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COMPETENCIAS BSICAS
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ES: La forma en la que cualquier persona utiliza sus recursos personales (habilidades, actitudes, conocimientos y experiencias) para actuar de manera activa y responsable en la construccin de su proyecto de vida tanto personal como social.
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LAS COMPETENCIAS BSICAS DEBEN SER ADQUIRIDAS POR TODOS LOS ALUMNOS Y PROVOCAR UN REPLANTEAMIENTO DE LOS CURRCULOS CON UN ENFOQUE GLOBAL DEL APRENDIZAJE. Y ESTO CONLLEVA A UN CAMBIO DE LA METODOLOGA DOCENTE PARA QUE EL ALUMNO ADQUIERA ESTAS COMPETENCIAS EN LA TOTALIDAD DE LAS REAS
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COMPETENCIA MATEMTICA
Pretende formar personas competentes para desempearse en la realizacin de tareas y resolucin de problemas mediante algoritmos, procesos lgicos, estimacin aproximada de resultados, construccin de modelos Click to edit Master subtitle style algebraicos, medicin y procedimientos de clculo Numrico.
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TIPOS DE COMPETENCIAS: -C. NMERICA: relacionado con la comprensin de significado del nmero y la estructura del sistema de numeracin.
construccin de conceptos de magnitud, estimacin de rangos, seleccin y uso de rangos, de medidas, as como el uso del sistema mtrico decimal.
recoleccin, organizacin e interpretacin de datos. El uso de Click to edit Master subtitle style diversas representaciones de datos para la resolucin de problemas
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COMPETENCIAS TECNOLGICAS
SON AQUELLAS HABILIDADES NECESARIAS PARA GESTIONAR Y EMPLEAR TODOS AQUELLOS RECURSOS TECNOLGICOS NECESARIOS DE DISEO Y DESARROLLO, DESDE EL PUNTO DE VISTA TCNICO. IMPLICA EL CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA, PARA ADAPTARLA AL ALUMNADO, VALORANDO LA ADECUASIN EN CADA CASO.
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COMPETENCIA DE DISEO
AQUELLAS HABILIDADES REQUERIDAS PARA APLICAR LOS PRINCIPIOS DIDCTICOS EN EL DISEO INSTRUCCIONAL, DE LAS SECUENCIAS QUE FORMAN PARTE DE LA PLANIFICACIN DE LA ACCIN FORMATIVA, CON EL OBJETO DE CREAR PROPUESTAS FORMATIVAS ATRACTIVAS QUE GUEN A Click to edit Master subtitle style LOS ESTUDIANTES EN SU APRENDIZAJE Y DEN RESPUESTA A SUS NECESIDADES
AS MISMO, SE REFIEREN A LA CAPACIDAD PARA SELECCIONAR LA METODOLOGA MAS ADECUADA PARA REALIZAR TAREAS DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIN, MANTENIENDO DE ESTA FORMA UNA INFORMACIN ACTUALIZADA Y UN CONOCIMIENTO DEL XITO DE LA ACCIN FORMATIVA.
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COMPETENCIAS LABORALES
SON LAS CAPACIDADES QUE TIENE UNA PERSONA PARA DESEMPEAR UNA FUNCIN PRODUCTIVA EN ESCENARIOS LABORALES USANDO DIFERENTES RECURSOS BAJO CIERTAS CONDICIONES, QUE ASEGUREN LA CALIDAD DEL LOGRO DE LOS RESULTADOS. IMPLICA LA UTILIZACIN DE HABILIDADES Click to edit Master subtitle style Y ACTITUDES, PARA LA PRESTACIN DE UN BUEN SERVICIO.
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COMPETENCIA SOCIAL
-PERMITE VIVIR EN SOCIEDAD Y EJERCER LA CIUDADANA DEMOCRTICA -INCORPORA FORMAS DE COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL QUE CAPACITAN A LAS PERSONAS PARA CONVIVIR, APRENDER, TRABAJAR (SLO O EN EQUIPO) Click to edit Master subtitle style -RELACIONARSE CON LOS DEMS, COOPERAR Y AFRONTAR LOS CONFLICTOS DE MANERA POSITIVA
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IMPLICA LA POSIBILIDAD DE APRENDER, ASUMIR Y DIRIGIR EL PROPIO APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA, DE INTEGRARSE A LA CULTURA ESCRITA. AS COMO DE MOVILIZAR LOS DIVERSOS SABERES CULTURALES, Lingsticos, SOCIALES, CIENTFICOS Y TECNOLGICOS PARA COMPRENDER LA REALIDAD.
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