TÁRGY KÓD ÉS NÉV: A MISSZIÓ MINT A MEGBÉKÉLTETÉS SZOLGÁLATA

Tantárgy felelőse:
Féléves Órarendi beosztás:
Dr. Anne-Marie Kool
óraszám: keddenként:
Tantárgy előadója/i: Előtanulmányi kötelezettségek:
N: 26 14.00–15.30
Nt. Vass Edit Szerena L: heti 2 KMTI 3. em
ThM
Előadók fogadóórái: Értékelés módja:
3 kredit
Kedd: 13.00–14.30 Ajánlott f.
Meghirdetés féléve:
Oktatás nyelve: Típusa: félév: Értékelés módszere:
magyar Házi dolgozat és naplózás

A tantárgy szakmai tartalma elsajátításának célja:

Egyéni és közösségi, egyházi és társadalmi szinten látjuk, hogy mindennapjaink tele vannak
konfliktusokkal, konfliktushelyzetekkel. A konfliktusok a világ egyes részeiben több erőszakkal
járnak, mint máshol. Valamilyen formában szinte minden egyházban, gyülekezetben előfordulnak
konfliktusok, amelyek bizonyos esetekben a lelkészek, gyülekezeti vezetők idejének az 50%-át is
igénybe vehetik.
Sokszor a konfliktusok szakadásokhoz, megosztottsághoz vezetnek, amely a bizonyságtételünkre
negatív módon hat. A misszió és az egység erősen összefügg. A János evangéliumában olvashatjuk,
hogy Jézus a tanítványok, az egyház egységére éppen a missziói cél miatt buzdít: „hogy egyek
legyenek… hogy a felismerje a világ, hogy te küldtél el engem, és úgy szeretted őket, ahogyan engem
szerettél.” (János 17, 21). Pál apostol hangsúlyozza, hogy „[Isten] megbékéltetett minket önmagával
Krisztus által és nekünk adta a megbékéltetés szolgálatát.” (2 Kor. 5, 18)
Sokszor megfeledkezünk arról, hogy mindennapjainkban ennek következménye van, éspedig, hogy
egymás között egyénileg és közösségileg is a megbékélést szorgalmaznunk kell. A Mi Atyánkban
ezért is imádkozunk: „…és bocsásd meg vétkeinket, miképpen mi is megbocsátunk az ellenünk
vétkezőknek.” (Mt. 6, 12). De a gyakorlatban sokszor azt tapasztaljuk, hogy hiányzik a
„konfliktuskezelési készletünk”. Milyen folyamatok mennek végbe, ha konfliktusokról van szó?

A tantárgy programja, megszerzendő ismeretek, elsajátítandó készségek és kompetenciák:

E kurzus célja, hogy felismerjük konfliktusaink legfontosabb okozóit és a konfliktuskezelés különböző
tényezőit, és megtanuljunk bibliai alapelveket alkalmazni különböző konfliktusokban. Továbbá, hogy
békehozatali, -teremtési készségünket fejlesszük gyakorlati egyéni, gyülekezeti, egyházi és társadalmi
kérdésekben, esettanulmányok segítségével, akár vendégelőadók bevonásával. A végső cél, hogy a
peacemaking, a „béketeremtés” életstílussá váljon mindennapjainkban, és a konfliktushelyzeteket ne
elkerülendő rossznak tekintsük, hanem lehetőségnek arra, hogy növekedjünk általuk.

Évközi tanulmányi követelmények:

Az órai jelenlét és munka a félévi jegy 30%-át teszi ki (max. három hiányzás lehetséges).
Ezen kívül a naplozás (20%) és 5 oldalas házi dolgozat (50%) alkotja az osztályzatot

Rendelkezésre álló tanulmányi segédanyagok:

Sande, Ken: "Conflict and Reconciliation. You, Your Church, and Your Community. A B.A.
Level Course Syllabus." Bilings, MT: Peacemaker Ministries, 2006.
----------. The Peacemaker: A Biblical Guide to Resolving Personal Conflict. 3rd ed. Grand
Rapids, Mich.: Baker Books, 2004.
Ajánlott irodalom:

Allen, Blaine: When People Throw Stones: A Leader's Guide to Fielding Personal Criticism. Grand
Rapids, MI: Kregel Publications, 2005.
Allender, Dan B.: Leading with a Limp: Discover How to Turn Your Struggles into Strengths:
Workbook. 1st ed. Colorado Springs, Colo.: Waterbrook Press, 2006.
Buchanan, Mark: "Organizational Pain. Symptoms That Your Group Isn't Functioning Well – and
Treatments for the Deeper Problems." Leadership Journal XXV, no. 4 (2004).
Chapman, Steven R.: "Collectivism in the Russian World View and Its Implications for Christian
Ministry." East–West Church & Ministry Report 6., no. 4. (1998): 12–14.
Geoffrion, Timothy C.: The Spirit-Led Leader: Nine Leadership Practices and Soul Principles.
Herndon, Va.: Alban Institute, 2005.
Giorgiov, Adrian Dorin: "Pastoral Burnout and How to Avoid It." East–West Church & Ministry
Report 12., no. 2. (2004): 1–2.
Jaura, Dusan – Juraj Kusnierik: Taboos in the Central European Church. A Sen Study Paper
Identifying and Describing the Issues Christians in Central and Eastern Europe Do Not Talk
About, Sen Research Paper. Bratislava: SEN, 1999.
Klein, Christoph: "Turning to God for Renewal in Mission in Central and Eastern Europe."
International Review of Mission 87., no. 347. (2006): 473–84.
Kool, Anne-Marie. "The Church in Hungary and Central and Eastern Europe: Trends and Challenges."
Princeton Theological Seminary Bulletin 28., no. 2. (2007): 146–64.
Kowalewski, Wojciech: "Missiological Challenges in Polish Evangelical Theological Education." In:
Theological Education as Mission, edited by Peter F. Penner, 331–43. Schwarzenfeld:
Neufeld Verlag, 2005.
Larson, Steve: "Six Steps to Settling Differences. After Two Failed Attempts, I Asked a Pro to Lead
the Meeting. Here's What He Did." Leadership Journal XXV., no. 4. (2004).
"Lausanne Committee for World Evangelization." www.lausanne.org. Accessed: 15 February 2008
"Leadership Journal." http://www.christianitytoday.com/leaders/. Accessed: February 16 2008
Lowman, Peter: "Perceptions of a Great Country: Hunches and Pointers in Understanding Russia –2."
East–West Church & Ministry Report 8., no. 3. (2000): 11–12.
Macdonald, Gordon: "When Things Get Ugly. What's a Leader to Do When Followers Are
Revolting?" Leadership Journal XXVIII., no. 2. (2007): 51.
"Peacemaking Ministries." www.peacemaker.net. Accessed: 15 February 2008
Rice, Chris, ed.: Reconciliation as the Mission of God: Faithful Christian Witness in a World of
Destructive Conflicts and Divisions. Edited by David Claydon. Vol. 51., Lausanne Occasional
Paper Pattaya: Lausanne Commission for World Evangelization, 2005.
Schubert, Branimir: "Organizational Pain. Symptoms That Your Group Isn't Functioning Well – and
Treatments for the Deeper Problems." Leadership Journal XXVII., no. 2. (2006): 41.
Swenson, Richard A.: Margin. Restoring Emotional, Physical, Financial, and Time Reserves to
Overloaded Lives. Colorado Springs, CO: NavPress, 2004.