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Rgimen de Seguridad Social, estmulos y reconocimientos para los policas

Iniciativa de Ley

Antecedentes
La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos (artculo 123, apartado B, fraccin XIII) y la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pblica (artculos 7 fraccin XIV, 45, 79, 84, 85 fraccin VIII, 89 y 90) establecen que la Federacin, los Estados y los Municipios establecern, con cargo a sus respectivos presupuestos, un sistema complementario de seguridad social para los integrantes de las corporaciones policiales.

Justificacion

Se propone un rgimen de privilegios y beneficios singulares para los elementos operativos de las corporaciones policiales. El objetivo es elevar el prestigio y el reconocimiento social de los policas. Es necesario, en una coyuntura en la que destacan las amenazas a la integridad y las incitaciones a la corrupcin Junto con el control de confianza, un conjunto de atractivas prestaciones sera el alicientes para que los elementos valoren los beneficios de permanecer en la carrera policial, y adecuar su conducta a las exigencias profesionales y ticas del servicio.

Propuestas
Beneficios y prestaciones

Estimulos y Reconocimientos
Rgimen de reconocimientos y estmulos econmicos para policas, por servicio meritorio o trayectoria ejemplar, dejando que el Reglamento fije su cuanta. Reconocimientos ordinarios (por cumplir habitualmente la disciplina) y extraordinarios (por servicios destacados) Los montos obtenidos se concentraran en una cuenta individual, con posibilidad de disposicin anual.

Becas de formacin profesional


Se establece como derecho de los policas recibir educacin formal en todos sus niveles, incluida la formacin profesional y el posgrado Se sientan las bases para un sistema de becas que respalden este derecho. Sujeto a los convenios suscritos y a las posibilidades financieras del Instituto de Pensiones del Estado.

Apoyo a familiares de policas cados

Beneficios para que los familiares y dependientes directos de los policas cados mitiguen sin sobresaltos las consecuencias negativas de la irreparable prdida:

Beca para sus hijos Pago de gastos funerarios Pensin equivalente al doble de lo que reciba el elemento en vida Prestacin econmica equivalente a dos aos de su salario.

Apoyo para cambio de residencia

Cuando un elemento deba mudar su residencia por rdenes del servicio


Se le otorgara una prestacin econmica para gastos de mudanza Se le asegurara el acceso y la continuidad de sus hijos en el sistema educativo Se le ofreceran facilidades para trasladar su crdito hipotecario para que adquiera una finca en la nueva ubicacin.

Reconocimiento a la experiencia

Para aprovechar las habilidades, destrezas y conocimientos adquiridos en los aos de servicio, se prev la reubicacin de los nuevos elementos en los sitios donde se pueda aprovechar su experiencia

En la definicin de las estrategias y tcticas de combate y prevencin de la criminalidad, o En tareas de formacin de los nuevos elementos

Jubilacin superior al 100%

Se establece un sistema de jubilacin privilegiado:

Posibilidad de retiro a temprana edad, al establecerse para policas que cumplan treinta aos de servicio, o sesenta y cinco de edad (sin que un requisito implique al otro) Con base en un tabulador que les permitira recibir el 114% de su sueldo tabular promedio de los ltimos tres aos.

Seguro de gastos mdicos mayores

Se establece la obligacin de otorgar cobertura de servicio mdico para los policas y sus familias mediante una pliza de seguro de gastos mdicos mayores, en las condiciones que negocie el Instituto de Pensiones del Estado.