Nastajobi2010 -messut to 4.2.

klo 10-18 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 10-18 i Kulturhuset Grand i Borg

Tule Nastajobi2010 -messuille Kulttuuritalo Grandiin! Kom till Nastajobi2010 -mssan i Kulturhuset Grand!

GRATIS INTRDE. TERVETULOA! VLKOMMEN!

www.nastajobi.net

PORVOON KAUPPAOPPILAITOS vastaa messujen jrjestmisest. Borg Handelslroverk organiserar mssan.

Messujen juontajana toimii LOTTA BACKLUND Lotta Backlund som speaker

Diplomiekonomi LENITA AIRISTO pit tietoiskun aiheesta Suomen menestystarina. Lenita Airisto frelser med rubriken Finlands frmgngshistoria

SIVU 4

SIVU 5

SIVU 6

messulehti2010.indd 1

25.1.2010 9:56:50

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Koulutus kannattaa aina

Uusia yhteisi vuoropuhelun mahdollisuuksia luodaan koulutuksen ja tyelmn vlille. Tm on varmasti Nastajobi2010 messujen ptavoite. Nyt messut onkin toteutettu uuden nimen ja muutenkin uudistunein voimin. Nastajobi2010 messut ovat vakiinnuttaneet asemansa. Porvoon kauppaoppilaitos on hienosti saanut taas messut jrjestetty yhdess sidosryhmiens kanssa. Tulokseksi on saatu tapahtuma, jolla on kantavuutta mys tulevina vuosina.
Borg handelslroverk har under sina nstan 52 verksamhetsr i frsta hand utbildat merkonomer och datanomer fr landskapet stra Nyland. Ocks arrangerandet av mssor och utstllningar har varit en viktig del av verksamheten. Borg handelslroverk arrangerar Nastajobi2010 mssan i r. Mssans huvudsyfte r att skapa kontakter mellan arbetsgivare, arbetstagare, studeranden och olika utbildningsanstalter. Erfarenheter frn de tv tidigare mssorna har i stort sett varit positiva. Nastajobi2010 mssan hr till ett strre projekt, vars syfte r att skapa mjligheter fr arbetsgivare, arbetsskande och andra intressegrupper att mtas. Nastajobi2010 messut kuuluvat osana laajempaan Porvoon kauppaoppilaitoksen hallinnoimaan projektiin, jonka tarkoituksena on messujen lisksi jrjest tyelmn ja koulutuksen yhteistyt, tyn tekemist sek tyllisyytt ksittelevi luento- ja keskustelutilaisuuksia ja nin luoda uusia mahdollisuuksia koulutuksen ja tyelmn kohtaamiseen. Haluan esitt parhaimmat kiitokseni Porvoon kauppaoppilaitokselle sen ammattitaitoisesta tavasta organisoida Nastajobi2010 messut yhteistyss yritysten, rahoittajien, muiden nytteilleasettajien ja oppilaitosten kanssa. It-Uudenmaan liitto on ollut mielelln rahoittamassa nin hyv projektia. Koulutus kannattaa aina, olipa suhdannetilanne mik hyvns. Asioista kannattaa olla kiinnostunut jo nuorena, ja sen mukaan tulee hankkia asiaankuuluva koulutus. Lisksi tarvitaan toki omaa aktiivisuutta tymarkkinoilla. It-Uudellemaalle tuo oman lisarvonsa elv kaksikielisyys, jota kannattaa hydynt niin koulutus- kuin tymarkkinoilla. Jaakko Mikkola
Maakuntajohtaja / Landskapsdirektr It-Uudenmaan liitto stra Nylands frbund

Tillgngen p arbetskraft avgr framtiden

Arrangerandet av mssor och utstllningar, bde nationellt och internationellt, har alltid varit en viktig del av verksamheten vid Borg handelslroverk. Dagens utbildning kommer allt nrmare nringslivet och inlrning i arbetet r en vsentlig del av inlrningsprocessen.
Borg handelslroverk har under sina 51 verksamhetsr i frsta hand utbildat merkonomer och datanomer fr landskapet stra Nyland. Tillgngen p arbetskraft r synnerligen viktig fr den ekonomiska utvecklingen i framtiden och det r fr oss en sjlvklarhet att delta i aktiviteter vilka kan frbttra arbetskraftsutbudet och p s stt bidra till landskapets framtida utveckling. Det finns inga enkla lsningar fr att tillgodose behovet av arbetskraft i framtiden. Utbildning och i synnerhet vuxenutbildning kommer att f en allt strre betydelse, men drutver behvs helt skert en betydande arbetskraftsinvandring. Borg handelslroverk utbildar merkonomer p finska, svenska och engelska, vilket i allra hgsta grad betjnar nringslivet i stra Nyland. Mssan r ett bra exempel p samarbete i regionen, frutom regionens lroinrttningar och offentliga institutioner deltar ocks en betydande mngd fretag. Allt har mjliggjorts med std av landskapets egen utvecklingsgenerator, stra Nylands frbund. Jag nskar er alla vlkomna till Nastajobi2010 -mssan Jarl Bergrstrm Rektor Borg handelslroverk

Tyvoiman saatavuus ratkaisee tulevaisuuden

Sek kansallisten ett kansainvlisten messujen ja nyttelyiden jrjestminen on aina ollut trke osa Porvoon kauppaoppilaitoksen toimintaa. Nykypivn koulutus tulee aina vain lhemmksi elinkeinoelm ja tyssoppiminen on oleellinen osa oppimisprosessia. Porvoon kauppaoppilaitos on 51 toimintavuotensa aikana kouluttanut pasiassa merkonomeja ja datanomeja It-Uudenmaan maakuntaan. Tyvoiman saatavuus on erityisen trke taloudelliselle kehitykselle tulevaisuudessa. Nin ollen se onkin meille itsestnselvyys, ett osallistumme toimintoihin, jotka parantavat tyvoimantarjontaa ja siten auttavat maakunnan tulevaa kehityst. Ei ole olemassa yksinkertaisia tapoja, joilla voidaan huolehtia tulevaisuuden tyvoimatarpeesta. Koulutuksen, ja erityisesti aikuiskoulutuksen, merkitys tulee kasvamaan, mutta lisksi tarvitaan aivan varmasti merkittv tyvoiman siirtymist alueelle. Porvoon kauppaoppilaitos kouluttaa merkonomeja suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi, mik palvelee mit parhaiten It-Uudenmaan elinkeinoelmn tarpeita. Messut ovat hyv esimerkki alueen yhteistyst, johon alueen oppilaitosten ja julkishallinnon lisksi osallistuu huomattavan paljon yrityksi. Kaikki tm on mahdollista maakunnan oman kehitysgeneraattorin, It-Uudenmaan liiton ansiosta. Toivotankin teidt Nastajobi2010 -messuille. Jarl Bergstrm Rehtori Porvoon kauppaoppilaitos

messulehti2010.indd 2

25.1.2010 9:56:53

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

Messuohjelma 2010
klo 10.00 Tilaisuuden avaus. Aluekehitysjohtaja Ilmi Tikkanen, It-Uudenmaan liitto ja Porvoon kauppaoppilaitoksen rehtori Jarl Bergstrm. klo 10.20 Suomen menestystarina. Diplomiekonomi Lenita Airisto klo 12.00 Tauko klo 12.30 Yrittjyys uravaihtoehtona. Harri Karin tentiss nuoret yrittjt Ashish Tyagi ja Toni Ranta, T&A Promotions ja Emma Kaksonen, Hotelli Onni. klo 13.10 Tauko klo 13.30 International studies in Porvoo. Lecturer Bryan Roberts Porvoo Business College and Trainer Anneli Lehto, Yrityspalvelu Multicultural organization. OSLA klo 14.10 Tauko klo 14.30 Yhteislliset viestimet yrityksiss ja opinnoissa. Personal brainer Reidar Wasenius Esittelyn tekee projektipllikk Tom Nyman It-Uudenmaan YES-keskuksesta. klo 15.30 Tauko klo 15.40 Opiskelun uudet tuulet. Oppisopimuksella kilpailukyky yrityksiin. Projektipllikk Irene Grhn HAAGA-HELIA. Living Lab kasvattaa nuoria ammattilaisia Kehittmispllikk Pirjo Tiilikainen, Laurea. klo 16.20 Tauko klo 16.30 Design for all miten luoda menestyksekkit mielikuvia. Taitelija Ristomatti Ratia klo 17.45 Loppusanat. Yksikn johtaja Lis-Marie Enroth-Niemi, HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu. klo 18.00 Tapahtuma pttyy.

Mssprogrammet 2010

kl. 10.00 Mssan ppnas. Regionutvecklingsdirektr Ilmi Tikkanen, stra Nylands frbund och rektor Jarl Bergstrm Borg Handelslroverk. kl. 10.20 Finlands frmgngshistoria. Diplomekonom Lenita Airisto kl. 12.00 Paus kl. 12.30 Fretagandet som karriralternativ. Harri Kari intervjuar unga fretagare Ashish Tyagi ja Toni Ranta, T&A Promotions och Emma Kaksonen, Hotell Onni kl. 13.10 Paus kl. 13.30 International studies in Porvoo. Lecturer Bryan Roberts Porvoo Business College and Trainer Anneli Lehto, Yrityspalvelu Multicultural organization. OSLA kl. 14.10 Paus kl. 14.30 Sociala medier i fretagen och undervisningen. Personal brainer Reidar Wasenius. Presentationen grs av projektchef Tom Nyman, stra Nylands YES-Center. kl. 15.30 Paus kl. 15.40 Nya vindar i studerandet. Konkurrenskraft till fretagen med lroavtalet. Projektchef Irene Grhn HAAGA-HELIA. Living Lab utbildar unga professionella. Utvecklingschef Pirjo Tiilikainen, Laurea. kl. 16.20 Paus kl. 16.30 Design for all hur man skapar en framgngsrik image. Konstnr Ristomatti Ratia kl. 17.45 Slutord. Direktr Lis-Marie Enroth-Niemi, HAAGA-HELIA yrkeshgskola, Borg enhet. kl. 18.00 Mssan stngs.

Nastajobi2010 MESSULEHTI 27.1.2010 Nastajobi2010 MSSTIDNING 27.1.2010

Ptoimittaja / chefredaktr: Johanna Heinonen-Salakka Toimitussihteeri / redaktionssekreterare: Johanna Heinonen-Salakka Toimitus / Redaktion: Johanna Heinonen-Salakka Miikka Lindfors Susan Nyman Timo Toivonen Kaija Tuiskula Saija-Mari Virtanen Knnkset / versttningar: Marika Alhonen Susanne Cederdahl Gunvor Haddas Johanna Heinonen-Salakka Tove omasson Taitto / Layout: Mainostoimisto Hoop, Vartiotie 5, 45100 Kouvola Painopaikka / Tryckeri: Lehtikanta Oy, Kouvola Jakelu / Distribution: Vartti It-Uusimaan yhteydess / Med Vartti It-Uusimaa Levikki / Upplaga 47 600 Toimituksen yhteystiedot / Redaktionen kontaktuppgi er: Messukoordinaattori / Msskordinator Johanna Heinonen-Salakka HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu / HAAGA-HELIA yrkeshgskola Opistokuja 1, 06100 Porvoo/ Institutsgrnd 1, 06100 Borg Puh./Tel. 050 357 8660

messulehti2010.indd 3

25.1.2010 9:56:53

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Laman vaikutukset liioiteltuja, tulevaisuudessa uhkaa tyvoimapula

Teksti: Miikka Lindfors

Porvoon kauppaoppilaitos on Nastajobi2010 -messujen phallinnoijana kohdannut monia haasteita matkan varrella. Silti usko messuihin ja niiden tarpeellisuuteen istuu kauppaoppilaitoksessa tiukasti. Porvoon kauppaoppilaitoksen rehtori Jarl Bergstrm ja opintoohjaaja Matti Talvela istuivatkin Nastajobi-messujen tunnelmissa alas ja puhuivat yh vaan kansainvlistyvmmst maailmasta ja tulevaisuuden nkymist.

It-Uusimaa voittaja tyllisyydess tulevaisuudessa!

Keskustelun kntyess It-Uudenmaan tyllisyystilanteeseen olivat sek Talvela ett Bergstrm hyvinkin yksimielisi siit, ett Porvoolla on sijaintinsa ansiosta todella hyvt mahdollisuudet prjt tymarkkinoilla. - Helsingin lheisyys on luonnollisestikin erinomainen asia, mutta ei pid myskn unohtaa Pietaria, muistuttaa rehtori Bergstrm: - Porvoohan sijaitsee aivan Pietarista Helsinkiin matkaavan reitin varrella. Tulevaisuuden kannalta olisikin ensiarvoisen trke saada paljon lis tyvoimaa juuri Etel-Suomen ruuhka-alueelle, jatkaa opinto-ohjaaja Talvela. Koulun rehtori Jarl Bergstrm otti mys kantaa siihen, kuinka ihmiset tuntuvat paisuttelevan laman vaikutuksia. Puheissa keskitytn liikaa laman mytn tuomiin uhkiin mahdollisuuksien sijasta, vaikka tulevaisuus on oikeastaan melko valoisa tyllisyyden ja tyllistymisen kannalta.

kertoo Talvela ja Bergstrm jatkaa: - Meill Porvoossa tarjotaan koulutusta kolmella kielell: suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi, mik on harvinaista toisen asteen koulutuksessa. Talvelan mukaan tyntekijilt vaaditaan tulevaisuudessa yh enemmn moniosaamista, joustavuutta ja kansainvlisyytt. Mys Venjn kielen osaaminen tulee todennkisesti kasvamaan tulevaisuudessa, aprikoi rehtori Bergstrm.

Kauppaoppilaitos vastaa tymarkkinoiden haasteeseen

Porvoon kauppaoppilaitoksessa tuetaankin tulevaisuuden kansainvlistymishaasteita ja tymarkkinoiden tarpeita monin tavoin. Koulun tukijalat pitvt siit huolen, ett koulun talous on kunnossa sek opiskelijoiden opinnot sujuvat suunnitelmien mukaisesti. Kauppaoppilaitoksella on mys hyvt suhteet yrityksiin ja paljon kansainvlisi verkostoja sek uudet opintokokonaisuudet pitvt kauppaoppilaitoksen mukana hyvin kilpailussa opiskelijoista sek niden tyllistymisest miksei mys kauppaoppilaitoksen omista tyntekijist. Lisksi kauppaoppilaitoksella on meneilln ja suunnitelmissa monia kansainvlisi projekteja Itmeren alueella, joista rehtori pasiassa vastaa. Mys messuosallistuminen tukee

Merkonomeille kysynt tulevaisuudessakin

Kytnnnlheinen ja monipuolinen merkonomikoulutus puolustaa sek Bergstrmin ett Talvelan mukaan paikkaansa tulevaisuudessakin. Se mahdollistaa toimimisen monenlaisissa tehtviss ja organisaatioissa,

kauppaoppilaitoksen nkemyst tulevaisuuden tyllisyystarpeista. Vaikka lamasta puhutaankin, on tyvoiman saanti kaikilla aloilla ensisijaisen trke suurten ikluokkien siirtyess pois tyelmst lhivuosina, painottaa rehtori Bergstrm. Tst syyst kauppaoppilaitos lhteekin iloisesti ja avoimesti messuille. Messuilta kauppaoppilaitos odottaa lis yrityksi yhteistykumppaneiksi jo monien entisten lisksi sek tietenkin paljon uusia motivoituneita opiskelijoita kouluun ja tyelmn tulevaisuudessa. Tll hetkell opiskelijoitamme tyskentelee lukuisissa yrityksiss It-Uudenmaan alueella kerten jo varhaisessa vaiheessa kytnnn osaamista tyelmst, kertoo opinto-ohjaaja Talvela ja jatkaa: - Niden hyvien kokemusten esiintuominen sek yrityksille ett opiskelijoille on mys yksi messuosallistumisen tavoite. Lopuksi sek Bergstrm ett Talvela toivottavat kaikki tervetulleiksi messuille ja toivovat, ett mahdollisimman moni nuori lytisi sielt sen oman jutun ja kiinnostuksen kohteensa.

Framtiden hotas av arbetskraftsbrist

Text: Johanna Heinonen Borg Handelslroverk utbildar merkonomer till regionens fretag. Rektor Jarl Bergstrm och studiehandlare Matti Talvela anser att den praktiska och mngsidiga merkonomutbildningen frsvarar sin plats ven i framtiden. Tack vare utbildning p tre sprk kan handelslroverket erbjuda merkonomer som lmpar sig till olika ndaml. Bergstrm och Talvela anser ocks att internationalisering r ngot som krvs av arbetstagare i framtiden. Man br kunna flera sprk, ven ryska, samt vara mngsidig och flexibel. Detta r vardagen i handelslroverket. Lroanstalten har goda kontakter till fretag och mnga internationella partner samt nya studiehelheter som frberedar studerandena till de utmaningar de kommer att stta p i arbetslivet. Bergstrm och Talvela betoner att ven om vi lever i mitten av en depression, kommer situationen att ndras inom kort. D kommer det att vara brist p arbetskraft. Detta r ocks en aspekt till varfr det lnar sig att komma till Nastajobi2010 -mssan. Hr mter arbetsgivare och arbetstagare varandra.

MYYNTINEUVOTTELIJOITA

Palkkaamme toimistoihimme

Onko mieless alan vaihto tai oletko lisansioita vailla?

Kka. 1250 - 2750 /kk

Ota rohkeasti yhteytt:

Turotim Oy 0400 796 161 /Anneli Kinnunen Mannerheiminkatu 16, Porvoo

Tyajat ovat rtlitviss elmntilanteeseesi sopiviksi. Palkkaus on selke, tarjoamme provision/tuntipalkan, mit voit ahkeruudella reilusti nostaa! Koulutamme tehtvn ja otamme tihin mys opiskelijoita. Liikunta- ja lehtietuus.

www.turotim.
Helsinki-Porvoo-Lahti-Tre-H:linna-Jyvskyl-Kouvola-nekoski

messulehti2010.indd 4

25.1.2010 9:56:56

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

Tnn ei ole paha asia olla tyrkky!

Kolumnisti, juontaja, politiikasta tuttu, pienen lapsen iti, mutta ennen kaikkea koko kansan tuntema stand up -koomikko Lotta Backlund juontaa Nastajobi2010 -messut
maan Nastajobi2010 messuja. Backlundin tie stand up -koomikoksi alkoi, kun lyhyen stand up -kurssin ptttyn pidetyn esityksen jlkeen kurssin rehtori pyysi hnt esiintymn muuallakin. Urbaaniksi koomikkotytksi tunnustautuva Backlund on koko ikns asunut kaupungissa ja toteaa, ett ei oikein osaisi kuvitella asuvansa maaseudulla. Backlund on kuitenkin elttnyt itsens muutenkin kuin ihmisi naurattamalla lavalta ksin. Backlundin ensimminen typaikka oli laivayhti Linda Line, jossa hn tyskenteli lhtselvityksess ja myi lippuja. mistuminen Hankenilta on kuitenkin viivstynyt tovin, sill nykyiset tyt vaativat oman aikansa. Opiskelut ruotsinkielisess kauppakorkeakoulussa ovat kuitenkin auttaneet Backlundia nykyisiss tytehtviss, vaikka sama toimii hnen mukaansa mys toisin pin. Tynteko saattaa auttaa mys opiskeluissa, toteaa Backlund, - varsinkin jos tyskentelee samalla alalla kuin opiskelee.

Teksti: Timo Toivonen

Det gller att skiljas frn mngden

Text: Johanna Heinonen Nastajobi2010 -mssans programledare r stand up komiker Lotta Backman. Efter gymnasiet brjade Backlund studera vid Svenska Handelshgskolan, men deltagandet i en stand up kurs har erbjudit henne andra mjligheter och studierna har tagit lngre tid n planerat. nd anser Backlund att studierna har gett henne mycket. andra sidan har arbetet gett en ny syn p studierna. Backlund beskriver sig sjlv som urban komiker, som inte kan tnka sig bo p landet. Backlund tycker att Nastajobi2010 -mssan ger en bra mjlighet bde fr fretag, studerande och arbetsskande att mta varandra. Hon pminner beskaren att man br skiljas frn mngden och vara modig.

Messuilta vinkkej ja kontakteja

Backlund saapuu helmikuussa pidettvlle juontokeikalle Porvooseen Nastajobi2010 -messuille mielelln. Backlund kokee, ett Nastajobin kaltaiset tilaisuudet ovat mainio keino pst kontaktiin yritysten ja koulujen kanssa. Lisksi Backlund kertoo, ett messuilta saa helposti trkeit vinkkej tynhakuun. Nytteil-

Urbaani koomikkotytt
Helmikuun toinen piv nhdn ja kuullaan sujuvaa kaksikielist juontoa Porvoon Kulttuuritalo Grandissa, kun Lotta Backlund saapuu juonta-

Opiskelut ja ty tukevat toisiaan

Lukion Backlund hoiti vauhdilla pois alta, jonka jlkeen hn siirtyi opiskelemaan Svenska handelshgskolaniin eli tuttavallisemmin Hankenille. Val-

leasettajiksi saapuneet yritykset ja koulut eivt ole tulleet pelkstn mainostamaan itsen, vaan ovat aidosti kiinnostuneet tapaamaan ihmisi ja luomaan kontakteja, painottaa Backlund ja kehottaa ihmisi rohkeuteen: Pit vain rohkeasti uskaltaa tyrkytt itsen ja kannattaakin muistaa ett messuille tultaessa ei ole paha asia olla tyrkky!

bi-m Nastajo

Lotta d! n Backlu 0-18

1 4.2. klo

essut ju

ontaa

Meill on hyvt tyelmyhteydet. Lhihoitajakoulutuksessa opiskelijalla on jokaisella lukukaudella tyssoppimisjakso. Tyssoppiminen tapahtuu tavoitteiden mukaisessa oppimisympristss. Nit paikkoja ovat mm. pivkodit, koulut, terveyskeskuksen vuodeosastot, vanhainkodit, kotihoito, hoito- ja hoivakodit. Tyssoppimisjakson voi suorittaa Ruotsissa, Espanjassa tai Virossa. Syksyll 2010 alkavaan nuorten koulutukseen haetaan shkisess yhteishaussa1.3.-19.3.2010. Opiskelupaikka varmistuu haastattelun ja psykologisen testin jlkeen. Lhihoitaja tekee tyt ihmisten kanssa, joten vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot ovat erittin trkeit. Koulutusohjelman (opintojen viimeinen vuosi) opiskelija voi valita oppilaitoksessamme seuraavista vaihtoehdoista: Lasten ja nuorten hoito ja kasvatus Mielenterveys- ja pihdety Sairaanhoito ja huolenpito Vanhusty Hakeutuminen koulutukseen ja koulutusohjelmavaihtoehdot: Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 120 ov/3v

Ammatillisen koulutuksen suosio nkyy mys meill. Lhihoitajakoulutukseen hakeutuu yh useampi nuori suoraan peruskoulusta tai aikuinen ammatin vaihtaja. Lhihoitajakoulutus on monipuolinen ja takaa hyvt tyllistymis- sek jatkokoulutusmahdollisuudet. Valmistuneet lhihoitajat sijoittuvat erilaisiin tytehtviin pivkoteihin, sairaaloihin, vanhainkoteihin, tai jatkavat opintoja ammattikorkeakoulussa. Opiskelijalla on mahdollisuus suorittaa kaksoistutkinto. Porvoon terveydenhuolto-oppilaitos on moderni ja arvostettu koulutuksen tarjoaja. Meill opiskelijat ja opettajat tuntevat toisensa.

Tervetuloa opiskelemaan lhihoitajaksi Porvoon terveydenhuolto-oppilaitoksessa!

Porvoon terveydenhuolto-oppilaitos Mannerheiminkatu 20, 06100 Porvoo puh. (019) 584 601, kotisivu: www.porvoo.fi/teho

Jrjestmme sosiaali- ja terveysalan ammatillista liskoulutusta ja tydennyskoulutuksia typaikoille. Otamme mielellmme koulutustoivomuksia vastaan.

Oppilaitoksessa on lhihoitajakoulutusta mys aikuis- ja oppisopimuskoulutuksena. Nihin koulutuksiin haetaan erillishaulla. Syksyll 2010 alkavan aikuiskoulutuksen haku on 15.3.-15.4.2010 ja oppisopimuskoulutukseen on jatkuva haku.

messulehti2010.indd 5

25.1.2010 9:56:58

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Nyky-Suomi on rakennettu kovalla tyll

Liike-elmn ja media-alan monitoiminainen, diplomiekonomi Lenita Airisto ei pahemmin esittelyj kaipaa. Mittavan uransa aikana hn on ehtinyt nhd monenlaista yrittj ja yrityst sek kokenut talouselmn huiput ja syvnteet. Kokemuksensa perusteella Airisto voikin todeta, ett globaalin Suomen menestystarina on rakennettu kovalla tyll, jossa teknologinen edellkvijyys ja esteettinen design nyttelevt proolia.
Missin uran myt tuoman esiintymisvarmuuden, ruotsin, saksan, ranskan, venjn ja englannin kielitaitonsa sek kaupallisen koulutuksensa ansiosta Airisto oli jo opiskeluaikoina kuumaa valuuttaa erilaisissa edustus- ja messutehtviss. Nm tehtvt veivt Airiston vientikaupan pariin ja hn onkin toiminut suomalaisen viennin johtohahmona lhes 30 vuotta. Airiston tavaramerkki ovat olleet elmystapahtumat, jotka yhdistvt suomalaisen teollisuuden, kulttuurin ja designin. Avainsanoja menestyksess ovat kova ty ja jatkuva kehittyminen, painottaa Airisto ja jatkaa: - Jonkin asian loppu on toisen asian alku. Ihmisen pit olla kehittymiskykyinen, joustava ja pit omat pmrns selkein. kertyineit kansallisia ja kansainvlisi verkostojaan. Samanlainen vakaumus nkyy Airiston kaikessa tyss; ne tehdn kunnolla ja perusteellisesti, ei vain pintaa raapaisten. Airiston mukaan ty on siunaus, jonka myt psee tapaamaan kiinnostavia ihmisi ja vlittmn uusia nkkulmia asioihin. Tyn tulee olla vaihtelevaa. Jos samat asiat toistuvat, menee elm hukkaan, tuumii Airisto ja arvelee pitkn uransa salaisuudeksi juuri intohimonsa tekemns tyt kohtaan. Niin kauan kuin on kysynt, jatkan tyn tekemist, hn lupaa. Text: Johanna Heinonen

Teksti: Johanna Heinonen

Dagens Finland r byggt med hrt arbete

Diplomekonom Lenita Airisto r bekant fr alla. Efter att ha vunnit Suomen Neito-tvlingen r 1954 har Airisto utbildat sig till diplomekonom p Svenska Handelshgskolan och tack vare sin utbildning, sprkkunskaper och sin erfarenhet av att upptrda blev det naturligt att hon ftt arbeta med PR-uppgifter inom olika fretag. P den vgen r Lenita Airisto fortfarande, efter dryga 30 r i branschen. Airisto har kombinerat finsk industri, kultur och design till en storartat show som har turnerat i vrlden och gjort Finland knt. Nyckeln till framgng r hrt arbete och att kontinuerligt utveckla sig sjlv. Man mste inse, att om ngot slutar s brjar ngot annat. Drfr skall man vara flexibel och ha klara ml i sitt liv, sger Airisto Airisto tycker att man skall trivas p jobbet fr att orka och att arbetsuppgifter r intressanta. Hon anser att man inte borde tala om arbetslshet, eftersom det alltid finns arbete t dem som vill jobba. Arbeten kan vara olika, men sjlva arbetet r aldrig smre. Airisto vill pminna de unga att Finland och dess vlfrd r byggt p hrt arbete. Frst under kriget och sedan under bristtiderna. Nu r det ungdomens tur att bra ansvaret, tnka sjlv och jobba hrt och p det sttet skapa en ny vlfrd fr det globala Finland.

Pmrt selkeiksi
Lenita Airisto ponnahti aikanaan julkisuuteen, kun hnet valittiin Suomen Neidoksi vuonna 1954. Airisto ei kuitenkaan tyytynyt pelkkn kauneuteen, vaan hakeutui Svenska Handelshgskolaniin opiskelemaan ja suoritti diplomiekonomin tutkinnon opiskellen kest kieli eri maiden yliopistoissa. Hn kehottaakin nuoria lhtemn ulkomaille opiskelemaan kieli: - Au pairina ei mielestni kielt opi, vaan pit ehdottomasti menn yliopistoon opiskelemaan. Myskn paikallisen maan heilan hankinnasta ei ole haittaa kielitaidolle, naurahtaa Airisto.

Tyt lytyy aina

Nastajobi2010 -messuille Airisto tulee mielelln puhumaan. On hyv, ett nykynuoret nkevt, miten tm maa on rakennettu kovalla tyll, hn kertoo. Airiston luento messuilla kertookin Suomen menestystarinan aina sodan jlkeisest pula-ajasta nykyiseen teknologian ja muotoilun voittokulkuun. Nykylaman ja tyttmyyden hehkuttajille on Airiston viesti selke: - Tyt on aina. Ty voi olla erilaista ja eri tavalla palkattua, mutta itse ty ei ole koskaan huonompaa. Airisto kehottaakin ihmisi kokeilemaan eri tit. Lisksi hn muis-

Kiinnostava ty pit viren

Monenlaista on Airiston uraan mahtunutkin. Vientityn lisksi hn on toiminut mallina, televisiotoimittajana, kirjailijana ja on haluttu luennoitsija moneen tapahtumaan. Tervsanaisena lykknkin pidetty Airisto tuo mielelln esiin oman nkemyksens. Nkemys ei kuitenkaan perustu vain Airiston omaan tuntemukseen, vaan hn tekee paljon taustatyt hydynten matkan varrella

tuttaa eri asioiden analysoimisen ja pohtimisen trkeydest. Airisto muistuttaa mys oppilaitoksia heidn trkest roolistaan nuorten kasvattajina: - Opiskelijoiden on hyv jo varhaisessa vaiheessa oppia kantamaan oma vastuunsa ja kyttmn omia aivojaan. Vain sen myt pystyy toteuttamaan itsen ja olemaan hydyksi yhteiskunnalle. Airisto korostaa, ett maailma ei ole koskaan ollut niin globaalisti integroitunut kuin nyt. Ei riit, ett tiet, mit Suomessa tapahtuu, vaan pit pysty suhteuttamaan tapahtumat globaaliin ympristn ja miettimn niiden syy-seuraus suhteita laajemmassakin perspektiiviss, hn thdent: Tmn maan hyvinvoinnista on maksettu kova hinta.

Sotaveteraanit puolustivat ensin maatamme silytten sen itsenisyyden, elivt lpi sodanjlkeisen puutevuosien ja rakensivat sen teollisen selkrangan johon nykyinen elintaso nojaa. Nyt on tmn sukupolven aika ottaa ohjat ksiins ja rakentaa Suomelle uusi tulevaisuus.

obiNastaj

n S neo star meustymeina

irist Lenita A 0 o, klo 1

messuil

la:

.20

Tule Nastajobi 2010 -messuille Kulttuuritalo Grandiin Porvooseen to 4.2.2010 klo 1018.
Kom till Nastajobi 2010 -mssan i Kulturhuset Grand i Borg tors 4.2.2010 kl. 1018.

messulehti2010.indd 6

25.1.2010 9:56:59

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

Hyv palvelua lhellsi

Osuuskauppa Osla Handelslag on S-ryhmn kuuluva itseninen alueosuuskauppa, joka harjoittaa pivittisja kytttavarakauppaa, autokauppaa, puutarha- ja kukkamyynti, liikennemyyml- ja polttonestekauppaa sek ravintolatoimintaa.
Osla tyllist toimialueellaan ItUudellamaalla noin 500 kaupan alan ammattilaista ja sen tehtvn on tuottaa palveluja, etuja ja hyvinvointia ensisijaisesti asiakasomistajilleen sek muille asiakkailleen. Oslan arvot perustuvat asiakasomistajuuteen ja ne ovat tuloksellisuus, vastuullisuus ja ihmislheisyys. Osla on mys merkittv alueellinen urheilun ja kulttuurin tukija. ja tyssoppijat psevt osaksi toimipaikan hyv typorukkaa, saavat tehd oikeita tit ja tulevat hyvksytyksi omassa tyyhteisssn. Toimipaikoissa tykavereiden ja typaikkaohjaajan rooli on merkittv, olipa kyseess nuori tai aikuinen tyssoppija. Tm korostuu heti alkuun, kun perehdytmme tyntekijmme tyyhteisn, tyympristn ja itse tyhn. Tervetuloa Oslaan vaikka aluksi tutustumaan tyelmn, TET-jaksolle, Taksvrkkiin, sitten tyssoppimaan tai tyharjoitteluun, tihin opintojen ohessa tai kestihin.

Tuleva oslalainen?
Olethan reipas, joustava, vastuuntuntoinen ja aurinkoinen asiakaspalvelija! Tarjoamme Sinulle ison talon edut - Mahdollisuuden kouluttautua ja kehitty tyn mukana - Luotettavan ja vakavaraisen tynantajan - Oslan henkilkuntaedut: oman tyterveyshuollon, liikuntasetelit, lounaskupongit - S-ryhmn valtakunnalliset henkilkuntaedut: mm. alennusta n. 2000 toimipaikasta ympri Suomen sek SPankin henkilkuntaedut Shkinen rekrytointijrjestelm - www.osla.fi / tyopaikat Avoimet Typaikat-linkill lydt tll hetkell avoimena olevat tytehtvt. Jos juuri nyt ei ole avoimena sinua kiinnostavaa tytehtv, niin voit lhett meille mys avoimen tyhakemuksen, jossa kerrot millaiset tehtvt Sinua kiinnostavat.

Osla tynantajana
Ammattitaitoinen ja myyntihenkinen henkilkunta on Oslan kivijalka. Asiakasomistajia palvelemassa on iso joukko kokeneita oman alansa ammattilaisia. Osla on mys nuorten tynantaja, erityisesti S-marketit tarjoavat monelle opiskelijalle mahdollisuuden lisansioihin ilta-, viikonloppu- ja kausityss. Meill Oslassa on jo 500 tarinaa tyst, koko S-ryhmss jo lhes 38 000. Osaajistamme 85 % toimii myynti- ja asiakaspalvelutehtviss, 11 % johto- ja esimiestehtviss ja 4 % konttori- ja asiantuntijatehtviss. Suurin osa Oslan henkilstst tyskentelee marketkaupassa (46 %), ABC-toimipaikoissa (16 %), tavaratalokaupassa (14 %) ja ravintolakaupassa (11 %).

Kestihin - Oslaan!
Osla tarjoaa vuosittain monipuolisia kaupanalan kestyt reilusti yli viidellekymmenelle opiskelijalle ja koululaiselle. Listietoja avoimista kestypaikoista lydt Oslan internetsivuilta, www.osla.fi Viet kes hyvss seurassa Oslassa!

Osla palvelualan ammattilaisen valinta

Osla on erilaisten osaajien ja eriikisten tyntekijiden typaikka. Pitkjnteinen kehittminen, uudet investoinnit ja toimipaikkaverkoston uudistaminen tulevat tyllistmn uusia tyntekijit mys jatkossa Oslan toimialueella. Rekrytoimme ympri vuoden palvelualan ammattilaisia erilaisiin myynti- ja asiakaspalvelutehtviin. Tulevien investointisuunnitelmien myt on odotettavissa runsaasti uusia typaikkoja lhivuosina. Seuraa avoimia typaikkoja kotisivuiltamme tai jt avoin tyhakemus.

God service nra dig!

Text: Johanna Heinonen Osuuskauppa Osla Handelslag r ett regionhandelslag som hr till S-gruppen, och bedriver daglig- och bruksvaruhandel, bilhandel, trdgrds- och blomsterfrsljning, brnslehandel samt restaurangverksamhet. Inom sitt verksamhetsomrde i stra Nyland sysselstter Osla en personal p ver 500 yrkeskunniga arbetstagare och deras uppgift r att producera tjnster samt frmner och vlmende fr sina garkunder i frmsta hand men ocks fr vriga kunder. Oslas vrderingar grundar sig p kund gande och en resultatbringande verksamhet samt ansvarsknsla och nrhet till kunderna. Osla r ocks en betydande regional sponsor fr idrott och kultur. Inom Osla jobbar ca 500 professionella frsljare i olika ldergrupper och med olika bakrund. Det r allts viktigt att lngsiktigt planera och utveckla Osla fr att frskra arbete och trivsel p jobbet ven i framtiden. Osla anser det viktigt att rekrytera unga mnniskor och ge dem en positiv upplevelse av servicearbete. Detta sker genom en grundlig introduktion till fretaget, arbetet och arbetssamhllet. Osla nskar unga vlkomna till fretaget som semestervikarier, inlrning i arbete, arbetspraktik och drefter till mera lngvarande arbetsfrhllanden. Mera information om Oslas arbetsplatser hittas p webbsidan www.osla.fi / tyopaikat.

Tule meille tihin!

Opiskelijat ja koululaiset - Osaksi hyv typorukkaa ja oikeisiin tihin. Tyvoiman saatavuus ja pysyvyys on trke asia meille Oslassa. Tavoitteemme on, ett mahdollisimman monen nuoren ensimminen tykokemus toteutuisi jossain meidn toimipaikassamme. Me haluamme antaa hyvn kokemuksen. Siksi huolehdimme siit, ett tyelmn tutustujat

Tietotekniikasta ratkaisuja ongelmiin

Teksti/text: Johanna Heinonen Nastajobi2010 -messutkin pyrkivt olemaan ajan tasalla mys tekniikan suhteen. Kytnnss tm nkyy mm. reaaliaikaisen varausjrjestelmn laatimisena messutilauksia varten sek erilaisten shkisten ilmoittautumislomakkeiden luomisen eri kohderyhmi varten. Lisksi tietysti messujen nytteilleasettajille tarjotaan toimiva internet-yhteys messujen ajaksi. Messujen tietoteknisen yhteistykumppanina on yhteydentarjoajan Soneran lisksi ollutkin keravalainen konsultointiyritys BrainIT. Varausjrjestelmn suunnittelu ja toteutus on tysin BrainIT:n ksialaa, samoin erilaiset kysely- ja ilmoittautumislomakkeet. Lisksi BrainIT:n tietotekniikkayhteyshenkil Jari Kemppi vastaa nettiyhteyden kytnnn asentamisesta ja toimivuudesta messujen aikana. Lisksi Kemppi on tarvittaessa lupautunut mys tutkimaan mahdollisia muita esiintyvi tietoteknisi ongelmia nytteilleasettajien ja jrjestjien koneissa, mik onkin yksi BrainIT:n perustukijalkoja ohjelmistosuunnittelun, tutkimuksen ja markkinointikonsultoinnin ohella. Listietoja yrityksest lytyy osoitteesta www.brainit.fi

IT lsningar p problemen
Mssan Nastajobi2010 strvar efter att vara modern ven inom tekniken. I praktiken syns det t. ex. i det realtida bokningssystem och i form av olika elektroniska blanketter fr mssbeskare. Drtill erbjuder mssan en internetfrbindelse t alla utstllare p mssan. Sonera har gett tillgng till frbindelsen, men det praktiska arbetet grs i samarbete med BrainIT frn Kervo. Bokningssystem samt frge- och anmlningsblanketterna har producerats av BrainIT. BrainIT har ven en kontaktperson p plats under hela msstiden fr att skta det praktikiska d det gller internetfrbindelsen och fr att ta itu med eventuella tekniska problem. Nrmare information p addressen www.brainit.fi

messulehti2010.indd 7

25.1.2010 9:57:01

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Ristomatti Ratian mukaan kaikki keinot ovat sallittuja tyt hakiessa

Teksti: Timo Toivonen

Muotoilija Ristomatti Ratia on kaikille suomalaisille tuttu suunnittelija, joka johtaa tll hetkell omaa yrityst nimeltn Ratia Brand Co Oy. Vuosien mittaan ksitteeksi onkin muodostunut ns. Ratia Lifestyle: laadukas, rento ja elegantti muotoilu, jonka muita tuntomerkkej on luonnonlheisyys ja tarkkaan hiotut yksityiskohdat.
Lapsuuden haaveammattina veturinkuljettaja
Ristomatti Ratian uravalinta ei kuitenkaan vastannut lapsuuden unelma-ammattia. idin veljen tyskennelless rautatienaseman pllikkn, kvi Ratia usein lapsena katsomassa junia. Erityisesti UkkoPekka-veturi teki suuren vaikutuksen pieneen Ristomattiin. Ratia listaakin lapsuutensa unelma-ammatiksi veturinkuljettajan tai lentjn. Ratian ensimmisen typaikkana toimi Eiran kukkakauppa, jossa hn tyskenteli lhettin. In karttuessa oma tahto alkoi vet muotoilualan puoleen. Ratian ensimmisen muotoilutyn, Marimekko-olkalaukun, suuri menestys loikin lispontta nuoren suunnittelijan ammatinvalintaan. mistui. Ratia siirrettiin jopa suoraan 2.vuosikurssin opiskelijaksi.

Design for all

Kysymykseen, voiko luovuutta opiskella vastaa Ratia: Ihminen on joko luova tai ei. Luovuutta on kuitenkin monenlaista. Ratian mukaan jokainen voi kuitenkin harjoittaa ja kehitt luovuuttaan. Ratia ptt Nastajobi2010 messupivn puheenvuorollaan Design for all. Puheenvuoron tarkoituksena on kertoa kuulijoille, miten muotoilulla ja designilla niin yritykset, tuotteet kuin tynhakijatkin erottuvat joukosta. - Tyt hankkiessa kaikki keinot ovat sallittuja, painottaa Ratia on sit mielt ett messut ovat loistava tapa pst kasvotusten tutustumaan tynantajiin ja koulutuspaikkoja tarjoaviin kouluihin. Hnen viestins messuliitteen lukijoille on selv ja yksinkertainen: Tulkaa paikalle runsain joukoin ja avoimin mielin.

Asunto takasi opiskelupaikan

Aluksi tie vei kuitenkin viel ulkomaille opiskelemaan. Ratia toteaakin, ett vaihtoon lhteminen on kannattavaa tnkin pivn. Ratian opiskeluiden aloitus Englannissa oli kuitenkin hieman erikoinen. Paikka psykokeisiin jrjestyi idin tutun kautta, mutta puutteellisen kielitaitoni vuoksi en oikein loistanut psykokeissa, kertoo Ratia ja jatkaa: Opettajien nhty asuntoni, johon olin muuttanut vain nelj piv aiemmin, vakuuttuivat he kuitenkin taidoistani ja opiskelupaikka var-

obi-m Nastaj

Design

essuill

a:
Kysymykseen, voiko luovuutta opiskella vastaa Ratia: Ihminen on joko luova tai ei. Luovuutta on kuitenkin monenlaista. Ratian mukaan jokainen voi kuitenkin harjoittaa ja kehitt luovuuttaan.

, kl tti Ratia istoma R

for all o 16.30

Enligt Ristomatti Ratia r alla medel tilltna nr man sker ett jobb
Text: Johanna Heinonen Konstnr Ristomatti Ratia r bekant fr alla och driver fretaget Ratia Brand Co Oy, som r knt fr elegans, detaljer, naturnra och avspnd design med kvalitet. Ratia har dock inte alltid velat vara konstnr och designer. I barndomen var han mycket frtjust i tg och ville bli lokomotivfrare. Han har jobbat som blombud, men med ren blev design allt intressantare fr honom. Den stora succen kom med Marimekko-vskan och var avgrande fr Ratias karrir. Fre Marimekko studerade Ratia i England. Trots att intrdesprovet inte var lysande och fast han inte kunde sprket vl, d juryn sg hans bostad och dess inredning var de vertygade att Ratia skulle f en studieplats. Ristomatti Ratia avslutar Nastajobi2010 -mssan med sitt fredrag Design for all. Meningen med fredraget r att bertta att var och en produkter, fretag och individer kan skilja sig frn massan med rtt design. Alla medel r tilltna nr man sker jobb, betonar Ratia.

messulehti2010.indd 8

25.1.2010 9:57:03

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

Monikulttuurisuus HAAGAHELIASSA
Kansainvlisyys nkyy HAAGA-HELIAn Porvoon yksikss eri kansallisuuksina ja puheestakin kuulee monien kansallisuuksien lsnolon. On sanomattakin selv, ett HAAGA-HELIA on erittin kansainvlistynyt ammattikorkeakoulu. Porvoon yksikss opiskelee jopa 32 kansallisuutta. Suurin osa tulee Kiinasta, Nigeriasta ja Venjlt. Ulkomaalaisia opiskelijoita on Porvoon yksikss 97 ja sen lisksi Porvooseen tulee vuosittain monia ulkomaalaisia vaihto-oppilaita Euroopasta.
Porvoossa voi valita opintopolukseen liiketalouden tai matkailualan. Nit opiskellaan joko suomen, ruotsin tai englannin kielell. Opiskelijalla on mahdollisuus valita ruotsin ja englannin lisksi mys muita kieliopintoja kuten espanjan, venjn, ranskan, saksan ja viron opintoja. Laajat ja monipuoliset kieliopinnot takaavat, ett opiskelija voi tulevaisuudessa tyskennell koulutusta vastaavissa tytehtviss vieraalla kielell. HAAGA-HELIAlla on projekteja kansainvlisten korkeakoulujen ja kansainvlisill markkinoilla olevien yritysten kanssa, joihin opiskelijat voivat halutessaan osallistua. kansainvlisiin projekteihin sek toimia kansainvlisten opiskelijoiden tutorina, kertoo koulutusohjelmajohtaja Kaija Lindroth, joka kohtaa uusia haasteita kansainvlisten opiskelijoiden joukon kaksinkertaistuessa tulevan parin vuoden aikana Uuden Campuksen myt. Kasvava englanninkielinen tarjonta ja suunnitteilla oleva opiskelija-asuntola tulevat lisksi varmasti kasvattamaan meille tulevien vaihto-opiskelijoiden mr, arvelee Lindroth ja jatkaa: Tm kehitys tekee meist kiinnostavamman partnerin kansainvlisill markkinoilla ja antaa meille mys evit vastata HAAGA-HELIAn kansainvlisyysstrategian haasteisiin, joista merkittvimpi ovat esimerkiksi vaatimus yritysyhteistyn tuomisesta mukaan kansainvlisyyteen sek ulkomaalaisten kollegojen rekrytoiminen. Opiskelijat Jani Kangasjrvel ja Katya Makarova kokevat kansainvlisyyden hyvn ja piristvn asiana. Opiskelijat oppivat tuntemaan vieraiden kulttuurien tapoja eri kursseilla. Kangasjrvel on opiskelee Porvoossa toista vuotta englanninkieArkkitehdin hahmotelma tulevan Campuksen sistiloista. lisell International Business and Marketing linjalla, Makarova puolestaan suorittaa toisen vuoden kursseja suomenkielisess Liiketalouden koulutusohjelmassa. Kangasjrvel onkin luontevasti tutustunut kansainvlisiin opiskelijoihin oman koulutusohjelman kautta, kun taas Makarova on ottanut erilaisia vapaasti valittavia kursseja, joissa on pssyt tutustumaan kansainvliseen porukkaan. Koska olen opiskelemassa englannin kielisell polulla, olen saanut monia eri kulttuurisia kavereita, vaikka eri kulttuureissa onkin paljon eroja, esimerkiksi aikataulujen tsmllisyydess, Kangasjrvel kertoo. Monet ulkomaalaiset opiskelijat, jotka ovat juuri tulleet Suomeen, kyttytyvt aluksi oman kulttuurinsa tapojen mukaan. Muutaman kuukauden jlkeen he ovat jo oppineet Suomen kulttuurin tapoihin, kommentoi Makarova.

Teksti: Susan Nyman, Saija-Mari Virtanen ja Johanna Heinonen

Mngkulturella studier vid HAAGA-HELIA yrkeshgskola

Text: Johanna Heinonen Vardagen vid HAAGA-HELIA i Borg r internationell. Antalet studerande inom den engelsksprkiga utbildningen kommer att frdubblas inom de kommande ren. Detta gr HAAGA-HELIA till ett intressant alternativ ven fr utlndska utbytesstuderande och en intressant partner p den internationella utbildningsmarknaden. Nya Borg Campus kommer att i sin tur ka mjligheterna till samverkan mellan studerande frn andra kulturer och andra lroanstalter och fretag. HAAGA-HELIAs studerande Katya Makarova, frn den finsksprkiga tradenomlinjen, och Jani Kangasjrvel, frn den engelsksprkiga tradenomlinjen, anser att internationalitet och ntverk bland studerande och lrare r en bra sak. De tycker att samarbetet med utlndska studerande ger kunskaper om andra kulturer och goda frdigheter fr det framtida arbetslivet. Man kan lsa mera om HAAGA-HELIAs utbildningsutbud p HAAGA-HELIAs hemsidor www.haaga-helia.fi eller om Borg Campus p Borg Campus hemsidor www.porvoocampus.fi. Borg Campus finns ocks p Facebook.

Kansainvlisiin kulttuureihin tutustuminen

HAAGA-HELIAn opiskelijalla on monia mahdollisuuksia kehitt kansainvlisi valmiuksiaan. Opiskelija voi suorittaa osan opinnoista ja tyharjoittelun ulkomailla, opiskella kieli ja kulttuurienvlist viestint, tehd kansainvlisi opintoja ja osallistua yritysten ja yhteistykorkeakoulujen kanssa toteutettaviin

Verkostoituminen HAAGA-HELIAssa
HAAGA-HELIAssa ei tarvitse opiskella vain yhdell kielell vaan erilaisia opintojaksoja voi suorittaa muillakin kielill; esimerkiksi ulkomaalaisten yhteistykumppaneiden korkeakouluissa tai omassa koulussa pystyy suorittamaan toisella kielell opintojaan. HAAGA-HELIA tarjoaa hyvt mahdollisuudet verkostoitumiseen ulkomailla muun muassa ulko-

maanvaihdon avulla sek tyharjoittelulla ulkomailla. Kangasjrvel kokeekin, ett verkostoituminen kansainvlisten opiskelijoiden kanssa on hyvksi tulevaa tyelm ajatellen.

Kansainvlinen opiskelu uudessa Porvoo Campuksessa

Porvoon uuteen Campukseen tulevat opiskelemaan HAAGA-HELIA Porvoon molempien toimipaikkojen opiskelijat sek Laurea ammattikorkeakoulun opiskelijat, joten kansainvlisyys tiivistyy sek opintomahdollisuudet lisntyvt. Campuksen myt tutustuminen kansainvlisiin ihmisiin helpottuu ja siell tullaan jrjestmn monia yhteisi tapahtumia, mik edesauttaa asiaa. Makarovan mielest yhteisiss tapahtumissa tutustuu hyvin ihmisiin ja niit tytyisi list. Campus tulee olemaan kansainv-

linen, ylltyksellinen ja monininen opiskelijoiden, henkilkunnan ja yhteistykumppanien yhteinen innovaatioymprist. Campuksella yhdess oppiminen ja tyelmlhtisyys ovat kaiken toiminnan lhtkohtana. Campuksesta ja HAAGA-HELIAssa opiskelusta saa lis tietoa Nastajobi2010 -messuilta HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun osastolta tai HAAGA-HELIAn Internet-sivuilta www.haaga-helia.fi , Campuksen omilta nettisivuilta osoitteesta www. porvoocampus.fi. Tmn lisksi Campus lytyy mys Facebookista.

Haluatko opiskelemaan HAAGA-HELIAan? Hae englanninkielisiin ohjelmiin 11.1-12.2.2010.

Opiskelijioiden opintoretket suuntautuvat vlill kauaskin yli mantereiden aina New Yorkiin saakka.

Hulvatonta menoa opiskelijoiden opintomatkalla New Yorkissa.

messulehti2010.indd 9

25.1.2010 9:57:06

10

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Laurea on ammattikorkeakouluna edistyksellinen ja palkittu

Laurea ammattikorkeakoulun itisin paikallisyksikk toimii It-Uudellamaalla Porvoossa kouluttaen hoitotyn ammattilaisia: sairaanhoitajia ja terveydenhoitajia.
Laurea ammattikorkeakoulun Porvoon paikallisyksikss opiskelee noin 250 opiskelijaa hoitotyn koulutusohjelmassa joko nuoriso- tai aikuisryhmiss. Tyelmyhteisty on luonnollinen ja merkittv osa hoitotyn opintoja. Opiskelijat harjoittelevat ja tekevt erilaisia kehityshankkeita sek opinnytetit julkisen sosiaalija terveydenhuollon eri organisaatioissa sek yksityissektorilla. Laurean Porvoon paikallisyksikk osallistuu alueelliseen kehittmistyhn niin terveydenhuollon hankkeissa kuin monialaisissa hankkeissa sek profiilinsa mukaisesti luo opiskelijoille mahdollisuuden opiskella terveyspalvelujen kehittmisen ja hyvinvointiyrittjyyden perusvalmiuksia. Helia ammattikorkeakoulun kanssa. Fyysisesti samoihin tiloihin muuttaminen tuo lis mahdollisuuksia toiminnan kehittmiseen ja monipuolistamiseen. Mahdollistamme hoitotyn opiskelijoille monialaisen yhteistyn liiketalouden- ja matkailun koulutuksen kanssa sek opinnoissa ett opiskelijakuntatoiminnassa. Uuden campuksen 1300 opiskelijan yhteis tulee nkymn ja vaikuttamaan tulevaisuudessa Porvoon kaupungissa ja lhiympristss entist virempn toimijana ja yhteistykumppanina. Uuden campuksen toiminta perustuu avoimeen ja innovatiiviseen tapaan oppia ja opiskella, jonka vaikutuspiiriin houkutellaan mys seutukunnan eri toimijatahoja. rea palkittiin marraskuussa 2009 taas kertaalleen edistyksellisen ammattikorkeakoulutoiminnan kehittjn. Keskeisen palkinnon saamisen kriteerin oli uudentyyppisten korkeakoulupedagogisten ratkaisujen toteuttaminen. Laurea tai sen yksikk on valittu aiemmin koulutuksen laatuyksikksi tai aluekehitysvaikutuksen huippuyksikksi jo vuodesta 2003 alkaen.

Teksti: Iris Wiitakorpi

Ulkokuvaa Porvoon Campuksen rakentamisesta talvella 2010.

Laurea - visionr och belnad yrkeshgskola

Text: Johanna Heinonen I Borg utbildar yrkeshgskolan Laurea unga professionella inom vrdbranschen: sjuksktare och hlsovrdare. Borg-enheten ca 250 studerande. Kontakten till arbetslivet r en naturlig del av studierna och studeranden praktiserar samt gr utvecklingsprojekt och lrdomsprov inom den offentliga och den privata social- och hlsovrdssektorn. Laurea r aktivt med om att utveckla omrdets sjukvrd. I brjan av r 2011 flyttar Laureas enhet i Borg till nya Borg Campus tillsammans med HAAGA-HELIA yrkeshgskola och utvecklingsbolaget Posintra. Den fysiska nrheten mjliggr nya samarbetsprojekt mellan yrkeshgskolorna och fretagen. Verksamheten p det nya Campuset grundar sig p ett ppet och innovativt stt att studera och lra sig.

Uudet opetustilat vuonna

ensi

Edistyksellinen kehittj
Laurea ammattikorkeakoulun paikallisyksikit on Uudellamaalla ja ItUudellamaalla yhteens seitsemn ja opiskelijoita yhteens n. 8 000. Lau-

Vuoden 2011 alusta otamme kyttn uudet opetustilat yhdess Haaga-

Suuntana Laurea, pmrn elm.

Kahta samanlaista piv ei ole
- Teemu 25 v, sairaanhoitaja

Lue Teemun tarina osoitteessa

SE, JOKA OSAA, TEKEE MIT HALUAA.

Hae opiskelemaan hoitotyt tai terveydenhoitotyt Porvoon Laureaan. Hakuaika 1.3. 16.4.10. Lue lis: www.porvoo.laurea.fi
TIKKURILA KERAVA HYVINK OTANIEMI LEPPVAARA LOHJA PORVOO

Laurea Porvoo matkalla uuteen Campukseen

Tule tapaamaan meit Nastajobi 2010 -messuille!

messulehti2010.indd 10

25.1.2010 9:57:07

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

11

Lukija luottaa paikallisen lehden vlittmn tietoon

Vartti It-Uusimaan vt. ptoimittaja Marko Wahlstrm: Rohkeat puheenaiheet ja paikalliset ilmit vievt lehte eteenpin. Painetun lehden asema silytt kovasta kilpailusta huolimatta asemansa tulevaisuudessakin. Tmn osoittavat mys alan viralliset tutkimustiedot lukijoiden ajankytn merkityksest. Sanomalehtien trkein ominaisuus ja vahvuus ovat siin, ett lukijat pitvt niit luotettavina ja kokevat hytyvns lehtien palvelutiedoista ja ilmoituksista.
Omaan lehteen luotetaan
Tutkimusten mukaan suomalaisista yli 90 prosenttia luottaa oman lehtens uutisiin erittin tai melko paljon. Sanomalehtien liiton mukaan tm luottamustaso on pysynyt vakaana pitkt ajat. - Luottamuksen lisksi suomalaiset arvostavat sanomalehti. Tuoreen Medioiden mielikuvat 2009 -tutkimuksen mukaan 80 prosenttia suomalaisista pit sanomalehte arvostettuna. jaettavat lehdet nostivat ptn. Samanlaisia viitteit on ollut tmnkin taantuman aikana. Kun ihminen j tyttmksi, saattaa hn luopua tilattavasta lehdest, Wahlstrm jatkaa. Varsinkin kaupunkilehdet ovat paikallisen tiedon vlittjn trkeit uusille asukkaille. - Uudelle paikkakunnalle juuri muuttaneelle on ilmaiseksi tuleva lehti usein ensimminen mediakontakti, Wahlstrm painottaa.

Teksti: Johanna Heinonen Kuva: Vartti/Maarit Gabrielsson

Vartti It-Uusimaan vt. ptoimittaja Marko Wahlstrm uskoo, ett painettu lehti on viel pitkn kyttliittym, joka puhuttaa, ravistelee, viihdytt ja palvelee. - Netti kehittyy vahvasti printin rinnalla, mutta ei sit syrjyt, hn sanoo. Nin pieni ihminen pystyy muodostamaan kuvan itselleen kaikesta ymprilln olevasta, vt. ptoimittaja pohtii. Prjtkseen modernissa mediamaailmassa painetun lehden on osattava mys viihdytt lukijoitaan. - Lukijoita pit kyet palvelemaan oikealla tavalla. Esimerkiksi hyvin toimitetut lehden tapahtumasivut antavat lukijalle mielikuvan lehdest, jonka tekijt ajattelevat hnt. Sanoma-konserniin kuuluvaa Vartti It-Uusimaata tekee lukijoille yhteens 14 alan ammattilaista, joista nelj tyskentelee lehden toimituksessa. Lehden jakelulevikki kahdeksan kunnan alueella on 48 400 kappaletta. Lukijoita lehdell on 65 000.

Den lokala tidningen och dess information r viktig fr lsaren

Text: Johanna Heinonen Enligt Vartti It-Uusimaas chefsredaktr Marko Wahlstrm kommer papperstidningen att hlla sin position ven i framtiden. Nttidningens roll r att ge information genast nr ngot hnder. Papperstidningen dremot kan beskriva bakgrunder och interssanta mnniskoden. Mnniskorna tycks vilja hra om mjuka vrden i livet, berttar Wahlstrm. Srskilt den lokala tidningen dr lsaren kan f information om sin boendeort och landskapets aktuella hndelser kommer att bli allt viktigare i framtiden. Tidningen anses vara plitlig och dess nyheter intressanta och aktuella. I dagens svaga ekonomisituation strker avgiftsfria stadstidningar sin stllning.

Netill oma tehtvns

Vartti It-Uusimaan vt. ptoimittaja Marko Wahlstrm korostaa, ett netill on oma paikkansa nopean uutistarjonnan vlittjn. - Tss kehityksess ovat mukana mys Etel-Suomessa Espoosta Lappeenrantaan ilmestyvt Vartti-lehdet, hn sanoo. Wahlstrm nkee taantumassa mynteisi merkkej ilmaisena lukijoille jaettavien sanoma- ja kaupunkilehtien kannalta. - Edellisen laman aikana 1990-luvun alussa ilmaiseksi

Ihmiset kaipaavat pehmeit arvoja

Painetun lehden tehtvn on kertoa paikkakunnan ja alueen ajankohtaisista asioista. - Maakunnassa esill olevien ajankohtaisten puheenaiheiden ja kiperienkin kysymysten esille nostaminen entist rohkeammin on meidn journalistien tehtv, Wahlstrm linjaa. Tm aika antaa tilaa mys paikallisten ilmiiden ja ihmislheisten juttujen kertomiseen. - Ihmiset kaipaavat pehmeit arvoja ja turvallisuutta, mutta mys yhteiskunnallisesti trkeiden asioiden kriittist tarkastelua.

Osastolla - P avdelningen A22

It-Uudenmaan suurin tynantaja Den strsta arbetsgivaren i stra Nyland
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borg

www.porvoo.fi

www.borga.fi

am w . k p w w
he l sin i-u

Siltasaarenkatu 6, 4. krs., PL 54, 00531 Helsinki Avoinna ma-pe klo 9-16 Jsenyysneuvonta 020 774 2000 Tysuhdeneuvonta 020 774 2020 Tyttmyysturvaneuvonta 020 690 211

messulehti2010.indd 11

us

im

aa

pa m

.fi

Helsingin toimisto

.fi
25.1.2010 9:57:10

12

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Nuoret yrittjt suhtautuvat tulevaisuuteen mynteisesti

Yritykset ovat Suomen kansantalouden kantava voima, vaikka moni kokeekin sen pelottavaksi ja haasteelliseksi uravalinnaksi. Varsinkin monilla nuorilla on ennakkoluuloja yrittjyytt kohtaan. Nastajobi2010tapahtumassa tuovat kuitenkin nuoret yrittjt Emma Kaksonen, Ashish Tyagi ja Toni Ranta esiin nkemyksens, ett yrittjyys on nuorellekin mieleks uravaihtoehto.
Yrittjyytt jo idinmaidossa
Emma Kaksonen opiskelee HAAGAHELIA ammattikorkeakoulussa ja on yksi porvoolaisen Hotelli Onnin vetjist. Olen kasvanut yrittjperheess ja nin ollen, vaihtoehto on aina ollut olemassa, kertoo Kaksonen. Hotelli Onnin ostaminen ja siin yrittminen on ollut pitkllinen projekti, joka on lhtenyt liikkeelle jo vuonna 2007. Remonttien jlkeen aloitti Hotelli ja sen yhteydess oleva kahvila uudella konseptilla. Kaksonen on ollut mukana prosessissa ja nhnyt yrityksens muuntuvan mieleiseksi. Edelleen on toki paljon kehittmist, mutta olemme hyvss alussa, toteaa Kaksonen ja jatkaa: Mielekst yrittjyydess onkin juuri onnistuminen ja oman tyns jljen nkeminen. Tulevaisuuteen Kaksonen suhtautuu mynteisesti. Vaikka lamasta puhutaan paljon ja sen uhkakuvia maalaillaan seinille, ei tm ny Hotelli Onnissa. Vaikka yritykset sstvtkin kokoustilavuokrauksissaan, ovat yksityiset varanneet jo runsaasti majoitusta, ruokailuja ja juhlatilaa ensi kesksi, myhilee Kaksonen tyytyvisen. paneina yrityksell on valtakunnan johtavia yrityksi mm. Tallink Silja ja SK Ravintolat. Porvoolainen ravintola Seireeni ja siell jrjestettvt S.O.S Seireeni bileet ovat jo vakiinnuttaneet asemansa paikallisen nuorison bilepaikkana. Onhan tm uraputki ollut tietysti hurjaa, naurahtaa Toni Ranta, johon Ashish Tyagi huomauttaa, ett konsepti on hyv ja sille on selvsti on kysynt. Vaikka monet asiat tuntuvat tulleen itsestn, vakuuttavat pojat, ett kyll titkin on tehty. Mikn ei tapahdu ilman raakaa tyt, muistuttaa Tyagi. Kerran hyvin tehty duuni palkitsee itsens ja tuo asiakkaat toisenkin kerran paikalle, tuumii Ranta. Herrat Tyagi ja Ranta kuitenkin vakuuttavat, ett mikn ei ole sen hauskempaa, kuin tehd harrastusta pivtynn.

Teksti: Johanna Heinonen

Framtiden ser ljus ut fr unga fretagare

Text: Johanna Heinonen De unga fretagarna och studeraden Emma Kaksonen, Ashish Tyagi och Toni Ranta kommer till mssan fr att bertta varfr de har valt fretagandet som sin karrir. Alla tre studerar vid yrkeshgskolan HAAGAHELIA och bedriver vid sidan om sitt fretag. Emma Kaksonen r VD fr Hotell Onni, som r belget nra kyrkan i Borg. Hon berttar att hon har vuxit upp i en fretagarfamilj och drfr har det alternativet alltid funnits. Hotell Onni har varit ett lngre projekt som brjade redan r 2007. Nr kpet var klart renoverades hela platsen och hotellet brjade med ett nytt koncept.- Det bsta inom fretagandet r just att man ser konkret vad man har gjort och hur man har lyckats, funderar Kaksonen, vars framtid ser ljus ut. ven om fretagen sparar, s har de enskilda kunderna bokat Hotell Onnis sommar 2010, berttar Kaksonen. Ashish Tyagi och Toni Ranta fungerade aktivt inom Haaga-Helias studerandefrening och mrke att de tyckte om att organisera fester. De mrkte ven att det fanns behov av snt arbete p marknaden och drfr grundade de T & A Promotions. Fretagets framgng har varit betydande och ven om pojkarna har jobbat hrt, har de trivits i sitt arbete. De anser att om man gr sitt arbete noggrant, mrker kunderna detta och kommer tillbaka om och om igen.

Opiskelijaharrastuksesta yrittjksi
Toni Ranta ja Ashish Tyagi opiskelevat mys HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun Porvoon yksikss. Pojat lhtivt opintojensa myt innolla opiskelijayhdistyksen toimintaan mukaan ja jrjestivt useita opiskelijabileit. Ty oli heist hauskaa ja pojat pttivt luoda harrastuksesta uran itselleen. Tapahtumia jrjestv ja organisoiva T&A Promotions perustettiin tammikuussa 2009 ja suosio on ollut huikeaa. Yhteistykump-

ERAFTRTY PA

T&A Promotions vastaa mys Nastajobi2010 -messujen Afterpartyjen jrjestelyist. Afterparty pidetn Ravintola Seireenissa 5.2.2010 klo 22 04 ja lippu maksaa 3 . Bileiss mukana BB:st tuttu Esa J, joka juontaa kilpailut ja pit seuraa bilekansalle. Bilelippuja voi varata etukteen osoitteessa www.nastajobi.net/afterparty ja etukteen lunastetut liput tulee lunastaa Nastajobi2010 -messuilla. Etukteen lunastetulla lipulla psee jonon ohi Seireeniin. T&A Promotions tar ven hand om Nastajobi2010 -mssans Afterparty, som hlls p fredagen den 5 februari 2010 p restaurang Seireeni kl. 22 04. Biljetten kostar 3 euro och Esa J. som r bekant frn rets BB r med p festen. Man kan boka biljetter till Afterpartyt i frvg i addressen www. nastajobi.net/afterparty och lsa ut biljetterna p Nastajobi2010 -mssan. Med en frhandsbiljett slipper man ka vid Seireenis drr.

Nastajobi2010 messut Porvoossa 4.2.2010.

Porvoon kauppaoppilaitos Borg handelslroverk Porvoo Commercial College

Typooli on siin mukana olevien yritysten yhteinen rekrytointikanava, joka helpottaa yrityksi hoitamaan kausivaihteluista johtuvia henkilsttarpeen muutoksia. Koulutamme tyntekijit eri yritysten tehtviin; nin mraikaisia tysuhteita voidaan ketjuttaa pitkiksi tysuhteiksi.

Nastajobi2010 mssan i Borg 4.2.2010. Tervetuloa! Vlkommen!

Ota yhteytt!

Kun myynti kaipaa puhtia, mainosmies auttaa!

ww
messulehti2010.indd 12

Soita jo tnn! 010 423 8722

h w. oo p. fi

25.1.2010 9:57:11

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

13

Kestv kehitys -teema Amistossa

Teksti: Kaija Tuiskula

Amistossa on Kestvn kehityksen teemavuosi, joka nkyy pikkuhiljaa kaikkialla. Jaksoittain vaihtuva teema alkoi sosiaalisella painotuksella. Koko koulun alue muuttui kesn aikana savutommaksi, ja tupakoitsijat joutuvat menemn koulun tontin ulkopuolelle savuttelemaan. Tm on osa Amiston tavoitetta saada nuorten tupakointi vhenemn. Kevll kynnistyy nuorille tarkoitettu ryhm, jossa pyritn yhdess lytmn keinoja pst eroon tupakasta.
Oppilaskuntatoiminta on Opas ja opasteet kiinnitttapa saada opiskelijat mu- vt ajatuksen kekeen kaan
Kestvn kehityksen asiat ovat Amistossa pinnalla ja trkein pointti on saada opiskelijat mukaan miettimn, mik on trke ja mit voidaan parantaa koulussa. Oman tulevan ammatin katseleminen kestvn kehityksen silmlaseilla selkeytt omaa toimintaa. Ensimmisen vuoden opiskelija osaa tehd selkeit johtoptksi esim. kertakytttuotteiden kytn jrkevyydest, kun asia otetaan puheeksi. Ajattelun virittminen infoiskuilla saattaa auttaa esim. annostelemaan oma kouluruoka-annos sellaiseksi, ett sen jaksaa syd. Kiljuva nlk saattaa johtaa ylilyntiin ja jteastiat tyttyvt, kun ruoka ei pdy oikeaan osoitteeseen eli opiskelijan vatsaan. Amistossa on mitattu poisheitettvn ruuan mr. Jatkossa oppilaskunta saa toimintaansa ruokasstn mukaisen rahan, joka sstyy jteastioista. Vuoden vaihteessa jrjestetn infoiskuja, joissa asiaan kiinnitetn huomiota. Eihn ole kenenkn etu, ett hyvist raaka-aineista valmistettu ruoka ptyy jteastiaan ja sielt kompostiin. Huumori on paras opettaja, joten katsotaan, millaisia sstj saadaan aikaan.

Lajittelu ja kierrtys on yritetty tehd helpoksi. Ekologisuus-teeman ksittely varten on koottu yleisimpien jtteiden lajitteluohjeet eko-oppaaseen, joka jaetaan kaikille opiskelijoille ja koko henkilkunnalle. Oppaasta lytyy jteastioiden sijainti karttamuodossa ja astiat on merkitty kuvallisilla opasteilla. Koulun tehtv on nostaa esiin merkittvimmt kestvn kehityksen asiat kussakin ammatissa. Vaikka asiat eivt tnn kiinnostaisi, huomenna se voi olla jo trke osaaminen, johon on hyv valmistautua ja joka nkyy sstin henkilkohtaisessa ja kansantaloudessamme.

Tavoitteena on saada opiskelijat arvostamaan terveyttn niin paljon, ett lopettavat tupakoinnin.

Kulttuurinen kestvyys nkyy mm. erilaisten kulttuurien arvostamisena ja niihin tutustumisena. Sosiaalinen kestvyys tulee esiin ilmastonmuutosta ja sen seurauksia pohdittaessa.

Taloudellinen kestvyys puolestaan on jokaisen tavoite. Monesti nkkulmat yhdistyvt niin, ett ekologiset valinnat ovat taloudellisesti kestvi. Niin ainakin

toivoisi olevan. Jrki kannattaa kuitenkin pit mukana ja opiskella riittvsti asioiden taustoja, jolloin ptksenteko on kestvll pohjalla.

Hllbar utveckling tema i Amisto

Text: Johanna Heinonen Under lsret syns hllbar utveckling i Amisto. Amisto har gtt in fr att skolans hela omrde r rkfritt fr att p s stt minska ungdomarnas rkande. Man har samlat anvisningar om avfallssortering i ett Eko-hfte, som delas ut till alla lrare och studerande. Detta hjlper till att f mnniskorna att inse ekologins betydelse fr naturen. Hllbar utveckling tas ven upp inom utbildningen och de unga funderar ver hur man kan befrmja idn i sin egen bransch. Man betraktar den ur fyra olika synvinklar: ekologisk, kulturell , social och ekonomisk hllbarhet. Frhoppningsvis inser man att alla faktorer pverkas av varandra . Amisto frsker ven aktivera studerande till sjlvstndigt tnkande och att hitta egna lsningar. Detta sker genom diskussioner med studeranden, aktiv studerande verksamhet och med bl.a. matransonering.

Keke esill Amiston lehdess

Keke-teot ovat eri aloilla erilaisia ja koulun oma lehti on mainio vline kertoa teemasta sidosryhmille ja tuleville opiskelijoille. Rakennuspuolella tai kampaamossa edistetn kekeasioita aivan erilaisilla valinnoilla, vaikka tavoite on sama. Kestvn kehityksen neljst nkkulmasta ekologinen nkkulma on kaikille tutuin: miten sstn luontoa, miten lajittelen tai valitsen ekologisia tuotteita.

17

Koulun oma lehti on mainio vline kertoa teemasta mys sidosryhmille ja tuleville opiskelijoille.

NRVRDARE

SERVITR

DATANOM

VuxENuTbIlDNINg

Kom p NastaJobi och bekanta dig med Prakticum och vrt utbud p utbildningar, fortbildning och kortkurser.

Jan-Magnus Janssons plats 5, 00550 Helsingfors . gatan 15, 06100 Borg

www.prakticum.fi

messulehti2010.indd 13

25.1.2010 9:57:17

14

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 1018 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa

Facebookilla nasta jobi

Facebook och andra sociala medier erbjuder mjligheter att p ett roligt stt hlla kontakt till kompisar. Detta rcker fr de flesta, men en del utnyttjar dem fr att skapa och upprtthlla kontakter man har nytta av. Dessa tv anvndningsndaml utesluter inte varandra. Frgan r hur starkt du sjlv vill pverka huudant ditt liv blir.
D du efter avlagda studier brjar i arbetslivet gr ocks mnga av dina kompisar det. Under rens lopp r mnga av dem i ngot skede i en sdan position att du r glad att ni r gamla vnner och att ni fortfarande har ngot slags kontakt. Ett brett och starkt kontaktnt r speciellt viktigt fr en fretagare. Han fr kunder bara om han r knd och man vet att han r en bra typ som man vill kpa av. Detta gller svl frisrer, lastbilsgare, caffrestndare, fastighetsfrmedlare, konsulter och lkare. Viktigare n det att du knner ngon eller vissa specifika mnniskor r naturligtvis att de knner dig! Det vsentligaste r hur mnga FRST kommer att tnka p DIG genast d de behver ngon att utfra en uppgift eller slja en produkt som du kan erbjuda. Knns det trkigt berknande att bygga upp ett ntverk? Kan man inte anvnda Facebook bara fr att ha trevligt med kompisar? Klart du kan. D du anvnder FB aktivt syns det, och mnniskor kommer ihg det och det sparas p ntet. Oberoende av hur medvetet du vljer vad du gr dr inverkar det vldigt mycket p din framtid allt mer r fr r, antingen du vill eller ej. Ett faktum r att en verkligt stor del av arbetslivets uppdrag och affrer grs just mellan bekanta. Det samma gller anstllningar. Med din egen verksamhet kan du storligen pverka om du i framtiden har ett snrtigt jobb.

Teksti/text: Tom Nyman

Suhteiden luonti ja yllpito

Facebook ja muut yhteislliset vlineet tarjoavat mahdollisuuksia hauskalla tavalla pit yhteytt kavereihin. Useimmille tm riitt, mutta jotkut kyttvt niit hyvkseen luodakseen ja yllpitkseen suhteita, joista on hyty. Nm kaksi kytttarkoitusta eivt ole toisiaan poissulkevia. Pkysymys on se miten vahvasti haluat itse vaikuttaa elmsi kulkuun. Voit itse toiminnallasi suuresti vaikuttaa siihen onko sinulla tulevaisuudessa nasta jobi. Kun opintojen jlkeen siirtyy tyelmn, niin tekee moni muukin hyv kaveri. Vuosien saatossa moni heist on ainakin jossain vaiheessa sellaisessa asemassa ett olet varmasti iloinen ett olette vanhoja frendej ja ett teill edelleen on olemassa jonkinlainen yhteys. Etenkin yrittjlle laaja ja vahva suhdeverkosto on todella trke. Hn saa asiakkaita vain jos hnet tunnetaan ja tiedetn hyvksi tyypiksi jolta HALUTAAN ostaa. Tm ptee kampaajaan, kuorma-autoilijaan, kahvilan pitjn, kiinteistnvlittjn, konsulttiin ja lkriin. Trkemp kuin se ett tunnetko jonkun tai jotkut tietyt ihmiset, on luonnollisesti se ett he tuntevat sinut! Oleellisinta on se kuinka moni tulee heti ENSIMMISEKSI ajatelleeksi SINUA heti kun hn tarvitsee jonkun suorittamaan tehtvn (tai myymn tuotteen) jonka sin voit tarjota. Tuntuuko verkoston rakentaminen jotenkin ikvn laskelmoivalta? Eik FB:t voi kytt vain kavereiden kanssa hauskanpitoon? Totta kai voi. Kun kytt aktiivisesti Facebookia, niin se on nkyv ja j ihmisten mieliin ja nettiin talteen. Riippumatta siit miten tietoisesti valitses mit siell teet, niin se vaikuttaa tulevaisuuteesi todella paljon - vuosi vuodelta yh enemmn. Halusit tai et. Tosiasia on se ett todella iso osa tyelmn toimeksiannoista ja kaupoista tehdn nimenomaan tuttujen kesken. Sama ptee palkkauksiin.

Vad innebr allt detta i praktiken? Vad lnar det sig att gra? Det berttar experten p sociala medier, Reidar Wasenius, mera om p Grand 4.2. kl. 14.30.
Reidar Wasenius r partner i Exendo Ab och han hjlper organisationer och individer att utnyttja sociala medier fr att uppn sina mlsttningar och vara framgngsrika i det man vill gra (www. exendo.fi ). Dessutom hjlper Wasenius mnniskor att trna sina hjrnor med olika moderna metoder bl. a. med aivobic (www.aivobic.fi). Fre detta har Wasenius jobbat p Samsung, Nokia och TeliaSonera.

Mit tm kaikki tarkoittaa kytnnss, eli mit kannattaa tehd? Siit yhteisllisten vlineiden asiantuntija Reidar Wasenius kertoo lis 4.2. klo 14.30
Reidar Wasenius on partneri Exendo Oy:ss ja auttaa yrityksi ja yksityisi kyttmn hyvkseen yhteisllis vlineit saavuttaakseen tavoitteensa ja ollakseen menestyksekkit siin, mit tekevt (www.exendo.fi). Tmn lisksi Wasenius auttaa ihmisi koulimaan aivojaan nykyaikaisin metodein, mm. aivobicin avulla (www.aivobic.fi). Ennen tt Wasenius on tyskennellyt mm. Samsungilla, Nokialla ja TeliaSonerassa.

HAe Porvooseen mAtkAilun jA liiketAlouden koulutusoHjelmAAn 1.3.16.4. oPetustA kolmellA kielell: suomeksi, p svenska, in english.

ovAt t AvAA

yel

mn

messulehti2010.indd 14

25.1.2010 9:57:17

Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 1018 i Kulturhuset Grand i Borg

15

NAULAKKO

Nastajobi2010 -messut to 4.2. klo 10-18 Kulttuuritalo Grandissa Porvoossa Nastajobi2010 -mssan tors 4.2. kl. 10-18 i Kulturhuset Grand i Borg

B7

B6

B5 B4

Messuesittelijt (2. krs): Mssutstllare (2. vn):

B8: JHL Etel-Suomen aluetoimisto B9: It-Uudenmaan YES-keskus B10: Vartti It-Uusimaa B11: Varamiespalvelu-Yhtit Oy B12: Osuuskauppa OSLA Handelslag B13: Vartti It-Uusimaa A14: Svenska framtidsskolan i Helsingforsregion Prakticum A15: stra Nylands yrkesinstitut Inveon A16: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry A17: It-Uudenmaan koulutuskuntayhtym A18: HUS-Servis, Rekrytointipalvelut A19: Porvoon energia A20: HR Service X.O. Oy/ Opteam paikallisyrittj A21: SAK A22: Porvoon kaupunki A23: It-Uudenmaan ty ja -elinkeinotoimisto ja typooli A24: Kymenlaakson amk A25: Nordea Pankki Porvoo C26: Porvoon Osuuspankki C27: Polamk ja Poliisi C28: UNO -projekti C29: Suomen lhi- ja perushoitajaliitto SuPe HH: HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

Messuesittelijt (1. krs): Mssutstllare (1. vn):

B1: Laurea-ammattikorkeakoulu B2: OhjausPiste B3: Porvoon kauppaoppilaitos B4: Porvoon kauppaoppilaitos B5: TUROTIM OY B6: Ammattiin opiskelevat -SAKKI ry B7: Ammattiin opiskelevat -SAKKI ry

B3 B1

B2

SISNKYNTI

B8

B9

B10

B11 B12 B13

OPISKELIJARYHMIEN SISNKYNTI

D31 D30

C26

C27 C28

C29

A14

A15

A16

A17

A18

A19

A20

A21

A22

A23

A24

A25

messulehti2010.indd 15

D36 D35 D34 D33 D32

25.1.2010 9:57:17

YES-keskukset tukevat koulujen yrittjyyskasvatusta.

Suomen 15 YES-keskusta ovat yhden luukun periaatteella toimivia resurssikeskuksia, joista opettajille tarjotaan konkreettisia vlineit ja materiaalia yrittjyyskasvatuksen toteuttamiseen, helposti ja nopeasti. YES-keskus tekee yhteistyt paikallisten yrittjyhdistysten ja yksittisten yrittjien kanssa yrittjmisen asenteen vlittmisess niin opettajille kuin nuorille. YES-keskuksista opettajat saavat yrittjyyskasvatusmateriaaleja, koulutusta, -koulu-yritysyhteistyn mentorointia ja yrittjkontakteja, opetussuunnitelmien kehittmispalveluja sek Nuori Yrittjyys ry :n aluetoimistopalvelut.
Teksti/text: Tom Nyman

It-Uudenmaan Nuori Yrittjyys -messut kauppakeskus Lundissa 4.2.2010 klo 11.30-13.30 stra Nylands Ung Fretagsamhet -mssa i kpcentret Lundi
Nuori Yrittjyys messuluettelo Ung Fretagsamhet msskatalog Strmborgska skolan: Mellanml la Meca UF; Frsljning av hlsosamma mellanml i skolan, ett alternativ till butikernas godis- och chipshyllor. Kaffeservering vid olika tillstllningar. Quick Eeze Mart UF; Arrangerande av olika tillstllningar, t.ex. discon fr lgstadie-elever. Team Hasel UF; tillverkning och frsljning av diverse ssongsprodukter, t.ex. fgelmatningsautomater, trtomtar och granrisbollar till jul. Alla hjrtans dag- och psk-ssongsprodukter p kommande. Lyceiparkens skola: Art Deco UF; dekorering och frsljning av diverse prydnads- och anvndningsfreml, t.ex. kaffemuggar och ljus. Porvoon Monitoimimiehet UF; hjlper till dr det behvs: bl.a. snskottning och lvkrattning finns p listan p arbeten som utfrs. Pilttiboys UF; Frsljning av mellanml i skolan, ven planer p annan diverse frsljningsverksamhet. Pskytien koulu: Neiti Nps NY suunnitelee ja valmistaa ksityn tuotteita kierrtysmateriaaleista monipuolisin tekniikoin. Monitoimi NY - on jrjestnyt mm. nuorisotilalla diskon alakoululaisille Parkskolan: UF-Tam Park r ett marknadsfringsfretag som sljer olika produkter som tillverkas i huvudsak av andra. Till vrt sortiment hr doftdjur, bilborstar, smycken som gjorts av indianer i Venezuela, nyckelringar och magneter. Fre julen slde vi ocks julkort och -kalendrar. Porvoon kauppaoppilaitos: Recycling Shop NY - Kauppa, joka myy kytettyj laadukkaita tuotteita Lovisanejdens hgstadium: Krleksmussar UF - Tillverkning av presentartiklar och bageriprodukter. Fretaget gr handgjorda tvlar med krlekstema. Frsljningen sker p marknader och via direktfrsljning . Beroende p frsljningstillflle kompletteras utbudet med aktuella artiklar som t.ex. pepparkakshus vid jul och presentpaket p vndagen. Krleksmussarnas produkter r fina presenter som r uppskattade av alla ldrar. Puffarna UF - Huvudprodukten r handgjorda stearinljus. Fretaget satsar p att gra kptillfllet till en upplevelse fr sina kunder genom att erbjuda frfriskningar. Tillverkningen har planerats s att det r ltt att justera efter behov. Infr mssan kommer fretaget gra presentfrpackade ljus.

NY Vuosi yrittjn -ohjelma - oma-aloitteista ja innovatiivista toimintaa lukuvuoden ajan Nuori Yrittjyys ry tarjoaa yrittjyys- ja kuluttajakasvatusta tukevia opinto-ohjelmia nuorille. Kytnnnlheiset ohjelmat haastavat oppimaan oman toiminnan kautta. NY-Vuosi yrittjn -ohjelmassa perus- ja toisella asteella opiskelevat nuoret perustavat lukuvuoden ajaksi oikealla rahalla toimivia harjoitusyrityksi, jotka tuottavat palveluja tai tuotteita. Nuoret suunnittelevat itse yrityksens liikeidean ja toteuttavat sen mukaista miniyritystoimintaa lukuvuoden ajan. Mini/harjoitusyritys toimii oppimisen polkuna, jonka kautta yrittjyys, oma- aloitteisuus, vuorovaikutustaidot, vastuunottaminen, ongelmanratkaisutaidot, tiimityskentely sek muut tyelmss tarvittavat taidot kehittyvt kytnnn kautta. Jokaisella harjoitusyrityksell on liike-elmst neuvonantaja, jonka tehtvn on tukea nuoria harjoitusyrityksen toimintaan liittyviss kysymyksiss oman kokemuksensa ja nkemyksens kautta. Neuvonantaja antaa mys palautetta ideoista. Nin nuoret tutustuvat oman toiminnan kautta liike-elmn ja omaan yrittjyyteens. Oppiminen kytnnn toiminnan avulla tarjoaa oppilaille ja opiskelijoille realistisen nkkulman asioihin ja edist omien vahvuuksien tunnistamista. Omien kykyjen ja innovatiivisten lhestymistapojen kokeilu ja kohtaaminen ovat portti oman elmn ptksiin tulevaisuuden haasteissa. Vuosi Yrittjn -ohjelman lpikyneet nuoret nostavat esiin vuoden aikana tapahtuvan omien asenteiden muutoksen ja yhdess tekemisen hauskuuden. Kevll 2007 tehdyn vaikuttavuusarvioinnin tuloksena 93% nuorista voi suositella ohjelmaa kavereilleen. Omalla tyll voi vaikuttaa! Opettajille ohjelma tarjoaa tykalun yrittjyyskasvatuksen toteuttamiseen. Ung Fretagsamhet rf erbjuder utbildningsprogram inom konsument- och fretagsamhetsfostran fr ungdomar. Programmen, som fungerar enligt principen learning by doing, r praktiska helheter och lr ut fretagsamhet, problemlsning, grupparbete och ansvarstagande och erbjuder mjligheter att frverkliga egna ider. Programmen ger information om fretagsamhet och uppmuntrar till en initiativrik arbetsattityd genom hela livet. Programmet UF Ett r som fretagare har fungerat i 15 r nu i vr och antalet elever i programmet kar konstant. It-Uudellamaalla NY Vuosi Yrittjn opinto-ohjelmassa lukuvuonna 2009-2010 on kymmenest koulusta 33 NY-yrityst, joista osa esiintyy messuilla.

Projektchef Tom Nyman vid stra Nylands YES-center nskar alla vlkomna till UF-mssan.

messulehti2010.indd 16

25.1.2010 9:57:18