emprenedor -que en dirien ara- CarolDenan, en quedar-se senseprotagonista per a la seva pel·lícula,començà a recórrer els carrers durantla nit. Li calia salpar amb una dona a bord abansde les sis del matí. És l'època de la depressiónord-americana del 29 i hi ha cues de donesdavant de la Woman's Home Mission, on donensopa al vespre i cafè amb pa al matí. A la fi,acaba fixant-se en una noia que roba menjar enuna botiga i que amb prou feines pot evitar ladenúncia. No va caler la intervenciódels Mossos d'Esquadra de l'època isegur que, com ara, les presonsestaven ben plenes. Ja tenim, doncs,protagonista. L'Anne Ferrow es potembarcar cap a la illa de Skull per reviure el mite de la bella i la bèstia.I ara, deixant-nos de pel·lícules, i deromanticismes, a casa nostra les coseshaurien anat millor al segle XXI si no fosper totes les modificacions que s'hanproduït en les relacions de treball i enles prestacions dels darrers temps. EnCarol Denan podria perfectament anar a l'OTG i presentar la seva oferta. Potoferir un contracte d'obra o servei icomptava amb allotjament apropiat enel lloc de treball. De manera que, sil'Anne es beneficia d'una prestació per desocupació i l'Administració consideraque
"el empleo es adecuado"
, potobligar-la a fer el viatge a Skull (llocimaginari). Això sí, si forma part del43% d'aturats que no percep cap menade prestació, no podran obligar-la a res.Potser caldrà reconsiderar una versióactualitzada de la Woman's HomeMission i vincular la sopa a algunitinerari d'inserció, per allò de motivar. Iés que, pel que sembla, si estanaturats, no volen treballar i fins i totn'abusen.Aquest ha estat un dels argumentsmediàtics utilitzats per justificar ladarrera reforma de les prestacions pelgovern espanyol, argument pobre i quequeda reduït a l'actual 2% de casos de fraudetectats, situació molt menys preocupant queGescartera o els comptes ocults del BBVA i, entot cas, més comprensible. Aquesta reforma,important, segueix, per la
INTERSINDICAL-CSC
, les pautes marcades en el darrer períodede concertació social: disminució de la protecciósocial, abaratiment de l'acomiadament i de lesdespeses empresarials i flexibilització del mercatde treball.El 1997 ja es van reformar les pensions, amb lareducció de les quantitats a percebre -especialment dels qui hagin cotitzat menysanys-, i hi va haver acord entre govern espanyol,UGT i CCOO. El mateix any, i amb el mateixconsens, es va abaratir l'acomiadamentimprocedent i es van ampliar les causesd'acomiadament objectiu. Així mateix, es vaprocedir a centralitzar la negociació col·lectiva.El 1998 CCOO i l'executiu del PP acordenl'impuls de la contractació a temps parcial. El2001 CCOO, CEOE i govern espanyol pactenuna nova modificació de la Seguretat Social,retallant un altre cop les pensions. El 2002,pendents d'una reforma, en clau centralitzadora,de la negociació col·lectiva, CCOO, UGT i CEOEsignen l'acord interconfederal. Una reforma que,de fet, queda pendent i que pot suposar un atacimportant a la reivindicació d'un marc català derelacions laborals. Si centralitzem anivell estatal la negociació, si s'impedeixa nivells inferiors tractar certs temes(com ara la concurrència de convenis),si eliminem qualsevol conveni que nosigui d'empresa o estatal, no quedaràaltre espai que el que marqui, ara comara, el PP.De fet, l'últim decret de l'atur es limita adonar una volta més al torniquet i elsmotius per oposar-s'hi són més quesobrats, però això no és nou, ja des del1994 estem en un retrocés important.¿Què ha canviat ara i per què s'haconvocat una vaga general per al 20-J?Senzillament, s'ha trencat laconcertació, no hi ha més diàleg i elgovern central opta per la via del decretllei per tancar el seu model sociolaboral.Això ens remet a una altra pregunta: ¿sil'actitud del govern central hagués estatmés dialogant, el que s'hauria acordatdiferiria molt del que s'ha posat sobre lataula? Fa la impressió que els motiussón més de forma que de fons, o que nos'expliquen del tot les coses. Anant per les empreses, es detecta un cert recel iens cal explicar bé les coses.Per la
INTERSINDICAL-CSC
, el que justifica aquesta vaga general, i per aixòens hi afegim, no és aquest decret lleien particular, que l'arbre no ensimpedeixi veure el bosc. El que la justifica (i ja fem tard) és tot el procés dedestrucció de garanties socials i laboralsi la necessitat de dir prou a un estil degovernar més propi de la cultura casernària quede les tradicions democràtiques. Però també la justifica la necessitat imperiosa d'un puntd'inflexió en la manera de fer sindicalisme,d'avançar cap a un altre model més participatiu,reivindicatiu i, això també, en clau nacional. Noés cert que qualsevol acord sigui millor que capacord, sobretot si sempre hi sortim perdent elsmateixos. Si Anne Ferrow hagués de triar entrel'Aznar i King Kong, triaria aquest darrer.Bestieses de la bellesa?Publicat el 19-6-02 a
Avui
,
El Punt
,
El Triangle
,
Regió 7
i
Segre
De King Kong i la vaga
general
Isabel Pallarès i Roqué
Secretària Confederal de la
INTERSINDICAL-CSC
L’
3
2002
Add a Comment