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270 Leitos
1050 internaes/ms
Recursos Humanos
Enfermeiro:
Tcnico de Enfermagem: Auxiliar de Enfermagem
Total colaboradores HES:
Total da Equipe de Enfermagem: 45%
...percurso
Histrico
Evoluo Prescrio
histrico do
caminhando...
Processo de Enfermagem
Qualificao do registro
Auditoria de Pronturio
Operacional Prospectiva
SAE
Legislao
Contedo
Histrico
Diagnstico De Enfermagem Data / Hora Registro seqencial Legbilidade Sem rasuras Identificao Profissional Ordem cronolgica Checagem de prescries Padro Perfil da clientela
De NANDA Capacitao Implementao Checagem AE / TE Individualizada Anlise Planejamento Resultado Fonte de informao p/ avaliao da assistncia prestada
Prescrio
Evoluo
Ordem cronolgica/checagem de prescries Capacitao/aprimoramento 100% colaboradores HES Integrao/acompanhamento novos colaboradores 3 meses Reforar orientao jornal GATE Avaliao do resultado imediato Avaliao continuada
1
Anotao*
Estratgias:
1. 2. 3. 4. 5. Aprimoramento Estudos de caso Seleo DE Interveno/DE- HES Reviso de impressos1 6. 7. 8. 9.
Introduo
No presente estudo apresentar-se- o primeiro passo (Qualificao das anotaes de enfermagem) de uma trajetria planejada para alcanar a implementao de todas as etapas da Sistematizao de Assistncia de Enfermagem SAE e seu registro nos pronturios. Subsidio para o enfermeiro estabelecer o plano de cuidados/prescrio/ Avaliao de resultados.
Objetivos
Apresentar a interveno educativa para qualificar (primeiro passo) os registros de enfermagem dos tcnicos e auxiliares de enfermagem do HES. Identificar o impacto da interveno no resultado geral do processo de auditoria de enfermagem nos pronturios.
Metodologia
Trata-se de um estudo descritivo, com o carter de relato de experincia de uma interveno educativa :
Anlise por amostragem dos pronturios de todas as unidades assistenciais do HES no ms de julho de 2006. Interveno: aprimoramento terico e prtico devidamente estruturado com os objetivos propostos para os auxiliares e tcnicos de enfermagem da instituio em sala de aula, durante o horrio de trabalho agendado previamente em todos os plantes, com durao de 2 horas. Anlise por amostragem dos pronturios de todas as unidades assistenciais do HES no ms de dezembro de 2006.
1.
2.
3.
Metodologia - Interveno
Objetivos propostos para essa interveno foram:
1. 2. 3.
4.
5.
Aprimorar os colaboradores de enfermagem em relao aos registros de enfermagem em ordem cronolgica; Aprimorar os colaboradores de enfermagem em relao checagem das prescries de enfermagem e mdica; Orientar os colaboradores de enfermagem em relao aos aspectos ticos e legais dos registros de enfermagem; Melhorar a base de informao do cuidado prestado para o planejamento da assistncia de enfermagem; Reforar a responsabilidade do profissional envolvido no processo de assistncia de Enfermagem
Ao trmino de cada aula foi consolidado a absoro das informaes oferecidas e aparos de possveis dvidas por meio de um exerccio de fixao dessas informaes.
E E E A A A A A A D
_
22 10 4 8 10 33 34 5 5 4
A E E E A E E E E E
_
(-)17 6 4 12 2 21 13 18 30 36
76
3 73 3 2 1 52 3 72 65
Tota
30
76,6
135
89,3
145
Concluso
Conclui-se que atingiu a melhoria dos registros;
6% na unidade de clinica mdica 2% clinica de especialidades 12% pediatria 4% UTI neo 18% UTI adulto 13% centro cirrgico 21% centro cirrgico ambulatorial 36% urgncia referenciada adulto 30% urgncia referenciada
Concluso
Antes da interveno
Aps a interveno
Concluso
Outras aes;
Incluso desse treinamento no programa de integrao dos novos colaboradores; Acompanhamento no perodo experimental de at 90 dias; Destaque no jornal do Grupo de Apoio Tcnico de Enfermagem GATE de veiculao interna a todos colaboradores de enfermagem.
Bibliografia
1.Sistematizao da Assistncia de Enfermagem SAE.Revista do COREN-SP, 2008. 2. Cianciarullo, T. I; Guarda, D. M. R; Melleiro, M, M; Anabuki, M, H; Sistemas de Assistncia de enfermagem: Evoluo e tendncias.So Paulo: cone, 2001.