• U svezi s sve učestalijom praksom

održavanja različitih natjecanja, seminara ,

stručnih skupova ili drugih obaveza
učitelja
• Podsječam da učitelji imaju pravo na 48
sati neprekidno tjedni odmor. Ukoliko je
potrebno da radi osigurava mu se tjedni
odmor tijekom 14 dana. Osnovna plaća
uvećava se za rad subotom 25 %, a za
rad nedjeljom 35 %
• Teško je zamisliti da će mu biti osigurani
dani tjednog odmora, u tom slučaju mu
pripada pravo i na uvećanje plaće za
prekovremeni rad od 50 % i 25 % , pa se
tako rad subotom plaća 75 % više, a
nedjeljom 85 %.
• Službeni put odnosno izleti i ekskurzije
traju i nedjeljom, kod obračuna plaće treba
poštovati odredbe kolektivnog ugovora o
pravu na uvećanje plaće za rad nedjeljom
od 35 %, pravo na dan tjednog odmora i
ukoliko su ispunjeni uvjeti plaćanje
prekovremenog rad.
• Ostvarenje prava na dnevnicu vezano je uz
vrijeme provedeno na putu a ne ovisi o
udaljenosti mjesto u koje je zaposlenik upućen
od mjesta sjedišta poslodavca.
• Odredba Pravilnika o porezu na dohodak prema
kojoj se dnevnica isplaćuje za službeno
putovanje u drugo mjesto udaljeno manje od 30
km ne zadire u pravo na dnevnicu kako je
utvrđena, već pretpostavlja da se tada ima
smatrati primitkom od nesamostalnog rada dakle
plaćom te da se moraju obračunati i uplatiti svi
porezi i doprinosi u skladu s propisima.
• Takav način obračuna poskupljuje
poslovanje . S obzirom na praksu
poslodavaca sve je češći slučaj da
zaposlenici svoje pravo ostvaruju sudskim
postupcima.
• Svako zaduženje izvan satnice zatražiti u
pisanom obliku od ravnatelja. Temeljem
pisanog traga može se utuživati.
 Kako izračunati cijenu sata?
• Koeficijent x osnovica (5108,84)
• Primjer koeficijent 1,724 (bez smjene)
• Bruto primanje podijeliti s ukupnim brojem
sati u mjesecu
• Nrp. Bruto 8807,64 : 176 sati = 50,04 kn
• Prekovremeni sat 50% veći - što znači
50,04 + 25,02 = 75,06 kn
• Odnosno za subotu 75,06 + 18,76 = 93,82