Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • 화난 원숭이들은 모두 어디갔을까-연결과 사이에 관한 놀라운 통찰력

    Uploaded by

    Inhyuk Song
    13K views13 pages
    내적 동기로 무장한 100:20의 혁신가 원숭이들이 어떻게 조직문화를 바꿔놓고 있는지에 대한 아름다운 여정을 담은 책 '화난 원숭이들은 모두가 어디로 갔을까'가 곧 출간됩니다(9월 말 예정). 이 책을 통해 소통을 이끌어내는 연결의 본질이 무엇인지에 관한 가슴깊이 느껴지는 인사이트를 경험하는 것은 물론 창의성과 열정의 놀라운 비밀을 알아내게 될 것입니다. 삶을 의미있게 살아가고픈 바로 여러분들이 만들어낸 아름다운 변화. "화난 원숭이들은 모두 어디갔을까" 여러분을 원숭이 성공위원회에 초대합니다. 이 책이 성공할 수 있도록 여러분들의 힘이 절대적으로 필요합니다! 그런 의미로 책의 드래프트 본문을 이 그룹에 초대되는 모든 분들께 공개합니다. 특명! 삼성전자 전세계 사업장 어딘가에 숨겨둔 9개의 빨간 풍선. 누군가의 사무실에 숨겨져 있는 이 풍선들을 메일과 메신저만을 사용해서 모두 찾아라! 과연 하나라도 제대로 찾을 수 있을까? 모래사장 속의 바늘보다 더 찾기 어려운 이 도전에 여러분의 생각은 어떤가. 조직의 협력을 통해서 찾는다면 십중팔구 실패했을 것이다. 조직은 서로 협력하지 않는 경향이 있기 때문이다. 그러나 개인들의 연결을 통해서라면 이야기가 다르다. 말도 안될 것 같은 이 도전은 삼성전자 임직원들의 자발적 참여로 45시간만에 모두 찾아내는 기염을 토했다. 도대체 어떤 연결이 일어났길래 가능했던 것일까? 이 책은 창조와 혁신의 시대를 살아가는 오늘, 아이디어와 창의성 그리고 열정이 그 어느때보다도 중요한 가치가 되었으나 정작 임직원들은 학습된 무기력에 빠져 경직된 조직 문화 속에서 스스로 헤어나오지 못하여 부정적이고 수동적인 삶을 살아가고 있음을 조망하고 이것을 극복하는 단 하나의 방법은 '내적 연결'임을 증명하고 무엇이 그것을 가능한지에 대한 통찰을 제시한다. 모든 것은 서로 연결되어 있고, 연결이 일어날 때 열정을 느끼고 가슴뛰는 삶을 살 수 있음을 다양한 사례를 통해 보여준다. 삼성에서 벌어진 1년 동안에 벌어진 연결의 작업을 통해 차가운 삼성에서 뜨거운 삼성으로 변모하는 과정을 자세히 소개한다. 뿐만 아니라 기업이 그토록 갈구하는 '창의성'과 아이디어는 내 안에 있는 것도 아니라 사람과 사람 사이에 존재하는 것임을 알려준다. 이제 우리가 집중해야 하는 것은 사이에 존재하는 열정과 창의성을 끌어내는 멍석을 만드는 일이다. 진정으로 모든 것은 서로 연결되어 있다. 그리고 모든 것은 우리 안이 아니라 여러분과 나, 우리 ‘사이’에 있음을 깨닫게 될 것이다. 그리고 그것을 창발시킬 방법이 분명히 존재함을 알게 되고, 행복하고 열정적인 삶을 살기 위한 비밀의 열쇠가 바로 연결에 있음을 발견하게 될 것이다. 가슴 뛰는 ‘와우!’ 라이프는 분명히 존재한다. 나는 이 책을 통해 여러분이 창의성과 열정에 관한 놀라운 비밀들을 발견하며 전율할 것이라 확신한다. 또 사람이 사람을 사랑한다는 것이 얼마나 감동적이고 아름다운 것인지 목격하게 될 것이다. 내 인생을 완전히 변모시킨 아름다운 여정을 공유하고자 한다.

    Copyright

    © Attribution ShareAlike (BY-SA)

    Available Formats

    DOC, PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    내적 동기로 무장한 100:20의 혁신가 원숭이들이 어떻게 조직문화를 바꿔놓고 있는지에 대한 아름다운 여정을 담은 책 '화난 원숭이들은 모두가 어디로 갔을까'가 곧 출간됩니다(9월 말 예정). 이 책을 통해 소통을 이끌어내는 연결의 본질이 무엇인지에 관한 가슴깊이 느껴지는 인사이트를 경험하는 것은 물론 창의성과 열정의 놀라운 비밀을 알아내게 될 것입니다. 삶을 의미있게 살아가고픈 바로 여러분들이 만들어낸 아름다운 변화. "화난 원숭이들은 모두 어디갔을까" 여러분을 원숭이 성공위원회에 초대합니다. 이 책이 성공할 수 있도록 여러분들의 힘이 절대적으로 필요합니다! 그런 의미로 책의 드래프트 본문을 이 그룹에 초대되는 모든 분들께 공개합니다. 특명! 삼성전자 전세계 사업장 어딘가에 숨겨둔 9개의 빨간 풍선. 누군가의 사무실에 숨겨져 있는 이 풍선들을 메일과 메신저만을 사용해서 모두 찾아라! 과연 하나라도 제대로 찾을 수 있을까? 모래사장 속의 바늘보다 더 찾기 어려운 이 도전에 여러분의 생각은 어떤가. 조직의 협력을 통해서 찾는다면 십중팔구 실패했을 것이다. 조직은 서로 협력하지 않는 경향이 있기 때문이다. 그러나 개인들의 연결을 통해서라면 이야기가 다르다. 말도 안될 것 같은 이 도전은 삼성전자 임직원들의 자발적 참여로 45시간만에 모두 찾아내는 기염을 토했다. 도대체 어떤 연결이 일어났길래 가능했던 것일까? 이 책은 창조와 혁신의 시대를 살아가는 오늘, 아이디어와 창의성 그리고 열정이 그 어느때보다도 중요한 가치가 되었으나 정작 임직원들은 학습된 무기력에 빠져 경직된 조직 문화 속에서 스스로 헤어나오지 못하여 부정적이고 수동적인 삶을 살아가고 있음을 조망하고 이것을 극복하는 단 하나의 방법은 '내적 연결'임을 증명하고 무엇이 그것을 가능한지에 대한 통찰을 제시한다. 모든 것은 서로 연결되어 있고, 연결이 일어날 때 열정을 느끼고 가슴뛰는 삶을 살 수 있음을 다양한 사례를 통해 보여준다. 삼성에서 벌어진 1년 동안에 벌어진 연결의 작업을 통해 차가운 삼성에서 뜨거운 삼성으로 변모하는 과정을 자세히 소개한다. 뿐만 아니라 기업이 그토록 갈구하는 '창의성'과 아이디어는 내 안에 있는 것도 아니라 사람과 사람 사이에 존재하는 것임을 알려준다. 이제 우리가 집중해야 하는 것은 사이에 존재하는 열정과 창의성을 끌어내는 멍석을 만드는 일이다. 진정으로 모든 것은 서로 연결되어 있다. 그리고 모든 것은 우리 안이 아니라 여러분과 나, 우리 ‘사이’에 있음을 깨닫게 될 것이다. 그리고 그것을 창발시킬 방법이 분명히 존재함을 알게 되고, 행복하고 열정적인 삶을 살기 위한 비밀의 열쇠가 바로 연결에 있음을 발견하게 될 것이다. 가슴 뛰는 ‘와우!’ 라이프는 분명히 존재한다. 나는 이 책을 통해 여러분이 창의성과 열정에 관한 놀라운 비밀들을 발견하며 전율할 것이라 확신한다. 또 사람이 사람을 사랑한다는 것이 얼마나 감동적이고 아름다운 것인지 목격하게 될 것이다. 내 인생을 완전히 변모시킨 아름다운 여정을 공유하고자 한다.

    Copyright:

    Attribution ShareAlike (BY-SA)
    Download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    13K views13 pages

    화난 원숭이들은 모두 어디갔을까-연결과 사이에 관한 놀라운 통찰력

    Uploaded by

    Inhyuk Song
    내적 동기로 무장한 100:20의 혁신가 원숭이들이 어떻게 조직문화를 바꿔놓고 있는지에 대한 아름다운 여정을 담은 책 '화난 원숭이들은 모두가 어디로 갔을까'가 곧 출간됩니다(9월 말 예정). 이 책을 통해 소통을 이끌어내는 연결의 본질이 무엇인지에 관한 가슴깊이 느껴지는 인사이트를 경험하는 것은 물론 창의성과 열정의 놀라운 비밀을 알아내게 될 것입니다. 삶을 의미있게 살아가고픈 바로 여러분들이 만들어낸 아름다운 변화. "화난 원숭이들은 모두 어디갔을까" 여러분을 원숭이 성공위원회에 초대합니다. 이 책이 성공할 수 있도록 여러분들의 힘이 절대적으로 필요합니다! 그런 의미로 책의 드래프트 본문을 이 그룹에 초대되는 모든 분들께 공개합니다. 특명! 삼성전자 전세계 사업장 어딘가에 숨겨둔 9개의 빨간 풍선. 누군가의 사무실에 숨겨져 있는 이 풍선들을 메일과 메신저만을 사용해서 모두 찾아라! 과연 하나라도 제대로 찾을 수 있을까? 모래사장 속의 바늘보다 더 찾기 어려운 이 도전에 여러분의 생각은 어떤가. 조직의 협력을 통해서 찾는다면 십중팔구 실패했을 것이다. 조직은 서로 협력하지 않는 경향이 있기 때문이다. 그러나 개인들의 연결을 통해서라면 이야기가 다르다. 말도 안될 것 같은 이 도전은 삼성전자 임직원들의 자발적 참여로 45시간만에 모두 찾아내는 기염을 토했다. 도대체 어떤 연결이 일어났길래 가능했던 것일까? 이 책은 창조와 혁신의 시대를 살아가는 오늘, 아이디어와 창의성 그리고 열정이 그 어느때보다도 중요한 가치가 되었으나 정작 임직원들은 학습된 무기력에 빠져 경직된 조직 문화 속에서 스스로 헤어나오지 못하여 부정적이고 수동적인 삶을 살아가고 있음을 조망하고 이것을 극복하는 단 하나의 방법은 '내적 연결'임을 증명하고 무엇이 그것을 가능한지에 대한 통찰을 제시한다. 모든 것은 서로 연결되어 있고, 연결이 일어날 때 열정을 느끼고 가슴뛰는 삶을 살 수 있음을 다양한 사례를 통해 보여준다. 삼성에서 벌어진 1년 동안에 벌어진 연결의 작업을 통해 차가운 삼성에서 뜨거운 삼성으로 변모하는 과정을 자세히 소개한다. 뿐만 아니라 기업이 그토록 갈구하는 '창의성'과 아이디어는 내 안에 있는 것도 아니라 사람과 사람 사이에 존재하는 것임을 알려준다. 이제 우리가 집중해야 하는 것은 사이에 존재하는 열정과 창의성을 끌어내는 멍석을 만드는 일이다. 진정으로 모든 것은 서로 연결되어 있다. 그리고 모든 것은 우리 안이 아니라 여러분과 나, 우리 ‘사이’에 있음을 깨닫게 될 것이다. 그리고 그것을 창발시킬 방법이 분명히 존재함을 알게 되고, 행복하고 열정적인 삶을 살기 위한 비밀의 열쇠가 바로 연결에 있음을 발견하게 될 것이다. 가슴 뛰는 ‘와우!’ 라이프는 분명히 존재한다. 나는 이 책을 통해 여러분이 창의성과 열정에 관한 놀라운 비밀들을 발견하며 전율할 것이라 확신한다. 또 사람이 사람을 사랑한다는 것이 얼마나 감동적이고 아름다운 것인지 목격하게 될 것이다. 내 인생을 완전히 변모시킨 아름다운 여정을 공유하고자 한다.

    Copyright:

    Attribution ShareAlike (BY-SA)
    Download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 13

    600 30 , 1

    , !
    .
    2,
    ,
    ,

    CEO 1000 !
    .
    .
    .
    : http://www.facebook.com/groups/angrymonkey/
    ( ~)

    /
    !

    - !
    http://www.youtube.com/watch?v=k4Qnui367hc
    ~

    ,
    ?
    ?
    ?
    ?

    ? .

    1 .

    , , .
    .

    ? ?
    ?
    ?
    ?
    .
    , , .
    .
    . ,

    ?
    ?
    ?
    ?

    ? .

    1
    .
    !
    ,
    .
    .

    . ' '


    .

    . .
    .
    , .
    .


    .
    .
    .

    .
    ,
    .
    . 30


    . .
    .
    . .
    , ,
    . .
    .
    . .

    .

    .
    .
    . .

    . ! .

    .
    .
    .

    . ? :
    .
    ,
    .
    .
    .



    !
    , TED
    .

    . .
    /, IT
    ?
    .
    .
    .
    ?
    MBN

    .
    .

    , TED
    , ,
    100% .

    .
    , , TED TEDx
    .
    , Buzzed-In CEO, Zappos Delivering Happiness
    !
    . !
    , GE ,

    .

    , Santander , Communications Executive


    Manager

    .
    .
    . .
    !
    J , Humana RightSourceRx
    , .
    , !
    : OakCreekTrail CEO

    . .
    .
    . ,

    .
    ,


    ,
    .
    .
    ,
    .
    ?
    .
    .
    ,
    , .
    .

    .
    .
    .
    .

    ,

    .
    , .
    , KT
    , ,
    .
    Creative Movement
    .
    , SK
    Clich.
    Cliche ,
    .
    !
    , NHN ,
    98 .
    ?
    .
    NHN Samsung
    .Heart Beat. . .
    .
    .
    ? .
    NHN
    ' . NHN 30
    ,
    . 1 100
    NHN
    .
    .
    '
    .
    TED
    .
    When was the last time you did something for the first time.
    .
    .
    .

    , / . ,
    , 5
    ,
    , ! 1
    '' .
    . '
    '
    . ' '
    .
    .
    . '
    '

    . .
    !
    CBS PD
    , . ,
    , (!) .

    , .
    ,
    ,
    .

    .

    !
    :
    :
    http://www.facebook.com/groups/101193826654633/
    :
    http://www.facebook.com/pages/Happiness-Box/152003468223303


    KAIST SW
    . 186


    . 7


    .
    TED
    TED
    TEDxSamsung , TEDxSeoul

    .
    .
    - () , CCO
    - Social Technology and Business
    -
    -
    http://everythingisbetweenus.com
    twitter: @ih5, facebook: btweenus

    10


    1 ! , .
    .

    | |
    |

    | |

    | |
    | |

    2
    . vs , ?
    |

    . 10 !

    . LG ?

    ? | |
    | |

    . @Me

    | @Me |
    | |
    |

    | |
    | |

    3
    . (serendipity)

    |
    | | | |
    SNS (Engage) |

    11

    |
    | SNS

    ! | |
    | |
    |

    | TED | |
    TEDx

    4 Creative Movement
    .

    | 100:20

    . |
    | | |
    | |
    .
    | | LETS

    | |

    .
    .
    .
    .
    | | !

    .
    9 ! |
    | | |

    .
    .
    . 100 20
    | |

    12

    5
    |
    | | Olleh!
    | | |
    | |
    |
    : .

    .
    .

    13

    You might also like