Vull trobar feina!

Txell Guillén
 El món laboral
Molta gent

Actualment: dificultat per trobar feina

però no és impossible

El més important: Creure en un mateix i tenir clar:

Què voleu fer i què voleu ser.
 On puc buscar feina?
• Serveis públics d’ocupació
• Agències privades de col·locació.
• Empreses de treball temporal.
• A través de gent coneguda.
• Borses de treball.
• Mitjans de comunicació.
• Autocandidatura.
• Autoocupació.
• A l’Administració pública.
 Els serveis públics d’ocupació
• Durant molts anys  només INEM (monopoli del mercat de treball)
• Amb la liberalització del mercat  CCAA’s i Ajuntaments creen propis serveis d’ocupació
(SOC i CIO a Manresa)
• La seva funció principal és casar ofertes amb les demandes (tasca similar a una agència
matrimonial)

D
O E
F M
Serveis
E públics
A
d’ocupació i
R agències N
T privades de
D
col·locació
E E
S S
 Empreses de treball temporal
• La liberalització va portar a la creació d’ETT’s.
• Aquestes tenen treballadors/es (treballadors en missió) que els cedeix a una
altra empresa, anomenada empresa usuària, a canvi, d’una compensació
econòmica.
• La normativa regula els drets i deures de les tres parts implicades en aquesta
relació i, sobretot totes aquelles qüestions referents relatives a la protecció de la
salut dels treballadors/es en missió.

Compensació
econòmica
Empresa
ETT usuaria

Treballadors/es
en missió

La contractació a través d’ETT permet tenir molts treballadors/es per un curt temps, en
situacions en què seria molt costós fer totes les contractacions i les rescissions de CT.
 A través de coneguts
•Un 80% aproximadament dels joves troben la seva primera feina a
través d’aquesta via.
•Potser vosaltres penseu que el què voleu és que us valorin per les
vostres habilitats i capacitats.

•Això us pot portar a renunciar a una feina que us ofereixin només pel
fet de no voler “tenir padrins”.

CONSELL:
És millor que aprofiteu totes les possibilitats de feina que
us sorgeixin i, un cop tingueu el lloc de treball, demostreu
que us mereixeu la feina i que sou el millor candidat o
candidata que podien escollir per desenvolupar aquesta
tasca.
 La borsa de treball
• Base de dades que permet trobar persones que busquen
feina o llocs de treball en sectors o empreses determinades
d’una manera més directa.
• Sovint depenen d’una institució educativa (universitat,
col·legi professional, etc)
• No és el mateix que un tauler d’anuncis que hi hagi a una
botiga.
CONSELL:
Si teniu clar que voleu treballar en algun sector determinat,
informeu-vos de la possible existència de borses de treball,
de segur que l’accés a les empreses que us puguin
contractar serà més fàcil o, almenys, més directe.
 Els mitjans de comunicació
•A la ràdio o TV pots trobar programes que tenen apartats que disposen o
faciliten d’ofertes de treball. També el teletext. No es pot descartar, tot i que ha
perdut protagonisme.

El mes destacat  INTERNET (espai privilegiat per buscar feina)

-Ha esdevingut un mecanisme que ha facilitat molt la intermediació
entre les ofertes de feina de les empreses i les demandes d’ocupació
dels treballadors/es (a nivell internacional i nacional).
-Actualment una gran part de les empreses disposen de pàg. web on
hi pots trobar alguna pestanya de... “treballa amb nosaltres”, “Uneix-te
al nostre equip”,etc. És una relació directa (oferta – demanda).
-També existeixen empreses d’intermediació, aquestes tenen la seva
pròpia pàg. web per cercar ofertes de feina i on pots anar-te guiant per
les diferents categories fins a localitzar aquelles ofertes que s’ajusten
més al teu perfil i on posteriorment enviaràs el CV. En aquestes també
pots deixar-hi penjat el teu CV per si apareix alguna oferta que s’hi
ajusti.
Interpretació dels anuncis:
1. Qui selecciona?
a) la mateixa empresa.
b) una agència privada de col·locació.
2. Per a quina empresa?
a) Hi ha el nom de l’empresa  podem buscar informació.
b) A vegades no hi posa el nom, s’utilitzen formes imprevistes com
“important empresa del sector de l’educació” o “escola del Bages”...
3. Quin és el lloc de treball que s’ha de cobrir?
D’una manera o altra s’especifica el lloc de treball que es vol cobrir.
4. Què demanen?
Demanen molt (títols, experiència, idiomes, cursos informàtics...)
5. Què ofereixen?
Ens donen informació però sovint aquesta pot ser informació buida, la
qual no aporta informació significativa. Exemple: contracte laboral, alta a
la SS, bon sou, vinculat a la vàlua del candidat, possibilitats de promoció,
bones condicions de treball, etc.
 L’autocandidatura
• No esperem que algú ens ofereixi feina  la sortim a buscar.
• Podem utilitzar diverses vies:
– el correu electrònic.
– el correu ordinari.
– presencialment.
– per telèfon.

• Cal considerar el cost d’aquesta via, no només material sinó també el

cost del temps invertit.
• Si opteu per utilitzar aquesta via cal que us planifiqueu en quin sector o
grup d’empreses l’utilitzareu.
• Penseu que les adreces les podeu obtenir d’organismes com les
associacions empresarials, que en molts casos posen a la disposició
dels futurs candidats la manera de contractar amb els seus associats.
 L’autoocupació
• És la creació per part d’una persona, sola o juntament
amb d’altres, del propi lloc de treball.
• Aquesta modalitat pot adoptar la forma de creació d’una
empresa com a treballador/a independent, que ofereix els
seus serveis d’acord amb uns honoraris, per exemple, com
a professional lliure o freelance.
• Per crear algunes empreses, sovint necessitareu una
titulació superior que la que obtindreu amb el cicle. Per
exemple, per muntar i dirigir una llar d’infants us farà falta
tenir el Grau de magisteri.
• Així doncs, si això és el què voleu fer, caldrà que el vostre
itinerari acadèmic prevegi la continuació dels estudis una
vegada acabeu el cicle formatiu.
 Avantatges i inconvenients
de l’autoocupació
AVANTATGES
 Propi jefe
 No supervisió directe
 Tu mateix t’autocontroles
(horaris, vacances…)
 Es pot prosperar
ràpidament (ingressos i
prestigi social)
 Crees treball per a tu i per
altres
 Més satisfacció personal
INCONVENIENTS
 Major responsabilitat
 Gran inversió de temps
(treballen molt)
 Es perd seguretat laboral
 Dedicació total al negoci i
als clients
 Més estrès
 Més risc d’incertesa
 Treballar a l’Administració pública
A l’Administració pública podem trobar tres categories de personal:
- Personal de carrera: han superat les oposicions i tenen feina de manera
continuada.
- Personal eventual: contractades per fer treballs de manera puntual o per
substituir altres funcionaris.
- Personal interí: no han fet o no han superat oposicions i ocupen un lloc de
treball que no ha estat ocupat per personal de carrera.

OPOSICIONS: consisteixen en diverses proves de diferent naturalesa

(teòriques, pràctiques, psicotècniques, etc) que s’han d’anar superant i que
atorguen a les persones amb més puntuació l’accés als llocs oferts.

CONCURS OPOSICIÓ: és un sistema mixt que combina l’acreditació de mèrits

juntament amb unes proves determinades.
 Quadre comparatiu dels sectors:
SECTOR PÚBLIC SECTOR PRIVAT L’AUTOOCUPACIÓ

- Necessita superar les proves - Requereix passar per procés - No existeix procés de selecció
d’accés (oposicions) de selecció (CV, entrevistes, prèvia.
tests) - No garantitza la continuïtat
- Garantitza la continuïtat
- Primers contractes temporals. laboral.
laboral. Contracte indefinit no garantitza - No existeix la promoció
- Lenta promoció professional. continuïtat. professional sinó l’ampliació de
- Salaris poc elevats. - Promoció professional en competències.
funció de cada empresa. - El salari és variable (segons el
- Condicions de treball
- Salaris poden arribar a ser desenvolupament i el volum de
atractives (jornades contínues, molt alts en lloc de direcció. negoci).
llargs períodes de vacances,...) - Condicions de treball menys - Les condicions de treball
atractives. imposades per un mateix.
Informació sobre inscripció borsa generalitat (personal administració i
serveis):
http://www20.gencat.cat/portal/site/Educacio
/menuitem.e79d96e9bc498691c65d3082b0c0e1a0/?vgnextoid
=e71812a0bae24210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextchannel
=e71812a0bae24210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextfmt=default

Informació sobre oposicions (personal d’administració i serveis):

http
://www20.gencat.cat/portal/site/Educacio/menuitem.7489baa3d9df0d7105c12f10b0c0e1a0/?vg

Informació sobre creació d’empresa (autoocupació):

http://www20.gencat.cat/portal/site/treball