RESOLUCI ENS/XX/2012, de xx de xx, per la qual es dicten instruccions referides a la gesti de la borsa de treball de personal docent i per a la compactaci

de les vacants i substitucions en els centres pblics dependents del Departament d'Ensenyament per al curs 2012-2013. L'article 122.1 de la Llei 12/2009, de 10 de juliol, d'educaci (DOGC nm. 5422, de 16.7.2009), preveu que la selecci de personal funcionari inter docent es fa per mitj de convocatries pbliques, que han de respectar els principis d'igualtat, mrit i capacitat. Mitjanant el Decret 133/2001, de 29 de maig (DOGC nm. 3401, d'1.6.2001), modificat pel Decret 172/2005, de 23 d'agost (DOGC nm. 4455, de 25.8.2005), s'estableix la regulaci de la borsa de treball del personal docent. D'acord amb la normativa esmentada i per tal de regular el procediment de gesti de la borsa de treball del personal docent per cobrir llocs de treball de cossos docents per al curs 2012-2013, realitzat el trmit previ de consulta i negociaci amb els representants del personal docent a la Mesa sectorial de personal docent no universitari en l'mbit de l'Administraci de la Generalitat de Catalunya, tal com estableix la disposici desena de la Llei 12/2009, de 10 de juliol, d'educaci, Resolc: La gesti de la borsa de treball del personal docent per al curs 2012-2013 i la compactaci de les vacants i substitucions de jornada reduda s'ajustar a aquestes instruccions, que s'articulen d'acord amb les bases que es detallen a l'annex. Contra aquesta Resoluci, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contencis administratiu davant el Jutjat Contencis Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endem de la seva publicaci al DOGC, de conformitat amb el que preveu l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicci contenciosa administrativa. Aix mateix, poden interposar potestativament recurs de reposici, previ al recurs contencis administratiu, davant l'rgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes a comptar de l'endem de la seva publicaci al DOGC, segons el que disposen l'article 77 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de rgim jurdic i de procediment de les administracions pbliques de Catalunya, i els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de rgim jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu com, o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos. Barcelona, xx de xx de 2012 Alberto del Pozo Ortiz Director General de Professorat i Personal de Centres Pblics Annex ndex de les bases 1. Borsa de treball de personal docent per al curs 2012-2013 1.1 Confecci d'una llista nica a Catalunya 1.2 Publicaci de la llista 1.3 Distribuci territorial de la borsa de treball 1.4 Professorat acollit a les garanties de continutat 2. Manteniment i baixa de la borsa de treball 2.1 Excedncies 2.2 Maternitat, adopci, paternitat, acolliment, compactaci, malaltia o accident 2.3 Realitzaci d'estudis 2.4 Causes greus degudament justificades 2.5 Programes d'actuaci a l'estranger 2.6 Cura de persones discapacitades 2.7 Treball en el Departament d'Ensenyament 2.8 Altres motius 2.9 Baixa de la borsa de treball 3. Durada dels nomenaments 4. Proves per certificar la idonetat de la persona que ha d'ocupar una vacant o substituci 4.1 Cicles formatius de formaci professional 4.2 Escoles oficials d'idiomes 4.3 Escoles d'arts i superiors de disseny 5. Durada mnima dels permisos i llicncies per als quals es nomenar un substitut en els centres pblics docents 6. Gesti de la borsa de treball del personal docent durant el curs 2012-2013 6.1 Procediment d'actualitzaci i de consulta de les dades que consten a la borsa de treball del personal docent 6.2 Procediment d'adjudicaci de llocs de treball vacants en rgim d'interinitat i substitucions 6.2.1 Actes de nomenaments telemtics 6.2.2 Adjudicacions de substitucions de difcil cobertura

6.2.3 Procediment d'urgncia 7. Condicions per a la confecci dels horaris, en cas d'acumular-se ms d'una reducci de jornada a efectes de cobrir-les amb un inter o substitut 7.1 En un mateix centre pblic d'educaci infantil i primria 7.2 En un mateix centre pblic d'educaci secundria 8. Condicions per a la cobertura de vacants i substitucions de jornada reduda Bases 1 Borsa de treball de personal docent per al curs 2012-2013 1.1 Confecci d'una llista nica a Catalunya. 1.1.1 D'acord amb el que estableix l'article 5 del Decret 133/2001, de 29 de maig, sobre la regulaci de la borsa de treball per prestar serveis amb carcter temporal com a personal inter docent, modificat pel Decret 172/2005, de 23 d'agost, i tenint en compte el que preveu la base 9.1 de la Resoluci ENS/607/2011, de 25 de febrer, de convocatria de concurs oposici per a l'ingrs i accs a la funci pblica docent (DOGC nm. 5833, de 9.3.2011), el Departament d'Ensenyament confeccionar per al curs 2012-2013 una llista nica a Catalunya dels candidats a cobrir llocs de treball vacants en rgim d'interinitat i substitucions en centres pblics docents de titularitat del Departament. Aquesta llista estar formada, per ordre de prelaci, per: a) El personal que hagi prestat serveis com a inter d'algun cos docent no universitari a l'Administraci de la Generalitat de Catalunya. Aquest personal s'ordena en funci del temps de serveis prestats, sota qualsevol rgim contractual, que comportin docncia o atenci directa a l'alumnat en el context de les activitats prpies de l'aula, en centres pblics no universitaris la titularitat dels quals sigui del Departament d'Ensenyament, del de Benestar Social i Famlia, del de Justcia i d'altres administracions amb plenes competncies educatives de lestat espanyol. Els serveis prestats es computaran fins al 31 d'agost de 2012. En el cas d'haver estat baixa de la borsa, per tal de poder ser incls en aquest primer apartat preferent s'hi haur d'haver ingressat novament mitjanant una convocatria pblica i haver prestat serveis amb posterioritat al nou ingrs en la borsa. A continuaci del personal que tingui serveis prestats en la borsa del curs 2011-2012 tal com especifiquen els pargrafs anteriors, s'hi afegiran les persones que, havent-se presentat a les proves per a la provisi de places de funcionaris docents convocades per la Resoluci ENS/607/2011, de 25 de febrer, hagin superat la fase d'oposici per no hagin estat finalment seleccionats i que no hagin prestat serveis com a personal inter i substitut docent. El collectiu a qu fa referncia el pargraf anterior s'ordenar en funci de la puntuaci global obtinguda en el procs selectiu. b) Les persones que formen part de la llista d'admesos d'alguna de les convocatries de concurs pblic que ha realitzat el Departament d'Ensenyament des del mes de setembre de 1996 per formar part de la llista de candidats per cobrir llocs de treball vacants en rgim d'interinitat i substitucions i que no han estat nomenades personal inter docent, o no n'han estat amb posterioritat al seu ltim ingrs a les llistes de candidats. Aquestes persones s'ordenaran segons l'any de la darrera convocatria en qu van participar i, dintre d'aquest, segons el nmero d'ordre assignat d'acord amb el barem establert en cada convocatria. Les persones que formen part d'aquest bloc de la borsa de treball de personal docent hauran de manifestar la seva conformitat quant a continuar formant-ne part durant el curs 2012-2013 en el termini comprs des del dia 29 de maig fins a l11 de juny de 2012, ambds inclosos. Per manifestar aquesta opci hauran d'entrar a la consulta i modificaci de les dades del personal inter docent de la pgina d'Internet del Departament d'Ensenyament. Les persones que no manifestin la seva opci formaran part de la borsa de treball de personal inter docent a partir del curs 2012-2013, per no participaran en els actes telemtics de nomenaments fins que no donin la seva conformitat. Les persones que durant el curs 2011-2012 podien manifestar la seva conformitat per continuar formant part de la borsa de treball de personal docent i no ho facin abans de l11 de juny de 2012 deixaran de formar part de l'esmentada borsa a partir del curs 2012-2013. c) S'hi afegiran les persones que hagin estat admeses en les convocatries que es puguin fer per al curs 2011-2012, ordenades segons el barem establert a les convocatries. 1.1.2 Les persones que hagin estat baixa de la borsa de treball no hi podran tornar a ingressar durant el mateix curs escolar. 1.2 Publicaci de la llista. 1.2.1 El dia 29 de maig de 2012 s'exposar als taulers d'anuncis dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i del Consorci d'Educaci de Barcelona, aix com la llista provisional de totes les persones que en aquella data formin part de la borsa de treball docent per al curs 2012-2013, ordenada alfabticament i per barem, d'acord amb l'apartat 1.1 d'aquest annex.

A la llista esmentada hi figuraran el temps de serveis prestats a qualsevol nivell educatiu no universitari, computat en anys, mesos i dies, i el nmero d'ordre que correspon a cada candidat. El clcul del temps de serveis prestats es far amb la informaci que hi hagi al registre informtic el dia 14 de maig de 2012. La consulta individual daquestes dades es podr fer a ladrea dinternet http://www.gencat.cat/ensenyament (apartat Borsa de treball de personal docent, Consulta i modificaci de dades) El termini per presentar reclamacions contra el nou nmero d'ordre obtingut ser des del dia 29 de maig fins a l11 de juny, ambds inclosos, mitjanant el model de reclamaci que es trobar a l'adrea d'Internet esmentada anteriorment. 1.2.2 Durant la primera quinzena del mes de juliol s'exposar als taulers d'anuncis dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i del Consorci d'Educaci de Barcelona la llista definitiva a qu fa referncia l'apartat 1.1, amb la mateixa informaci prevista per a la llista provisional esmentada a l'apartat 1.2.1 anterior. El clcul del temps de serveis prestats es far amb la informaci que hi hagi al registre informtic el dia 29 de juny de 2011. La consulta individual daquestes dades es podr fer a ladrea dinternet http://www.gencat.cat/ensenyament (apartat Borsa de treball de personal docent, Consulta 1.2.3 Si durant el curs 2012-2013 hi ha algunes especialitats respecte de les quals no hi ha prou personal per cobrir les necessitats previstes per a la resta del curs, s'obrir per a aquestes especialitats una convocatria excepcional de concurs pblic per formar part de la borsa de treball per cobrir llocs de treball vacants en rgim d'interinitat i substitucions, i completar aix la borsa esmentada amb nous candidats. 1.3 Distribuci territorial de la borsa de treball. Una vegada realitzada, a finals de juliol, l'adjudicaci de destinacions provisionals a llocs de treball vacants en rgim d'interinitat, per tal de possibilitar que els serveis territorials del Departament d'Ensenyament i el Consorci d'Educaci de Barcelona gestionin simultniament aquesta borsa per evitar que un mateix candidat sigui proposat per a dos llocs de treball el mateix dia, la llista se subdividir funcionalment segons els mbits territorials sollicitats com a preferents. El dia 17 de setembre de 2012 els interins i substituts que no hagin estat nomenats en aquella data podran modificar lmbit territorial preferent accedint a .................................... 1.4 Professorat inter acollit a les garanties de continutat. Els interins i substituts que tinguin complerts ms de 55 anys a 31 dagost de 2012, hagin prestat 4 anys o ms de serveis a 31 dagost de 2004 i a 31 dagost de 2012 no tinguin nomenament per al curs 20122013 podran demanar durant el mes de setembre, com a mxim, el dia abans de cada acte de nomenament, els canvis dmbit territorial que desitgin, amb la finalitat dobtenir un nomenament. Per a poder acollir-se a aquesta mesura hauran dhaver participat a l'adjudicaci de destinacions provisionals a llocs de treball vacants en rgim d'interinitat del mes de juliol de 2012 sol.licitant tots els mbits territorials de Catalunya i tenir sol.licitades totes les dedicacions possibles als efectes dels actes telemtics de nomenament. 2 Manteniment i baixa de la borsa de treball 2.1 Excedncies. 2.1.1 D'acord amb els articles 4, 5 i 7 de la Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliaci de la vida personal, familiar i laboral de personal al servei de les administracions pbliques de Catalunya, el personal inter t dret a l'excedncia voluntria per tenir cura d'un fill o filla, per tenir cura de familiars i per violncia de gnere, amb els requisits i la durada que figuren als articles esmentats. Durant el perode d'excedncia, el personal docent amb nomenament d'inter tindr dret a la reserva del lloc de treball pel qual havia estat nomenat. Podr gaudir d'aquest dret tot el personal inter o substitut docent que tingui un nomenament, amb el benents que el dret a reserva de lloc de treball finalitza en el moment en qu hauria finalitzat el nomenament d'inter o substitut, independentment dels supsits que amb carcter general posen fi al perode d'excedncia. 2.1.2 La vacant generada pel personal inter en situaci d'excedncia voluntria per algun dels supsits esmentats en l'apartat anterior es cobrir amb un substitut. 2.1.3 En el supsit que, a conseqncia de la reincorporaci del titular de la vacant en una data anterior a la prevista, es produeixi el cessament d'un inter o substitut que es trobi en alguna de les situacions d'excedncia que preveu l'apartat 2.1.1, se li notificar amb la mxima urgncia el cessament de la seva relaci de serveis amb l'Administraci. 2.1.4 El temps de permanncia en la situaci d'excedncia computa a efectes del sistema de previsi social, a efectes de reconeixement de serveis previs i com a temps de servei prestat a efectes del nmero d'ordre en la borsa de treball docent.

2.1.5 Abans de la finalitzaci del perode d'excedncia, el personal inter en aquesta situaci haur de sollicitar el reingrs al servei actiu. Si no ho fa s'entendr que cessa en la seva relaci de serveis amb l'Administraci. 2.1.6 En el cas que la persona no hagi complert el perode mxim d'excedncia per qualsevol dels motius que preveu l'apartat 2.1.1 el dia 31 d'agost de 2012, i no tingui nomenament l'1 de setembre de 2012, podr sollicitar no ser nomenada durant el curs 2012-2013 durant un perode que no podr superar el temps de durada mxima de l'excedncia, i mantindr el nmero d'ordre de la borsa que li correspongui, sense que aquest perode computi a cap efecte. 2.1.7 Aix mateix, quan una persona que hagi tingut el dret a sollicitar una excedncia per qualsevol dels motius que preveu l'apartat 2.1.1 no l'hagi exercit, i l'1 de setembre de 2012 no tingui nomenament, tamb podr sollicitar no ser nomenada durant un perode que no podr excedir del temps de durada mxima de l'excedncia corresponent, i mantindr el nmero d'ordre de la borsa que li correspongui, sense que aquest perode computi a cap efecte. 2.2 Maternitat, adopci, paternitat, acolliment, compactaci, malaltia o accident. 2.2.1 Quan una persona estigui en situaci de perms de maternitat, adopci, paternitat, acolliment, compactaci, baixa per malaltia o accident abans de l'inici del curs escolar, se li assignar una vacant, si correspon, d'entre les sollicitades, atenent el nmero d'ordre que t assignat en la borsa de treball. Mentre l'inter nomenat romangui en la situaci esmentada, el lloc de treball ser cobert per una persona substituta. A partir de la data d'inici del nomenament, l'inter gaudir del perms corresponent. Quan finalitzi el perode legal previst per al perms, l'inter s'incorporar al mateix lloc de treball que li va ser assignat inicialment, en el cas que aquest estigui ocupat per un substitut. En el cas que el lloc de treball estigui ocupat pel funcionari titular, se li adjudicar la destinaci que li correspongui, atenent el nmero d'ordre que t assignat en la borsa de treball docent. 2.2.2 En el cas de perms de maternitat o baixa per accident laboral d'una substituta amb nomenament vigent que no ultrapassi el 30 de juny de 2013, es computaran com a serveis prestats, exclusivament a l'efecte d'obtenci del nmero d'ordre de la borsa, les setmanes de qu es disposen amb carcter general per perms de maternitat o el temps que duri la baixa per accident laboral, amb independncia de la data de finalitzaci del nomenament, per sense que en cap cas es puguin computar serveis en una data posterior al 30 de juny de 2013. Aquesta situaci tamb es prendr en consideraci en el cas d'una persona candidata a substitucions sense nomenament a la qual s'ofereixi un nomenament mentre estigui en perode corresponent al perms de maternitat o de baixa per accident laboral, de manera que es computaran com a serveis prestats, exclusivament a l'efecte d'obtenci de nmero d'ordre en la borsa, el temps que resta des del moment de l'oferiment fins a la finalitzaci del perode corresponent al perms per maternitat o la baixa per accident laboral per sense que en cap cas es puguin computar serveis en una data posterior al 30 de juny de 2013. 2.2.3 En el cas que un/a inter/interina amb nomenament fins al 31 d'agost de 2013 tingui un perms de maternitat, adopci o paternitat durant el mes d'agost, tindr dret a gaudir, una vegada finalitzat el perms, de les vacances corresponents, en el cas que tingui un nou nomenament per un curs sencer, els dies del mes d'agost durant els quals va gaudir del perms de maternitat, adopci o paternitat. 2.2.4 En el cas que un/a inter/interina amb nomenament fins al 31 d'agost de 2013 gaudeixi de la compactaci de la reducci de jornada durant el mes d'agost, el cmput del perode de compactaci quedaria interromput fins a l'acabament del perode de vacances. Acabat el perode de vacances, podr gaudir del temps de compactaci restant sempre que tingui un nou nomenament per un curs escolar sencer, s a dir, des de l'1 de setembre al 31 d'agost i destinaci a jornada sencera 2.2.5 Les persones de la borsa de treball que es trobin en situaci d'incapacitat temporal per malaltia o maternitat que no tenen cap vinculaci de nomenament amb l'Administraci podran allegar aquest fet, justificant-ho documentalment, als efectes de romandre en la borsa de treball docent mentre es mantingui el motiu, per tal de no ser convocades a cap acte d'adjudicaci. 2.3 Realitzaci d'estudis. Quan una persona de la borsa de treball realitzi estudis adreats a l'obtenci d'una nova especialitat docent o relacionats amb el lloc de treball, que ats el seu carcter presencial siguin incompatibles amb un nomenament com a personal docent, no desenvolupi cap activitat remunerada i justifiqui documentalment aquesta situaci, podr sollicitar cada curs, prviament al nomenament, no ser nomenada durant el perode d'aquests estudis, i mantindr el nmero d'ordre de la borsa de treball, sense que computi aquest perode com a serveis. No obstant aix, amb carcter excepcional, es podr demanar la interrupci del nomenament vigent i, desprs d'analitzada i valorada de manera positiva aquesta petici per part dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i, si s'escau, del

Consorci d'Educaci de Barcelona, es mantindr el nmero d'ordre de la borsa de treball, sense que aquest temps computi com a serveis prestats. 2.4 Causes greus degudament justificades. Les persones sense nomenament vigent podran demanar, amb antelaci a l'oferiment d'una vacant o substituci, no ser nomenades durant el perode que duri aquesta situaci per causes greus degudament justificades. Desprs d'analitzada i valorada de manera positiva aquesta petici per part dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i, si s'escau, del Consorci d'Educaci de Barcelona, es mantindr el nmero d'ordre de la borsa de treball, sense que aquest temps computi com a serveis prestats. Tamb es podr demanar la interrupci del nomenament per causes greus degudament justificades, segons els mateixos criteris i efectes que s'han esmentat al pargraf anterior. 2.5 Programes d'actuaci a l'estranger. Les persones sense nomenament vigent podran demanar, amb antelaci a l'oferiment d'una vacant o substituci, no ser nomenades durant el perode que duri la collaboraci amb una ONG a l'estranger o en d'altres programes d'actuaci a l'estranger. Aquesta collaboraci s'ha de justificar degudament. Desprs d'analitzada i valorada de manera positiva aquesta petici per part dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i, si s'escau, del Consorci d'Educaci de Barcelona, es mantindr el nmero d'ordre de la borsa de treball, sense que aquest temps computi com a serveis prestats. Tamb es podr demanar la interrupci del nomenament per aquesta causa degudament justificada, segons els mateixos criteris i efectes que s'han esmentat al pargraf anterior. 2.6 Cura de persones discapacitades. Les persones sense nomenament vigent podran demanar, amb antelaci a l'oferiment d'una vacant o substituci, no ser nomenades durant un curs per tenir cura directa de persones discapacitades que no exerceixin cap activitat retribuda. Aquesta situaci s'ha de justificar degudament. Desprs d'analitzada i valorada de manera positiva aquesta petici per part dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i, si s'escau, del Consorci d'Educaci de Barcelona, es mantindr el nmero d'ordre de la borsa de treball, sense que aquest temps computi com a serveis prestats. Tamb es podr demanar la interrupci del nomenament per aquestes causes, degudament justificades, segons els mateixos criteris i efectes que s'han esmentat al pargraf anterior. 2.7 Les persones sense nomenament vigent que estiguin treballant per al Departament d'Ensenyament podran demanar amb antelaci a l'oferiment d'una vacant o substituci no ser nomenades durant el temps que duri el treball que estan realitzant i com a mxim fins al 30 de juny del curs en qu se sollicita. 2.8 Es mantindr el nmero d'ordre de la borsa de treball, sense que aquest temps computi com a serveis prestats a les persones que siguin nomenades per ocupar: Crrecs poltics a la Generalitat de Catalunya, al Govern de l'Estat o altres comunitats autnomes. Crrecs electes retributs i de dedicaci exclusiva en les corporacions locals. Condici de diputat o senador de les Corts Generals o dels membres del Parlament de Catalunya. Llocs classificats com a personal eventual en la relaci de llocs de treball de la Generalitat i les entitats locals. 2.9 Baixa de la borsa de treball. s motiu de baixa de la borsa de treball: a) La renncia, aix com no acceptar la destinaci adjudicada, o no prendre possessi del lloc de treball adjudicat quan comenci l'activitat docent del dia que, a la credencial, figura com a data d'inici de la substituci. b) El fet de no acceptar un nomenament ofert pels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i, si s'escau, pel Consorci d'Educaci de Barcelona, que constin com a preferent, encara que la noacceptaci no es formalitzi per escrit. c) El fet de no participar en els processos de nomenaments (manca de connexi en els processos d'adjudicaci telemtics) sense causa justificada, quan pel nmero d'ordre que es tingui assignat s'estigui obligat a participar-hi. d) La renncia a un nomenament vigent. El personal inter/substitut amb un nomenament vigent que vulgui renunciar al seu lloc de treball ho ha de comunicar als serveis territorials del Departament d'Ensenyament i, si s'escau, al Consorci d'Educaci de Barcelona, amb 3 dies d'antelaci. La inobservana daquest preavs determina la prdua o el descompte, en la liquidaci final i de parts proporcionals, de la remuneraci corresponent als dies que shagi retardat el preavs. e) El fet de no comunicar la finalitzaci del nomenament (als Serveis Territorials del Departament dEnsenyament o, si sescau, al Consorci dEducaci de Barcelona) en el termini de 24 hores des de que rep la comunicaci del/de la director/a del centre del fet que ha finalitzat. f) Tamb es produir la baixa de la borsa de treball en els supsits que preveuen els apartats 2 i 3 de l'article 6 del Decret 133/2001, de 29 de maig, modificat pel Decret 172/2005, de 23 d'agost.

3 Durada dels nomenaments 3.1 Els nomenaments d'una durada inferior al curs escolar per a substitucions temporals no s'interrompran durant els perodes de Nadal, Setmana Santa o els caps de setmana, en cas que el perms o la llicncia de la persona titular del lloc de treball inclogui aquests perodes de temps. El cessament del personal substitut es far efectiu quan finalitzi el perms o llicncia que ha motivat el nomenament o, en qualsevol cas, el 30 de juny de 2012. 3.2 Els nomenaments per substituir reduccions de jornada tindran inicialment com a data de finalitzaci el dia 31 d'agost, sempre que el titular no s'incorpori amb anterioritat, la qual cosa suposar el cessament del personal substitut. 3.3 El professorat que no tingui nomenament durant els mesos de juliol i agost, i que hagi prestat 9 mesos o ms de serveis com a substitut durant el curs (fins al 30 juny de 2013) en centres docents pblics i serveis educatius dependents del Departament d'Ensenyament o del Departament de Justcia rebr un nomenament corresponent al mes de juliol, sempre que hagi treballat a final de curs (durant el tercer trimestre del curs, s a dir, els mesos d'abril, maig i juny) com a substitut, la qual cosa comportar que haur de participar en els cursos de formaci durant aquest mes de juliol, llevat que participi en les oposicions. Durant la primera quinzena del mes de juliol, mitjanant l'adrea d'Internet del Departament d'Ensenyament http://www.gencat.cat/ensenyament (apartat Borsa de treball de personal docent, Consulta i modificaci de dades), es far pblica la llista definitiva del personal que rebr l'esmentat nomenament. El nomenament que rebr el personal a qu es refereix el pargraf anterior per al mes de juliol tindr la mateixa dedicaci que els nomenaments que hagi tingut durant el curs 2011-2012. Si els nomenaments han estat a dedicacions diferents, el nomenament del mes de juliol es far al tipus de jornada del que tingui dedicaci ms gran. En finalitzar el perode de substituci durant el curs (incls tamb el mes de juliol), rebran la liquidaci corresponent al perode de vacances (mes d'agost), proporcional al temps efectivament treballat. 3.4 Per tal d'evitar encavalcaments entre les retribucions per les liquidacions percebudes al llarg del curs i un nomenament posterior que inclogui el mes d'agost, tots els nomenaments d'interins docents (a vacant o per substituci) posteriors a l'1 de mar tindran com a data mxima de finalitzaci el 30 de juny. 4 Proves per certificar la idonetat de la persona que ha d'ocupar una vacant o substituci D'acord amb el que preveu l'article 3.3 del Decret 133/2001, de 29 de maig, modificat pel Decret 172/2005, de 23 d'agost, i per tal de garantir la capacitaci per impartir determinats crdits dels cicles formatius de formaci professional o determinats crdits o matries corresponents al cos de professors d'arts plstiques i disseny, del cos de mestres de taller d'arts plstiques i disseny o del cos de professors d'escoles oficials d'idiomes, el Departament d'Ensenyament pot establir la superaci d'una prova que certifiqui la idonetat de la persona que ha d'ocupar una vacant o una substituci de les especialitats corresponents. A aquests efectes, es designar una comissi avaluadora. Les persones que no superin la prova per impartir una determinada especialitat no seran admeses en la borsa de treball per a aquesta especialitat. Sempre que tinguin la capacitaci per impartir altres especialitats, romandran a la borsa de treball de personal inter docent per aquestes altres especialitats. 4.1 Cicles formatius de formaci professional. Per tal de garantir la capacitaci per impartir determinats crdits dels cicles formatius de formaci professional, caldr superar la prova esmentada en el punt anterior o, si s'escau, l'exempci, que certifiqui la idonetat de la persona que ha estat nomenada per ocupar una vacant o una substituci de les especialitats segents: Cos de Professors d'Ensenyaments Secundaris 503 Assessoria d'imatge personal 506 Hoteleria i turisme 507 Informtica 511 Organitzaci i processos de manteniment de vehicles 519 Processos i mitjans de comunicaci 522 Processos i productes d'arts grfiques 523 Processos i productes de fusta i mobles Cos de Professors Tcnics de Formaci Professional 601 Cuina i pastisseria 603 Esttica 604 Fabricaci i installaci de fusteria i mobles 605 Installaci i manteniment d'equips trmics i de fluids 609 Manteniment de vehicles 610 Mquines, serveis i producci 611 Mecanitzaci i manteniment de mquines 614 Operacions i equips d'elaboraci de productes alimentaris 615 Operacions de processos

618 Perruqueria 623 Producci en arts grfiques 626 Serveis de restauraci 627 Sistemes i aplicacions informtiques 628 Soldadures 629 Tcniques i procediments d'imatge i so La prova tindr carcter teric i prctic i s'estructurar en dues parts: una primera part en la qual s'hauran de respondre preguntes obertes de tipus test sobre continguts conceptuals, i una segona part en la qual s'haur de realitzar un exercici prctic. El contingut de la prova tindr com a referncia els objectius i els continguts establerts en el currculum dels crdits dels cicles formatius assignats a l'especialitat docent corresponent. La informaci relativa a l'esmentat currculum es troba a l'adrea d'Internet (http://www.xtec.es/fp) (apartat Cicles formatius, Currculums). La durada aproximada de la prova ser de 4 hores . Les persones que acreditin una experincia docent prvia en l'especialitat corresponent de 6 mesos en centres docents o acreditin documentalment una experincia mnima de 6 mesos en el mn laboral o formaci especfica en el camp corresponent no hauran de realitzar la prova. A fi de tenir l'exempci de l'esmentada prova d'idonetat han d'acreditar documentalment l'experincia i la formaci esmentades davant la comissi avaluadora La documentaci que cal aportar per a l'exempci de la prova ser: Per a les persones que han treballat com assalariades: 1. Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social (fe de vida laboral) on constin l'empresa i el grup de cotitzaci, actualitzat en el mes en qu es faci la prova. 2. Certificat de l'empresa on constin la durada del contracte, les tasques exercides i el CIF de l'empresa, nom, DNI i crrec de la persona que certifica. Per a les persones que han treballat com a autnomes: 1. Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de la Mutualitat laboral que correspongui. 2. Liquidaci de l'impost d'activitats econmiques o la pgina del model 036 de la declaraci censal del Ministeri d'Hisenda on constin la descripci, el tipus i el grup d'activitat. 3. Declaraci personal de les activitats que realitza. 4.2 Escoles oficials d'idiomes. Caldr superar una prova d'idonetat per ocupar vacants i substitucions en escoles oficials d'idiomes. Les persones que acreditin una experincia docent prvia en l'especialitat corresponent de 6 mesos en centres pblics dependents del Departament d'Ensenyament no hauran de realitzar aquesta prova. La prova consistir en una entrevista oral en la qual el candidat/la candidata demostri la competncia lingstica suficient per impartir classes de l'especialitat corresponent i una prova escrita en la qual el candidat/la candidata demostri coneixement sobre els objectius i els continguts del currculum de les escoles oficials d'idiomes i coneixements didctics per impartir classes de l'idioma com a segona llengua. La durada aproximada de la prova ser de dues hores i mitja. 4.3 Escoles d'arts i superiors de disseny. Caldr superar una prova d'idonetat per ocupar vacants i substitucions en escoles d'arts i superiors de disseny de les especialitats segents: Cos de Professors d'arts Plstiques i Disseny 701 Cermica 708 Dibuix tcnic 709 Disseny d'interiors 710 Disseny de moda 711 Disseny de producte 712 Disseny grfic 713 Disseny txtil 717 Joieria i orfebreria 718 Materials i tecnologia: cermica i vidre 720 Materials i tecnologia: disseny 722 Mitjans informtics 724 Vidre Cos de Mestres d'arts Plstiques i Disseny 804 Daurat i policromia 805 Ebenisteria artstica 806 Enquadernaci artstica 808 Fotografia i processos de reproducci 809 Modelisme i maquetisme 814 Tcniques de gravat i estampaci 815 Tcniques de joieria, bijuteria

817 Tcniques de patronatge i confecci Les persones que acreditin experincia docent prvia en l'especialitat corresponent de 6 mesos en escoles d'arts i superiors de disseny, dependents del Departament d'Ensenyament no hauran de fer la prova d'idonetat. La prova tindr carcter teric i prctic i s'estructurar en dues parts: una primera part en la qual s'hauran de respondre per escrit preguntes obertes sobre continguts procedimentals i conceptuals implicats en els mduls dels cicles formatius i en les assignatures dels ensenyaments superiors de disseny assignats a l'especialitat docent corresponent, i una segona part en la qual s'haur de realitzar un exercici prctic sobre tasques i processos implicats en la docncia i gesti d'aula dels currculums esmentats La durada aproximada de la prova ser de tres hores i l'entrevista, si escau, no excedir els 10 minuts. 4.4 Les proves es realitzaran en els centres on les persones interessades hagin estat nomenades per primera vegada i les comissions avaluadores estaran formades pel/per la cap destudis del centre, el/la cap del Departament i un/a professor/a del Departament al qual sha dincorporar la persona nomenada. Si no es supera la prova, el nomenament no tindr efectes i el candidat quedar excls de la borsa de treball per aquesta especialitat. Les comissions avaluadores de les proves d'idonetat no estan incloses en els supsits previstos a l Decret 138/2008, de 8 de juliol. Pendent nova redacci 5 6 Gesti de la borsa de treball del personal inter/substitut per cobrir llocs de treball vacants en rgim d'interinitat i substitucions durant el curs 2012-2013 6.1 Procediment de modificaci i de consulta de les dades que consten a la borsa de treball del personal inter/substitut docent. 6.1.1 Des del dia 29 de maig fins a l'11 de juny de 2012, ambds inclosos, el personal inter/substitut que forma part de la borsa de treball docent, mitjanant l'aplicaci que tindr a la seva disposici en la pgina d'Internet del Departament d'Ensenyament: http://www.gencat.cat/ensenyament (apartat Borsa de treball de personal docent, Consulta i modificaci de dades), podr consultar i modificar algunes dades personals registrades a la borsa de treball, aix com les dades referents a les especialitats, els mbits territorials corresponents als serveis territorials del Departament d'Ensenyament i del Consorci d'Educaci de Barcelona per treballar a jornada sencera i a les diferents jornades redudes, aix com la disponibilitat per treballar en centres d'educaci infantil i primria per al professorat inter que tingui especialitats de secundria. Tamb podran actualitzar les peticions dels llocs de treball especfics i dels centres amb caracterstiques especials. El personal inter/substitut podr ampliar o reduir les especialitats reconegudes a la borsa de treball. En acabar aquest termini, totes les dades de la borsa, a excepci de les personals, no podran ser modificades fins que s'obri un nou termini de modificaci. Al llarg del curs 2012-2013 s'obriran nous terminis per modificar les dades que consten a la borsa de treball de personal docent durant la darrera setmana dels mesos d'octubre, gener i mar. No obstant aix, de manera excepcional i motivat per un canvi de domicili familiar o altra causa greu que s'haur de justificar documentalment, es podr modificar lrea territorial demanada com a preferent, els municipis (en el cas del Consorci de Barcelona els districtes) i comarques i les especialitats mitjanant sollicitud dirigida al director dels serveis territorials corresponents o al gerent del Consorci d'Educaci de Barcelona. 6.1.2 Quant a les peticions dels mbits territorials, tot el personal inter/substitut les podr actualitzar, tenint en compte que s'hauran de sollicitar almenys dues rees territorials, en el cas d'optar a fer substitucions a les comarques de Barcelona (inclosa l'rea territorial demanada com a preferent), els dos serveis territorials a Tarragona i a les Terres de l'Ebre, en el cas d'optar a les comarques de Tarragona, i un nic servei territorial, en cas d'escollir les comarques de Girona o Lleida. Una vegada escollida l'rea territorial preferent, i per treballar a jornada sencera, es podran demanar per ordre de preferncia municipis (en el cas del Consorci d'Educaci de Barcelona districtes), comarques o l'rea territorial fins a completar tot el territori. A continuaci, opcionalment es podran demanar per ordre de preferncia els municipis, comarques o l'rea territorial on es vol treballar per cadascuna de les jornades redudes sense que sigui necessari completar tot el territori. El fet de demanar mbits territorials per treballar en alguna jornada reduda implica l'obligatorietat d'acceptar els llocs de treball adjudicats per aquesta jornada dins d'aquests mbits territorials. Per ltim, s'haur de sollicitar el segon servei territorial o el Consorci d'Educaci de Barcelona, si s'escau, i es podr manifestar la disponibilitat per treballar en altres comarques o en altres rees territorials diferents de l'rea territorial demanada com a preferent.

Si no ho fa aix, els serveis territorials del Departament d'Ensenyament o el Consorci d'Educaci de Barcelona podran, per necessitats de provisi, modificar l'mbit territorial preferent d'un candidat disponible per tal d'oferir-li una substituci o vacant no coberta, amb les limitacions segents: els qui hagin sollicitat com a servei territorial preferent un servei corresponent a les comarques de Barcelona podran ser adscrits a altre servei territorial de les comarques de Barcelona, malgrat el fet que no l'hagi demanat; els candidats dels serveis territorials a Tarragona o a les Terres de l'Ebre podran ser adscrits, d'ofici, a qualsevol d'aquests dos serveis territorials. Els qui hagin sollicitat com a preferents els serveis territorials a Girona o Lleida no seran adscrits d'ofici a cap altre servei territorial diferent si no l'han demanat explcitament. 6.1.3 Noms podr sollicitar que es tingui en compte la disponibilitat per treballar en centres d'educaci infantil i primria el professorat inter o substitut que est inscrit en la borsa de treball docent i t reconegudes una o ms de les especialitats de secundria segents: angls, francs, alemany, filosofia, geografia i histria, cultura clssica, llengua catalana i literatura, llengua castellana i literatura, biologia i geologia, fsica i qumica, matemtiques, orientaci educativa, msica, educaci fsica i dibuix. 6.1.4 Tamb es podran actualitzar les peticions dels llocs de treball especfics i dels centres amb caracterstiques especials que a continuaci es detallen: Llocs de treball especfics Aula d'acollida. Audici i llenguatge amb coneixement del llenguatge de signes. Aula hospitalria. Atenci domiciliria. Llocs que comporten itinerncia en zones escolars rurals i agrupaments rurals. Centres amb caracterstiques especials. Centres de recursos per a deficients auditius. Centres de recursos per a deficients visuals. Equips d'assessorament psicopedaggic. Centres penitenciaris del Departament de Justcia. Centres de protecci de menors. Centres i aules de formaci de persones adultes. Per tal de garantir una formaci adequada a les caracterstiques de les persones adultes i tamb amb la finalitat de tenir en compte l'especialitat del professorat que imparteixi ensenyaments que condueixin a l'obtenci d'una titulaci acadmica o professional, el professorat que manifesti la seva voluntat de ser destinat als centres i a les aules de formaci de persones adultes haur de tenir els segents requisits i condicions preferents, a ms dels requisits generals i especfics que preveuen els articles 2 i 3 del Decret 133/2001, de 29 de maig, i el que estableix l'Acord de Govern GOV/232/2006, de 27 de desembre, en relaci amb les condicions laborals del professorat d'educaci de persones adultes acordades a la Mesa sectorial de negociaci del personal docent no universitari de la Generalitat de Catalunya (DOGC nm. 4806, de 24.1.2007) per a cada cos docent: Cos de mestres: A ms de la titulaci de mestre, els candidats a cobrir llocs de treball vacants en rgim interinitat o substitucions d'educaci de persones adultes hauran d'acreditar, de manera preferent, algun dels requisits segents: Experincia docent mnima d'un curs en un centre o aula d'educaci de persones adultes. Haver realitzat el prcticum en un centre o aula d'educaci de persones adultes dependent del Departament. Postgrau de formaci d'adults. Postgrau en formaci de professors de catal per a adults. Diplomatura d'educaci social. Esgotada la llista dels mestres que compleixin algun d'aquests requisits, es nomenaran altres mestres que hagin sollicitat impartir aquests ensenyaments. Cos de professors d'ensenyament secundari: A ms de les titulacions especfiques per a cada mbit en qu s'organitza el currculum de secundria per a persones adultes, els candidats a cobrir llocs de treball vacants en rgim de interinitat o substitucions d'educaci de persones adultes hauran d'acreditar, de manera preferent, algun dels requisits segents: Experincia docent mnima d'un curs en un centre o aula d'educaci de persones adultes. Haver realitzat les prctiques del CAP/CQP en un centre o aula d'educaci de persones adultes dependent del Departament. Postgrau de formaci d'adults. Postgrau en formaci de professors de catal per a adults. Diplomatura d'educaci social. Experincia, almenys, d'un curs en una escola oficial d'idiomes.

Esgotada la llista del professorat que compleixi algun d'aquests requisits, es nomenaran altres professors que hagin sollicitat impartir aquests ensenyaments de secundria. Per a cada mbit en qu s'organitza el currculum de secundria per a persones adultes, els candidats a cobrir llocs de treball vacants en rgim d'interinitat o substitucions d'educaci de persones adultes hauran d'acreditar les titulacions idnies corresponents, d'acord amb la taula de concordances entre especialitats docents i titulacions que figura a l'annex 4, Taula de titulacions, de la Resoluci EDU/2053/2010, de 14 de juny, per la qual es regulen les convocatries de concurs pblic per formar part de la borsa de treball per prestar serveis amb carcter temporal com a personal inter docent en centres pblics no universitaris dependents del Departament d'Educaci a partir del curs 2010-2011 (DOGC nm. 5656, de 23.6.2010), i que sn les segents: mbit de la comunicaci: tenir la titulaci idnia per a impartir l'especialitat de llengua catalana i literatura o de llengua castellana i literatura o d'angls. El professorat candidat a ocupar llocs de treball de l'mbit de la comunicaci que no tingui la titulaci idnia per impartir l'especialitat de llengua catalana i literatura haur d'acreditar coneixements superiors de llengua catalana mitjanant la possessi del certificat de nivell superior de catal (D) de la Secretaria de Poltica Lingstica, o d'una titulaci equivalent. El professorat candidat a ocupar llocs de treball en l'mbit de la comunicaci que no tingui la titulaci idnia per impartir l'especialitat d'angls haur d'acreditar coneixements suficients de llengua anglesa mitjanant la possessi d'alguna de les titulacions segents: Certificat d'aptitud d'angls de l'escola oficial d'idiomes, Certificat de nivell avanat angls de l'escola oficial d'idiomes, o titulaci equivalent, sempre que estigui reconeguda oficialment. Ttol de mestre o equivalent, especialitat d'angls. mbit de les cincies socials i de la participaci: tenir la titulaci idnia per impartir l'especialitat de geografia i histria. mbit de les matemtiques, de la cincia i de la tecnologia: tenir la titulaci idnia per impartir l'especialitat de matemtiques o de fsica i qumica o de biologia i geologia o de tecnologia. El professorat destinat a centres de formaci de persones adultes haur d'impartir tots els mduls de cada una de les rees que componen l'mbit corresponent al lloc de treball assignat, d'acord amb l'article 25.2 del Decret 213/2002, d'1 d'agost (DOGC nm. 3694, de 7.8.2002). 6.2 Procediment d'adjudicaci de llocs de treball vacants en rgim d'interinitat i substitucions. A partir del dia 30 d'agost de 2011, els serveis territorials del Departament d'Ensenyament i el Consorci d'Educaci de Barcelona destinaran el professorat inter i substitut que no hagi obtingut cap destinaci en les adjudicacions de destinacions provisionals del mes de juny als llocs de treball vacants i substitucions que s'hagin produt amb posterioritat a l'esmentada adjudicaci. Els dies en qu es realitzaran els actes d'adjudicacions de finals del mes d'agost i primera setmana del mes de setembre es publicaran a la pgina d'Internet del Departament d'Ensenyament: http://www.gencat.cat/ensenyament (apartat Borsa de treball de personal docent, Actes de nomenaments de personal docent com a interins i substituts) i a la pgina d'Internet de cada servei territorial i del Consorci d'Educaci de Barcelona com a mnim amb una setmana d'antelaci. Les adjudicacions a llocs de treball vacants i substitucions del curs es duran a terme seguint els criteris segents: 6.2.1 Actes de nomenaments telemtics. a) Accs: Per accedir als actes de nomenament telemtics les persones participants hauran d'entrar a la pgina d'Internet del Departament d'Ensenyament. Des d'aquesta pgina inicial hauran d'anar al men desplegable Directe a i seleccionar els serveis territorials demanats com a preferents o el Consorci d'Educaci de Barcelona, i a partir d'aqu, entrar a Actes telemtics de nomenaments de primria o a Actes telemtics de nomenaments de secundria segons correspongui. b) Participants: Les persones que han de participar en aquests actes de nomenament sn les que consten en el registre informtic del personal del Departament d'Ensenyament com a personal inter/substitut que forma part de la borsa de treball del personal docent. b.1) Actes telemtics de nomenaments de primria. Dins d'aquest personal estan inclosos els interins/substituts que tenen especialitats docents del cos de mestres i els dels cossos de professors d'ensenyaments secundaris que tenen demanada la disponibilitat per treballar en centres educatius pblics d'educaci infantil i primria i que en el moment de l'adjudicaci estiguin disponibles per ocupar el lloc de treball. b.2) Actes telemtics de nomenaments de secundria. Dins d'aquest personal estan inclosos els interins/substituts que tenen demanades especialitats docents dels cossos de professors d'ensenyaments secundaris, tcnics de formaci professional, escoles oficials d'idiomes i escoles d'art i que en el moment de l'adjudicaci estan disponibles per ocupar el lloc de treball.

La participaci en aquests actes comportar l'autoritzaci implcita per rebre les notificacions mitjanant canals alternatius de comunicaci, com l'SMS al nmero de telfon mbil i el correu electrnic a l'adrea que consta en el registre informtic del personal docent del Departament d'Ensenyament. c) Ordenaci dels collectius de participants i criteris de preferncia: El criteri de prioritat en les adjudicacions dels llocs de treball a proveir en els actes de nomenament est determinat pel collectiu al qual pertany el personal inter/substitut docent. L'ordre de prelaci del collectiu s el segent: c.1) Actes telemtics de nomenaments de primria: 1r Personal inter/substitut del cos de mestres amb temps de serveis prestats a la borsa de treball docent. 2n Personal inter/substitut del cos de mestres sense temps de serveis prestats a la borsa de treball docent. 3r Personal inter/substitut del cos de secundria, amb la disponibilitat per treballar en escoles d'educaci infantil i primria i amb temps de serveis prestats a la borsa de treball en aquests centres. 4t Personal inter/substitut del cos de secundria, amb la disponibilitat per treballar en escoles d'educaci infantil i primria i sense temps de serveis prestats a la borsa de treball en aquests centres. La prioritat dins el collectiu la determina el nmero d'ordre assignat a la borsa de treball del personal inter/substitut, entenent com a prioritari el nmero d'ordre ms baix respecte del ms alt. c.2) Actes telemtics de nomenaments de secundria: 1r Personal inter/substitut amb temps de serveis prestats a la borsa de treball docent. 2n Personal inter/substitut sense temps de serveis prestats a la borsa de treball docent. La prioritat, dins el collectiu, est determinada pel nmero d'ordre assignat a la borsa de treball del personal inter/substitut, entenent com a prioritari el nmero d'ordre ms baix respecte del ms alt. d) Convocatria a la participaci: El mateix dia de l'adjudicaci i amb anterioritat a la publicaci de l'adjudicaci, es publicar, a la pgina d'Internet de cadascun dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i del Consorci d'Educaci de Barcelona, l'interval dels nmeros d'ordre corresponent al personal inter/substitut que participa en cada acte de nomenament. Els dies en que es realitzaran actes telemtics de nomenaments sestabliran segons necessitats del servei a criteri dels directors dels Serveis Territorials o del Gerent del Consorci dEducaci de Barcelona El calendari mensual dactes de nomenament de cada mbit territorial sanunciar a cada pgina web. El resultat de l'adjudicaci es podr consultar a la pgina d'Internet esmentada anteriorment) Procediment: El procs de collocaci per tal de proveir els llocs de treball vacants en rgim d'interinitat o substituci en els actes de nomenament ser el segent: Candidats a l'adjudicaci: Per a cada lloc de treball vacant o substituci que s'hagi de proveir, es convocar un candidat inter/substitut que tingui el nmero d'ordre comprs en l'interval publicat abans de l'adjudicaci. Es tindran en compte les especialitats docents que tinguin demanades a la borsa de treball, aix com la prioritat que hagin manifestat les persones interessades de les peticions d'mbits territorials. Llocs de treball que intervenen en l'adjudicaci: Els llocs de treball en rgim d'interinitat sn els llocs de la plantilla autoritzada dels centres que no tenen assignada una persona titular que els ocupi durant el curs escolar vigent. Els llocs a cobrir temporalment mitjanant substitucions corresponen als que s que tenen assignada una persona titular al llarg del curs escolar vigent, la qual t autoritzada una llicncia, excedncia o perms que li possibilita la reincorporaci al llarg del curs escolar. Ordre d'adjudicaci dels llocs de treball: Els llocs de treball vacants o substitucions s'adjudicaran tenint en compte els criteris segents: 1. L'ordre de prioritat de les especialitats, que en cada adjudicaci ser determinat pels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i pel Consorci d'Educaci de Barcelona. 2. L'ordre de preferncia dels candidats seleccionats. Se seleccionaran tants candidats interins/substituts com vacants/substitucions hi hagi. 3. L'ordenaci dels mbits territorials que el candidat tingui consignada en la borsa de treball. 4. El tipus de dedicaci del lloc de treball (jornada sencera i jornades redudes). 5. La durada de la vacant o substituci. Establerta l'ordenaci dels llocs de treball vacants en rgim d'interinitat o substitucions a proveir, en funci de la prioritat de les especialitats, i seleccionats per a cada lloc de treball els candidats amb millor dret per ocupar-lo, el sistema iniciar l'adjudicaci d'acord amb el procs segent: Per a cada grup de vacants o substitucions d'una determinada especialitat s'adjudicaran primer les de jornada sencera, desprs les corresponents a llocs de treball especfics o centres de caracterstiques especials i, finalment, les de jornades redudes, que s'agruparan en blocs per cada tipus de jornada i s'adjudicaran primer les de jornada ms llarga.

Dins de cadascun dels tipus de dedicaci s'ordenaran per la durada de la vacant o substituci (de ms a menys). Cal esmentar que les vacants i substitucions de jornada reduda i les corresponents a llocs de treball especfics o centres de caracterstiques especials noms seran assignades al candidat si en les seves dades de la borsa de treball docent hi consta que ho t demanat expressament. Pel que fa als candidats seleccionats (interins/substituts) per a cada grup de vacants o substitucions d'una especialitat, i d'acord amb el criteri que determina el pargraf anterior, l'ordre d'assignaci que s'estableix ser el segent: Es revisaran totes les peticions dels mbits territorials seguint l'ordre determinat pel primer candidat fins a adjudicar-li una destinaci, se seguir amb el mateix procediment per al candidat inter/substitut segent, i aix successivament fins a exhaurir el nombre dels candidats interins/substituts. Quan en l'adjudicaci s'assigni al candidat una vacant o substituci per a una determinada especialitat, aquest ja no estar disponible per a la resta d'especialitats que tingui demanades. f) Notificaci de la proposta d'adjudicaci: Finalitzat el procs d'adjudicaci de la substituci o vacant en rgim d'interinitat, els candidats proposats rebran la notificaci a travs de canals alternatius, com un SMS al nmero de telfon mbil i un correu electrnic a l'adrea que consten en el registre informtic del personal docent del Departament d'Ensenyament. En aquesta notificaci se'ls comunicar la franja horria en qu s'han de connectar a l'aplicaci per tal de conixer les dades del lloc de treball adjudicat i per acceptar aquesta destinaci. g) Accs al resultat de l'adjudicaci: Per conixer el resultat de l'adjudicaci, els candidats proposats per a una adjudicaci hauran d'accedir, dins la franja horria establerta, a la pgina d'Internet dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament o del Consorci d'Educaci de Barcelona on hagin estat adjudicats. A partir d'aqu, caldr que els candidats s'identifiquin mitjanant el codi d'usuari XTEC, o si hi manca, el sistema els facilitar un codi d'usuari. Una vegada identificats, podran consultar les dades del lloc a proveir: l'especialitat, el nom i l'adrea del centre educatiu, la durada de la substituci/vacant i el tipus de jornada laboral. En aquest moment, el candidat ha d'acceptar o refusar l'adjudicaci obtinguda. En el cas d'acceptar la proposta del lloc de treball a ocupar, s'haur d'imprimir la credencial, que lliurar al director del centre del lloc que se li ha adjudicat en el moment d'incorporar-s'hi, ja que sense aquest document el director del centre no podr confirmar l'adjudicaci del lloc de treball. La data d'incorporaci de la persona substituta ha de ser la que figura a la credencial com dia d'inici de la substituci. El fet que el candidat proposat no accepti aquesta destinaci adjudicada, llevat que allegui i justifiqui un dels motius que preveu l'apartat 2 d'aquest annex, comportar la seva exclusi de la borsa de treball del personal docent. En aquest cas, si vol tornar a ingressar en la borsa de treball docent, ho podr fer el curs escolar segent, mitjanant la seva participaci en una nova convocatria per formar part de la borsa de treball. h) Comunicaci de la finalitzaci de l'adjudicaci: Quan l'inter/el substitut hagi rebut la comunicaci del cessament per incorporaci del titular del lloc de treball per part del director del centre on ha estat destinat, haur d'entrar a la pgina d'Internet esmentada al pargraf anterior per tal de consignar aquest cessament i comunicar la seva disponibilitat per participar en propers actes de nomenaments en el termini de 24 hores des de la comunicaci. Aix mateix, caldr que l'inter/substitut, desprs del cessament, trameti el document de la credencial, degudament emplenada i signada pel director del centre, a la secci de gesti de personal docent d els serveis territorials o al Consorci d'Educaci de Barcelona on hagi estat treballant. 6.2.2 Adjudicacions de substitucions de difcil cobertura. Excepcionalment, per a determinades adjudicacions molt especfiques corresponents als llocs de treball de caracterstiques especials i desprs que s'hagi constatat la dificultat de cobrir-les, ats que no hi ha candidats o els que hi ha no les han acceptat en dos actes de nomenaments telemtics, els serveis territorials procediran a: a) Donar publicitat de la vacant o substituci a cobrir, amb indicaci de l'especialitat requerida i les habilitats especfiques, i/o les caracterstiques que fan que el lloc que s'hagi mostrat s de difcil cobertura. La publicitat esmentada es far amb una nota al tauler d'anuncis dels serveis territorials del Departament d'Ensenyament i del Consorci d'Educaci de Barcelona, i a travs de la seva pgina d'Internet. b) Obrir un termini perqu els possibles interessats es posin en contacte amb el personal de la secci de gesti de personal docent del servei territorial encarregat de portar a terme les adjudicacions de les substitucions. En el supsit de concurrncia de candidats que compleixin els requisits genrics i especfics, han de tenir prioritat les persones que tenen demanat l'rea territorial com a preferent, l'especialitat demanada i nmero d'ordre ms baix.

Si es fa una selecci mitjanant entrevista s'ha d'anunciar en el moment d'oferir la plaa. Faran l'entrevista un professor de l'especialitat, el director i l'inspector del centre i s'aixecar acta on figuraran els motius pels quals s'ha seleccionat a una persona. c) Independentment dels sistemes de comunicaci individual que cada rea territorial utilitzi s'ha de publicar el resultat de l'adjudicaci en la seva pgina d'Internet. S'haur d'especificar la plaa adjudicada, el nom i cognoms de la persona a la qual s'ha adjudicat i el nmero d'ordre. 6.2.3 Procediments d'urgncia. 6.2.3.1Quan, amb posterioritat a lacte telemtic de nomenaments, el candidat a qui sha adjudicat una substituci no pugui o no vulgui incorporar-se a la destinaci adjudicada es podr designar un nou candidat que sincorporar al centre en la mateixa data en qu estava prevista la incorporaci del substitut que ha refusat ladjudicaci. Aquest procediment shaur de seguir sempre que no es tracti duna substituci de difcil cobertura, que ja est regulada a la base 6.2.2 daquesta Resoluci. Per tal de formalitzar aquest nou nomenament els Serveis Territorials o el Consorci dEducaci, tan bon punt tinguin coneixement que el substitut designat no sincorporar al centre, localitzaran un nou candidat de la llista de disponibles de lespecialitat, respectant lordre en tot cas, i posant-se en contacte amb linteressat per mitj del sistema de comunicaci individual que els responsables de lrea territorial considerin ms efica. 6.2.3.2En el cas que no hi hagi prou mestres per cobrir les substitucions de les especialitats d'educaci infantil i primria, es mantindr durant el curs 2012/2013 el procediment d'urgncia que preveuen el punt 2 dels acords de 15 de setembre i de 9 d'octubre de 2006, i el punt 7 de l'Acord de 25 de juny de 2007 i es nomenar el professorat disponible de la borsa de secundria que hagi manifestat la seva disponibilitat per treballar en aquests centres, amb una nica modalitat de nomenament en totes les especialitats prpies d'educaci infantil i primria, com a interins del cos de mestres i coincidint amb la durada de la substituci. Es nomenaran professors interins/substituts inscrits en la borsa de treball docent que hagin manifestat la seva disponibilitat per treballar en escoles d'educaci infantil i primria, i tinguin reconegudes algunes de les especialitats d'angls, francs, alemany, filosofia, geografia i histria, cultura clssica, llengua catalana i literatura, llengua castellana i literatura, biologia i geologia, fsica i qumica, matemtiques, orientaci educativa, msica, educaci fsica i dibuix, d'acord amb els criteris i l'ordre de preferncia que s'especifiquen a continuaci: Substitucions en llocs de l'especialitat d'educaci especial (pedagogia teraputica i audici i llenguatge). S'oferiran a les persones que siguin llicenciades en pedagogia, psicopedagogia i psicologia i tinguin demanada l'especialitat d'orientaci educativa. Les substitucions d'audici i llenguatge s'oferiran a les persones que hagin acreditat, a ms, una titulaci de logopdia. Substitucions en llocs de l'especialitat d'educaci infantil. S'oferiran al professorat que tingui la titulaci de pedagogia, psicopedagogia i psicologia i hagi demanat l'especialitat d'orientaci educativa. Substitucions en llocs de les especialitats d'angls, msica i educaci fsica. S'oferiran al professorat que tingui reconeguda i demanada l'especialitat corresponent a msica, educaci fsica i angls, respectivament. Substitucions en llocs de l'especialitat d'educaci primria. S'oferiran al personal inter i substitut docent que tingui reconeguda i demanada alguna de les especialitats d'angls, francs, alemany, filosofia, geografia i histria, cultura clssica, llengua catalana i literatura, llengua castellana i literatura, biologia i geologia, fsica i qumica, matemtiques, orientaci educativa, msica, educaci fsica i dibuix. Les persones que hagin manifestat l'esmentada disponibilitat tindran l'obligatorietat d'acceptar cobrir llocs de treball vacants en rgim d'interinitat o substitucions en escoles d'educaci infantil i primria en l'mbit del servei territorial demanat com a preferent. 6.2.4 Quan un lloc de treball vacant s'adjudiqui per error, els serveis territorials del Departament d'Ensenyament o el Consorci d'Educaci de Barcelona palliaran l'errada oferint a l'afectat una vacant o substituci de caracterstiques similars, al ms aviat possible, tan bon punt es produeixi una vacant o substituci. 6.2.5 El professorat inter i substitut que es trobava incls en la borsa de treball en el curs 2004-2005 amb temps de serveis prestats anteriorment i, amb titulaci de tcnic superior o tcnic especialista en formaci professional no reconeguda com equivalent a diplomat a efectes de docncia en la normativa vigent, podr continuar prestant serveis en l'especialitat corresponent a la seva titulaci, sempre que hagi prestat un mnim de 4 anys de serveis a l'entrada en vigor del Decret 172/2005, de 23 d'agost. 6.2.6 El professorat inter i substitut d'especialitats del cos de professors d'ensenyament secundari i del cos de professors d'escoles oficials d'idiomes que d'acord amb les dades que consten el registre informtic no estan en possessi del mster de formaci de professorat de secundria o equivalent d'acord amb el Reial decret 1834/2008, de 8 de novembre, hauran de presentar el document acreditatiu d'aquest requisit abans de la finalitzaci del curs 2012/2013. Les persones interessades poden consultar la informaci referent a aquest mster a la pgina d'Internet del Departament d'Ensenyament (Borsa de treball de personal docent, apartat Requisits per a la incorporaci).

6.2.7 Dacord amb el que estableix lOrdre EDU/2645/2011, de 23 de setembre, les persones que formen part de la borsa amb una titulaci equivalent a efectes de docncia per als ensenyaments de formaci professional ( Tcnic superior i tcnic especialista) que, per la seva titulaci, no poden accedir als estudis de mster regulats per lOrdre ECI/3858/2007, de 27 de desembre, hauran de presentar una certificaci oficial que acrediti que estan en possessi de la formaci pedaggica i didctica equivalent a lexigida a larticle 100 de la Llei Orgnica 2/2006 abans del 31 dagost de 2013. 7 Condicions per a la confecci dels horaris, en cas d'acumular-se ms d'una reducci de jornada a efectes de cobrir-les amb un inter o substitut 7.1 En un mateix centre pblic d'educaci infantil i primria. En el cas que en un mateix centre d'educaci infantil i primria hi hagi dues o ms vacants o substitucions a dedicaci parcial (per reducci de jornada d'un ter o de la meitat) amb una durada prevista de tot el curs escolar, s'acumularan les jornades parcials per facilitar la substituci de les activitats docents, sempre que aquestes siguin compatibles. Per fer compatible el dret a la reducci de jornada amb el correcte funcionament dels centres educatius, la distribuci horria en qu es gaudeix de la reducci s'adaptar a les mesures organitzatives necessries per garantir la continutat pedaggica de l'alumnat i al nombre de reduccions de jornada que s'acumulin en un mateix centre i que puguin substituir-se amb una sola persona. Per tant, es nomenar un nic substitut a dedicaci completa per cobrir dues substitucions o vacants de mitja jornada, amb la segent flexibilitzaci del criteri d'especialitat: en el cas que una de les dues mitges dedicacions correspongui a l'especialitat d'angls, es requerir que el candidat compleixi aquest requisit d'especialitat; en qualsevol altra combinaci s'haur de garantir almenys una de les especialitats dels llocs de treball a substituir i/o la que determini la direcci del centre docent, que no sigui angls. A aquests efectes, els directors dels centres han de comunicar als serveis territorials abans del 15 de juliol de 2012, les combinacions horries per compactar ms d'una reducci de jornada en l'horari d'un mateix substitut a dedicaci completa, per tal que puguin oferir-se aquestes substitucions compactades en els actes de provisi previstos per abans de l'inici del curs 2012-2013 7.2 En un mateix centre pblic d'educaci secundria. En el cas que en un mateix centre d'educaci secundria hi hagi dues o ms vacants o substitucions a dedicaci parcial de la mateixa especialitat (per reducci de jornada d'un ter o de la meitat) amb una durada prevista de tot el curs escolar, s'acumularan les jornades parcials per facilitar la substituci per a tots els/les professors/es a dedicaci completa. La distribuci horria en qu es gaudeix de la reducci de jornada restar condicionada a les necessitats del servei i al nombre de reduccions de jornada que s'acumulin en una mateixa especialitat a substituir amb una sola persona. A aquests efectes, els directors dels centres han de comunicar als serveis territorials abans del 15 de juliol de 2012, les combinacions horries per compactar ms d'una reducci de jornada en l'horari d'un mateix substitut a dedicaci completa, per tal que puguin oferir-se aquestes substitucions compactades en els actes de provisi previstos per abans de l'inici del curs 2012-2013 8 Condicions per a la cobertura de les vacants i substitucions de jornada reduda 8.1 Es nomenaran substituts, amb els mateixos criteris que els establerts a la base 3, sempre que la jornada a substituir sigui igual o superior a un ter de la jornada sencera. Les jornades redudes dels substituts docents s'ajustaran al nombre d'hores corresponents a la reducci i, si s'escau, reduccions acumulades en una mateixa dedicaci, de la jornada o jornades redudes que substitueixen. 8.2 Les persones que formen part de la borsa de treball de personal docent que vulguin gaudir de qualsevol reducci de jornada o del perms de lactncia noms podran ocupar llocs de treball i substitucions de jornada sencera. 8.3 Les persones que formen part de la borsa de treball de personal docent nomenades per cobrir vacants i substitucions de jornada sencera produdes per l'acumulaci de ms d'una reducci de jornada, segons el que estableix la base 7, realitzaran tota la jornada del lloc substitut. S'acceptar la renuncia a aquests llocs de treball de les persones que vulguin gaudir de qualsevol reducci de jornada. 8.4 Quan s'adjudiqui una plaa de jornada reduda, la persona nomenada tindr dret preferent a ocupar altres vacants i substitucions de jornada reduda que es produeixin en el mateix centre per completar el seu horari sempre que l'organitzaci del centre ho permeti i la persona interessada reuneixi els requisits per ocupar la plaa. . 8.5 Quan un candidat hagi estat nomenat a una plaa de jornada sencera per compactaci de llocs de jornades inferiors i finalitzi algun dels nomenaments, la persona interessada podr triar entre continuar prestant serveis en els altres llocs ocupats o cessar en tots ells i participar en els actes dadjudicaci telemtics. (11.131.129)