‫עקרונות אירגון קו ומטה‪:‬‬

‫‪.1‬יועץ לא יתן הוראות לאנשי קו‬

‫‪ .2‬המנהל לא לא מחוייב לקבל את היעוף של היועץ‬
‫‪.3‬איש מטה לא מקבל החלטות‬
‫‪.4‬האחריות היא תמיד בידי המנהל‬
‫‪.5‬המבנה האירגוני מושפע גם מהמטרות של האירגון‬

‫מנכל‬

‫מטה‬

‫שירותים‬ ‫יצור‬

‫בטחון‬ ‫כספים‬ ‫כח‬ ‫מזגנים‬ ‫תנורים‬ ‫מיקרוגל‬

‫אדם‬ ‫ים‬

‫מנכל‬

‫דרום‬ ‫מרכז‬ ‫צפון‬

‫מנהלה‬ ‫שירותים‬ ‫שירותים‬ ‫מנהלה‬ ‫מנהלה‬ ‫שירותים‬

 ‫מנכל‬

‫עובד‬ ‫עובד‬ ‫עובד‬ ‫עובד‬

‫עובד‬ ‫עובד‬ ‫עובד‬ ‫עובד‬

‫הוא מאפשר ניידות של עובדים‬