AAN MALA UNIVERSITI KEBAN 4 & PEPERIKSAAN AKHIR BS SEMESTER HI SESI AKADEMIK 2003-2004 IJAZAH SARJANAMUDA DENGAN KEPUJIAN FEB/MAC 2004 MASA: 2 1/2 JAM | KOD KURSUS t EEEX3233 'TAJUK KURUS PERHUBUNGAN INDUSTRI ARAHAN : 1. Kertas soalan ini mengandungi Bahagian A dan B. 2. Jawab SEMUA soalan Bahagian A di ruang yang disediakan dalam kertas soalan. 3. Jawab hanya DUA soalan Bahagian B di dalam kertas jawapan yang diedarkan. 4, Kertas soalan ini berjumlah 60 markah: 5, Kertas soalan tidak dibenarkan dibawa keluar dari Dewan Peperiksaan. No, Pendaftaran: LC TT]. (dengan perkataan) Kertas soalan ini mengandungi 3 muka surat bereetak, tidak termasuk muka surat iniCLIT TT EEEX3233 BAHAGIAN A (30 MARKAH) Arahan: Jawab SEMUA soalan. Sila jawab di ruang yang disediakan, 1, Tunjukkan dalam gambarajah unsur-unsur penting sistem perhubungan industri mengikut pendekatan teori sistem? (6 markah) 2, Nyatakan tiga sebab mengapa sebelum tahun 1967, tahap sistem perhubungan industri di Malaysia disebut sebagai tahap sukarela? (6 markah) 3. Senaraikan TIGA undang-undang buruh terpenting berhubung dengan perhubungan industri di Malaysia dan nyatakan tujuan utama pengubalan setiap satu undang- undang tersebut. (6 markah)CT_] EEEX3233 4, Apakah maksud pertikaian perusahaan? Tunjukkan dalam gambarajah bagaimanakah ianya diselesaikan mengikut peruntukan yang terdapat dalam Akta Perhubungan Perusahaan 1967? (12 markah)a EREX3233 BAHAGIAN B (30 MARKAH) Arahan: Jawab hanya DUA soalan sahaja. lL Berikan takrif kesatuan sekerja mengikut Akta Kesatuan Sekerja 1959? Nyatakan ciri-citi tama struktur pergerakan kesatuan sekerja semasa di Malaysia dan nyatakan juga sebab-sebab mengapa keanggotaan kesatuan sekerja semakin merosot akhir-akhir ini. (15 markah) Sebutkan TIGA undang-undang buruh berkaitan dengan kesclamatar/jaminan sosial pekerja di Malaysia, Secara ringkas jelaskan peranan setiap satunya bagi menjaga kebajikan pekerja (15 markah) Jelas dan tunjukkan dengan bantuan gambarajah bahawa kesan limpahan, kesan ugutan dan kesan pengangguran tungguan boleh menyebabkan tingkat upah relatif pekerja berkesatuan dengan pekerja tidak berkesatuan berubab. (15 markah) Apakah maksud mogok? Adakah peruntukan dalam undang-undang buruh tertentu yang menyebabkan tindakan perusahaan ini menjadi tidak popular sekarang? Benarkah dengan pengurangan mogok, maka perhubungan industri di Malaysia kini semakin harmoni? (15 markab) Apakah maksud Kerja lebih masa mengikut peruntukan dalam Akta Kerja 1955? Dengan bantuan gambarajah tunjukkan bagaimanakah peruntukan ini dapat dig bagi membantu mengurangkan ma sekarang? na, alah pengangguran yang dihadapi oleh Malaysia (15 markah) *‘SELAMAT MAJU JAYA’