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Equipo Mdicos sin Fronteras Salud Publica III Dra.

Ponce

El

plan constituye, por tanto, una recopilacin estructurada de:

Las normas Criterios Procedimientos Instrucciones Acciones Recomendaciones

1) Se evitarn los riesgos.

2) se planificar logrando un conjunto coherente que integre la tcnica, la organizacin, las relaciones sociales, la influencia de los factores ambientales

3) Las medidas de proteccin individuales sern prioritarias a los sistemas de proteccin de los procesos y maquinarias.

4) Se tendrn en cuenta las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el momento de encomendarles las tareas

5)A la hora de tomar medidas preventivas se tendr en cuenta la evolucin de la tcnica

6) Las personas constituyen el valor ms importante que garantiza nuestro futuro.

7)La prevencin de riesgos estar integrada en el conjunto de polticas de la empresa.

8) Trabajar con seguridad es condicin de empleo.

Realizar inspecciones planeadas Promover y participar en reuniones peridicas Realizar observaciones a los trabajadores desarrollando tareas

Investigar todas las causas de los accidentes laborales


Promover campaas peridicas en seguridad, higiene y ergonoma Respetar los letreros en seguridad y salud Asumir un liderazgo participativo

1.

2.
3. 4.

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6. 7.

El gobierno El trabajador El empresario Cdigo de conducta Cdigo de trabajo Cdigo de salud IHSS

1.

La estructura organizativa, las responsabilidades, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos. La documentacin necesaria, en forma de procedimientos e instrucciones aplicables. La implantacin de dichos procedimientos e instrucciones en la empresa, teniendo en cuenta la existencia de las normas existentes y de obligado cumplimiento.

2.

3.

Ayudar a conseguir una cultura comn en prevencin. Proporciona a la empresa procedimientos para poner en prctica las metas y objetivos vinculados a su poltica de prevencin. Ayuda a la empresa en el cumplimiento de los requisitos legales y normativos relativos a la ley de prevencin de riesgos laborales. Ofrece las directrices para evaluar y poner en prctica estrategias de gestin relacionadas con la prevencin de riesgos laborales. Permite introducir mejoras continuas en el sistema, que aumenten y garanticen la calidad de vida

Declarar

la poltica de prevencin de la empresa y garantizar su aplicacin y funcionamiento por medio de los requisito generales. Definir las responsabilidades y las funciones de todos los niveles jerrquicos de la empresa. Establecer los mecanismos adecuados para asegurar el cumplimiento de la normativa y reglamentacin en materia de prevencin de riesgos laborales.

Presentar

e informar sobre el nivel de prevencin. de vehculo para la formacin, la calificacin y la motivacin del personal, respecto a la prevencin de riesgos laborales.

Servir

Describe

las acciones y funciones de un nico servicio encargado de la prevencin en la empresa el reflejo de la organizacin y de las disposiciones de las empresas para la gestin de la prevencin.

Es

La

elaboracin de todas las etapas y acciones debe ser colectivo en la que deben participar todos los servicios de la empresa involucrados. uno de ellos debe aportar su experiencia y conocimientos de forma sistemtica.

Cada

Evaluacin

de Riesgos Estructuracin del plan de prevencin Elaboracin de las fichas Redaccin de las directrices y los procedimientos Revisin de las directrices y los procedimientos Aprobacin del plan de prevencin Implantacin del plan de prevencin

Tambin

denominado Gestin de Riesgos. Se deber cumplir como mnimo una vez al ao. Los pasos a seguir son: - Identificacin del peligro - Estimacin del riesgo (P: Probabilidad y C: Consecuencias) - Valoracin del riesgo ( V.E.P.= P x C) - Control del riesgo

Identificacin de Peligros el personal asesorados por los supervisores y apoyados por Prevencin de Riesgos, recorren sus reas de responsabilidad en forma minuciosa y completa y aplican la matriz correspondiente
Estimacin del Riesgo Para cada peligro detectado se debe estimar el riesgo, determinndose la potencial severidad del dao (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.

Son

los resultados ms probables y esperados si se produce el accidente.

Rango Mayor

Valor 4

Seria

Descripcin De Criterio Muerte de 1 o varias personas Incapacidad permanente de 1 o ms personas Dao a material irreparable y extenso Detenciones operacionales que afectan significativamente la imagen de la Empresa Gran impacto al medio ambiente interno y externo Incapacidad temporal de 1 o ms personas Dao a material reparable y parcial Detencin temporal y parcial de las operaciones Impacto al medio ambiente

Menor

Lesiones leves a personas Dao que no detiene las operaciones

No Medible

s/v

Las prdidas son insignificantes y no afectan a la empresa en ningn sentido

Una

vez presentada la situacin de riesgo, se trata de evaluar la posibilidad de que se desencadenen los acontecimientos, dando lugar al accidente.

Se establecen las siguientes categoras:

Rango Muy probable Probable


Remota No Aplicable

Valor 4 2
1 s/v

Se

determina el Valor Estimado de la Prdida

VALOR ESPERADO DE LA PERDIDA (V.E.P =PXC) V.E.P 16 Color Rango De Criticidad Nivel Supercrtico Acciones De Control Requiere proyecto y acciones de control de inmediata -Requiere acciones inmediatas de control -Estudiar transferencia de prdidas Controlar prdida y estudiar transferencia

Nivel Altamente Critico

Nivel Moderadamente Crtico


Nivel Aceptable

1-2

Anlisis

De Causalidad: estudio sobre las causas que originan ese valor para obtener todos los datos posibles para planificar el Control de los Riesgos.
Del Riesgo: resultado de la Evaluacin de Riesgos De Acciones Correctivas: seguimiento de los mtodos de control implantados. De Acciones Correctivas

Control

Seguimiento

Correccin

Dotar de seguridad necesarios, de forma que la zona de peligro sea inaccesible o el movimiento peligroso se detenga antes de que la persona pueda acceder a l. Establecer normas de seguridad, de carcter interno y obligatorio. Practicar el mantenimiento preventivo en equipos e instalaciones. Utilizar los equipos de proteccin colectiva e individual necesarios, mantenerlos, reponerlos, controlar su estado, informar de las normas de utilizacin. Disponer de la sealizacin de seguridad y salud apropiada.

Mantener los puestos de trabajo en orden y limpieza.


Mejorar los mtodos y los procedimientos de trabajo, para hacer el trabajo ms seguro. Proporcionar la formacin necesaria a los trabajadores Elaborar un plan de emergencia. Disponer de medios humanos y materiales adecuados en primeros auxilios y socorrismo. Llevar a cabo inspecciones de seguridad generales Investigar los accidentes e incidentes para conocer las causas que los han originado .

Esta actividad la realizar el responsable de elaborar el plan, en colaboracin con los representantes de las funciones de la empresa que se estimen convenientes.

Cada

ficha estar encabezada por el nmero del captulo al que pertenece, la descripcin y la norma de referencia, y su contenido incluir, como mnimo, lo siguiente: Objetivos. Actividades. Funciones involucradas. Directrices generales.

En su redaccin, se debe responder a las siguientes cuestiones:


Por

qu se realiza la directriz? Quines tienen la responsabilidad de su aplicacin? A qu actividades afecta?

Los

objetivos La modalidad de actuacin Las funciones involucradas y las responsabilidades Los procedimientos y las normas de referencia Procedimientos operativos

Una vez redactadas las directrices y procedimientos por los responsables designados, se proceder a su revisin deber realizar las siguientes actividades: 1. Asegurar que los borradores de las directrices y los procedimientos que reciba sean transmitidos. 2. Coordinar las tareas de revisin y asegurar que existe acuerdo sobre las mismas. 1. Presentar al comit de direccin de la empresa la redaccin final.

Con

las directrices y la redaccin definitiva terminada, se aprobar por la direccin de la empresa.

Implantacin
Debe

ser conocida por todo el personal de la empresa, de manera que toda persona afectada por un procedimiento o por una disposicin descrita en l debe tener acceso al mismo.

El

Plan de Prevencin debe de convertirse en un instrumento dinmico, en el que las medidas adoptadas sean controladas y evaluadas con objeto de rectificar las posibles desviaciones y comprobar que realmente se estn llevando a cabo las medidas previstas.