Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

No. Dokumen : KIA/

/2023
SOP No Revisi :
Tanggal Terbit : 01 Juli 2023
Halaman :
UPTD
dr.Miftahul Jannah
PUSKESMAS
Nip.199201192019032006
PANTE KUYUN
1. Pengertian EvaluasikinerjaadalahsuatuupayauntukmelakukanEvaluasihasilkerjaat
aucapaian berdasarkan indikator kinerja yang telah ditetapkan
sebelumnya.
2. Tujuan SebagaiacuanKepalaPuskesmasuntukmelakukanevaluasiterhadapkin
erjadenganmenggunakanindikator yang
jelassebagaidasarperbaikanpenyelenggaraanpelayanan dan
perencanaan pada tahunberikutnya.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Pante Kuyun Nomor: 440/
/2023
Tentang Pelayanan Klinis di UPTD Puskesmas Pante Kuyun
4. Referensi 1. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 34 Tahun 2022 Tentang
Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri
Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 Tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Prosedur Alat:
a. Komputer/Laptop
b. Alat Tulis Kantor

Bahan:
a. Indikator Kinerja Program atau Unit Pelayanan
b. Hasil Capaian Indikator Kinerja Program atau Unit Pelayanan
c. Data pendukung lainnya
6. Langkah-Langkah 1. Penanggung jawab upaya dan pelaksanaan kegiatan melaporkan
hasil capaian kegiatan atau program kepada ketua Pokja
2. Kepala Puskesmas dan ketua Pokja secara periodik menganalisa
hasil capaian kegiatan penanggung jawab upaya dan
pelaksanaan kegiatan
3. Kepala Puskesmas dan ketua Pokja melakukan penilaian
terhadap hasil capaian kegiatan dan disampaikan kepada
pelaksana kegiatan secara periodik
4. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan menerima
hasil penilaian kinerja dan mencatat arahan yang diberikan oleh
kepala Puskesmas
5. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan membuat
rencana tindak lanjut terhadap penilaian yang telah diberikan
dalam bentuk kegiatan bulan berikutnya

1
 6. Kepala Puskesmas memberikan arahan untuk perbaikan kinerja
semua karyawan dalam upaya peningkatan mutu pelayan
Puskesmas
7. Diagram Alir
Penanggung jawab upaya dan Kepala Puskesmas dan ketua
pelaksanaan kegiatan melaporkan Pokja secara periodik
hasil capaian menganalisa hasil capaian
kegiatan

Penanggung jawab upaya dan Kepala Puskesmas dan ketua

pelaksana kegiatan menerima hasil Pokja melakukan penilaian
penilaian kinerja dan mencatat arahan terhadap hasil capaian kegiatan

Kepala Puskesmas
Penanggung jawab upaya dan memberikan arahan untuk
pelaksana kegiatan membuat perbaikan kinerja
rencana tindak lanjut

8. Hal-halyang -
perludiperhatikan
9. Unit terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Ketua Pokja UKM
3. Penanggungjawab upaya
4. Pelaksanan kegiatan
10.Dokumen terkait 1. Laporan hasil kegiatan
2. Dokumentasi kegiatan
11.Rekaman Historis
Perubahan
Yang
No Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan
diubah