Bedrijventerreinmanagement in Maast

Er wordt reeds enige tijd over bedrijventerreinmanagement (BTM) tijdens de komende bijeen- En tenslot
gesproken in Maastricht. Onlangs is de LWV gestart met het opzetten van komsten van de vier bedrij- agenda va
BTM op vijf terreinen (Scharn, Beatrixhaven, Bosscherveld, Randwijck en venverenigingen. bijeenkom
Maastricht-Eijsden) in Maastricht. De SOR zal een gedeelte werkende
van haar jaarvergadering op Scharn op
11 november aan dit onder- aanstaand
BTM houdt in principe in dat Tevens kunnen de projecten voeren ontstaan er meer werp besteden.
er een aantal projecten op een de milieu- en bedrijfsecono- mogelijkheden voor bedrijven, De SOB zal zelfs een aparte
bedrijventerrein wordt gestart mische prestaties verbeteren. zijn er hogere kostenbespa- themabijeenkomst op
om hiermee de concurrentie- Hierbij kan gedacht worden ringen en ontstaan er synergie- 31 oktober aanstaande met
kracht van de bedrijven te aan vervoermanagement, voordelen. Er is dus een betrekking tot dit onderwerp
vergroten en de terreinen op aanpak parkeerproblematiek, grotere kans op succes naar- organiseren. De Bedrijven-
een kwalitatief hoog niveau te groenstructuur, efficiënt mate er meer bedrijven vereniging Bosscherveld zal
brengen opdat een aantrekke- ruimtegebruik. meedoen. op 7 november gedurende
lijk vestigingsklimaat kan Door gezamenlijk deze projec- De plannen van de LWV haar ledenvergadering het
worden behouden. ten op te pakken en uit te zullen worden toegelicht onderwerp bespreken.

SIM bezoekt AZM Bode

In juni van dit jaar bezocht middelen, die je ter De bodem
een aantal leden van de SIM beschikking gesteld worden, naar alle S
d op het Academisch Ziekenhuis maar die per definitie te worden. H
Maastricht. Vice-voorzitter weinig zijn?” kwamen aan de rijke inform
OR van de Raad van Bestuur orde. Dr. E. Weil hield een tot bodem
Servé Kuijer (foto) hield een interessante inleiding over zijn Voorheen
boeiende inleiding over het activiteiten als uroloog in het alleen vers
enorme bedrijf met duizenden ziekenhuis. Na afloop konden van de SO
medewerkers en een omzet de deelnemers napraten bij andere bed
van vele miljoenen. Vragen als een wijnproeverij in het café te maken k
“hoe woeker je met de van het AZM. heeft te SI
magazine
uik sturen.
op

ng

Bedrijfsnoodplan
beu” Elke week lezen we in de krant of zien we op het nieuws hoe bedrijven en calamiteiten moet de voor-
instellingen door calamiteiten getroffen worden. Een ernstig ongeval, een bereiding breed worden
bommelding, wateroverlast of een grote brand, het zijn allemaal zaken waar opgezet en zijn voor cruciale
we liever niet mee te maken krijgen. En vaak denken we ook dat dit het zo’n elementen meerdere alterna-
vaart niet zal lopen; het overkomt immers altijd een ander. Toch is die kans tieven nodig.
SOS misschien wel groter dan u denkt. In de afgelopen jaren kwamen er
gemiddeld alleen al bijna 1400 branden per jaar voor in industriële Systemen of organisaties met
op
gebouwen. sterke koppelingen zoals in
gedetailleerde draaiboeken
zijn kwetsbaar en zijn contra- Colof
Fysiek zijn in alle gebouwen deskundig op hun werkterrein. Je zou, in goed Nederlands, produktief als er schakels of
en organisaties wel beveili- Zij zijn vertrouwd met de kunnen spreken over een koppelingen niet functioneren. Nieuwsfli
gingen aangebracht, deze zijn gebruikelijke besluitvormings- nieuwe ‘core-business’. Steeds meer ontstaat ook het uitgave va
immers ook verplicht gesteld trajecten en processen. Maar Op zo’n moment is het goed besef dat op het gebied van Samenwe
in allerlei wetten en bepa- nu wordt uw bedrijf met een over te schakelen op een crisisbeheersing het geheel terreinen
lingen. Maar hoe zit het nu calamiteit geconfronteerd. noodorganisatie.Veel bedrijven meer kan zijn dan de som der
eigenlijk met de organisatie Welke bedrijfsvoering past beschrijven een noodorgani- delen. Bedrijfslocaties zijn Tel. (047
zelf? Is een organisatie in staat hier nu eigenlijk bij? In feite satie in een bedrijfsnoodplan. vaak geconcentreerd op Fax (047
 e leden SOR Plannen Amstelland op Rand
oktober 2002 Op initiatief van de gemeente
Maastricht heeft Amstelland
Vastgoedontwikkeling een
n, Stichting Woonpunt plan opgesteld voor de
verdere ontwikkeling van
hoven, DHL Randwijck.
De ledenbijeenkomst van
k, Boston Scientific 1 augustus jongstleden heeft
duidelijk gemaakt dat de
Samenwerkende
Ondernemingen Randwijck
(SOR) een afwachtende
houding heeft ten aanzien van
de plannen van Amstelland.
De SOR is namelijk van
mening dat het aanpakken
van praktische problemen,
zoals het parkeerprobleem en
de verkeersafwikkeling,
prioriteit moet hebben.
Het aanpakken van dergelijke
problemen zou perfect passen
in het Bedrijventerrein-
management (BTM) van de
LWV. Het is de bedoeling ook
op Randwijck BTM op te
zetten. Ook voor Randwijck
namelijk is de LWV bezig een
jaarver
op 11
projectplan te maken dat rond dieper
september 2003 tot de gaan. E
uitvoering van daadwerkelijke de vera
projecten zal komen. Het wethou
grote voordeel van het plan hoe be
van de LWV is dat dit de eventu
ondernemers geen geld zal
kosten. Sterker nog, het zal ze
in de toekomst alleen maar
geld opleveren.
Het is de bedoeling tijdens de

mene Bestuur SOR

nvergadering

Na afloop van de vergadering

SOR vindt zal eveneens in het MECC
er om worden gedineerd.
CC te
deze U kunt u aanmelden bij
de LWV Philomeen Meusen, telefoon
ren die zij 0475-352625 of per e-mail:
met sor@lwv.nl.
ven-

n de
t zal bij
nwezig

v.l.n.r. Ron Soeren (MSM), Sjef Kreutzer (Right Claessens), Mark Hendr iks (LWV) en Giel Bergenhuizen (MECC).

an uw advertentie
Arnold Maasse
 alisering gebruik Jubileumbijeenkomst
llancedienst op In april 2002 vierde de SOB haar 30-jarig jubileum, hetgeen geheel in stijl ge
vrijdag 15 november aanstaande. Het feest zal plaatsvinden op Landgoed Vlie

rixhaven” Ulestraten, in de vorm van een informeel diner met een muzikale omlijsting.
om 19.00u en starten en zal rond 23.00u afgelopen zijn. Onder de gasten zal
burgemeester Leers van Maastricht bevinden.
U kunt zich aanmelden bij Sandra Litjens, telefoon 0475 - 352630 of per e-m
Nederlandse Veiligheidsdienst/NVD actief met haar
nst op Beatrixhaven. Het aantal deelnemers aan dit project
eptember 2002 140 deelnemers, dit is ongeveer 65% van het
e bedrijven. Een respectabel aantal maar het kan nog beter,
dat er ondernemers zijn die de noodzaak hiervan niet
zal dan ook in samenwerking met Stichting Beveiliging
Beatrixhaven de komende maanden een bezoek brengen
s die nog geen deelnemer zijn van het project collectieve
SOB-Jaarvergadering
trixhaven.
als thema bedrijventer
de
:
afhandeling gedaan door een
2e voertuig tegen aantrekke-
lijke tarieven. Tevens zal aan
24 uur contact met de klant
worden opgenomen (behou-
den zon- en feestdagen).
management
ag t/m de deelnemers aan het project
uur een klachtenformulier worden Op korte termijn zal de De jaarvergadering van de vergadering zijn waarin een De Limbu
gestuurd. Met behulp van dit Nederlandse Veiligheidsdienst SOB zal plaatsvinden op toelichting wordt gegeven over vereniging
r tot formulier kunnen klachten haar naam veranderen in 31 oktober aanstaande in de het terugliggende verslagjaar. geven op d
uur sneller en beter afgehandeld Group4-Falck, nadere Platte Zaol te Maastricht. De Vervolgens zal het thema van dit gebied
gen worden. Indien er een klacht informatie zal via een speciaal jaarvergadering zal dit jaar uit deze jaarvergadering aan de Beatrixhav
e is, dan wordt men verzocht dit bulletin aan al haar klanten twee delen bestaan. Allereerst orde komen: Bedrijventerrein-
cht. formulier ingevuld en wel te worden medegedeeld. Voor zal er een korte huishoudelijke management.
faxen naar faxnummer (0499) meer informatie kunt u
ik 474175, of per post te sturen contact opnemen met
ienst naar de Nederlandse (0499) 484444.
dat Veiligheidsdienst, Dick van
der Ben, Postbus 119,
laatse 5690 AC Son.
dt de Bij binnenkomst zal binnen

a bijvoorbeeld in ’s-Hertogen-
bosch. Bedrijven verenigd in
ang- een stichting spannen zich in
nen om tot één gezamenlijk
nnen crisisbeheersingsmodel te
ande- komen. Dat betekent dat elk
e. bedrijf zijn eigen plan en zijn
eigen regelingen heeft maar
elen dat de indeling en structuur
voor overal gelijk zijn. Hierdoor
wordt het gemakkelijk om
en elkaar te informeren, te
op alarmeren en te ondersteunen.
rschil- Het is bovendien ook goed-
taal. koper. Ondersteuning kan
gezamenlijk worden ingehuurd
euw en ervaringen kunnen worden
ven- gedeeld. In het traject daarna
k kunnen ook opleidings- en
we trainigstrajecten gezamenlijk
worden opgezet en ingekocht. van hun ondersteuning bij het
opstellen van plannen en
Een noodsituatie en de daar- systemen. Door Zanders
uit volgende crisis kan ons Consulting & Training is
allemaal overkomen. hier voor het CONCRIS® model
Welke consequenties het voor ontwikkeld.
uw bedrijf heeft hangt vooral Meer infor matie via inter net
af van uw voorbereiding. op www.zct.nl of via
Wacht u niet te lang het kan tel.0412-639090
morgen nodig zijn.
Arthur Zanders
Drs. A. Zanders is directeur van
Zanders Consulting & Training,
een bureau dat vooral gespecia-
liseerd is in besluitvor ming en
cr isismanagement.Veel bedr ijven
maar ook bedr ijventerreinen
hebben reeds gebr uik gemaakt
 “Het lange wachten beu”
Zoals bekend wordt de Bedrijven Vereniging Bosscherveld al geruime tijd geconfron
plannen van Gemeente en private partijen om het Bosscherveld geheel opnieuw in t
De naam van dit project met een tijdshorizon van 25-30 jaar is Belvédère.
Jammer genoeg heeft dit Belvedère project nog geen “mooi uitzicht” gegeven aan de
op hun eigen toekomst.

De aldaar aanwezige bedrijven worden bewust of onbewust concrete uitspraken te • Rem

begrijpen dat de toekomst op
deze locatie veranderingen
met zich mee zal brengen,
maar ze kunnen niet meer
leven met het feit dat er totaal
geen zekerheid meer is,
ondanks vele toezeggingen
van de kant van de Gemeente,
omtrent de volgende vragen:
in het ongewisse gelaten. dwingen. Meer dan 90% pro
Het gaat zelfs nog verder, van de respondenten staat • Gee
bedrijven met plannen tot hierachter! mog
uitbreidingen c.q. op d
aanpassingen of aanvragen 3. Hebt u door de komende • Verg
van nieuwe vergunningen onzekerheid en gedwongen verp
worden met verwijzingen naar “status quo” al schade bed
het project afgewezen. ondervonden? 45% zegt ja • Ren
Bedrijfsopvolgingen en of hierop. inve
verkopen komen door de onz

ergadering SOS
1. Heeft mijn bedrijf nog
toekomst op de huidige
locatie?
2. Als het bedrijf moet
tober aanstaande om 17.30 uur zal weer verhuizen wanneer zal dat
ing van de SOS plaatsvinden. Deze keer gaan spelen?
den bij Marand V.O.F.. De leden zullen 3. Welke voorwaarden en
orden door het bedrijf. Aansluitend zal regels worden er
en. Tijdens deze vergadering zal het gehanteerd bij een
enterreinmanagement aan de orde eventuele verhuizing?
Deze onzekerheid wordt door
de Gemeente nog versterkt
door het feit dat er met
meerdere bedrijven al
contacten zijn en er al soms
onzekerheid eveneens in het
gedrang.
Het Bestuur van de Vereniging
heeft gemeend dat deze
situatie niet mag voort blijven
bestaan en heeft middels een
enquête bij de leden het
volgende gepolst:
1. Of het lid al actief door de
Gemeente werd benaderd.
Dit was in 17% van de
gevallen al gebeurd.
2. Is er binnen de vereniging
Het feit op zich al dat zoveel
respondenten melden dat ze De hie
schade hebben ondervonden bezorg
is alarmerend. in com
Met name vraag 3 gaf de draagv
geënquêteerde ruimte om te ging he
beschrijven waarop een besluit
mogelijk opgelopen schade tot het
zou moeten berusten. stappe
verder
Enkele feiten:
• Opvolging en/of verkoop
van het bedrijf komt in
gedrang (met name de
prijsvorming)
• Bouwplannen worden

problemen
deals gesloten worden over draagvlak om zonodig via vertraagd (maar konden
aankoop van panden en/of gerechtelijke druk te niet worden gestopt door

rn-Noord
terreinen. Andere bedrijven proberen de Gemeente tot de Gemeente)

rkeer-
n-Noord.
aan
Tevens staat nog steeds de
afspraak dat kopieën van deze
klachtenmeldingen schriftelijk
Bestuur BVB
n alle of per e-mail (sos@lwv.nl)
euw worden doorgegeven aan het
e politie. secretariaat.