You are on page 1of 31

Introduccin Definiciones tica tica profesional Cdigo de tica Perfil del Contador Pblico Principios ticos Responsabilidad Social

tica y Moral Sancin

CONTADURA PBLICA

CONTADOR PBLICO TICA

CDIGO DE TICA

GRIEGO ETHOS ASPECTOS:


CIENTFICO : es una ciencia, que como paradigma establece un modelo universal de comportamiento; no nos indica cmo se comporta un objeto sino como debe actuar un objeto.
RACIONAL: Se da por el uso de la razn, ya que fundamenta sus modelos ticos por medio de la razn. La cual nos proporciona causas, razones, y el porqu en una conducta realizada.

Paso del mtodo cientfico Acercarse al hecho real y percibir a travs de los sentidos Observacin en forma penetrante y amplia

Emisin de un juicio de valor moral Se cataloga el acto observado dentro de las categoras morales previamente establecidas como son: reprobable, honesto, obligatorio, bueno, amable, recomendable.

Evaluacin

Con este paso se trata de descubrir en forma personal los valores que no se ha sido capaz de descubrir o percibir

Percepcin Axiolgica

*PLACER E INSTINTOS *NORMAS INCONSISTENTES *LA PRESIN SOCIAL

*CRITERIO LEGAL: NORMAS MORALES Y CVILES


*CRITERIO AXIOLGICO: VALORES APRECIADOS POR SI MISMO

*EL YO PROFUNDO

El principio bsico que regula la Moral individual y social de los profesionales, mediante reglas conductuales que procuran el beneficio colectivo en cada profesin

la actividad personal, desarrollada de manera estable y honrada al servicio de los dems, en beneficio propio, impulsada por la propia vocacin y la dignidad humana

Profesin

El conjunto de normas desarrolladas para los integrantes exclusivos de una profesin, de cumplimiento obligatorio, que le permite y exige mantener una actitud profesional cnsona con la credibilidad e importancia de su profesin

CDIGO DE ETICA VENEZOLANO: .- La relacin entre el Contador Pblico y el Cliente. .- La relacin entre Contadores Pblicos. .- Las exigencias y deberes del profesional de la Contadura Pblica en el ejercicio de la Docencia. .- La obligatoriedad de mantenerse actualizado y documentado para brindar un servicio idneo con la profesin.

La I.F.A.C. (Federacin Internacional de Contadores): Trata de promover su aplicacin mundial a quienes ejercen la profesin de Contadura Pblica. Se establecen las reglas de conducta y los principios fundamentales a respetar para perfeccionar los propsitos comunes de la profesin.

La I.F.A.C. (Federacin Internacional de Contadores): Reconoce que estos propsitos requieren de cuatro elementos bsicos para trabajar al mayor nivel de profesionalismo y como lo son:

La credibilidad, La confianza, El profesionalismo y La calidad de servicio.

El Contador Pblico, debe estar debidamente preparado para asesorar y guiar acertadamente a quienes soliciten sus servicios, a travs de la aplicacin de los conocimientos tericos aprendidos acadmicamente y por la experiencia laboral

El perfil del contador pblico debe basarse en

La innovacin,

La creatividad,
El conocimiento informacin, de nuevas tecnologas de

En la competencia profesional fundamentada en la experiencia,


y debe ser promotor de la realizacin efectiva entre la educacin y el trabajo

El cdigo de tica, establece que este debe poseer una alta calidad humana y ser el ente que da su palabra y la sostiene, lo cual entre otros aspectos: .- Genera confianza en los Inversionistas. .- Permite la concesin o rechazo de prstamos a los entes financieros. .- Permite al estado medir la capacidad de las empresas en el otorgamiento de contratos por obras a realizar.

CONOCIMIENTO: Es la principal herramienta del contador pblico, y su constante actualizacin, le permiten conciliar y combinar diversas disciplinas, para adaptarse a los cambios que ocurren diariamente en el mercado mundial. El conocimiento, tratado como un activo intangible, ha provocado mltiples e importantes debates sobre si Introducir o No el Capital Humano en los Estados Financieros de las empresas, de modo que se genere mayor Valor a la Organizacin.

Todo contador pblico debe procurar: .-Ser un analista critico.


DESTREZAS: disposicin mental y manual para el .-Una visin integral de los objetivos de las ejercicio o aplicacin de organizaciones y sus planes estratgicos, los conocimientos.

.-Ser un contable,

asesor

financiero,

tributario

.-Ser creativo en la elaboracin de manuales de Mtodos y Procedimientos de Control Interno para las empresas. .-Tener la mejor disposicin para manejar sistemas, que le permitan procesar la mayor informacin financiera en el menor tiempo, acorde con la tecnologa.

ACTITUDES: El comportamiento y la accin para enfrentar los retos que invaden nuestra profesin, deben estar encaminados al: .- Servicio social y profesional, .- Respeto personal, .- Responsabilidad ante terceros, .- Anlisis, consideracin y determinacin para ofrecer respuestas precisas, .- Al desarrollo y fortalecimiento profesional, .- Actuar como ente integrador, .- Ejercicio de funciones de liderazgo.

VALOR TICO:
La actividad profesional del contador pblico debe estar ajustada a las normas morales que le permitan entre otras consideraciones: .- Enaltecer la profesin, .- Alcanzar un ptimo nivel de aceptacin, .- Tener un ejercicio digno y eficaz, .- Lograr el mayor prestigio

INTEGRIDAD. OBJETIVIDAD INDEPENDENCIA RESPONSABILIDAD COMPETENCIA PROFESIONAL CONFIDENCIALIDAD COLABORACIN DIFUSIN RESPETO

INTEGRIDAD: es cumplir todos principios ticos que siguen a continuacin e inclusive cumplir ms all de lo que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser honesto en la ejecucin del trabajo profesional. OBJETIVIDAD: es utilizar la razn, la lgica para tomar decisiones. Objetividad es ser equitativo. INDEPENDENCIA: es tener criterio limpio de ataduras sociales, es la ESENCIA DE LA AUDITORIA. Es lo que nos prohbe actuar como juez y parte.

RESPONSABILIDAD: Dar FE PBLICA y defender la BUENA FE, implica que se debe estar calificado para aceptar semejante accin. Responsabilidad es tambin cumplir los compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos COMPETENCIA Y ACTUALIZACION PROFESIONAL: Hay que ser Responsables con la profesin y ms an con la Universidad a la cual pertenecemos. Esto indica que debemos especializarnos para realizar las tareas de una manera eficiente y satisfactoria. CONFIDENCIALIDAD: hay que tener RESERVA PROFESIONAL y no revelar la informacin obtenida sin la debida autorizacin de los realmente interesados.

COLABORACIN Y DIFUSIN: La experiencia debe compartirse, sin egosmo, hacer correcciones cuando se observe el uso impropio de los conceptos de la carrera, demostrar a la sociedad la importancia del ser Contador Pblico. Convertirnos en educadores permanentes de nuestros clientes, de nuestros compaeros y de nuestros propios profesores ya que ellos no son infalibles. RESPETO: Respeto a Colegas; que no tengan la experiencia que usted ha logrado con esfuerzo. NADIE NACE ENTENDIDO. Cuando se sabe que otro cometi un error aplique Difusin y Colaboracin y resptelo que l como usted no son infalibles.

Su cumplimiento , le permitir al contador pblico: 1.- Evitar asociar su nombre con: Delitos tributarios Fraude financiero Lavado y/o trfico de dinero 2.- Enaltecer la profesin. 3.- Contribuir al desarrollo del sector productivo de la nacin. 4.- Fomentar la competencia leal entre los profesionales de la contadura pblica. 5.- Promover la investigacin y estudio constante que le brinde nuevos conocimientos. 6.- Ser creativo.

PRINCIPIO TICO FUNDAMENTAL


La Responsabilidad es la propiedad del acto humano por la cual el sujeto que lo ejecuta debe dar cuenta de l, es decir, debe participar de los beneficios, si el acto es honesto o reparar los perjuicios si el acto es deshonesto. La responsabilidad est en funcin de la libertad del sujeto.

La Contabilidad est obligada a introducir la Responsabilidad Social en sus diferentes actividades y planteamientos para que los informes que se presentan sean necesarios para sus socios, y tiles para los diferentes usuarios, como lo son; los clientes, proveedores, trabajadores, inversionistas y la comunidad plena.

Conjunto de reglas procedentes del mbito externo; es decir le son inculcados al hombre, mientras que la tica implica una reflexin sobre lo moral

MORAL

SEMEJANZAS
En los dos casos se trata de normas, percepciones, el deber ser.

La Moral un conjunto de normas que una sociedad se encarga de transmitir de generacin en generacin y

La tica un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia mentalidad.

DIFERENCIAS
ETICA MORAL Surge en la interioridad de una La Moral , es un conjunto de persona, por su propia reflexin. normas establecidas por la sociedad. La tica influye en la conducta de La Moral es un conjunto de normas una persona pero desde su misma que actan en la conducta desde el conciencia y voluntad. exterior o desde el inconsciente.

en las normas ticas destaca la En las normas morales impera el presin del valor captado y aspecto prescriptivo, legal, apreciado internamente como tal. obligatorio, impositivo, coercitivo y punitivo.

Cdigo de tica se establecen las normas de tica profesional y las medidas disciplinarias que aseguren la dignidad del ejercicio de la contadura pblica. Tambin se destaca las exigencias para vincular la vida profesional del contador pblico con lo social, y sirve como referencia de Salvaguarda para identificar, evaluar y responder las posibles Amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales: Integridad, Objetividad, Competencia profesional y cuidado debido, Confidencialidad y Conducta profesional.

IDEAL
Implementar un cdigo de tica con mayores caractersticas educativas e informativas que punitivas.

El fundamento de la norma tica es el valor, no el valor impuesto desde el exterior, sino el descubierto internamente en la reflexin de un sujeto