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Definio
Definio
um apoio e um processo de facilitao que capacita indivduos, grupos e organizaes a adquirir novas habilidades, melhorar habilidades existentes, competncias e performance, aumentar a efetividade ou desenvolvimento pessoal ou crescimento pessoal.
100% aperfeioaram a capacidade de ouvir 80% melhoram a flexibilidade 80% aprenderam a aceitar mudanas 70% evoluram a capacidade de se relacionarem
Produtividade (53%) Qualidade (48%) Fora Organizacional (48%) Atendimento ao Cliente (39%) Reduo de Custos (23%) Lucro Final (22%) Relacionamento com a Equipe (77%) Relacionamento com Lderes Imediatos (71%) Reduo de Conflitos (37%)
Benefcios do Coaching
De acordo com o Relatrio Final do Estudo de Cliente Global de Coaching da International Coach Federation (ICF Federao Internacional de Coaching), as empresas que utilizaram (ou ainda utilizam) o coaching profissional por motivos comerciais obtiveram um retorno mdio sobre o investimento sete vezes maior. J nos casos dos clientes individuais, o retorno mdio foi de 3,44 sobre o investimento.
No futuro, a pessoa que no for coach no ser promovida. Gestor que for coach ser a regra. Jack Welch
Pesquisa realizada no Reino Unido indica que 47% das empresas espera que seus lderes atuem como coaches.
Plano de Ao e Tarefas
Estabelea um plano de ao, em forma de passos, com metas e prazos. Monitorar o andamento e fazer ajustes necessrios.
Plano de Ao e Tarefas
Qual ser o prximo passo? Quando voc vai fazer? Como vai se lembrar? Como eu vou saber que voc fez?
Agradecimento
Marciliana Corra Marciliana@gmail.com www.marcilianacorrea.com.br