo ser um: SER HUMANO TOTAL.

Adquiri e aplica estes conhecimento. ‡ ‡ ‡ ‡ . Se compromete com o que faz. ‡ Adota valores e condutas essenciais ‡ Constrói com competência e habilidade ‡ PROMOVE MUDANÇA e encontra no trabalho uma fonte de ORGULHO.ESTE SER HUMANO TOTAL: Conhece o que faz. Realiza suas atividades individuais/grupais com entusiasmo.

‡ Perseverança: para acreditar que está no caminho certo. exigir de si mesmo o melhor em cada fase. . só serão conseguidos com a manutenção do programa. E ter consciência de que o maior responsável pelo seu sucesso é você mesmo. ‡ Disciplina: auto vigiar. ‡ Auto controle: para não desistir quando surgirem os primeiros obstáculos. outros.Pré requisitos para ser um profissional de qualidade. pois alguns resultados serão apresentados de imediato.

Entusiasmo Meu Comprometimento Energia Dedicação Competência EQUIPE DE QUALIDADE .

O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados. Quais os objetivos comuns da equipe na empresa onde você trabalha? .O QUE É TRABALHO EM EQUIPE ??? Conjunto ou grupo de pessoas que dedicam-se a realizar uma tarefa ou determinado trabalho.

. 4. 7. 1. 3. 9.Aproveite o trabalho em equipe.. 8.Não critique os colegas.Seja paciente. 10.Seja participativo e solidário.Dialogue.Dez ótimas dicas para trabalho em Equipe. 6.Aceite as idéias dos outros.Planeje.Saiba dividir. . 2.Trabalhe.Evite cair no pensamento de grupo . 5.

ordenar e limpar. O 5S é considerado a base de qualquer programa de Qualidade e Produtividade. Suas ações iniciais são de natureza mecânica: classificar. .O QUE É 5S ? Ferramenta da qualidade que enfatiza a prática de hábitos saudáveis que permitam a integração do pensar e agir.

. Manterei tudo limpo e em condições de uso. Identificarei toda situação de risco. VIII. III. Honrarei todos os compromissos. IV. Procurarei formas de melhorar meu trabalho. IX. V. Manterei cada coisa no seu lugar. VII. Ficarei com o estritamente necessário. VI. Trabalharei com segurança. Definirei um lugar para cada coisa. X. II. Questionarei toda norma ou padrão até entendê-lo completamente.OS DEZ MANDAMENTOS DOS 5S I. Combaterei as causas de sujeira.

O ambiente da Qualidade Orgulho da profissão. ‡ Responsabilidade. Habito de evitar desperdícios. pontualidade e assiduidade. ‡ ‡ ‡ ‡ . Clima de interação social. Preocupação permanente com a limpeza e com os aspectos ecológicos.

O que significa 5s ??? .

.SEIRI = ORGANIZAÇÃO Para que serve: ‡ Manter no local apenas aquilo que e necessário e adequado as atividades e ao ambiente de trabalho.

.ORGANIZAÇÃO-BENEFÍCIOS ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Eliminação do excesso de materiais e objetos. Eliminação de desperdício. Liberação de espaço para diversos fins. Reciclagem de recursos escassos. Diminuição de custos.

SEITON = ARRUMAÇÃO Para que serve ‡ Arrumar e ordenar aquilo que permaneceu no setor por ser considerado necessário. .

J Já utiliza 5s .Widmen R.

BENEFÍCIOS ‡ Economia de tempo. ‡ Facilidade de acesso aos materiais de trabalho devidamente identificados. ‡ Diminuição de cansaço físico por movimentação desnecessária. ‡ Utilize a comunicação visual para facilitar. guardar ou estocar algum item.ARRUMAÇÃO . .

.SEISSO = LIMPEZA ‡ Para que serve ‡ Deixar o local limpo e as maquinas equipamentos em perfeito funcionamento.

BENEFÍCIOS ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Sentimento de bem-estar nos empregados. Prevenção de acidentes. . Boa impressão transmitidas ao CLIENTE.LIMPEZA . Melhoria das condições de saúde e segurança. Manutenção dos Equipamentos.

.SEIKETSU = PADRONIZAÇÃO ‡ Para que serve ‡ Desenvolver a preocupação constante com a padronização tornando o local de trabalho adequado as tarefas desenvolvidas.

. Manutenção dos hábitos de higiene pessoal e no ambiente de trabalho. Equipamentos em bom estado para utilização.PADRONIZAÇÃO-BENEFÍCIOS ‡ ‡ ‡ ‡ Trabalho diário agradável. Otimização das atividades rotineiras.

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Participação espontânea em equipes de trabalho. Iniciativa para identificar e resolver problemas. Iniciativa de autodesevolvimento. . Acidentes de trabalho.DISCIPLINA ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ Pode ser percebida nos seguintes aspectos: Cumprimento de padrões.

Widmen Rio de Janeiro .

PARTICIPAÇÃO A manutenção do programa é de responsabilidade de TODOS OS COLABORADORES Alessandra Gonçalves .